面對(duì)面地傾聽　　心貼心地交流等

晚　霞

面對(duì)面地傾聽心貼心地交流

——營口市委領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持現(xiàn)場辦公制度解決老干部的實(shí)際問題

前不久，營口市企業(yè)離休干部專程給市委領(lǐng)導(dǎo)送去一面“尊老愛老如同父母，好事實(shí)事有口皆碑”的錦旗。這面錦旗代表了營口市廣大老干部的共同心聲，是對(duì)營口市委領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持到老干部局現(xiàn)場辦公，努力為老干部工作解決實(shí)際問題，推動(dòng)老干部工作不斷上水平、上臺(tái)階舉動(dòng)的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。

為進(jìn)一步暢通市委、市政府和離休老干部的溝通渠道，及時(shí)了解老干部的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，幫助老干部解決實(shí)際困難。營口市委書記孟凡利主持專門會(huì)議，制定具體措施，并責(zé)成市委分管領(lǐng)導(dǎo)要帶著深厚感情做好老干部工作，同時(shí)提議建立市委領(lǐng)導(dǎo)每月帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志到老干部局現(xiàn)場辦公制度。截至目前，市委領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)到老干部局現(xiàn)場辦公9次，每次都是由老干部局根據(jù)老干部的實(shí)際情況和要求，確定辦公會(huì)內(nèi)容，安排好日程，提前通知相關(guān)部門，有針對(duì)性地研究解決問題。所以，每次現(xiàn)場辦公，都能把老干部工作向前推進(jìn)一步，把廣大老干部與市委、市政府的感情拉近。

解決拖欠離休干部“兩費(fèi)”是現(xiàn)場辦公的首要任務(wù)。營口市委副書記劉愛軍每次現(xiàn)場辦公都認(rèn)真、仔細(xì)地聽取老同志的意見和建議，與財(cái)政、勞動(dòng)和企業(yè)主管部門研究解決辦法，一個(gè)企業(yè)一個(gè)企業(yè)地解決，一個(gè)人一個(gè)人地落實(shí)，3次現(xiàn)場會(huì)后，全市的“兩費(fèi)”拖欠問題基本上得到解決。

“三個(gè)機(jī)制”是落實(shí)離休老干部生活待遇的根本性措施，使之不斷完善是現(xiàn)場辦公的主要任務(wù)。經(jīng)過幾次協(xié)商，市委將離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每年5000元提高到6000元；將定點(diǎn)醫(yī)院數(shù)量增加到7個(gè)，另外還增設(shè)了7個(gè)定點(diǎn)藥房。極大地方便了老干部的治療和購藥；對(duì)交不起統(tǒng)籌費(fèi)的特殊困難企業(yè)，由市財(cái)政兜底。

在生活待遇得到較好落實(shí)之后，進(jìn)一步提高政治待遇又提到了辦公會(huì)的議程。市委組織部和老干部局在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了傳達(dá)文件、訂閱報(bào)刊、走訪慰問、參加會(huì)議和黨組織建設(shè)、黨員管理等方面的措施，使之更具有規(guī)范性和可操作性。

現(xiàn)場辦公會(huì)在為老干部解決實(shí)際問題的同時(shí)，也幫助老干部部門解決了實(shí)際困難。經(jīng)過協(xié)調(diào)，提高了老干部工作人員的津貼標(biāo)準(zhǔn)，撥出?？蠲阑细刹烤值霓k公環(huán)境，改善老干部活動(dòng)場所。

老干部的當(dāng)家人——韓英

鞍山市委老干部局局長韓英，是一位被老干部和群眾豎著大拇指交口稱贊的能干的好干部，今年還被評(píng)為鞍山市十大公仆之首。

初見韓英，這位北方漢子，眉宇間透著一股軍人般的英氣，談吐中卻不失幾分儒雅，雖說已經(jīng)是年過半百，但精力旺盛得像一個(gè)小伙子。談到鋼都鞍山的老干部工作，韓英以東北人特有的豪爽一口氣講了5條經(jīng)驗(yàn)。

韓英說：“改革就是要勇于正視和破解難題，空喊沒有用，關(guān)鍵在工作。老干部工作有干不完的事，作為一位負(fù)責(zé)任的干部，想得更多的應(yīng)當(dāng)是能干事、干好事、干成事。有為才有位，只有堅(jiān)持這樣做事原則并身體力行，才能贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，才能受到工作對(duì)象的擁護(hù)?！?/p>

韓英這么說也是這么做的。鞍山轄區(qū)內(nèi)，共有一萬多名老干部，卻無一人練習(xí)“法輪功”；近年來，在原建的老干部療養(yǎng)院、紅軍樓的基礎(chǔ)上，又投資1400萬，建成了5500平方米的老干部活動(dòng)中心和3000平方米的老年大學(xué)； “三個(gè)機(jī)制”全面落實(shí)，拖欠老干部“兩費(fèi)”的現(xiàn)象已經(jīng)成為歷史……

這些成績足以讓這位實(shí)干的局長自豪，而他自己卻總是謙虛地說：“不學(xué)習(xí)跟不上形勢，不嚴(yán)格要求無法提高管理和服務(wù)質(zhì)量，老干部工作不要求轟轟烈烈，但必須把每件小事當(dāng)大事去抓，容不得半點(diǎn)官僚和麻木?！笨此破匠５膸拙湓?，背后卻蘊(yùn)藏著多少平凡的故事，恐怕廣大老干部們心中記得最清楚!