兩塊錢的“敲門磚”

馬　田

一位剛畢業(yè)的女大學生到一家公司應聘財務會計工作，面試時即遭到拒絕，因為她太年輕，公司需要的是有豐富工作經驗的資深會計人員。女大學生卻沒有氣餒，一再堅持。她對主考官說：“請再給我一次機會，讓我參加筆試?！敝骺脊俎植贿^她，答應了她的請求。結果，她通過了筆試，由人事經理親自復試。

人事經理對這位女大學生頗有好感，因她的筆試成績最好。不過，女孩的話讓經理有些失望，她說自己沒工作過，惟一的經驗是在學校掌管過學生會的財務。找一個沒有工作經驗的人做財務會計不是他們的預期，經理決定收兵：“今天就到這里，如有消息我會打電話通知你?！迸淖簧险酒饋恚蚪浝睃c點頭，從口袋里掏出兩塊錢雙手遞給了經理：“不管是否錄取，請都給我打個電話?！苯浝韽奈匆娺^這種舉勁，競一下子呆住了。不過他很快回過神來，問：“你怎么知道我不給沒有錄用取的人打電話?！薄澳銊偛耪f有消息就打，那言下之意就是沒錄取就不打了。”

經理對這個年輕女孩產生了濃厚的興趣，問：“如果你沒錄用，我打電話，你想知道些什么?”“請告訴我，我在什么地方不能達到你們的要求，我在哪方面不夠好，我好改進。”“那兩塊錢……”女孩微笑道：“給沒有錄用的人打電話不屬于公司的正常開支，所以由我付電話費。請你一定打?！苯浝硪参⑿Φ溃骸罢埬惆褍蓧K錢收回，我不會打電話了，我現在就通知你，你被錄用了?！?/p>

就這樣，女孩用兩塊錢敲開了機遇大門。細想起來，其實道理很清楚：一開始被拒絕，女孩仍要求參加筆試。說明她有堅毅的品格，財務是十分繁雜的工作，沒有足夠的耐心和毅力是不可能做好的。她能坦言自已沒有工作經驗，顯示了一種誠信，這對搞財務工作尤為重要。即使不被錄取，也希望能得到別人的評價，說明她有直面不足的勇氣和敢于承擔責任的上進心。員工不可能把每項工作都做得十分完美，我們可以接受失誤，卻不能接受員工的自滿不前。女孩自掏電話費，反映出她公私分明的良好品德，這更是財務工作不可或缺的。

兩塊錢折射出良好的素質和高尚的人品。而人品和素質有時比資歷和經驗更為重要。

(摘自《八小時之外》)

賞析：

于細微處見精神。

正如作者在文章中所指出的：真正的“敲門磚”不是兩塊錢，而是良好的素質和人品。

古人云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。生活中的細節(jié)無處不在。顯然的是，我們不能再“不拘小節(jié)”，而是要向文中的這位女大學生學習，在平時的生活中自覺訓練自覺培養(yǎng)自己的素質，不斷提升自己的人品。更顯然的是，這不能靠一時的沖動，而是要終生如一，終生努力。

(李勇軍 薦讀)