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    怎樣保持共產(chǎn)黨員先進性

    2005-04-29 15:25:56吳學斌
    企業(yè)文明 2005年5期
    關(guān)鍵詞:三個代表模范作用先進性

    吳學斌

    在社會主義市場經(jīng)濟條件下,保持共產(chǎn)黨員先進性,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,對于加強和改進黨的建設(shè),實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,具有重大的意義。

    而當前黨員隊伍的狀況與黨擔負的任務(wù)很不適應(yīng)。市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展,增強了廣大黨員的改革開放意識、開拓創(chuàng)新意識、競爭自強意識,給黨的建設(shè)增添了動力,給黨員隊伍增添了活力。但勿庸諱言,也帶來了一定的負面影響。市場經(jīng)濟重視個人物質(zhì)利益,受此影響,有些黨員宗旨意識淡化,理想信念動搖,革命意志衰退,追逐金錢名利,貪圖安逸享樂,奉行拜金主義、利已主義、極端個人主義。市場經(jīng)濟注重經(jīng)濟效益,追求利潤的最大化,受此影響,有些黨員在經(jīng)濟活動中,一心向錢看,一切向錢看,為了賺錢,不講誠信道德,違反政策法規(guī),什么制假售假、走私販私、坑蒙拐騙等違法犯罪活動都干得出來,完全喪失了共產(chǎn)黨員乃至一個公民應(yīng)有的品質(zhì)。市場經(jīng)濟通行商品交換的原則,有些黨員領(lǐng)導干部就把這一原則引進到黨內(nèi)生活中來,搞權(quán)錢交換,以權(quán)謀私,貪污受賄,賣官鬻爵,在人民群眾中造成了很壞影響。市場經(jīng)濟活動自主程度高,受此影響,有些黨員組織紀律觀念越來越淡漠,不遵守黨的紀律,不服從組織決定,有令不行,有禁不止,各行其是。還有些黨員改革發(fā)展意識不強,思想保守,觀念陳舊,作風懶散,工作平庸,安于現(xiàn)狀,得過且過,不能與時俱進,窮不思變,富不思進,等等。以上這些問題,嚴重損害了黨的形象與威信,影響了黨的生命力與戰(zhàn)斗力。只有通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真解決這些問題,使黨的每一個“細胞”都健康起來,從而讓黨的整個“肌體”更健康,才能使黨始終充滿蓬勃的生機和旺盛的活力,形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團結(jié)帶領(lǐng)全黨和全國人民,萬眾一心,艱苦奮斗,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標。

    筆者認為,保持共產(chǎn)黨員的先進性,主要應(yīng)抓好三個方面的工作:

    一是學習、教育。就是要經(jīng)常組織黨員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習十六大報告和黨章;經(jīng)常對黨員進行黨的目標、宗旨、傳統(tǒng)、任務(wù)教育,進行入黨動機、目的、義務(wù)、權(quán)利教育,進行理想、信念、前途教育,進行黨性、黨風、黨紀教育。通過學習、教育,使廣大黨員了解黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),增加黨的基本知識,明確“三個代表”和黨章對黨員的要求,理解為什么要入黨、為什么要保持共產(chǎn)黨員先進性,不保持共產(chǎn)黨員先進性有什么危險,懂得怎樣才能保持共產(chǎn)黨員先進性?,F(xiàn)在一些單位,或因為工作太繁忙,或因為經(jīng)濟不景氣,很少抓黨員的學習、教育,致使有些黨員的政治素質(zhì)降低,模范作用較差;有的單位不分層次,把黨員的學習、教育與職工的學習、教育“一鍋煮”,缺少針對性,效果不好;一些黨課言必及利,不敢理直氣壯地講大道理,似乎講了共產(chǎn)主義理想,講了全心全意為人民服務(wù),講了保持共產(chǎn)黨員先進性,就成了“假、大、空”。這些都是不對的。要通過經(jīng)常性的學習、教育活動,增強黨員的使命感、責任感和為黨的事業(yè)而奮斗的自覺性。當然,這些學習、教育活動要搞得生動活潑,切合實際一些,使黨員易于理解,樂于接受,但決不可降低標準,流于形式。

    搞好學習、教育,是使共產(chǎn)黨員保持先進性的重要思想基礎(chǔ)。

    二是管理、監(jiān)督。要加強對黨員的管理與監(jiān)督。所謂管理,首先,是組織管理。就是每一個黨員都必須生活在一個黨組織之中,不允許出現(xiàn)“有黨員無組織”和“有組織無上級”的狀況;每一個黨組織對自己所管轄的黨員,特別是對長時間外出和流動、分散的黨員,要嚴格管理,經(jīng)常過問他們的情況,反復叮囑他們在外要時刻牢記自己的黨員身份,嚴格要求自己。不允許對黨員不問不管、讓其放任自流的現(xiàn)象發(fā)生?,F(xiàn)在,我們一些企業(yè)正處在關(guān)閉破產(chǎn)過程中,關(guān)閉破產(chǎn)進入法定程序后,雖然企業(yè)的行政職能停止運轉(zhuǎn)了,但企業(yè)黨組織還存在,黨的工作不能中斷,仍然要加強對黨員的管理。其次,是制度管理。就是建立健全黨的組織生活和各項規(guī)章制度。基層黨組織要按照黨章的規(guī)定,認真開展黨的組織生活,保證每個黨員都能得到嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉;堅持和完善“五個一”制度,即每月召開一次黨小組會,每季度召開一次支部黨員大會,每半年上一次黨課,每半年研究一次發(fā)展黨員工作,每年召開一次總結(jié)評比和民主生活會。把組織生活情況作為評選先進的重要內(nèi)容,建立嚴格的考評制度。對黨員領(lǐng)導干部來說,除了要像普通黨員一樣參加黨的組織生活外,還應(yīng)嚴格遵守黨中央、中央紀委頒發(fā)的關(guān)于反對腐敗、廉潔從政的各項規(guī)定,不得違反。各級黨組織有責任用這些規(guī)定管好黨員領(lǐng)導干部。

    所謂監(jiān)督,首先,是組織監(jiān)督。就是黨組織要經(jīng)常了解、掌握每一個黨員的表現(xiàn)情況,做到心中有數(shù)。凡發(fā)現(xiàn)黨員中有違反黨的原則和紀律的,要及時找其談話,進行批評教育,促其改正,不要等到小問題積聚成了大問題才去管。其次,是民主監(jiān)督。就是定期開展民主評議活動,組織群眾評議黨員,組織黨員、群眾評議黨員領(lǐng)導干部,組織黨員互相評議,認真開展批評與自我批評。對評議中所反映的意見和問題,要如實反饋給本人,教育本人正確對待,有則改之,無則加勉。對所反映的問題比較嚴重的,要進行查證落實,并按規(guī)定作出處理。再次,是輿論監(jiān)督。對少數(shù)黨員領(lǐng)導干部嚴重違法亂紀的行為,要給予輿論曝光,以正黨紀國法,警示他人。

    搞好管理、監(jiān)督,是使共產(chǎn)黨員保持先進性的重要制度保證。

    三是激勵、約束。激勵是激發(fā)黨員的內(nèi)在積極性,鼓勵他們發(fā)揮先鋒模范作用;約束是限制黨員思想行為中可能滋生的某些不健康的東西,使他們管束、規(guī)范好自己的言行。這是一個問題的兩個方面,目的都是為了保持共產(chǎn)黨員先進性。

    搞好激勵。首先,是責任激勵。組織黨員開展“入黨宣誓”、“黨員責任崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員手上無次品”、“黨員身邊無事故”、“黨員過政治生日”、“佩戴黨徽上崗”等活動,使黨員經(jīng)常處在黨的生活的濃厚氛圍之中,時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,只能為黨爭光,不能給黨抹黑;明白一個黨員應(yīng)盡的責任和義務(wù),增強做一個共產(chǎn)黨員的光榮感、責任感,提高保持先進性的自覺性。其次,是榮譽激勵。大力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,表彰和獎勵優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,給他們戴紅花,披紅披,讓他們上光榮榜、上主席臺、上報紙、上電視,使他們強烈體驗到做一名優(yōu)秀黨員所具有的成就感、榮譽感、自豪感。再次,是榜樣激勵。組織黨員向先進人物學習。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部,要響應(yīng)胡錦濤總書記的號召,向黨的好干部、人民的好公仆鄭培民、任長霞、牛玉儒等同志學習,像他們那樣忠誠實踐“三個代表”重要思想,心系群眾,一生為民,“做官先做人,萬事民為先”;還要向本地本單位和身邊的先進人物學習。向他們看齊靠攏,形成一個人人見賢思齊,個個學趕先進的良好風氣,增強黨員的進取心。同時,黨員領(lǐng)導干部要率先垂范,帶頭保持先進性,帶頭發(fā)揮先鋒模范作用,為普通黨員作出示范,樹立榜樣。

    搞好約束。首先,是自我約束。做到“吾日三省吾身”,對照“三個代表”重要思想,對照黨章的規(guī)定,對照先進人物的事跡,每個黨員都要經(jīng)常反省自己:貫徹落實“三個代表”做得怎樣?先鋒模范作用發(fā)揮得怎樣?工作、學習干得怎樣?日常表現(xiàn)怎樣?是否符合共產(chǎn)黨員的要求?每個黨員領(lǐng)導干部都要經(jīng)常問一問自己:當初參加革命是為什么?現(xiàn)在在領(lǐng)導崗位上做什么?將來身后留什么?自己是不是做到了“三個代表”?要自重、自省、自警、自勵,忠誠實踐“三個代表”重要思想,講學習,講政治,講正氣,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀,牢記“兩個務(wù)必”,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗,嚴格自律,廉潔從政,永葆清白,自覺做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。其次,是紀律約束。要經(jīng)常組織黨員學習黨規(guī)黨紀,對黨員進行紀律教育,使他們明白哪些事情能做,哪些事情不能做,并自覺遵守。要嚴肅黨內(nèi)紀律,做到令行禁止,不允許有令不行、有禁不止、各行其是的現(xiàn)象發(fā)生。對破壞黨的原則、違反黨的紀律的黨員,要視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。防止大事化小,小事化了,最后不了了之;防止用集體負責代替?zhèn)€人負責,用一紙檢討代替紀律處分,用內(nèi)部處理代替公開通報。

    搞好激勵、約束,是使共產(chǎn)黨員保持先進性的重要措施。

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