全職爸爸,一個漸成氣候的職業(yè)
在這個新經(jīng)濟時代,想要知道一個行業(yè)有沒有成氣候,大致可以從兩個途徑打探信息:
一是上網(wǎng),看網(wǎng)上有沒有大量出現(xiàn)有關(guān)這個行業(yè)的討論區(qū)?!澳行约覄?wù)工作者”現(xiàn)在肯定已成為網(wǎng)上的一個大社區(qū),如果你在Google搜索引擎上鍵入Househusband這個關(guān)鍵詞,成串的網(wǎng)頁就會跳將出來。在這些男性家務(wù)工作者的行業(yè)園地里,從業(yè)者或嘆苦經(jīng),或談經(jīng)驗,或發(fā)牢騷,或?qū)ら_心。有時候也會有個把女人跑上來刺探情報,比如虛心求教那些安心家務(wù)“職業(yè)”的男人,怎樣才能讓自己丈夫不要老打游戲機而做家務(wù);當然有的女人比較陰險,潛水進來,為的是看看自己老公是不是對本職工作不滿,在外面大放不利于安定團結(jié)的厥詞;或者不好好工作,又上網(wǎng)灌水。
二是在實用類暢銷書的排行榜上一探端倪?!癏OW TO BE A HOUSEHUSBAND”(如何做個家庭婦男)就是一本暢銷書,在亞馬遜網(wǎng)上書店賣得不錯。它教你怎樣分10步走,循序漸進把自己鍛煉培養(yǎng)成一個合格的家庭婦男。作者傾囊而授,將自己做家庭婦男的經(jīng)驗娓娓道來??v覽全書,印象是男人不干則罷、干就要講究一個“巧”字——“三十六行,行行出狀元”,就要巧做家庭婦男里的狀元郎。作者慷慨傳授了很多自己從實踐中摸索出來的小竅門:比如微波爐可以用來快速烘干衣服,只是操作時務(wù)必小心謹防烤糊;比如洗碗機可以用來快速剝凈玉米穗子,只要把整個玉米放進洗碗機,將洗滌對象選擇檔調(diào)到“罐和鍋”一檔;比如潤滑機油可以用來快速去除粘在電視機上的口香糖等等。家務(wù)行業(yè)的女同行們不得不承認,她們的男同事一旦放下架子、開動起來,工作能力真的非同一般;而且,男人玩小家電的本領(lǐng)的確是高。
說到這,你大概明白了吧,對,這就是美國近年興起的全職爸爸風(fēng)潮。
盡管,目前“女主外,男主內(nèi)”的家庭在美國數(shù)量上還是比較少。根據(jù)馬里蘭州大學(xué)人口學(xué)家的調(diào)查,大約有11%的美國家庭實行的是這種新型分工。但毫無疑問今后夫妻倆輪換內(nèi)外角色的可能性還將越來越大。分析家稱:在21世紀,不同行業(yè)的興衰將更加明顯,而這將會導(dǎo)致盡管大批行業(yè)性(如高科技、制造業(yè)和民航業(yè))的失業(yè)人口,其中的男性如果找不到新的工作,回家將成為必然。而女性從事的大部分是醫(yī)療健康和教育行業(yè),受經(jīng)濟衰退的沖擊遠不如“男性職業(yè)”嚴重,而且女性掙錢能力越來越強。
對于一些取得成功的女性,情況更加顯著?!敦敻弧冯s志2002年報道說,全球商界前50強女性,超過1/3的人,家里都有一個“男賢內(nèi)助”。全球首屈一指的成功女人惠普CEO卡莉·費奧利在接受采訪時,就不無驕傲地說,“積極向上的態(tài)度,對工作的熱情以及一個富于犧牲的丈夫是我成功的關(guān)鍵?!笨ɡ颉べM奧利的丈夫弗蘭克·費奧利原本是ATT公司的副總裁,現(xiàn)在已提前退休,心甘情愿地擔當著“家庭婦男”的角色,他常說的一句話就是:“嘿,這就是現(xiàn)實——我娶了一位能當CEO的老婆?!?/p>
據(jù)調(diào)查,目前回家專事家務(wù)的美國男人,大致有這么幾種:
第一種是遭公司裁員被迫回家的。據(jù)美國《新聞周刊》報道,今年全美的失業(yè)率高達6%,也就是說有880萬人失業(yè)在家,還有更多的人只能找到兼職工作,或者淪為無所事事的“顧問”。因而他們當“家庭婦男”是不得已而為之;
第二種是妻子做久了家庭婦女心生厭倦,渴望重回職場,于是強烈要求跟丈夫“輪崗”——這種服從組織分配做了“家庭婦男”的人,顯然有不安心家庭工作之嫌;
第三種,是那些低薪的勞動者,他們賺的錢扣除上班成本比如交通費、餐費等等,只多了一點碎銀,算一算,倒還不如呆在家里做家務(wù)照料小孩——不送小孩上托兒所、幼兒園,能省很大一筆錢!這種人多半也是被逼務(wù)家,脾氣不能保證,敬業(yè)精神尚可,一旦接受現(xiàn)實,工作業(yè)績不錯;
第四種,本是所謂的事業(yè)成功人士,在年復(fù)一年夜以繼日疲于奔命之后,突然醍醐灌頂,決心把時間花在孩子和家庭生活上,不過他們大多是玩票性質(zhì),算是下基層體驗生活;
還有第五種,因為老婆賺的錢比自己多得多,同時自己的工作強度太大或總在頻繁出差,于是回家。這種人雖心有不甘,但比較熱愛本職工作,他們就像公司里的CEO,只要善于處理“家庭政治”,理順內(nèi)外關(guān)系,就等著“手下”大把大把把錢賺回來。
新角色,新感覺,全職爸爸不簡單
現(xiàn)年34歲的布里安·福格,辭職之前是商場部門經(jīng)理,辭職回家后,常常忙得不亦樂乎。打掃衛(wèi)生,整燙衣服,抹拭家具及照顧小孩等。他有4個女兒,6口之家也是其樂融融。他常常陪孩子們在家玩耍,做布娃娃化妝的游戲。有時福格也常常遇到一些難題而束手無策。例如為孩子們梳妝頭發(fā)就使他感到困惑不已。“你不能一走了之,你必須重新學(xué)習(xí)做一些家務(wù)事”?!皶r常這些事務(wù)比較瑣碎,不時給我?guī)硪恍?,必須依靠自我的力量將它們化解”。有如此認真負責的男“賢內(nèi)助”,福格夫人十分欣慰,她曾不無自豪地說:“大多數(shù)我所認識的已婚婦女都非常羨慕我,我也很滿意我們的生活”。福格夫人是一家建筑公司的行政主管,做久了家庭婦女,心生厭倦,于是強烈要求跟丈夫“輪崗”——布里安·福格則服從組織分配做了“家庭婦男”,夫婦倆選擇了“男主內(nèi),女主外”的生活方式。事實證明,這樣的組合并未影響家庭生活,反而能促進家庭的幸福。妻子十分高興地承認有丈夫在家照顧一切,她就可以全心全意地工作,而回家后則可盡享溫馨家庭生活,她的成功離不開丈夫的支持。
而家住得克薩斯的王先生這樣感嘆道:“做一個普通的爸爸容易,做一個好爸爸就難了?!?0年前,當他與瑪麗婭結(jié)婚時,他是花旗銀行的一名管理助理,工作非常出色。當女兒薩夢莎出生后,他的工作重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移。為了更好地照顧好女兒,夫婦倆決定由王留守家中,專事家務(wù)?,F(xiàn)在,王大部分時間和女兒在一起,烤面包,帶她去學(xué)打網(wǎng)球,學(xué)習(xí)西班牙語。因為有父輩的關(guān)愛,薩夢莎生活在幸福之中??粗畠航】党砷L,王感到很滿足。“這是世界上最好的工作,因為我所做一切可以塑造一個人”。
居住在舊金山的基福斯夫婦有兩個孩子。一開始他們雇了一個保姆和一個專門照顧孩子的姑娘,丈夫湯姆在一家建筑公司做木工。后來他意識到這真有點得不償失,他的工資扣去保姆費后每天僅剩50美元,還不如自己在家看孩子合算。湯姆說:“我一天到晚辛辛苦苦地工作居然還沒有一個保姆掙得多,我們請保姆的效果與價格不成比例。從感情上說就更不合算了,她們肯定不如我對孩子好,所以我干脆辭職在家照顧孩子。我喜歡我的工作,但我更喜歡我的女兒?!?/p>
做家庭婦男,希望與困惑并存
不過夫妻倆角色的調(diào)換并不是輕松簡單的事情,新型家庭里充滿了矛盾和壓力。夫妻既要適應(yīng)新的分工,尤其是讓男人學(xué)會做家務(wù)、看小孩,還要迎接周圍人的閑言碎語。而曾經(jīng)以工作為中心的男人,回歸家庭后一般都比較郁悶,覺得自己是被社會拋棄的人。
“因為不能賺錢養(yǎng)家糊口,陌生人常常毫無顧忌地向我投來異樣的眼神,這使我覺得自己是個有毛病甚至有些不正常的大男人?!痹诩艺疹欕p胞胎女兒的杰米大倒苦水。而當他和朋友聊起家務(wù)事時,朋友只會不耐煩地說:“找份工作?!痹诰蹠?,杰米更覺得他像是一個被拋棄的人。“人們拍拍我的肩膀,很憐憫我的樣子?!?/p>
最近一項最新的調(diào)查報告顯示,這些“家庭婦男”的健康情況遠遠不如那些掙錢養(yǎng)家的男子漢,而且,死亡率也大大高于那些“主外”的男士。
科學(xué)家分析,造成上述現(xiàn)象的主要原因是,男士慣于扮演“主外”角色,一旦被迫回歸家庭,需有相當長的適應(yīng)過程,其間心理壓力驟然提升,他們會感受到來自社會和親友的“歧視”;由于絕少與其他“家庭婦男”或家庭婦女來往和溝通,他們的“心理世界”長期處于“孤立狀態(tài)”。
勞利特·奇納狄回顧兩年多來專心致志在家照顧孩子的經(jīng)歷時,他幽默地說:“有時真想和無需換尿布的人聊聊天。”為了消除孤獨感,勞利特在做家務(wù)時一邊聽音樂,一邊構(gòu)思美味佳肴。一年前,勞利特在他所住社區(qū)信息中心的幫助下還創(chuàng)立了“父親游戲會”?!案赣H游戲會”每月組織兩次活動。“全職父親”們聚集一堂,一起開展活動。父親們在與孩子們玩耍的同時,還相互間交流照料孩子的經(jīng)驗,話題大多圍繞如何管教子女,怎樣給孩子增加營養(yǎng)等等。有意思的是,根據(jù)耶魯大學(xué)最新一項研究成果表明,由“家庭婦男”帶大的孩子智商更高,他們在學(xué)校里會取得更大的成功,在社會上更容易成功。這多少讓備感壓力的“全職爸爸”們心感安慰。
不過,其實所謂的“男主內(nèi),女主外”或者互換,都不一定是所謂規(guī)范的模式,一個多元化的社會里,現(xiàn)代家庭的真諦在于分工、合作與相愛。