一些淪為階下囚的官員,在早年的犯事過程中,也曾受到過領(lǐng)導(dǎo)人的勸告和“懲戒”。不過,由于這樣的“懲戒”過于寬大,“毛毛雨”連地皮也濕不著,于是“雨”過之后劣性不改,在罪惡的泥坑里愈陷愈深。也有一些人在甲地犯事,當(dāng)權(quán)者為息民憤,將其調(diào)至乙地,官位照舊,薪俸不變,有的甚至易地升遷,錦上添花。一些官員屢犯屢受“懲”,卻仍然平步青云。那個(gè)最終受到嚴(yán)懲的大貪官漆火貴,就是邊腐邊升的“典范”。
后漢書上有“蒲鞭罰罪”的故事,說的是漢恒帝時(shí)劉寬任南陽太守,他立了一條規(guī)矩:凡吏人有過,均以蒲鞭撻之(用柔軟的蒲草制成的鞭子抽打),想來那一定是一種很滑稽的場(chǎng)面。當(dāng)然結(jié)果也很不妙,雖然常常有人受“鞭”,但腐官不見其少,反見其多,百姓為此怨聲載道。劉太守也因此在一片譴責(zé)聲中丟掉了烏紗帽。
劉寬亂寬,自食其果。今天我們的隊(duì)伍里有沒有劉寬式的人物呢,回答應(yīng)當(dāng)是肯定的。君不見一些干部心地過于“慈悲”,對(duì)于下屬的劣行恨不起來,“心慈”自然手軟,用“蒲鞭”已是不得已而為之了。一些任人唯親者也是樂于效法劉寬的,犯事人是自己的“愛卿”心腹,太露骨的袒護(hù)不行了,便做個(gè)“警告”一類的決定,實(shí)質(zhì)上還是明懲而暗保。當(dāng)然了,另有一些當(dāng)權(quán)者倒并非“心太軟”,也沒有個(gè)人情意上的因素,他們與犯事者有“利益均沾”的關(guān)系,“好處”中有他的一份,或者自己就是事件的幕后人物。在如此的情形下,屬下丑事敗露,不處理難息民憤,真處理又會(huì)禍及自身,于是抓來“蒲鞭”,重手勢(shì),“軟著陸”,樣子做給上級(jí)看,也做給群眾看,企圖以此障人耳目。還有一種官員,與犯事人的案情并無直接的干系,但自己另有污點(diǎn)在身,心底里有鬼,腰板硬不起來,也就搬起了“蒲鞭”戰(zhàn)術(shù)。
反腐倡廉能否順利開展,領(lǐng)導(dǎo)干部的政治態(tài)度和精神狀態(tài)自然是關(guān)鍵。上述各種類型的干部,有的受中庸之道、明哲保身的觀念影響太深,有的在選人用人上有私心,善于搞親疏圈子的一套,有的自己屁股上有屎怕牽藤露瓜殃及自身。這些人“殊途同歸”,竟都步了劉太守的后塵。對(duì)于這些干部,宜根據(jù)不同的情況開方治病。那些缺乏原則觀念的“慈悲”人物和熱衷于親親疏疏的干部,首先就是要消除他們頭腦中的“無原則”,從隊(duì)伍宗旨干部職責(zé)這些根本問題上解決問題。那些身沾劣跡玩弄手腕的官員,則必須給予一聲斷喝,或者猛擊一掌,促其猛醒,令其勒馬。其本人則理應(yīng)以反腐倡廉正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)為鏡子,認(rèn)真審視自己的言行,下決心揩去屁股上的屎,撣去臉面上的灰,重新回到公仆的隊(duì)伍中來。至于那些玩慣了權(quán)術(shù)且無悔改之意的頑固派,自然是另當(dāng)別論了。
治病救人,是我們對(duì)于罪錯(cuò)人員通常實(shí)施且行之有效的方法。嚴(yán)刑峻法,則是法治社會(huì)最基本的要求。對(duì)隊(duì)伍人員最根本的培育管理途徑是教育,有了罪錯(cuò)予以懲戒很有必要,但“蒲鞭”之類是不能用了。倘若你的身邊還有人在玩弄?jiǎng)捠降牧P罪游戲,那么務(wù)必引起注意和警惕。