下崗職工、失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)如何接續(xù)

按照1998年《中共中央、國務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》規(guī)定，下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心期間，由再就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％，繳費(fèi)比例按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的規(guī)定執(zhí)行。單位繳費(fèi)和個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用，全部由再就業(yè)中心承擔(dān)。

對于出中心解除勞動關(guān)系、并重新就業(yè)的人員，勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中，從事個(gè)體經(jīng)營等靈活就業(yè)的人員，按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策規(guī)定執(zhí)行，即：繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60％～300％的范圍確定，繳費(fèi)比例一般為18％，其中，11％計(jì)入個(gè)人賬戶，7％納入統(tǒng)籌基金；繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)折算。

對已出中心但年齡偏大且再就業(yè)困難的人員，勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定，下崗職工協(xié)議期滿出中心時(shí)，實(shí)行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)條件、再就業(yè)確有困難的，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致，可由企業(yè)和職工雙方協(xié)議繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)方式、繳費(fèi)期限、資金來源、擔(dān)保條件及具體人員范圍等按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。

對于出中心未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員，《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定，職工與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按規(guī)定保留，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。