傅秋蘭
作為一名基層工會(huì)干部,如何適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作?筆者認(rèn)為,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)至關(guān)重要。
作風(fēng)關(guān)系著形象,關(guān)系到工作水平和質(zhì)量。當(dāng)前,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),既是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際步驟,也是做好我們各項(xiàng)工作的必然要求。
切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),必須牢固確立宗旨意識(shí)。江澤民同志強(qiáng)調(diào)指出:全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志。我們進(jìn)行保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),就是要求黨員干部做到不忘群眾利益,在群眾中樹(shù)立好形象。同樣,作為工會(huì)干部,要在職工中樹(shù)立權(quán)威,首先在于觀念的轉(zhuǎn)變。工會(huì)干部應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”的觀念,保持同普通職工的血肉聯(lián)系,必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
要真誠(chéng)地服務(wù)職工。工會(huì)干部要自覺(jué)培養(yǎng)熱愛(ài)職工的感情,了解職工的疾苦和心聲,用黨和人民賦予的權(quán)力,為職工多辦實(shí)事,多辦好事,想職工之所慮,辦職工之所需,急職工之所求,與職工同疾苦。
要堅(jiān)定相信職工。“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”。職工中蘊(yùn)藏著無(wú)窮智慧和力量,我們每個(gè)工會(huì)干部都要甘當(dāng)職工的學(xué)生,虛心向職工請(qǐng)教。
要緊緊依靠職工。要經(jīng)常性地開(kāi)展調(diào)查研究,認(rèn)真體察民情,了解民意,問(wèn)計(jì)于民。要注意發(fā)揮職工的作用,特別是關(guān)系廣大職工切身利益的問(wèn)題,要廣泛動(dòng)員職工的參與,保證各項(xiàng)工作的實(shí)效性。
要尊重職工的首創(chuàng)精神。越是改革發(fā)展,越要尊重職工的首創(chuàng)精神,越要堅(jiān)持走群眾路線。要善待那些新探索、新做法,不搞無(wú)謂的爭(zhēng)論,讓實(shí)踐檢驗(yàn),讓群眾評(píng)判。
切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),必須著力解決突出問(wèn)題。如何解決這一問(wèn)題,必須在以下幾個(gè)方面改進(jìn)。
要始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線。我們每個(gè)工會(huì)干部在想問(wèn)題、辦事情的過(guò)程中,都要善于把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái),把上級(jí)要求和本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。工會(huì)干部務(wù)必增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),帶頭做好職工的思想政治工作。應(yīng)該把思想政治工作作為職工隊(duì)伍建設(shè)的根本,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),否則,忽視了思想政治工作,等于忽視了業(yè)務(wù)工作的政治方向和精神動(dòng)力。
工會(huì)工作的基本職責(zé)是維權(quán),對(duì)于工會(huì)干部來(lái)說(shuō),既要維護(hù)職工的具體利益,又要維護(hù)企業(yè)的整體利益,在這種情況下,工會(huì)干部要履行好維護(hù)職能。遇到矛盾時(shí),工會(huì)干部要多做協(xié)調(diào)工作。通過(guò)協(xié)調(diào),達(dá)成共識(shí),求得問(wèn)題的解決。這既是一個(gè)工作方法問(wèn)題,也是一個(gè)思想方法問(wèn)題。
工會(huì)在單位里,既不是行政的一個(gè)附屬機(jī)構(gòu),也不是黨委的一個(gè)工作部門,工會(huì)干部在單位里更不是行政“一把手”,因此要開(kāi)展好工作,必須服從于單位的中心工作,首先,工會(huì)干部要充分利用有效載體,把廣大職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)并保護(hù)好。其次要大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。工會(huì)一些好的傳統(tǒng)做法應(yīng)保持,如開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等。同時(shí),要根據(jù)新的形勢(shì)創(chuàng)造一些新的活動(dòng)載體。第三,工會(huì)在給困難職工送溫暖的同時(shí),要教育職工自立自強(qiáng),戰(zhàn)勝困難,并盡可能幫助困難職工主要依靠自己的力量去戰(zhàn)勝困難,創(chuàng)造新的生活。
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),必須形成思想政治工作真抓實(shí)干的良好氛圍。行是無(wú)聲的命令,是最好的思想政治工作,是思想政治工作取得實(shí)效的關(guān)鍵?!昂捌粕ぷ樱蝗缱龀鰳幼印?,要求職工做到的,自己首先做到。工會(huì)干部要以身作則作表率,發(fā)揮人格的作用,引導(dǎo)職工。首先要樹(shù)立好的精神狀態(tài),要在講正氣中作表率、在從我做起上下功夫,嚴(yán)以律己,取信于民。其次,要在普遍教育的基礎(chǔ)上抓好典型的培養(yǎng)和樹(shù)立。榜樣的力量是無(wú)窮的,典型樹(shù)立好了,思想政治工作會(huì)起到事半功倍的作用。衡量工會(huì)干部稱職的標(biāo)志是:在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)中提高精神境界,在工作中恪盡職守,堅(jiān)持走群眾路線。只要我們工會(huì)干部能做到以上幾點(diǎn),工會(huì)職能就能履行好,就能成為職工心中的“貼心人”。
(作者單位:江蘇省丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)水利站)