與臺灣媒體畫面常出現(xiàn)的雄赳赳的臺軍弟兄們相反,美國長期觀察臺灣戰(zhàn)力的評估小組卻指出臺灣“軍隊不堪一擊”。個中差別源自于軍中長期存在的“造假文化”。
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某次臺灣軍事最高學(xué)府——戰(zhàn)爭學(xué)院舉行期末大考,有門路的人,都在考前弄到了試題。有位資深上校同學(xué),弄到第一堂試題,于是請人書寫出答案。另一同學(xué)在考前悄悄地找資料寫出第二堂試題的答案,后來竟以第一名畢業(yè)。事后據(jù)聞,出題老師在考前與部分學(xué)生飲灑打麻將。
某年陸院戰(zhàn)研班畢業(yè)前,院方直接指定的前7名保送戰(zhàn)院的學(xué)生中,有人才20多分的測驗成績,引起部分學(xué)生投書檢舉申訴。最后陸總部指示依成績選優(yōu)保送,才化解一場風(fēng)暴。
有一次陸院入學(xué)復(fù)試,有位上校監(jiān)考官在考場替有關(guān)系的應(yīng)考軍官代寫答案,被另一名監(jiān)考官抓到。但事后當(dāng)事人不但未被上級處分,反而不久還榮升上校校部館長,應(yīng)考軍官隔年也入學(xué)了,因為有靠山。軍??荚嚾缤瑑簯?,作弊造假的甚至后來官拜將軍。
作戰(zhàn)演習(xí)走形式
前“參謀總長”羅本立曾表示,臺軍各項訓(xùn)練上有“陳疴積弊”,但各級軍事干部未見因訓(xùn)練績效不彰而下臺。“三軍總司令”、“總長”一旦重視訓(xùn)練,就常會掀起一陣熱潮,但可惜難以持久,人存政興,人異政息,正是臺軍訓(xùn)練沒有形成一貫制度的因素。臺軍實施各項比賽、評比測驗,結(jié)果是表面上轟轟烈烈,熱熱鬧鬧,但骨子里部隊訓(xùn)練效果卻未顯著提升,反而搞成惡性競爭。
每年“國防部”的精實與漢光演習(xí),在兵棋推演課目上,各軍種事先知道上級交代的題目,主官指定參謀抄寫答案,彩排預(yù)推七八次,不管是否正確,反正依主推官指導(dǎo)內(nèi)容修修改改即可,各單位報告時可以看鋃幕的文字報告,隨機問題事先也是由指定人員準(zhǔn)備。主推官的講評內(nèi)容,事先也預(yù)報。忙碌月余,形式—番,交差了事。
實兵演習(xí)所有演練課目,事先完成數(shù)次預(yù)演,例如戰(zhàn)時指揮所開設(shè)、已知空降目標(biāo)之反空降機動與射擊、對海上固定明顯目標(biāo)射擊、艦艇與戰(zhàn)機之轉(zhuǎn)場演練等,且都在演習(xí)前要整理參觀路線、長官參觀位置、實兵現(xiàn)地預(yù)演數(shù)次等準(zhǔn)備。但是,實戰(zhàn)時,敵軍目標(biāo)都已經(jīng)透過防御工事及偽裝予以掩蔽,進攻時也是快速移動而非靜止不動,所以臺軍這樣的預(yù)演毫無意義。
有一次演習(xí),筆者擔(dān)任空中機動營長。演習(xí)時裝甲旅旅長乘坐在一輛嶄新的廂形車內(nèi)吹冷氣,也不探視部隊,后來裝甲車迷糊沖進橋下,死了幾個官兵。演習(xí)過程中突然間“總統(tǒng)”要視察部隊,演習(xí)攻防課目立即改為割草皮整理環(huán)境,草草率率結(jié)束實兵演習(xí)。
不想訓(xùn)練怕出事
臺軍將領(lǐng)都知道訓(xùn)練的重要,但訓(xùn)練好了不一定會升官,萬一出現(xiàn)意外,前途卻會完蛋。因此他們?yōu)樽约菏送景踩剂?,睜一眼閉一眼,一些課目只要上級不測驗,幾乎可以不訓(xùn)練。
有一次,某總部與海巡部訓(xùn)練年度測考,有反滲透戰(zhàn)斗、射擊、跑步、等測驗項目,因某軍級單位平常不重視訓(xùn)練,射擊久未實施,成績極差,跑步不到60分。為爭績效,達成上級交付任務(wù),他們在總部測驗官未來之前先游說,然后連續(xù)測驗三日時均由該部招待:第一天參謀請吃飯喝酒,第二天參謀長請吃飯、唱歌,第三天主客在高級餐廳再吃一氣,長官們出席作陪,飯后還有“余興節(jié)目”。3個月后公布成績,該部隊訓(xùn)練有素,榮獲年度全軍第一名,還成全軍模范,獲得上級專案績點。
另外臺軍中不懂軍事作戰(zhàn)的軍官比比皆是。很多基層部隊帶兵官跑不動5000米,打靶不懂射擊要領(lǐng),對基本戰(zhàn)斗課目攻擊、防御、搜索、行軍等不了解,本職學(xué)能極差,訓(xùn)練本務(wù)荒廢,甚至特戰(zhàn)部隊亦如此。
訓(xùn)練虛偽造假的臺軍,實質(zhì)戰(zhàn)力有多少可想而知,無怪乎美軍說臺灣不堪一擊。
(李丕顯薦自《參考消息》原標(biāo)題為《臺軍流行“造假熱”》本刊有刪節(jié))