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    鄉(xiāng)官難當

    2001-08-30 17:27:46
    南風窗 2001年7期
    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部縣里

    本刊記者 冷 嘯

    或許他們經(jīng)歷得太多,已經(jīng)習以為常;或許他們認為說了也不起作用;或許他們在默默等待——等待農(nóng)民命運的變革,也等待他們自己命運的變革。

    紛紛請辭

    仁壽縣某鎮(zhèn)的黨委書記楊士誠,已經(jīng)兩次向上級黨委遞交了辭職報告,但上級黨委沒有批準??h里的領(lǐng)導(dǎo)幾次下來做思想工作,要他“以大局為重,思想不要開小差”。他說,如果不是以大局為重,他早就撂挑子了。“現(xiàn)在這個年頭,隨便在哪里開個小吃店,也能掙三五百一月,還不比當個書記強?”

    楊士誠辭職的正式理由不是嫌錢少,而是認為“縣里給的任務(wù)重,我當鄉(xiāng)干部的,完不成對不起組織,完成了對不起農(nóng)民,兩頭不討好,當下去還有什么意思?”

    近年來,像楊士誠這樣以書面或口頭形式提出辭職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還不少。據(jù)了解,四川西部仁壽縣最近有32名鄉(xiāng)官提出辭職,其中27人還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”。而該省的某一地級市甚至有107名鄉(xiāng)官提出過辭職。

    沒有正式提出過辭職,但有“辭職心態(tài)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則更多。

    據(jù)一位多年從事農(nóng)村采訪的記者說,在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),鄉(xiāng)官是一個“肥缺”,許多人“削尖了腦袋往上爬”,但在落后地區(qū),“鄉(xiāng)官辭職”現(xiàn)象卻有一定普遍性。

    鄉(xiāng)官辭職可分為4種情況。

    一種情況是作風正派、責任感強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,他們了解農(nóng)村實際,體恤農(nóng)民生活的疾苦,看不慣虛假浮夸的作風,不滿意上級不切實際的硬性指標,但又不得不跟著做有損農(nóng)民利益的事情。盡管他們有“為農(nóng)民謀福利”的抱負,但客觀上還是身不由己把自己置于和農(nóng)民對立的位置,長期以來,不但身心疲憊,良心也頗受譴責。由于看不到真正“為農(nóng)民辦事”的路在哪里,干脆提出辭職。

    第二種情況是原來工作方法簡單、作風粗暴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,發(fā)現(xiàn)以往行之有效的方式方法行不通:農(nóng)民不再像原來那樣“聽話”,好管,一旦觸犯農(nóng)民利益,可能會引發(fā)上訪,上告。而上級對“依法行政”的要求也越來越高,他們稍不注意,就會面臨“摘烏紗帽”的危險,與其被上面貶掉,不如自動請辭。

    第三種情況是在經(jīng)濟大潮的沖擊下,覺得當鄉(xiāng)官不如干別的行當,整日操勞,報酬卻少得可憐,有的甚至工資被長期拖欠。更有甚者,一些地方的鄉(xiāng)干部還要自己貸款來維持鄉(xiāng)政府的運轉(zhuǎn)。權(quán)衡利弊,還不如早日下海。

    第四種情況是那種本來就以牟取私利為當官動機的,原來當鄉(xiāng)官有利可圖,近年來,反腐敗風聲很緊,一伸手就有被捉住的危險。于是他們“見好就收”,另謀前程。

    角色錯位

    在仁壽縣的農(nóng)旺鄉(xiāng),筆者連續(xù)問了幾個農(nóng)民覺得他們的鄉(xiāng)長或者鄉(xiāng)黨委書記怎么樣,他們大都回答:不知道,不認識?!拔覀兎N糧食的,哪里知道當官的在干什么?”再問“鄉(xiāng)干部平時都下來看你們嗎?”大多這樣回答:“平時不來,收農(nóng)業(yè)稅的時候就來了。”

    提起干部,許多農(nóng)民的第一個反應(yīng)就是“當官的,都貪得無厭”,“官越大越貪”。有的說:我們一個村的村長幾年里就蓋起了樓房,鄉(xiāng)上的人誰不是有錢又有車?

    有些農(nóng)民則認為:中央天天在喊減負,而我們的負擔不但沒有減,還年年有增加。顯然,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是罪魁禍首。

    仁壽縣組織部的汪部長對此有不同的看法:盡管現(xiàn)在基層黨政干部中確有少數(shù)蛀蟲,而且有擴大的趨勢,但絕大多數(shù)基層干部都還是黨性強、講原則、可信賴的好干部。

    筆者在仁壽、中江縣農(nóng)村調(diào)查采訪的時候,到過不少鄉(xiāng)鎮(zhèn),很難見到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手。其他工作人員告訴我,現(xiàn)在正值農(nóng)忙天旱,領(lǐng)導(dǎo)到一線抗旱去了。有的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)為征繳農(nóng)業(yè)稅,凌晨就出發(fā),到晚上十一二點才回家。筆者所遇到的不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勤奮務(wù)實的作風與農(nóng)民眼中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也是頗有差距的。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這一整體形象被誤解、扭曲,有其深刻的體制性因素。記者在四川的幾個縣市采訪,面對基層干部的時候,他們都十分無奈:“按縣里的規(guī)定,必須要有縣委宣傳部的介紹信才能接受采訪,否則板凳可能坐不穩(wěn)?!倍h委宣傳部的官員又明確表示:如果涉及負面報道,縣里的領(lǐng)導(dǎo)看了會不高興,找我們的麻煩,介紹信不能開。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能獨立就基層情況向媒體作解釋說明,使媒體在報道或透視某一現(xiàn)象時難免不會失之偏頗。在鏡頭面前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不論是拒絕采訪,還是“無可奉告”,或者是“你問我我問誰”的無奈,都被老百姓當作“心里有鬼”的明證。而一旦造成社會影響,上級又以“官僚主義”、“不關(guān)心群眾疾苦”為由,拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開刀,以平民憤。

    另外,從《村民委員會組織法》頒布實施以來,農(nóng)民民主參與意識加強,對村務(wù)公開的呼聲加大。但在許多地方,村里的事務(wù)還是由村干部一人說了算。一些村的村官確有貪污腐敗、揮霍浪費、驕橫跋扈的行為。農(nóng)民把這種對村官的憤怒與不滿轉(zhuǎn)嫁到鄉(xiāng)干部身上,認為“官官相護”,鄉(xiāng)干部是村干部的后臺。

    自顧不暇

    在河清鎮(zhèn),筆者看到一份稅收任務(wù)表,記錄了每季度落實到村的稅收任務(wù),任務(wù)的計算根據(jù)其實就是按人口分攤的。鎮(zhèn)長魏某直言不諱地說:表上的任務(wù)總額是縣里定的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有講價的余地。

    魏鎮(zhèn)長還說:稅收任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工資掛鉤,完不成任務(wù),扣發(fā)干部工資。鄉(xiāng)鎮(zhèn)又按人口分攤給每個村,同樣拿稅收任務(wù)與村干部的待遇掛鉤。“完不成任務(wù)要受處罰,完成了任務(wù)上面又會增加新任務(wù)。而事實上,這幾年農(nóng)民的收入并沒有增加?!蔽烘?zhèn)長無奈地說。

    魏鎮(zhèn)長所在的地方在發(fā)展藥材,政府給的收購價是28~32元/公斤,而離河清鎮(zhèn)20多公里的百川鎮(zhèn)的藥材收購價是36~40元/公斤,農(nóng)民種出藥材后都愿挑到百川鎮(zhèn)去賣。為防止農(nóng)民異地出售,魏鎮(zhèn)長安排了他的村長們晝夜派人攔截?!拔疫@樣做是坑害農(nóng)民,但我沒有辦法。藥價是縣里定的,我們的收購價比別處定得低,縣里壓了那么大的收購任務(wù),我不堵住他們,就完不成任務(wù)。”

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難,這是一個公開的秘密。為維持政權(quán)機構(gòu)運轉(zhuǎn),許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只好以個人的名義四處借貸。有些地方,平均一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的個人負債就有1萬多元了。河清鎮(zhèn)有2萬多人口,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債達430多萬元。而魏鎮(zhèn)長以個人名義借款達50萬元,債主有20多人。用魏的話說:“如果政府也像企業(yè)一樣可以破產(chǎn)的話,全縣90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已經(jīng)破產(chǎn)了。”

    許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能按時發(fā)放工資,有的甚至一拖就是半年以上。在這種情況下,還要鼓動干部們激情飽滿地工作,這真讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手們?yōu)殡y。吉新鎮(zhèn)的黨委書記經(jīng)常在開會的時候,一邊動員干部們克服困難,一邊暗自想掉淚。

    但仍然有人覬覦他們的口袋。吉新鎮(zhèn)政府辦公室負責人憤怒地控訴:短短幾個月,縣里各個部門連續(xù)來了各種培訓(xùn)通知:有文書培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、涉外知識培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)等等。少的70多元,多的幾百元。有的培訓(xùn)只有3天,每人收了320元,僅發(fā)了一本薄薄的書。不參加培訓(xùn)就不給調(diào)工資。

    該鎮(zhèn)的一位老會計透露,為迎接北京方面的檢查,縣生態(tài)辦要求各鄉(xiāng)在熾熱的5月到處調(diào)集核桃樹苗,臨時栽種在山腰供領(lǐng)導(dǎo)參觀,后來成活率不到5%,讓每個鄉(xiāng)耗費了數(shù)萬計的錢。

    至于上邊借各種檢查的名義到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大吃大喝,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部十分無奈:我們連工資都發(fā)不起了,還要在老百姓面前背罵名。

    一位鎮(zhèn)黨委書記說:我們自顧不暇,連上面的任務(wù)都難以完成,怎么可能去增加農(nóng)民負擔呢?

    鄉(xiāng)官成了稅官

    湖北某山區(qū)發(fā)生過這樣一件事:某鄉(xiāng)干部向一戶農(nóng)家平攤并收取了兩頭牲豬的屠宰稅,農(nóng)民納稅人拿著索要的稅票向縣法院起訴,說鄉(xiāng)村干部合謀偷了他家兩頭豬。法官進村調(diào)查后對原告說:"你根本就沒有養(yǎng)豬,哪能誣告鄉(xiāng)村干部偷豬?"原告反問:"我沒養(yǎng)豬,為何要交屠宰稅?"最后,法院判鄉(xiāng)官因違法收稅而敗訴。

    當然,并不是所有的地方都有這種“刁民”,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還沒有鬧到官司纏身的地步。但顯然,現(xiàn)在的農(nóng)民沒有以前那么“聽話”了,動輒會問收稅的項目、依據(jù),乃至索要稅票。有的甚至直接指出:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒有收稅的權(quán)力。以此拒不交納。

    過去,許多地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進農(nóng)民家中,趕豬牽牛,抱走電視機,甚至動用公安、法警抓人,以此懲罰不交納稅費的農(nóng)民。但現(xiàn)在,再使用這些粗暴的手段,恐怕連烏紗帽都保不住了。對于不按時繳納稅款的,也只能按稅法規(guī)定收繳“滯納金”。但如果正稅都收不上來,“滯納金”則更是希望渺茫。

    現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能動用的手段基本上只有“磨嘴皮,跑腿子”,因此,一到稅收征繳的時節(jié),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都是由一把手親自率領(lǐng),到各處去走村串戶,挨戶收稅。

    玉興鎮(zhèn)的一位農(nóng)技干部告訴筆者:在農(nóng)村經(jīng)濟普遍不景氣、農(nóng)民收入低的情況下,征稅工作十分困難。許多地方青壯年勞動力都外出打工去了,家里老的老,小的小,田地拋荒,僅有維持基本生活的一點收入,不但稅不容易收上來,稍不注意,就會激起干群矛盾。

    按照《中華人民共和國稅收征管法》規(guī)定,地方各級人民政府的職能是“支持稅務(wù)機關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)、完成稅收征收任務(wù)”,而不是直接充當“征稅人”,稅款征收應(yīng)由稅務(wù)機關(guān)依法執(zhí)行。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接走鄉(xiāng)串戶地向農(nóng)民征稅,確實有“集體違法”之嫌。

    然而,真正有收稅權(quán)力的稅務(wù)部門卻穩(wěn)坐釣魚臺。龍興鄉(xiāng)鄉(xiāng)長介紹說:財稅部門都知道,全鄉(xiāng)稅收任務(wù)完不成,鄉(xiāng)干部就會被扣發(fā)工資。鄉(xiāng)官還要討好財稅干部,請他們給予一定的寬限。稅官也有征稅任務(wù),但稅官一旦遇到個別“釘子戶”、“硬骨頭”,還是要扔給鄉(xiāng)官去解決。

    鄉(xiāng)官們感慨道:我們一年把大部分精力都用在征稅收款上,群眾見了我們都怕,哪里還能帶領(lǐng)群眾脫貧致富!

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,靠什么支撐?

    合興鄉(xiāng)位于中江縣的邊遠的山區(qū)。有一次,鄉(xiāng)長吳德勤到農(nóng)民的家里問老鄉(xiāng)有什么要求。山里的農(nóng)民說:吳鄉(xiāng)長,我們希望能有水吃。吳鄉(xiāng)長差點掉淚了。他說:“共和國誕生50周年了,共產(chǎn)黨成立快80周年了,而我們的農(nóng)民的要求是那樣的微薄——要求吃水。”

    那種強烈的震顫讓他刻骨銘心。他說:“一方水土養(yǎng)一方人,我也是農(nóng)民的兒子,我唯一的愿望就是為老百姓辦實事。”

    事實上,許多基層干部,在面對各種壓力、困難和委屈時,最終還能堅守崗位,靠的就是這種對黨和人民樸實的信仰和感情。

    省、縣的組織部門和宣傳部門,對基層干部的思想工作抓得也很緊。特別是近來大興“三講”、“三個代表”的學(xué)習之風,對基層干部的穩(wěn)定起到了一定的積極作用,許多原來思想矛盾比較大的干部,通過學(xué)習,拋棄了個人的患得患失,以忍辱負重的姿態(tài)投入了新的工作。

    從另一個角度上看,“鄉(xiāng)官難當”是一件好事,是社會的一種進步。農(nóng)民權(quán)利意識的覺醒,促使政府的行政行為越來越走向“法治”?!班l(xiāng)官辭職”現(xiàn)象也表明,傳統(tǒng)的官本位意識也正在開始沒落。鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾的積累客觀上也會促進基層政治體制改革的進程。目前,由于歷史原因,讓鄉(xiāng)官們長期處于一種“體制性尷尬”和“角色錯位”的痛苦中,這是與現(xiàn)代行政管理的理念格格不入的,這種局面不能長期維系。

    在采訪中,鄉(xiāng)官們對自己的難處談得不多,偶爾發(fā)發(fā)牢騷,又打起精神干自己的工作。對于具體事例,他們更不愿多談,只是說“太多了”?;蛟S他們經(jīng)歷得太多,已經(jīng)習以為常了;或許他們認為說了也不起作用;或許他們在默默等待,等待一次時代命運的變革,等待農(nóng)民命運的變革,也等待他們自己命運的變革?!?/p>

    (文中涉及部分人物、地名為化名)

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