吳明同志:
正如你在來(lái)信中所說(shuō)的,錯(cuò)誤的思想行為,絕不可能抽象地存在,它總是和具體的人聯(lián)系在一起而不可分割的。我們批評(píng)某一種錯(cuò)誤思想和行為,通常是離不開批評(píng)具體人的。但是,在我們?nèi)嗣駜?nèi)部在我們自己同志之間,批評(píng)要對(duì)事不對(duì)人這種說(shuō)法,常??梢月牭?。究竟怎樣理解它才是正確的呢?
根據(jù)我的理解,所謂批評(píng)對(duì)事不對(duì)人,主要是說(shuō),我們?cè)谂u(píng)同志的時(shí)候,要貫徹執(zhí)行黨和毛主席規(guī)定的團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的方針。同志有了嚴(yán)重的缺點(diǎn),或者犯了錯(cuò)誤,這對(duì)于革命事業(yè),對(duì)于他們個(gè)人的進(jìn)步,都是不利的,我們應(yīng)該從原則出發(fā),從幫助同志出發(fā)進(jìn)行批評(píng)。只要他不是犯了根本不可救藥的錯(cuò)誤,或者盡管犯了此較重大的錯(cuò)誤,但并不是不可救藥的,我們都應(yīng)該抱著“治病救人”與人為善的態(tài)度,幫助他認(rèn)識(shí)并逐步地改正錯(cuò)誤。毛主席說(shuō):“我們揭發(fā)錯(cuò)誤、批判缺點(diǎn)的目的,好像醫(yī)生治病一樣,完全是為了救人,而不是為了把人整死。一個(gè)人發(fā)了闌尾炎,醫(yī)生把闌尾割了,這個(gè)人就救出來(lái)了?!蔽覀冋菑倪@個(gè)意義上理解對(duì)事不對(duì)人的說(shuō)法的。也就是說(shuō),對(duì)于某某人的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,一定要經(jīng)過批評(píng),加以消除;但是,對(duì)于有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的同志,一定要幫助他進(jìn)步提高,拉他一把,使他從錯(cuò)誤的泥坑 中跳出來(lái),和整個(gè)革命大軍一道勝利前進(jìn)。因此我們?cè)谂u(píng)時(shí),對(duì)于同志的錯(cuò)誤一定要力求作實(shí)事求是的分析,有幾分錯(cuò),就說(shuō)幾分錯(cuò),既不縮小,也不夸大。更不能隨意把同志說(shuō)得一錢不值,全盤否定,甚至“殘酷斗爭(zhēng)”“無(wú)情打擊”。否則就不能達(dá)到“治病救人”、團(tuán)結(jié)同志的目的。
所謂批評(píng)是對(duì)事不對(duì)人,我覺得,還包含一個(gè)意思,就是說(shuō),在犯錯(cuò)誤的同志改正錯(cuò)誤之后,要正確地處理和他們的關(guān)系。對(duì)犯錯(cuò)誤的同志的錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤行為,不能調(diào)和;并且在他改正錯(cuò)誤的過程中要盡量給予必要的幫助;當(dāng)他改正錯(cuò)誤之后,更應(yīng)該不咎既往,和他密切攜手,一起工作,不能有任何的歧視或者成見,更不能冷淡疏遠(yuǎn)他們。在這方面《李雙雙》影片中就有很好的事例。女社員大鳳不愛勞動(dòng),勞動(dòng)質(zhì)量不好,評(píng)工分時(shí)卻要求把工分評(píng)得很高。對(duì)大鳳的錯(cuò)誤思想,李雙雙就進(jìn)行了不調(diào)和的斗爭(zhēng),當(dāng)場(chǎng)給予了嚴(yán)正的批評(píng)。雖然大鳳不能馬上覺悟過來(lái),一氣之下,憤憤地走開了,并對(duì)雙雙抱有很大的不滿,但雙雙對(duì)大鳳還是熱情相幫,毫不歧視。當(dāng)大鳳懷孕在家,丈夫遠(yuǎn)出,正需要人照顧時(shí),雙雙熱心地上大鳳家去,像親姐妹似地體貼她,安慰她,并鼓勵(lì)她進(jìn)步。這樣終于感動(dòng)了大鳳,她接受了雙雙的批評(píng),并在雙雙的帶領(lǐng)下,積極參加了勞動(dòng)。像這樣的事例,就是我們所應(yīng)該取法的。
你在來(lái)信中說(shuō),你們那里的同志把批評(píng)對(duì)事不對(duì)人,理解為批評(píng)只能一般泛泛而論,不應(yīng)該在一定的組織生活會(huì)上,指名道姓,具體批評(píng)某一個(gè)同志。這種看法是否對(duì)呢?我的意見是這樣的:
固然,有些錯(cuò)誤現(xiàn)象是屬于一種共同的思想傾向,為大家所共有,在這種情況下,可以不指名道姓,專門批評(píng)某一個(gè)同志,只要指出這種錯(cuò)誤現(xiàn)象讓大家注意也就行了。但是思想問題總是復(fù)雜的,有些錯(cuò)誤出現(xiàn)在這個(gè)人身上,就不一定出現(xiàn)在其他人身上。即使是屬于同一種性質(zhì)的錯(cuò)誤,發(fā)生在這個(gè)人身上和發(fā)生在那個(gè)人身上,也可能有程度上的不同、原因的不同。由于每個(gè)人的階級(jí)出身的差異,教養(yǎng)環(huán)境的區(qū)別和歷史發(fā)展?fàn)顩r的復(fù)雜性,認(rèn)識(shí)和改正類似的錯(cuò)誤思想行為,也有不盡相同的途徑。這一切要求我們,對(duì)具體人的具體錯(cuò)誤,進(jìn)行具體的批評(píng)和幫助,包括具體地指出錯(cuò)誤,具體地分析錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害性和各種根源,具體地指出改正錯(cuò)誤的途徑和方法等等。我們只有這樣具體地進(jìn)行批評(píng),才能有效地克服錯(cuò)誤缺點(diǎn),幫助同志進(jìn)步。只是泛泛而論,那就不痛不癢,不能真正解決問題。批評(píng)對(duì)事不對(duì)人,決不是說(shuō)不能具體批評(píng)同志。一個(gè)同志如果明明有錯(cuò)誤缺點(diǎn),而我們也不加以指出,具體進(jìn)行幫助、那也是一種對(duì)革命對(duì)同志不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。這對(duì)同志對(duì)革命都是有害的。
在一定的組織生活會(huì)上,批評(píng)某一個(gè)同志這是否妥當(dāng)呢?的確,在具體進(jìn)行批評(píng)時(shí)方式應(yīng)該是多種多樣的??梢允窃趥€(gè)別交換意見中面對(duì)面地展開批評(píng),也可以是在一定的組織生活會(huì)上進(jìn)行批評(píng)。究竟采取什么形式,要根據(jù)一個(gè)人所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)、程度和影響,要根據(jù)對(duì)批評(píng)的實(shí)際后果的考慮,要根據(jù)具體的環(huán)境和條件等等方面來(lái)決定。比如有的事情,雖然錯(cuò)誤,但問題不大,我們只需個(gè)別提醒規(guī)勸就行了。同樣,有的問題需要個(gè)別深入細(xì)致地交換意見,那也可以采取個(gè)別談話的方式。但是有些人所犯的錯(cuò)誤,由于性質(zhì)嚴(yán)重,問題復(fù)雜,影響較大,個(gè)別談話又不能解決問題,那就需要在一定的組織生活會(huì)上具體進(jìn)行批評(píng)。經(jīng)過大家的分析,才能集思廣益,這樣分清是非,消除不良影響,使犯錯(cuò)誤同志得到有效的幫助。在一定的組織生活會(huì)上批評(píng)同志,目的也是維護(hù)革命利益,也是為了團(tuán)結(jié)同志,這和我們說(shuō)的批評(píng)對(duì)事不對(duì)人并不是矛盾的?!む嵱埂?/p>