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      如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨支部工作

      2005-04-29 00:44:03韓關(guān)玉
      現(xiàn)代企業(yè) 2005年8期
      關(guān)鍵詞:職工黨員基層

      韓關(guān)玉

      隨著改革開放的不斷深入,企業(yè)的管理體制、經(jīng)營機(jī)制、經(jīng)濟(jì)成份、勞動(dòng)關(guān)系等正在發(fā)生著重大變化,對(duì)人們的思想觀念產(chǎn)生了巨大沖擊,使企業(yè)經(jīng)營環(huán)境趨于復(fù)雜。在新的形勢(shì)下,基層黨支部面對(duì)的挑戰(zhàn)越來越大,如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨支部工作,解決當(dāng)前黨支部工作中存在的問題,把黨支部建成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,保證企業(yè)快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展是一個(gè)重要課題。

      一、當(dāng)前黨支部工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)

      1、黨支部建設(shè)呈現(xiàn)出影響力逐漸下降的趨勢(shì)。這幾年企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,以利潤最大化為目標(biāo),工作重點(diǎn)已轉(zhuǎn)移到企業(yè)改革和發(fā)展上來,作為企業(yè),完成生產(chǎn)經(jīng)營硬指標(biāo)是刻不容緩的任務(wù)。而黨支部工作只是單位工作軟指標(biāo),參與經(jīng)營的權(quán)力少,不可避免地受到削弱。

      2、黨支部工作機(jī)制不能適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要。有些制度和規(guī)范,是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下建立起來的,不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求。

      3、企業(yè)在改革中,基層黨支部書記很多實(shí)行兼職制。雖然有利于生產(chǎn)經(jīng)營的整體工作,但是在一些行政職務(wù)與黨內(nèi)職務(wù)同兼的狀況下,造成兼職支部書記以兼職的工作為主,投入精力不夠。同時(shí),在實(shí)際工作中有的支部書記認(rèn)為硬指標(biāo)是反映一個(gè)單位綜合性的具體體現(xiàn),因而對(duì)行政工作熱情大,對(duì)支部工作熱情少,影響基層黨組織的建設(shè)。

      4、黨員管理教育遇到新的問題。由于近年來新職工進(jìn)得少,黨員發(fā)展數(shù)量減少,支部黨員人數(shù)也不多,組織活動(dòng)不夠正常;同時(shí)有的單位外出創(chuàng)業(yè),流動(dòng)性大,時(shí)間一長各項(xiàng)活動(dòng)的制度大部分不能堅(jiān)持。

      5、少數(shù)黨員的先鋒隊(duì)意識(shí)淡薄,黨性覺悟不高。這雖然發(fā)生在少數(shù)黨員身上,但損害了黨的形象,在群眾中造成了不好的影響。

      二、對(duì)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的建議

      一是提高對(duì)加強(qiáng)黨支部建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨一切工作的落腳點(diǎn),黨的路線、方針、政策要落到實(shí)處,必須通過基層組織,黨要密切聯(lián)系廣大人民群眾,必須緊密依靠基層組織,黨委開展各項(xiàng)工作和實(shí)現(xiàn)企業(yè)中心任務(wù),必須充分發(fā)揮基層支部的積極性和創(chuàng)造性,始終保持強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,企業(yè)黨組織要落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)《決定》,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的支部組織建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力。

      二是加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)目前企業(yè)基層黨支部書記的現(xiàn)狀,按照新時(shí)期企業(yè)工作的要求,重點(diǎn)要選拔好黨支部書記。書記是黨支部的核心、是黨支部工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,一個(gè)黨支部有無戰(zhàn)斗力、凝聚力,很大程度上取決于黨支部書記的素質(zhì)和能力。因此,一定要高度重視基層黨支部書記的素質(zhì)和能力,讓那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、勇于開拓、積極進(jìn)取、精力充沛、想干事、能干事的同志擔(dān)任黨支部書記職務(wù),努力改變文化素質(zhì)偏低的狀況,克服把黨支部書記一職作平衡崗、安置崗、休養(yǎng)崗的錯(cuò)誤做法,為企業(yè)黨支部開展工作提供組織保證。同時(shí)要合理調(diào)整和改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),使領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)優(yōu)良,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

      三是抓好三支隊(duì)伍建設(shè),打牢黨支部工作的基礎(chǔ)。第一要建設(shè)一個(gè)好的干部隊(duì)伍。首先支部書記要加強(qiáng)自身建設(shè),做到博學(xué)多才、嚴(yán)以律己,以自己高尚的人品、優(yōu)良的作風(fēng)去影響和帶動(dòng)一班人。建立班子工作制度:集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制度、民主生活會(huì)制度、崗位責(zé)任制、各種工作程序等,明確班子各成員的主要職責(zé)和權(quán)限,用制度來規(guī)范行為,科學(xué)管理,在日常工作中支部書記要注意這些制度的完善和落實(shí)。注重班子內(nèi)部協(xié)調(diào),形成合力。和行政一把手相處做到政治上關(guān)心、工作上支持、重大問題的決策要事先溝通,形成主導(dǎo)意見,再召集開會(huì),堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格、換位思考、互諒、互讓。對(duì)班子其他成員,黨政主管要推功攬過、勇負(fù)責(zé)任,正確處理民主與集中、統(tǒng)與放的關(guān)系,對(duì)副職既要關(guān)心支持、讓其放手去干,又要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)讓其施展才華、嚴(yán)格要求、功過分明、不搞一團(tuán)和氣的環(huán)境和空間。

      第二要建立一支過硬的黨員隊(duì)伍。新時(shí)期黨員的先鋒模范作用要不斷拓展,黨員不僅是勞動(dòng)的模范、遵章守法的模范,還要成為改革的模范、創(chuàng)業(yè)的模范、創(chuàng)新的模范。黨支部要加強(qiáng)黨員的教育學(xué)習(xí),積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),不斷提升黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和能力。建立激勵(lì)機(jī)制,開展有益的活動(dòng),如黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員百分考核制、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等,以增強(qiáng)黨員的光榮感、使命感。加強(qiáng)組織建設(shè),注意在班組長和生產(chǎn)骨干中發(fā)展黨員及在黨員中選拔干部,把職工中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織的周圍。努力提升黨員政治地位,為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件,使他們真正成為黨支部開展工作的中堅(jiān)力量、骨干力量。

      第三要培育一支能打善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍。隨著企業(yè)的改革、改制,職工的身份性質(zhì)、思想觀念、生活方式發(fā)生了重大變化,新形勢(shì)下怎樣帶好職工隊(duì)伍,是企業(yè)基層支部工作的重要職責(zé)。黨支部在工作中要在以下幾個(gè)方面下功夫。一是強(qiáng)化宣傳教育,不斷提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。二是建立激勵(lì)機(jī)制、綜合利用目標(biāo)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)等形式,在職工中廣泛開展“三評(píng)選、四爭(zhēng)創(chuàng)、樹能手、搞競(jìng)賽”等有益活動(dòng)。實(shí)行人本管理,引導(dǎo)職工積極向上,激發(fā)生產(chǎn)工作熱情。三是建立健全各項(xiàng)管理制度,實(shí)行約束機(jī)制。四是抓好隊(duì)風(fēng)建設(shè)。黨支部要堅(jiān)持原則、按章辦事、扶正壓邪、樹立正氣,切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益,對(duì)職工比較敏感的工資分配、罰款使用、評(píng)先、合同工流轉(zhuǎn)等,一定做到公正、公平、公開,使職工心里服氣、干得順氣、工作有生氣。五是積極開展走訪談心,為職工排憂解難送溫暖活動(dòng),增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力。

      四是不斷創(chuàng)新黨支部建設(shè)的新形式。作為黨在企業(yè)的最基層組織,首先要確立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想,一切工作都要服務(wù)和服從于這個(gè)中心,圍繞這個(gè)中心開展工作。在日常工作中要重點(diǎn)發(fā)揮作用,在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級(jí)黨組織的文件、指示及單位制度落實(shí)兌現(xiàn)中起保證和監(jiān)督作用,在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中起政治核心作用。黨支部要把握方向,制定一個(gè)好的工作思路,對(duì)實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)、建立機(jī)制、完善制度、組織學(xué)習(xí)、開展創(chuàng)新等帶有超前性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的工作要多投入些精力,對(duì)具體的生產(chǎn)經(jīng)營要積極參與、主動(dòng)配合。要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),及時(shí)準(zhǔn)確把握中心工作的難點(diǎn),各階段工作的重點(diǎn),職工關(guān)心的熱點(diǎn),做好化解矛盾,協(xié)調(diào)關(guān)系的工作,為生產(chǎn)經(jīng)營提供精神動(dòng)力,營造寬松環(huán)境。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的作風(fēng),主動(dòng)想事、謀事、干事,使黨支部發(fā)揮更大的作用。

      (作者單位:陜西煤業(yè)集團(tuán)公司黨群工作部)

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