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    強(qiáng)化課題過程管理 發(fā)揮科研促教實(shí)效

    2020-01-11 08:44:37王金全
    陜西教育·綜合版 2020年12期
    關(guān)鍵詞:結(jié)題課題專業(yè)

    王金全

    近年來,中小學(xué)幼兒園教師研究課題的熱情很高,課題申報(bào)的類型數(shù)量眾多,涉及的學(xué)段范圍寬廣。怎樣保證課題研究的質(zhì)量,切實(shí)發(fā)揮課題研究促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升和辦學(xué)特色呢?銅川市教育科學(xué)研究室在課題管理上進(jìn)行了一系列探索,取得了一定的效果。

    一、規(guī)范課題研究的過程管理

    課題研究是一個(gè)規(guī)范有序的思考學(xué)習(xí)、研究總結(jié)的過程,只有經(jīng)過扎實(shí)細(xì)致的思考過程,才能發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,進(jìn)而找到解決問題的策略與方法。一些教師熱衷于課題立項(xiàng),而輕視或淡化課題研究的過程,往往是集中突擊結(jié)題,因此,經(jīng)常出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象。我們從嚴(yán)格課題研究過程管理入手,規(guī)范課題研究的管理。

    1.嚴(yán)格課題結(jié)題評(píng)審

    課題結(jié)題評(píng)審時(shí),不僅嚴(yán)格檢查課題研究程序的完整,更突出課題研究成果的真實(shí)與有效,實(shí)行“網(wǎng)上下載材料一份一票否決”的做法,不管是課題研究報(bào)告、課題成果,包括論文、案例、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等,發(fā)現(xiàn)有一份網(wǎng)上下載弄虛作假的材料,整個(gè)課題成果視為無效,不予結(jié)題。如2018年,申報(bào)課題數(shù)為90項(xiàng),最終通過課題結(jié)題評(píng)審的只有19項(xiàng)(見表1),大量課題就是因此而被淘汰,對(duì)課題研究過程中弄虛作假行為形成有力打擊,使全市課題研究風(fēng)氣為之一新。不過我們?nèi)越o被淘汰課題主持人一次糾正的機(jī)會(huì),給他們一年時(shí)間進(jìn)行整改,再次申報(bào)結(jié)題,經(jīng)過第二次審核合格可以延期結(jié)題,如果沒有整改,或者整改效果不明顯、成果不突出就視為放棄結(jié)題。

    2.落實(shí)課題中期檢查

    課題中期檢查不僅是對(duì)課題前期研究的一次檢查,也是對(duì)后期課題研究的一個(gè)調(diào)整與促進(jìn),對(duì)于整個(gè)課題研究工作起到巨大的推動(dòng)作用。

    為了落實(shí)中期檢查工作,我們事先下發(fā)通知,要求各個(gè)課題組做好前期總結(jié)準(zhǔn)備工作,市教研室派檢查組到各個(gè)區(qū)縣學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,檢查程序包括:聽匯報(bào)——課題組匯報(bào)課題研究的進(jìn)展情況和已經(jīng)取得的成果、存在的問題等;看資料——查閱課題前期研究的計(jì)劃與安排、記錄與成果等材料,查看研究過程中存在的問題;聽評(píng)課——查看課題研究與教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中的結(jié)合情況;專家點(diǎn)評(píng)——肯定課題研究的成效,指出研究過程中存在的問題,提出今后需要進(jìn)行整改的意見建議;鑒定意見——課題檢查組對(duì)整個(gè)課題研究情況給予恰當(dāng)?shù)蔫b定,優(yōu)點(diǎn)予以肯定,缺點(diǎn)指出糾正。對(duì)于中期沒有匯報(bào),或者沒有參加中期檢查的課題,中止其研究過程。

    3.嚴(yán)肅課題立項(xiàng)評(píng)審

    過去,市級(jí)課題立項(xiàng)評(píng)審是由市教研室組織,教研員分組負(fù)責(zé)進(jìn)行,在課題立項(xiàng)評(píng)審中不免存在人情關(guān)系的影響,一定程度上降低了市級(jí)課題的信度,不利于調(diào)動(dòng)廣大教師參與課題研究的積極性。從2018年開始,我們成立專門的“課題評(píng)審委員會(huì)”,由市教研室主任和聘請(qǐng)省特級(jí)教師、省級(jí)名師等專家名師組成,采取封閉式當(dāng)場(chǎng)打分評(píng)審的辦法,保證了課題立項(xiàng)評(píng)審的公正公平,提高了立項(xiàng)課題質(zhì)量,使有意義、有價(jià)值的課題立項(xiàng)得以真正發(fā)揮課題研究推動(dòng)教育教學(xué)工作的作用。

    二、示范引領(lǐng)課題研究的努力方向

    對(duì)于課題研究的管理,不僅是“管”,更在于“理”與“導(dǎo)”。

    1.舉辦“課題主持人培訓(xùn)會(huì)”

    從2017年開始,每年市級(jí)課題立項(xiàng)后,召開專門的“課題主持人培訓(xùn)會(huì)”,目的是讓“新手”熟悉課題研究的一般程序,讓每一位主持人明確市級(jí)課題管理部門的安排和計(jì)劃,明確課題研究的階段與進(jìn)程,以及每一個(gè)階段課題研究的任務(wù)與基本要求等。培訓(xùn)報(bào)告由課題管理員或?qū)<邑?fù)責(zé),進(jìn)行課題研究的目的意義、課題的選定、課題方案的設(shè)計(jì)與論證、課題的組織與實(shí)施、課題的開題論證、中期檢查等方面的講解培訓(xùn),全面介紹課題研究的一般過程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),突出課題研究的價(jià)值與意義,強(qiáng)調(diào)課題研究對(duì)于教育教學(xué)、教學(xué)管理與研究,以及對(duì)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方面的作用。

    2.培訓(xùn)“學(xué)校主管課題領(lǐng)導(dǎo)”

    校長(zhǎng)是學(xué)校課題管理的第一責(zé)任人,對(duì)課題研究負(fù)有重要的責(zé)任。課題研究從立項(xiàng)到結(jié)題,沒有學(xué)校的大力支持與配合是很難取得成效的,課題研究也是學(xué)校研修的一個(gè)重要內(nèi)容,我們的課題研究更多屬于校本研究和基礎(chǔ)性研究。除了對(duì)課題主持人進(jìn)行培訓(xùn),我們還特別要求各個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)要關(guān)心課題研究,要親自主持或參與課題研究,明白課題研究的意義,課題研究的概念、過程,以及課題研究與學(xué)校教育教學(xué)工作,對(duì)于教師專業(yè)成長(zhǎng)的意義和作用,從而在政策、資金、環(huán)境等方面為教師開展課題研究創(chuàng)造條件,營造濃厚的氛圍等。

    3.召開“研究成果推廣會(huì)議”

    為了樹立典型,示范引領(lǐng),我們每年評(píng)選一些優(yōu)秀課題,舉辦“課題研究成果推進(jìn)會(huì)”,舉辦“優(yōu)秀課題研究成果展”,讓課題主持人介紹課題研究的過程,分享他們課題研究過程中的喜悅與艱辛,給廣大教師樹立值得學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣,從正面引領(lǐng)廣大教師走正道踏實(shí)步,真正從實(shí)際出發(fā),做屬于自己能夠促進(jìn)自己專業(yè)成長(zhǎng)課題研究。

    三、以課題研究推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作

    課題研究是校本研修的一種形式,課題研究的意義在于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,最終達(dá)到問題的初步解決,或者獲得解決問題的一些思路與方法,最終達(dá)到促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的效果。

    1.融合課題研究與日常教研

    課題研究與日常教科研活動(dòng)可以互相借鑒,相互融合,課題來源于問題,目的在于尋求解決教育教學(xué)實(shí)踐中問題的方法與策略。課題研究為教科研工作提供平臺(tái),打造團(tuán)隊(duì),營造氛圍,尋找路徑,使學(xué)校教研工作聚焦聚力,再上臺(tái)階,再上層次,取得更大成績(jī)與效果。

    2.打造教師合作團(tuán)隊(duì)與組織

    課題研究小組本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),可以是同學(xué)科,可以是跨學(xué)科,可以是同一學(xué)校也可以跨學(xué)校。圍繞一個(gè)問題,許多人從各自教育家學(xué)實(shí)際出發(fā),經(jīng)過調(diào)查研究、實(shí)踐驗(yàn)證、反復(fù)論證與思考,從不同角度不同層面,尋找解決問題的思路與方法。不僅建立起教師之間的聯(lián)系,更加深他們?cè)趯W(xué)科專業(yè)方面的了解與互補(bǔ),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí),使教師專業(yè)在更加廣闊的范圍與平臺(tái)上取得發(fā)展。不僅促進(jìn)教師之間的聯(lián)系與交流,也擴(kuò)大各個(gè)專業(yè)之間學(xué)校之間的聯(lián)系與融合,從而進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升與發(fā)展。

    3.培養(yǎng)教師研究意識(shí)和能力

    課題研究引領(lǐng)教師在研究過程中,去調(diào)查、去研究、去思考、去合作,在不斷的思考與實(shí)踐中,進(jìn)一步營造良好的研究氛圍,推動(dòng)教師對(duì)自己專業(yè),對(duì)個(gè)人專業(yè)能力的反思,從而進(jìn)一步培養(yǎng)教師研究意識(shí)的形成,提升教師的專業(yè)研究能力,使傳統(tǒng)型教師向?qū)I(yè)化教師邁進(jìn)。在課題研究的實(shí)踐過程中,教師需要去觀察、學(xué)習(xí)、分析、交流、思考等,撰寫研究報(bào)告、研究論文、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等,這一些行為更有利于教師研究能力與水平的培養(yǎng)與提升。

    經(jīng)過三年多的努力,銅川市課題研究與課題管理出現(xiàn)良好變化。

    (1)從市級(jí)到區(qū)縣和學(xué)校,課題管理制度化、規(guī)范化

    建立專門的課題管理與指導(dǎo)小組,制定了嚴(yán)格的《課題管理制度》,課題研究過程進(jìn)一步規(guī)范有序。

    (2)課題研究在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)改革方面發(fā)揮積極影響。

    廣大教師從“問題”到“課題”的思路更加明確,立足課堂教學(xué)和教育管理一線,深入調(diào)查研究,不斷追求教育教學(xué)的新境界。近年來申報(bào)各級(jí)各類課題的數(shù)量增多,立項(xiàng)和結(jié)題的數(shù)量也在增加。在實(shí)踐與研究中產(chǎn)生一大批名師和骨干教師,必將進(jìn)一步推動(dòng)銅川市教育教學(xué)工作的發(fā)展。

    作者單位:銅川市教育科學(xué)研究室

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