引起巨大反響的《追隨智慧》一書(shū)當(dāng)中有十幾頁(yè)的篇幅寫了吳士宏,起的標(biāo)題是“吳士宏的‘本地化:斷翅的蝴蝶”,這成了本書(shū)最引人注目的章節(jié)之一。有人說(shuō)這是替微軟在沉默兩年之后給了吳士宏一記重拳。這本書(shū)出版后,同事們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢拿其中批評(píng)她的章節(jié)給她看,孰料吳士宏并未發(fā)火。
吳士宏曾經(jīng)是個(gè)傳奇,20歲時(shí)大病死里逃生,后來(lái)的刻苦攻讀以及在IBM,微軟中的職場(chǎng)生涯也許讓人不能忘懷。但當(dāng)她被酒店的門童故意刁難擋在門外時(shí),當(dāng)她被外方同事誣陷偷喝咖啡時(shí),她身上深埋的不甘人后的細(xì)胞終于被激活,她告訴自己:這輩子再不要給別人擋在門外,甭管那是什么門。
進(jìn)入微軟后吳士宏發(fā)現(xiàn)這個(gè)IT帝國(guó)的特質(zhì):個(gè)性張揚(yáng),求新、速度。
但是它的“人治”和“治人”的機(jī)制,它的自大自我,卻與吳士宏的價(jià)值觀產(chǎn)生了劇烈的沖突。
15個(gè)月后,吳士宏提出辭呈,盡管當(dāng)年微軟花了整整一年時(shí)間尋找她。
書(shū)也出了,故事也舊了,失敗過(guò)的吳士宏到了TCL,一個(gè)完全陌生的地方,剛來(lái)時(shí)周圍的人還沒(méi)有天天用E-mail的習(xí)慣。
但是李東生的理想觸動(dòng)了她——把TCL做成一個(gè)有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的、世界級(jí)的中國(guó)企業(yè)。
吳士宏一根接一根吸著萬(wàn)寶路香煙,快速地說(shuō)“我已經(jīng)洗白了”,吳士宏指著自己的頭,“我把職業(yè)經(jīng)理人的思維徹底洗掉了,現(xiàn)在是做企業(yè)家?!?/p>