畢熙東
中國女排主教練人選問題,雖是新聞,卻毫無新意。從袁偉民之后,五任教練你方唱罷我登場,都是在原地重復(fù)著同一套程序,并未出現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的改革。因而對誰就任新教練的新聞,并無可炒之處。該炒的倒是透過這幾次原地踏步的過程,剖析一下女排不斷滑坡、江河日下的原因,從深層接觸矛盾,推動排球改革。否則,便會出現(xiàn)誤導(dǎo),使讀者、觀眾、球員、新任教頭乃至中國排球又一次陷入迷茫,白白耽誤了又一批人。
郎平的誤區(qū)
“希望大家把我看成是一個正常人,不是神。有人可能會認(rèn)為,郎平回來了,我們女排馬上要打翻身仗了,拿金牌了……”這是郎平回國后在第一次新聞發(fā)布會上說的話,令人大惑不解。
首先是誰把你當(dāng)神了?誰認(rèn)為你回來了,女排就可以打翻身仗、拿金牌了?
其次是什么原因使郎平說出這樣的話?產(chǎn)生這樣的錯覺?
可能是因?yàn)槔善揭幌嘛w機(jī)就陷入了上百名記者包圍之中的緣故。五六臺攝像機(jī)對著她,幾十個話筒伸過去;燈光閃得她睜不開眼,問題問得她接不上茬兒。這種熱烈的場面使郎平產(chǎn)生了錯覺。
但細(xì)細(xì)分析一下,你就會發(fā)覺,人們所問的問題基本上是:“你了解女排現(xiàn)狀嗎?”
“你如何看待女排滑坡現(xiàn)象?”
“你能協(xié)調(diào)好各方關(guān)系嗎?”……
這是人們對郎平出任中國女排主教練能有多大作為心存疑惑,拿出幾個關(guān)鍵問題投石問路,從而得出自己的直接判斷。與其說這是一種擁戴,不如說是憂慮更確切。人們怕郎平從此陷入被放在火爐上烤的處境而*尬起來。
廣島亞運(yùn)會上,女排跌到了比80年代初,女排崛起時的起點(diǎn)還低的地步,從而引發(fā)了栗曉峰辭職事件,一時成為輿論焦點(diǎn)。盡管沒有把癥結(jié)全部暴露在報刊上,但籠罩在女排身上的那道光環(huán)剝落了,排球決策層的矛盾暴露了,競選主教練的程序被迫出臺了。
然而,競選的結(jié)果使人想起4年前中國足球隊(duì)競選主教練的往事——虛晃一槍,言不由衷。
競選規(guī)則規(guī)定,應(yīng)選者必須向排協(xié)及排球決策層公開拿出你的施政方案,以供考核、比較。與國內(nèi)的3位競爭者相比,郎平?jīng)]有方案,只有一紙表態(tài),而被列為第一候選人。公平競爭的原則一開始就被違反了。
如果說,郎平在4位候選人中條件最好,或說眾望所歸,將其列為第一人選還能說得過去的話,一位負(fù)責(zé)人講的話便有些說不過去了。
他說:“主教練人選確定,存在三種可能:一是郎平掃除障礙回國執(zhí)教;二是郎平回國實(shí)在無可能,便從其他3位候選人中物色;三是組成一個臨時教練班子,過渡到郎平與美方終止合同時為止?!?/p>
按理說,郎平一旦回不來,便只有一種可能,即那位領(lǐng)導(dǎo)人說的第二種。何來三種可能?這分明是有了郎平便置別人于不顧了。這種做法冷落了大家的心,也給郎平將來的工作增加了障礙。
基于上述原因,大家憂慮女排的前景,憂慮郎平的處境,并沒有誰認(rèn)為郎平一來便會用鐵榔頭砸出一個冠軍來,更沒有人把郎平當(dāng)神看。一位機(jī)場的服務(wù)小姐說出了許多人心里的話:“這是干嗎?歡迎郎平?值當(dāng)嗎?”
排球界的誤區(qū)
陷郎平于誤區(qū)的實(shí)際上是排球界長期以來存在著的所謂“老女排磁場效應(yīng)”。
老女排的確為共和國的榮譽(yù)作出了極大貢獻(xiàn);的確是中國三大球翻身的先行者;的確為中國體育史書寫過光輝的一頁。但老女排的一切畢竟已成為過去,隨著高科技進(jìn)入體育,長盛不衰的現(xiàn)象越來越少了。單純從體育業(yè)務(wù)角度看,中國女排從冠軍寶座上跌下來是很正常的,我們沒有理由要求他們總站在巔峰上。
“我們強(qiáng)調(diào)的是老女排精神?!庇腥诉@樣解釋。老女排的拼搏精神是我們民族的寶貴財富,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)光大。但人的思想認(rèn)識是受客觀存在的變化而變化的。
70年代末期、80年代初期,中國剛剛敞開國門,開始改革開放。國家百業(yè)待興,人民憋著一股勁要奮發(fā)圖強(qiáng)。女排姑娘在這種大環(huán)境下努力拼搏,白手起家,從一無所有直至登上世界之巔。正如毛澤東在開國大典前夜對毛岸英說的那樣:“一人、一家、一隊(duì)伍、一團(tuán)體,其興也勃焉,其亡也忽焉。就是說,在打江山,爭生存之時,無人不賣力,無人想別的,其事業(yè)蓬勃發(fā)展。反之,條件變了,失敗也是一忽而的事。”
女排取得三連冠之后,名分發(fā)生了變化,地位發(fā)生了變化,因而“驕嬌”二氣便開始冒頭了。即便后來又兩奪冠軍,但其思想認(rèn)識也與崛起奮斗之時有了變化。那時反映出的變化主要是以“驕氣”為主。
現(xiàn)在,改革開放使我們的物質(zhì)條件大大改善,但又出現(xiàn)了體育戰(zhàn)線上改革不同步的現(xiàn)象。如果我們排球圈的決策者動輒用老女排如何如何,去批評現(xiàn)在的女排,你便會發(fā)現(xiàn)不得要領(lǐng),作用不大,甚至?xí)霈F(xiàn)抵觸情緒。
現(xiàn)在的新女排一輸再輸,已無“驕氣”可言,主要反映的是“嬌氣”。這嬌氣從何而來呢?
由于改革的不同步,先行進(jìn)入市場的項(xiàng)目,如足球,球市紅火,經(jīng)濟(jì)后援慷慨。盡管連亞洲也未曾沖出,但隊(duì)員(甲級A組)年收入低的有五六萬元,高的可達(dá)十五六萬元。而大家同住一個院里,同在一鍋里吃飯。我們好歹也拿過世界冠軍,好歹也是亞洲老大,憑什么你們拿那么多,我們拿這么少?實(shí)際利益的差距不影響隊(duì)員的思想認(rèn)識才怪呢。這其實(shí)是隊(duì)員們訓(xùn)練不刻苦,水平上不去的重要原因。
在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,這種因市場調(diào)節(jié)而造成的差距是無法避免的,要走職業(yè)化的路,體育要改革,不推向市場是行不通的。這就要求我們的主管部門不僅要看到這一問題,而且要拿出解決問題的辦法。這就是所謂兩手抓,兩手都要硬。一方面要堅(jiān)持“三從一大”的作風(fēng)教育,堅(jiān)持為祖國榮譽(yù)拼搏的思想教育,另一方面也要盡可能地提高球員的物質(zhì)待遇。
盡管排球的全面改革尚未展開,球市尚不可能像足球那樣全面開花,但努力尋求后援,建立排球發(fā)展基金,首先保證國字號隊(duì)伍的營養(yǎng)、獎金等條件,縮小因改革不同步所造成的差距,使隊(duì)員有個奮斗的實(shí)際目標(biāo)。提供了條件,同時提出要求,進(jìn)行思想教育,那時隊(duì)員再“嬌”也就沒有道理了。
我想,假使再有幾個朱樹豪那樣的愛國人士,把給外國賠償損失的錢拿出來作為國家排球隊(duì)獎勵基金,解決實(shí)際問題的話,中國女排的工作要好做得多。
當(dāng)然,協(xié)調(diào)排球圈內(nèi)各種關(guān)系也是很重要的問題。矛盾日深,矛盾日多,這本身就是“驕嬌”二氣的反映。其中,沾染上此二氣的也少不了老女排的英雄。本身的毛病看不見,老是指責(zé)別人,不出現(xiàn)矛盾才怪呢?如何才能根本解決呢?只有體制改革,機(jī)制改革,賽制改革,以法治代替人治,以規(guī)章代替感情。作為中國足協(xié)主席,袁偉民同志領(lǐng)導(dǎo)的足球改革不是很有成效嗎?
新聞界的誤區(qū)
郎平歸國就任中國女排主教練一事,整個新聞界幾乎聞風(fēng)而動。其宣傳報道規(guī)模前所未有。老百姓很不以為然,“戲過了”,便是他們的評價。熱點(diǎn)新聞是要炒,但得有個分寸;新聞紀(jì)律是要遵守,但不等于不觸及矛盾。
郎平任中國女排主教練的決定一公開,中央電視臺便出動3個部門5臺攝像機(jī)去抓新聞,并在當(dāng)晚新聞聯(lián)播中播出了記者越洋電話采訪郎平的摘要,還破天荒地介紹了郎平的簡歷。在郎平回國到京那天,又是以同樣規(guī)模進(jìn)行追蹤報道。從新聞手段上說,這樣做無可厚非,比起羅馬里奧回到巴西時傾城出動的壯舉可能還遜色得多。但與中國歷來的習(xí)慣相比,戲就演過了。一般新聞聯(lián)播中播放簡歷的,不是副總理、副委員長、政協(xié)副主席,便是新增補(bǔ)的政治局委員。一個普通的教練員,特別是國人早已十分熟悉的人有必要這樣做嗎?
我們不是說普通人就要跟首長們有等級差別。電視臺介紹軍嫂,介紹眾人救治得怪病的孩子,這些普通人的事情,是以美好的道德情操去陶冶人們的思想。人們看著感動。而以這樣的規(guī)模去炒女排教練的更替,人們便覺著沒意思、沒必要。因?yàn)檫^去,這樣的虧我們吃得太多了。