跌倒了再站起來

［美］安德魯·都柏林

一位47歲的大公司經理出差兩周后回到公司的總部，發(fā)現(xiàn)另一個人坐在他的辦公室里，在做他的工作。原來，這位經理的上司換了人，新副總裁帶來一批自己的人。

他受命六個月內在公司里另找一份差事，于是他轉到一個較小的部門去。他的新職位比原來的低，薪酬也凍結三年。

學習怎樣應付事業(yè)上的逆境，是攀登成功階梯過程的一部分。有杰出成就的人，幾乎每一位都經歷過重大的事業(yè)挫折。以下是一些教你怎樣在跌倒后再度站起來的訣竅:

繼續(xù)努力上述那位前任經理像大病痊愈后重新變得生氣勃勃的人那樣，熱情起勁地投入新工作，結果不到18個月便獲得升職?！敖裉煳以谶@個較小而有效率的部門當經理，比以前在總公司工作快樂得多了，”他說，“我受到的壓力比以前小，貢獻卻實際上比以前大。”

避免自憐能屈能伸的人雖然也會為自己受到挫折而感到難過，但絕不會難過很久。一個人如果整天自憐和怨天尤人，就會沒有時間去計劃怎樣卷土重來。

一位31歲的藥劑師在某小鎮(zhèn)的藥店里工作，她和老板有個協(xié)議，說好了當老板退休時，就把藥店賣給她。但后來，一個大集團愿意出雙倍價錢收購藥店，于是老板背信，把藥店賣給了大集團。

可是她并沒有自怨自艾，只是隨即在附近的購物中心里開了一家藥店。今天，那藥店雇用兩名全職藥劑師，一名商店經理和30名兼職員工，事業(yè)生機勃勃。

堅持不懈勝利的意思，往往就是重新站起來的次數(shù)比給人打倒的次數(shù)多一次。雷明登剃刀公司的老板維多·祈恩講述他早年的經歷:

“那時我在密西西比州巡回旅行，替一家公司推銷乳罩和腰帶。有一天我走進一家小商店，看見店主在忙著掃地。我伸出手，向他自我介紹。但對方全無反應。我毫不氣餒，打開箱子，取出樣本，大鼓如簧之舌向他推銷。但那店主突然暴跳如雷，用掃帚把我趕出店門。塵埃落定時，我發(fā)覺自己躺在地上。

“但我并沒有感情用事。我決心要查出這個人恨我的原因。我去問其他推銷員，發(fā)現(xiàn)這店主對我不滿是有充分理由的。原來，我的前任推銷不當，害得這店主存貨過多，積壓了大批資金。于是我作出安排，請求一位較大的客戶以成本價格買下他的存貨。不用說，我這樣便交了一位朋友。后來我再去拜訪這位店主時，他非常熱烈地歡迎我?！?/p>

適應改變公司整頓，無論怎樣的計劃都會帶來令多數(shù)人不滿的大改變。然而，那些勇于接受改變的挑戰(zhàn)的人，往往能獲得別人刮目相待。

有位41歲的婦女在一家服裝公司任職營業(yè)經理，她的公司產品暢銷，經營手法卻落后。后來，這公司成立了一個新的管理小組。當這小組發(fā)出嚴格的新命令時，三位經理都埋怨說，這些措施會令他們的創(chuàng)造力受到抑制。

但上述那位女經理卻采取不同的方針。她決意要在這家有創(chuàng)意的公司中成為工作有效率的模范營業(yè)經理。于是，她領導她那一部門的人立即積極工作，規(guī)劃未來計劃與制訂目標，搜集有關銷售的詳細資料，研究時裝趨勢。

這位經理愿意適應改變，結果贏得了管理階層的賞識，相反的，那三位抗拒改變的經理有一位被迫提早退休，一位降了級，一位被開除。

保持樂觀我們的職業(yè)是我們自我形象的一個重要部分，因此，我們一旦在事業(yè)上遭到挫折，就可能變得很悲觀。職業(yè)顧問兼作家湯姆·杰克遜說，那些遭暫時解雇的工人應該改變他們對自己的看法。

例如，一家鋼鐵廠被迫關門之后，一名在廠里工作了一輩子的工人可能每天早上都對著鏡子這樣說:“我現(xiàn)在是個失業(yè)的鋼鐵工人了?！彼@樣做，無異于承認自己是個失敗者。杰克遜說，如果我們能使他對著鏡子說:“我不是個失業(yè)的鋼鐵工人，我是個有許多工作等我去選擇的人”，那么，他的心靈便會獲得解放。

永不投降一位33歲的住宅修葺分包商生意興隆。做修葺住宅這一行必須動作敏捷，能在屋頂上來去自如，他以為自己永遠都能夠這樣。

后來，他在車禍中斷了右腿，只好退出這一行。

但他不肯就此投降。后來，他從書報中看到當時很多人喜歡將老舊的房屋修復，于是靈機一動，有了個主意。他從前在職業(yè)學校求學時，家具制造和木工這兩科的成績都很優(yōu)秀。他心想，也許他可以將他的木工技能應用到修繕房屋上，賺到足以糊口的錢。

他向職業(yè)學校取得了介紹信，又請以前的顧客為他寫推薦書，證明他為人可靠和工作認真。然后，他印了新的商業(yè)名片，分派給木材經銷商和木匠，并在當?shù)氐呐f城區(qū)宣傳，讓人知道他是專門替人修葺房子的。

今天，他的公司已有了一定的聲譽。“我在車禍以前是做木匠為生的，而且日子過得不錯，”他說，“我知道我一定再能這樣?！?/p>

(趙云生摘自《海外星云》)