你適合選擇“鳥式就業(yè)”嗎？

一種新的就業(yè)方式在職場(chǎng)悄然興起。

他們像天空中自由飛翔的鳥兒一樣，哪兒有食物便在那里擇枝而棲。他們會(huì)隨著消費(fèi)需求的變化而更換自己的職業(yè)；他們有可能一年內(nèi)換三四份工作，而每一份工作都不盡相同；他們?cè)谶m應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也注意提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)；他們?cè)陬l繁地?fù)Q崗過(guò)程中鍛煉了生存技能，增強(qiáng)了自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力……他們就是選擇了“鳥式就業(yè)”的人。

“鳥式就業(yè)”的高挑戰(zhàn)性充滿著不穩(wěn)定因素的色彩。所以，不能因?yàn)橛X得“鳥式就業(yè)”很時(shí)尚，就輕易決定去做一只“飛鳥”。在做出決定前，不妨先看看“鳥式就業(yè)”適合的人群：

首先是畢業(yè)就失業(yè)的人群。一畢業(yè)便遭遇求職難的大學(xué)生，盡管擁有不少知識(shí)和高等學(xué)歷，卻得不到用人單位的青睞。而這部分人群渴望發(fā)展機(jī)會(huì)和就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，“鳥式就業(yè)”便成為他們有些無(wú)奈卻也最有效的就業(yè)手段。

其次是下崗后尋找再就業(yè)機(jī)會(huì)的人群。這群人普遍學(xué)歷較低，專業(yè)技能單一，但他們對(duì)工作不挑揀，又能吃苦耐勞，只要有一份工作便會(huì)勤懇耕作，深得臨時(shí)用人單位的信任。

還有就是職場(chǎng)上的“漂一族”。他們擁有高學(xué)歷和豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不愁找不著工作。哪里有滿意的工作，便在那里等待著再一次的選擇。“鳥式就業(yè)”提供給他們到處漂的條件，使他們更多地積累從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和增長(zhǎng)人生閱歷。

要選擇“鳥式就業(yè)”，還必須具備專業(yè)知識(shí)。如推銷員必須要懂市場(chǎng)營(yíng)銷和推銷技巧，家政服務(wù)人員要對(duì)護(hù)理、家政事務(wù)有一定了解和經(jīng)驗(yàn)，酒店服務(wù)生要具備前廳與客房管理的知識(shí)……除此之外，還要掌握電腦、英語(yǔ)等各學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，這不僅有利于拓寬就業(yè)面，更能讓用人單位刮目相看。不會(huì)因工作的短暫性、臨時(shí)性而對(duì)工作有絲毫怠慢，做每份工作，都應(yīng)忠于自己的職業(yè)操守和職業(yè)道德。

（張波薦自《鄭州日?qǐng)?bào)》原標(biāo)題為《明天你會(huì)選擇“鳥式就業(yè)”嗎？》）