團(tuán)十三大修改團(tuán)章問答之五

問：團(tuán)十三大修改團(tuán)章對團(tuán)的基層組織的任期有何新的規(guī)定？

答：共青團(tuán)十三大修改團(tuán)章對團(tuán)的基層組織的任期作了較大調(diào)整，將團(tuán)的支部委員會、總支部委員會每屆任期由一年改為一年或兩年，同時規(guī)定大、中學(xué)校學(xué)生支部委員會每屆任期一年；將基層委員會的任期，由原來的“每屆任期兩年，下設(shè)團(tuán)委的基層團(tuán)委每屆任期可為兩年到三年”，改為“每屆任期兩年或三年”。這些規(guī)定適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展和社會生活的變化對團(tuán)的基層組織建設(shè)提出的改革要求。

隨著改革開放的深入發(fā)展，社會生活發(fā)生了深刻的變化。團(tuán)十三大修改前的團(tuán)章對團(tuán)的基層組織任期的規(guī)定，已經(jīng)與改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的形勢和共青團(tuán)工作的發(fā)展要求不相適應(yīng)，具體表現(xiàn)在兩個方面。一是基層團(tuán)組織換屆頻繁，既不利于團(tuán)的基層組織集中精力促進(jìn)團(tuán)的工作取得更大發(fā)展，也不利于形成基層團(tuán)組織相對穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)核心。有些團(tuán)支部干部經(jīng)培訓(xùn)上崗后，剛剛熟悉團(tuán)支部的工作，往往就又要考慮換屆問題，造成了某些團(tuán)干部的短期行為，也帶來了人力、物力的浪費(fèi)。二是由于不同地區(qū)、不同戰(zhàn)線的基層團(tuán)組織團(tuán)員的數(shù)量、構(gòu)成、分布和穩(wěn)定程度不同，執(zhí)行一個統(tǒng)一的任期規(guī)定，搞“一刀切”，是不切實(shí)際的，束縛了基層團(tuán)組織從實(shí)際出發(fā)，靈活開展團(tuán)的工作的積極性和創(chuàng)造性。對基層團(tuán)組織的任期作出有彈性的規(guī)定，不同地區(qū)、不同戰(zhàn)線團(tuán)的基層組織可以根據(jù)情況確定任期，則比較切實(shí)可行，有利于活躍團(tuán)的基層工作，促進(jìn)團(tuán)的工作水平的提高。同時，考慮到大、中學(xué)校學(xué)生流動快的因素，為了讓更多的學(xué)生團(tuán)員在學(xué)習(xí)期間能夠有機(jī)會在團(tuán)的工作崗位上鍛煉成長，規(guī)定學(xué)生團(tuán)支部的任期仍為一年。

團(tuán)的基層組織要認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)章關(guān)于任期的規(guī)定，按期進(jìn)行換屆選舉，不隨意提前或拖延換屆時間。廣大基層團(tuán)干部要珍惜在團(tuán)的崗位上工作鍛煉的機(jī)會，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年創(chuàng)造性地開展工作，在本地區(qū)、本單位的兩個文明的建設(shè)中作出成績、發(fā)揮積極作用。

（團(tuán)十三大修改組）