工資與利潤合理關(guān)系的理論分析

李松齡

（湖南大學經(jīng)濟研究中心，湖南長沙410079）

一、引言

依據(jù)傳統(tǒng)的勞動價值理論，勞動工資與資本利潤是一種完全對立的關(guān)系。這是因為，在勞動新創(chuàng)造的價值中，扣除勞動工資，就是剩余價值；資本利潤是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式，因而勞動工資多一點，資本利潤就會少一點，兩者是一種對立的關(guān)系。站在勞動者的立場上，價值是由勞動創(chuàng)造出來的，資本家獲得剩余價值轉(zhuǎn)化形式的利潤就是資本對勞動的剝削，勞動工資與資本利潤是不可能有合理邊界的，從而勞動者和資本家是永遠也不可能和諧的。在現(xiàn)實世界中，勞動者獲得了他的勞動創(chuàng)造的價值外，是否還有資本利潤；如果有的話，還是不是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式；如果確實存在資本利潤不完全是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式的話，那么勞動工資與資本利潤之間就有一個合理的邊界需要研究和界定。在這個合理的邊界上，勞動者獲得他應得的勞動工資，資本家得到他應得的資本利潤，超越這一界線，不是勞動工資侵蝕資本利潤，就是資本利潤侵蝕勞動工資。所以，我們需要研究和探討的問題，一是資本利潤除了剩余價值的轉(zhuǎn)化形式之外，還有沒有其他的轉(zhuǎn)化形式；二是還有其他轉(zhuǎn)化形式的話，那么就有一個勞動工資與資本利潤的合理邊界如何界定的問題需要分析；三是在市場經(jīng)濟條件下，構(gòu)建勞動工資與資本利潤合理邊界的市場條件是什么，如何形成這種市場條件，以保障勞動者的勞動權(quán)益不受損害。

二、資本利潤：剩余價值轉(zhuǎn)化形式與價格背離價值的部分

資本利潤如果只是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式，它同勞動工資的關(guān)系就是對立的。所以，要說明資本利潤和勞動工資是一種對立統(tǒng)一的關(guān)系的話，就必須突破資本利潤只是剩余價值轉(zhuǎn)化形式的傳統(tǒng)觀念。在法律法規(guī)不健全、勞動力市場和商品市場非均衡的條件下，資本利潤不完全是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式，它還有一部分是由價格背離價值的部分轉(zhuǎn)化而來的。在勞動力市場上，勞動力的供給價格是以勞動力的價值，即維持勞動力的再生產(chǎn)所需要的生活資料價值為依據(jù)確定的；勞動力的需求價格是以勞動力的使用能夠創(chuàng)造的價值，即勞動力的使用價值為依據(jù)決定的。因為勞動力市場的非均衡，勞動力的價格，即勞動工資一般要比勞動力的供給價格高，而比勞動力的需求價格低。這就意味著在勞動力同生產(chǎn)資料相結(jié)合生產(chǎn)商品的過程中，勞動力的使用所創(chuàng)造的價值要比勞動者獲得的勞動工資高，這部分剩余價值轉(zhuǎn)化為資本利潤。資本利潤是剩余價值轉(zhuǎn)化形式的結(jié)論是有理論依據(jù)的，但是要以勞動力市場的非均衡作為前提條件。如果勞動力市場是均衡的，勞動力的價格等于勞動力的需求價格，那就沒有剩余價值可供生產(chǎn)資料所有者占有?，F(xiàn)階段我國勞動力市場供過于求的現(xiàn)象非常明顯，資本利潤中的剩余價值轉(zhuǎn)化部分不是沒有，而是較多，值得我們高度關(guān)注。

在商品市場上，商品的供給價格是以生產(chǎn)價格即價值作為依據(jù)確定的，商品的需求價格是以使用價值為依據(jù)決定的。凡使用價值高的商品，需求者是愿意支付較高價格的。在一個非均衡的商品市場上，商品價格高于供給價格而低于需求價格，價格高于價值的現(xiàn)象客觀存在。商品市場之所以非均衡，除了壟斷因素以外（我們不討論這種情形），是因為生產(chǎn)者增加使用資本和創(chuàng)新使用資本的結(jié)果。增加使用資本能夠提高勞動生產(chǎn)率，降低商品價值。因為商品價值降低同價格因供求關(guān)系的變化而降低有一個時間差，所以在這個時間差中，生產(chǎn)者獲得價格高于價值而轉(zhuǎn)化來的資本利潤。創(chuàng)新使用資本能夠提高商品的使用價值，增強需求欲望，抬高商品價格，使價格背離價值，生產(chǎn)者因此而獲得資本利潤。傳統(tǒng)的政治經(jīng)濟學把如此獲得的資本利潤說成是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式，這是因為流通領域不生產(chǎn)價值。我們認為，流通領域盡管不生產(chǎn)價值，但可以轉(zhuǎn)移價值。需求者在非均衡的商品市場上，以高于價值的價格購買商品，是一種價值損失，他所損失的價值轉(zhuǎn)移給了生產(chǎn)者。雖然需求者存在價值損失，但他獲得了滿意的使用價值，因為不滿意商品的使用價值，他是不可能購買的，這也是算是對他損失的一種使用價值補償。

馬克思運用平均的和整體的分析方法，推出總生產(chǎn)價格與總價值相等的理論，說明有機構(gòu)成高的資本獲得的價格高于價值的超額利潤，是由有機構(gòu)成低的資本生產(chǎn)的剩余價值平均過來的，進而得出超額利潤也是剩余價值轉(zhuǎn)化形式的結(jié)論。從推理的邏輯上講，這個結(jié)論是能夠自圓其說的。但是，這種認識同現(xiàn)實世界相距太遠。一是獲得的超額利潤不是有機構(gòu)成高的資本雇用的勞動生產(chǎn)的，只是被說成是有機構(gòu)成低的資本生產(chǎn)的剩余價值平均過來的，于情于理說不過去。二是如果所有不同構(gòu)成的資本生產(chǎn)的商品價值都能實現(xiàn)的話，那么商品價格必定由有機構(gòu)成低的資本生產(chǎn)的價值所決定，雖然總生產(chǎn)價格與總價值相等的結(jié)論沒有錯，但是總商品價格與總價值卻有一個差額，顯然，這個差額是需求者價值損失轉(zhuǎn)移過來的，它轉(zhuǎn)化為資本的超額利潤。如果依據(jù)平均的分析方法，在平均價格條件下，似乎有機構(gòu)成低的資本生產(chǎn)的商品價值不能實現(xiàn)，哪來的剩余價值平均給有機構(gòu)成高的資本呢？所以，我在思考這個問題的時候，總有百思不得其解的味道。由此，我認為資本利潤不只是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式，在資本社會里，因為資本的增加使用和創(chuàng)新使用導致的商品市場非均衡，所形成的價格背離價值的部分轉(zhuǎn)化為資本利潤，是資本利潤的又一組成部分。

三、勞動工資與資本利潤的合理邊界

如果資本利潤完全是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式，那么它與勞動工資之間就不存在什么合理邊界的問題。這是因為剩余價值是由勞動創(chuàng)造出來的，資本利潤僅僅是由剩余價值轉(zhuǎn)化而來的，就是資本對勞動的剝削。不過，從上述分析來看，資本利潤包括兩個部分，一個部分是由剩余價值轉(zhuǎn)化而來的，另一個部分是價格背離價值形成的，那么勞動工資與資本利潤就有一個合理的邊界問題了。在勞動力市場非均衡的條件下，因為勞動力的需求價格高于勞動力價格，勞動力的使用創(chuàng)造的價值大于勞動力價格，其差額是剩余價值的一部分，被生產(chǎn)資料所有者無償占有，由這部分剩余價值轉(zhuǎn)化而來的資本利潤是生產(chǎn)資料所有者或者稱謂資本家的不合理的資本收入。所以，剩余價值轉(zhuǎn)化為資本利潤與勞動工資之間的關(guān)系從來就是對立的，無所謂合理的邊界。站在勞動者的立場上說，不能夠讓生產(chǎn)資料所有者占有剩余價值轉(zhuǎn)化形式的資本利潤。如果勞動者得到了與他付出的勞動創(chuàng)造的價值相當?shù)墓べY，他也就沒有再增加工資的道理了。在這種情況下，如果還有資本利潤，顯然不是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式，這就是勞動工資與資本利潤之間的合理邊界。

在勞動工資與資本利潤的合理邊界上，勞動者得到的工資與他付出勞動創(chuàng)造的價值相等，生產(chǎn)資料所有者獲得的資本利潤與他增加使用資本和創(chuàng)新使用資本導致的價格背離價值的部分相等，后者沒有侵蝕勞動工資，勞動者與生產(chǎn)資料所有者的關(guān)系是和諧的。如果偏離合理邊界，不管是左偏離或是右偏離，不是勞動工資侵蝕資本利潤，就是資本利潤侵蝕勞動工資，勞動者與生產(chǎn)資料所有之間的關(guān)系都不可能是和諧的。在勞動力市場非均衡的條件下，剩余價值轉(zhuǎn)化為資本利潤的現(xiàn)象客觀存在，勞動工資被資本利潤所侵蝕。我國勞動力市場供過于求的情況比較嚴重，勞動工資被資本利潤侵蝕的現(xiàn)象客觀存在，不能因為要堅持以公有制為主體，多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，就否認客觀存在的資本剝削勞動的現(xiàn)象。如果勞動力市場是均衡的，勞動力的使用創(chuàng)造的價值（即勞動力的需求價格）與勞動力價格相等，就沒有剩余價值可供生產(chǎn)資料所有者占有。當然，這是一種特殊情況，現(xiàn)實世界中不存在勞動力市場完全均衡的情形，但是勞動力市場均衡程度較高的情況應該客觀存在。勞動力市場的均衡程度越高，勞動力的使用創(chuàng)造的價值與勞動力價格就越接近，只有少量的剩余價值被生產(chǎn)資料所有者占有；否則，就有較多的剩余價值被生產(chǎn)資料所有者占有。雖然只是理論上的推導，但這種情況是客觀存在的。發(fā)達的資本主義國家，貧富差距不是越拉越大，而是基尼系數(shù)逐步縮小，原因不是別的，就是因為勞動力市場的完善程度和均衡程度不斷提高。

如果勞動力市場均衡的程度較高，而商品市場是非均衡的，那么只有資本利潤中價格背離價值的部分增大，不影響勞動工資與資本利潤的合理邊界。所以，勞動力市場均衡是勞動工資與資本利潤處于合理邊界的必要條件。商品市場非均衡使生產(chǎn)者獲得價格高于價值的超額利潤，而超額利潤又是激勵生產(chǎn)者不斷地增加使用資本和創(chuàng)新使用資本的動力源泉，商品市場非均衡從而可以說是價格背離價值的資本利潤的必要條件。資本主義國家并不認為超額利潤是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式，勞動者也不因此而同資本家相對立，正是如此，資本家有較大的積極性增加使用資本和創(chuàng)新使用資本，提高社會生產(chǎn)力水平，增進人們的福利。相反，我國歷來就認為資本利潤是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式，是資本剝削勞動的結(jié)果，而沒有辯證地認識資本利潤的兩重性，從而極大地挫傷了生產(chǎn)資料所有者增加使用資本和創(chuàng)新使用資本的積極性、主動性和創(chuàng)造性，影響社會生產(chǎn)力的發(fā)展和廣大人民生活水平的提高。從這種意義上說，合理界定勞動工資與資本利潤的邊界，探索合理邊界形成的市場條件，對于構(gòu)建勞動者與生產(chǎn)資料所有者之間的和諧而非對立的關(guān)系，促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展，有十分重要的意義和作用。

四、勞動工資與資本利潤和諧關(guān)系的市場條件

上述分析表明，勞動工資與資本利潤的合理邊界就是勞動創(chuàng)造的價值歸勞動者所有，資本的增加使用和創(chuàng)新使用導致的價格背離價值的部分歸資本家所有，前者不侵犯后者，后者也不侵犯前者。而且，在市場經(jīng)濟條件下，勞動工資與資本利潤的合理邊界取決于市場的完善性和均衡性、法律法規(guī)的健全程度。所以，我們需要研究的問題是如何提高市場的完善程度和均衡程度，如何健全我國的法律法規(guī)。勞動力市場是決定勞動工資的場所，它的完善程度和均衡程度越高，勞動工資與勞動力的使用所創(chuàng)造的價值就越接近；所以，完善勞動力市場和提高勞動力市場的均衡程度是實現(xiàn)勞資關(guān)系和諧的前提條件。在我國勞動力市場是不完善的，勞動者作為勞動力市場的主體地位尚未完全確立，而且也缺乏相關(guān)的法律法規(guī)的有力保障。在工資協(xié)議中，勞資雙方的地位很不對。因為勞動力供過于求，勞動者往往處于被動地位，不只是工資水平較低，就是應發(fā)的工資有時也被扣壓。所以，一是要通過建立和健全市場主體的法律法規(guī)，確保勞動者的市場主體地位，使之真正具有完全的行為能力和責任能力；二是要加強對勞動者的教育和培訓，提高他們的勞動技能，改善勞動力的供求結(jié)構(gòu)，緩和勞動力供過于求的關(guān)系；三是完善勞動力市場的交易法律制度，保障勞動力交易雙方的權(quán)益，尤其是勞動者的權(quán)益不受侵犯。因為市場是一個整體，所以除了勞動力市場，商品市場、資本市場等都要通過建立和健全相應的市場法律制度，不斷地完善起來。

資本利潤之所以有剩余價值轉(zhuǎn)化形式這個部分，是因為勞動力市場的非均衡。因此，要緩和勞動工資與資本利潤之間的對立關(guān)系，就必須提高勞動力市場的均衡程度。我國是一個人口眾多的國家，改善勞動力市場的供求關(guān)系不是一件易事。如果說商品市場和資本市場的供求關(guān)系還可以通過財政政策和貨幣政策進行調(diào)節(jié)的話，那么，勞動力市場的供求關(guān)系則難以運用上述政策組合取得較好的效果。當經(jīng)濟過熱的時候，勞動力市場的供求關(guān)系得以改善，但通貨膨脹的壓力增大；當經(jīng)濟蕭條的時候，通貨膨脹的壓力雖然沒有了，但勞動力市場供過于求的矛盾又顯得十分突出。改善勞動力市場的供求關(guān)系，可以從兩個方面入手，努力發(fā)展經(jīng)濟，提高經(jīng)濟總體水平；實施合理的人口政策，實現(xiàn)人口與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。從社會發(fā)展的趨勢來看，凡是經(jīng)濟增長較快的時期，勞動力市場的供求關(guān)系比較緩和；凡是經(jīng)濟增長緩慢的時期，勞動力市場的供求關(guān)系就比較緊張。我國政府致力于發(fā)展經(jīng)濟，固然是為了改變我國經(jīng)濟落后的面貌，提高人民的生活水平，但也不能忽視增加就業(yè)這一政策目標?？刂迫丝谶^快增長，無疑是緩和勞動力市場供求關(guān)系的一個重要手段，但一定要注意人口同經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。曾經(jīng)，我們認為勞動創(chuàng)造世界，世界上只要有了人，什么人間奇跡都是可以創(chuàng)造出來的，導致人口增長速度過快，與經(jīng)濟增長不相適應?，F(xiàn)在，通過控制人口增長，實現(xiàn)人口與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。但必須注意的是，過度放松人口或者過度控制人口，都會導致勞動力市場的非均衡關(guān)系，影響經(jīng)濟的健康發(fā)展。

市場的完善和均衡總是相對的，現(xiàn)實中的市場卻是不完善和非均衡的，無論社會主義市場經(jīng)濟國家是如此，就是發(fā)達的資本主義國家也是如此，只是表現(xiàn)出來的不完善和非均衡程度有所不同罷了。既然如此，資本利潤中剩余價值轉(zhuǎn)化形式的部分客觀存在。我國因為尚處在社會主義市場經(jīng)濟的初級階段，勞動力市場和其他市場的完善程度和均衡程度較低，資本利潤中剩余價值轉(zhuǎn)化形式的部分較大。在這種情況下，我們一方面要運用法律法規(guī)和宏觀經(jīng)濟政策不斷地完善市場和提高市場的均衡程度，另一方面也需要運用相應的政策安排，將資本利潤中的剩余價值轉(zhuǎn)化部分盡可能地集中于國家財政，再通過轉(zhuǎn)讓支付形式轉(zhuǎn)移給勞動者。因為勞動者的收入和資本利潤是通過市場分配形成的，盡管我們能夠通過再分配的制度安排對初次分配的結(jié)果進行調(diào)節(jié)，但也需要在初次分配中發(fā)揮政府的作為。政府不能直接干預市場分配，但可以運用政策法規(guī)規(guī)范市場的分配行為。為了避免生產(chǎn)資料所有者在初次分配中過多地占有剩余價值轉(zhuǎn)化形式的資本利潤，可以規(guī)定最低工資水平，以滿足勞動力再生產(chǎn)中的生存需要、發(fā)展需要和享受需要。需要注意的是，政策力度不能使勞動工資侵蝕資本利潤中價格背離價值的部分，否則，就會影響生產(chǎn)資料所有者增加使用資本和創(chuàng)新使用資本的積極性。當然，也不能使資本利潤侵蝕勞動工資。

五、結(jié)論

在不完善和非均衡的市場條件下，資本利潤包括兩個部分：剩余價值轉(zhuǎn)化形式和價格背離價值的部分。這是一種同傳統(tǒng)思想不完全一致的認識。正是如此，勞動工資和資本利潤不是完全對立的關(guān)系，而是一種對立統(tǒng)一的關(guān)系。勞動工資和資本利潤之間存在一個合理邊界，勞動者獲得相當于他的勞動創(chuàng)造的價值的勞動工資，生產(chǎn)資料所有者獲得價格背離價值的資本利潤，勞動工資不侵犯資本利潤，資本利潤也不侵犯勞動工資，這就是兩者的合理邊界。勞動工資與資本利潤取得合理邊界是有條件的，那就是勞動力市場必須是均衡的，而商品市場是非均衡的；或者，勞動力市場的均衡程度較高，而商品市場是非均衡的。不斷地完善勞動力市場和提高勞動力市場的均衡程度，有利于構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展。

[1]馬克思.資本論(1、2、3卷)[M].北京：人民出版社，1975.

[2]中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定[M].北京：人民出版社，2003.

[3]李松齡.社會主義和諧社會研究[M].長沙：湖南人民出版社，2006.

[4]李松齡.勞動價值論研究方法的辯證認識[N].經(jīng)濟學家周報，2012-03-04.