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    民營企業(yè)如何防“早死”

    2004-03-29 22:26:26
    中國經(jīng)濟(jì)信息 2004年4期
    關(guān)鍵詞:死法現(xiàn)金流民營企業(yè)

    企業(yè)就如同人一樣,如不能精心照料,任憑其風(fēng)吹雨打,則少不了要得病。生病后又 得 不到有效的救治,很快會(huì)病入膏肓。故曰:企業(yè)的第一種死法是病死。這類企業(yè)要么是先天 不足,——內(nèi)部機(jī)制不健全;要么是機(jī)制老化,——按部就班,諸如論資排輩、榮辱“難” 共、毀譽(yù)相爭,權(quán)益不公;要么是高層分裂,寧做雞頭,不做鳳尾,結(jié)果輕而易舉地被對手 各個(gè)擊破??偟膩碚f是由于肌體內(nèi)部產(chǎn)生了病變,沒有得到及時(shí)有效的治療,久疾而終,是 為病死。

    市場經(jīng)濟(jì)講的是優(yōu)勝劣汰,在激烈地市場競爭中,往往是前有封堵,后有追兵,企業(yè)不 堪擠壓,市場份額越做越小,人才越走越少,效益越來越差。故曰:企業(yè)的第二種死法是被 “擠死”。由于力量對比的懸殊,國有資本和外國資本的雙重?cái)D壓下,迫使你不得不退出某 個(gè)行業(yè),被“擠死”了。

    企業(yè)第三種死法是被拖死。有些企業(yè)在發(fā)展過程中雖然已經(jīng)形成了一定的規(guī)模,由于各 種原因,企業(yè)始終未能建立現(xiàn)代企業(yè)制度,管理不善,導(dǎo)致成本上升;分配不公,導(dǎo)致士氣 低落;企業(yè)沒有創(chuàng)新能力,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品積壓;職業(yè)經(jīng)理人玩過程,導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流失嚴(yán)重 。還有那么一家全國性的集團(tuán)公司,子公司老總一多半都是職業(yè)經(jīng)理人,這些人很厲害,一 上手就把你投資人套牢,錢他們掙著花著,客戶資源緊緊地攥在他們自己手中。他需要多少 你都得投入,他掌握資源,你不能輕易換他。否則你的損失會(huì)更大。當(dāng)你的考核體系標(biāo)準(zhǔn)制 訂不到位的時(shí)候,你的利潤指標(biāo)制訂偏高的時(shí)候,一開始他不說他完不成,變著法兒應(yīng)付你 。拖一個(gè)月是一個(gè)月。你不會(huì)去為幾百萬、上千萬,輕易去撤換一個(gè)人。等到他即使玩不下 去了,他也不會(huì)去跟你說,跟你說了他就沒有得干了,玩到一定時(shí)候就再找找原因,反正拿 你的高工資,拿你的年薪,長此下去,企業(yè)就會(huì)被拖死。

    企業(yè)第四種死法叫做找死。主要原因是決策錯(cuò)誤,當(dāng)一個(gè)公司對項(xiàng)目的決策,犯了一些 常識性的錯(cuò)誤時(shí)候,這叫做自己找死。比如說,自己所選的項(xiàng)目與人才結(jié)構(gòu)不匹配,與自己 的實(shí)力不匹配,與自身的能力不匹配,與自己的文化不匹配,特別是再犯一些已經(jīng)犯過的錯(cuò) 誤,犯一些不該犯的常識性的錯(cuò)誤。沒有人要你這么做,也沒有誰命令你一定要干這個(gè)項(xiàng)目 ,我覺得這是一種很低級的錯(cuò)誤,不僅對項(xiàng)目判斷不了,對自己也判斷不了,以為自己什么 都能做,這叫做找死。

    第五種死法叫做被壓死。在民營企業(yè)里面有很多這種現(xiàn)象,盲目地?cái)U(kuò)張,貪多求大,不 注重基礎(chǔ)建設(shè),不練內(nèi)功,內(nèi)部管理混亂,雖自知效益低下,卻敢去大筆貸款,甚至不怕高 息貸款,宣稱利潤等于貸款減掉利息。自己找來巨額負(fù)債,結(jié)果被壓得喘不過氣來,孰不知 貸款終歸是要連本帶利歸還的,最后,企業(yè)就被自己找來的巨額負(fù)債活活壓死。到頭來落了 個(gè)損人又損己的下場。

    現(xiàn)金流是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念中非常重要的一個(gè)指標(biāo)?,F(xiàn)金流從某種意義上說比利潤更重 要。在國外,尤其是資本市場,對現(xiàn)金流是格外重視的。而國內(nèi)有相當(dāng)一部份民營企業(yè),往 往忽視這一點(diǎn),故而導(dǎo)致因?yàn)楝F(xiàn)金流中斷,而使企業(yè)在對外經(jīng)營在比較正常的情況下,內(nèi)部 財(cái)務(wù)卻難以為繼,俗話說,一分錢難倒英雄漢講得就是這個(gè)道理。雖然你還有資產(chǎn)、還有庫 存,一旦現(xiàn)金流中斷,到頭來你還得宣布破產(chǎn)。這叫做企業(yè)被活活憋死。

    企業(yè)的第七種死法叫做猝死。由于企業(yè)過分依賴個(gè)人能力,可供使用的資源往往又高度 集中,一旦個(gè)人的判斷力出現(xiàn)偏差,或是個(gè)人出了意外,必然使企業(yè)高度不靈,遭受重創(chuàng), 結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)突然死亡,這叫做企業(yè)突然猝死。

    企業(yè)的第八種死法叫做冤死。這又分兩種情況,一種是受到政策調(diào)整,導(dǎo)致企業(yè)沒法干 了,因?yàn)槟氵@個(gè)行業(yè)政策性太強(qiáng)了,一旦國家政策做出不利于企業(yè)的調(diào)整,造成的后果就是 企業(yè)的死亡。還有一種情況,就是政企關(guān)系過于密切。民營企業(yè)有一些是靠拉攏政府某些官 員做灰色交易起家的,并不是他能力不行,也不是他要搞的這個(gè)項(xiàng)目不行,就是因?yàn)楹驼?某些官員的關(guān)系太密切,而且從事黑幕交易,由于復(fù)雜的人事紛爭,結(jié)果成為政治斗爭的犧 牲品。

    企業(yè)的第九種死法稱作為老死。有不少企業(yè),由于當(dāng)家人的素質(zhì)不高,眼光短淺,小富 即安,缺乏遠(yuǎn)大目標(biāo)和長遠(yuǎn)的眼光,不能隨著市場的變化而及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),人才結(jié)構(gòu), 那么這種企業(yè)它的壽命肯定是不長的。但它有一個(gè)特點(diǎn),它是慢慢的消亡的,它的年齡雖然 不大,但已經(jīng)開始衰老了,這就稱之為老死。發(fā)生老死現(xiàn)象最多的就是過去第一批和第二批 下海的人,他們也掙了錢,但大都?xì)v史很短,他可能盡了自己的能力。他們決不會(huì)想到要做 世界500強(qiáng)。由于先天不足,決定了它的壽命就這么短促,真是可嘆、可悲、可憐。

    企業(yè)的第十種死法是被人捅死。這是由于企業(yè)管理不規(guī)范,處處違法,毛病諸多,授人 以柄。一旦東窗事發(fā),要么委曲求全,息事寧人,要么被人,到處告狀,此起彼伏,結(jié)果三 告兩告就就被告跨臺了。這樣的企業(yè)既使再有遠(yuǎn)大目標(biāo),宏偉抱負(fù),由于自身的不規(guī)范,也 只能是“壯志未酬身先死”。

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