波士頓咨詢公司

，根據(jù)波士頓咨詢公司的一項(xiàng)研究，全球能源轉(zhuǎn)型人才的缺口可能會(huì)削弱在氣候變化問題上作出的必要努力。波士頓咨詢公司巴黎分公司的顧問弗朗索瓦·巴斯塔爾表示：“僅能源部門就必須承擔(dān)溫室氣體減排努力中的60%，以實(shí)現(xiàn)將氣溫上升限制在1.5 攝氏度的目標(biāo)?！痹摴痉治隽烁鲊谖宕竽茉搭I(lǐng)域(太陽能光伏、風(fēng)能、生物能源、充電基礎(chǔ)設(shè)施和水電)宣布的承諾，并計(jì)算得出，全球能源轉(zhuǎn)型專業(yè)人才缺口到2030 年將達(dá)700 萬人。一半的人才缺口（55%）集中在兩個(gè)國家：中國（缺口25

美國波士頓咨詢公司公布了一項(xiàng)最新調(diào)查，英國首都倫敦?fù)魯∶绹~約、德國柏林和西班牙巴塞羅那，獲評(píng)全球人才最向往的工作地點(diǎn)。這項(xiàng)調(diào)查由英國就業(yè)網(wǎng)站totaljobs.com和美國波士頓咨詢公司聯(lián)合展開，以197個(gè)國家的36.6萬人為調(diào)查對(duì)象。以下為2018年全球人才最向往工作城市前十名：1、倫敦，在本次調(diào)查中，有22%的調(diào)查者把它列為首選之地。2、紐約，16%的受訪者對(duì)其表示向往與青睞。3、柏林，歐洲大陸重要的中心城市，是15%受訪者的向往之地。4、巴塞羅那，

協(xié)會(huì)與波士頓咨詢公司聯(lián)合發(fā)布《2018中國便利店發(fā)展報(bào)告》（以下稱《報(bào)告》）。《報(bào)告》顯示，2017年中國便利店數(shù)量首次突破10萬家，同比增長(zhǎng)13%；銷售額達(dá)到1905億元（下同，人民幣），同比增長(zhǎng)23%。同時(shí)，便利店房租成本提高了18%，人工成本提高了12%，水電成本提高了6.9%，便利店企業(yè)亟待提升管理精益性對(duì)抗成本上升。中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)裴亮表示，便利店銷售規(guī)模和門店增速是連鎖百強(qiáng)平均增速的一倍以上，這突顯了便利店行業(yè)在當(dāng)下零售業(yè)快速發(fā)展變革中，成

和美國波士頓咨詢公司聯(lián)合展開，以大約200個(gè)國家和地區(qū)的將近40萬人為調(diào)查對(duì)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，倫敦的魅力似乎未受脫歐影響。Total就業(yè)公司國際業(yè)務(wù)主管布克說：“盡管英國失去一些光環(huán)，但倫敦在脫歐后依然是全世界人才的首選目的地。倫敦經(jīng)久不息的魅力似乎不受脫歐公投影響。這座城市仍然保留對(duì)海外人才熱情、開放的國際化都市口碑?！钡c倫敦相比，英國整體在尋求海外就業(yè)機(jī)會(huì)的人才眼中的確魅力減退，在今年的國家排行榜中下滑三個(gè)位次至第五位。前四位分別是美國、德國、加拿大和澳

e”和波士頓咨詢公司共同進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查研究結(jié)果顯示，美國是全球最受歡迎的就業(yè)國家。這項(xiàng)調(diào)查研究的對(duì)象包括全球197個(gè)國家的36.6萬各類技術(shù)人才。57％的受訪者表示他們?cè)敢馊鈱ふ夜ぷ鳈C(jī)會(huì)。美國作為全球第一大經(jīng)濟(jì)體，最受各國人才歡迎。德國出人意料地排在第二。原因是經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮且入境法相對(duì)寬松，尤其深受中東和北非國家人才的歡迎。來自西班牙、波蘭和羅馬尼亞的人才因英國脫歐也開始轉(zhuǎn)向德國。尤其是工程師和技工等。排名第三到第十的依次為：加拿大、澳大利亞、英國、西

人數(shù)。波士頓咨詢公司的研究顯示，自動(dòng)駕駛汽車將挽救美國3萬人的性命。2016年，美國交通事故死亡人數(shù)高達(dá)40200人，自動(dòng)駕駛能夠把死亡率降低約75%。與此同時(shí)，中國的交通事故也很多，自動(dòng)駕駛同樣可以挽救很多人的生命，從而使很多家庭保持完整。一般來講，人的情緒會(huì)不穩(wěn)定，理性的時(shí)候會(huì)很謹(jǐn)慎，放松警惕時(shí)很容易出事故，這種情況不可避免。而自動(dòng)駕駛沒有情緒變化，能夠始終如一地堅(jiān)守職責(zé)，挽救很多人的生命。規(guī)避擁堵 規(guī)劃最佳路線自動(dòng)駕駛可以根據(jù)道路車流情況，運(yùn)用大數(shù)據(jù)

波士頓咨詢公司（BCG）近日發(fā)布了數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的就業(yè)與人才研究報(bào)告。其中就業(yè)篇報(bào)告預(yù)計(jì)，2035年中國整體數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模接近16萬億美元，總就業(yè)容量達(dá)4.15億。人才篇報(bào)告則發(fā)現(xiàn)，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)下，中國企業(yè)在資深高階人才任用上面臨生存之難、融入之難和發(fā)展之難這“三重難關(guān)”；在新生代人才任用上面臨動(dòng)力、能力、權(quán)力和定力這“四力挑戰(zhàn)”。報(bào)告建議，在高階人才管理方面，需首先專注人才本身訴求，其次扶植其支撐系統(tǒng)。在新生代人才管理方面，需要“觸動(dòng)一賦能一授權(quán)一連接”四步走，

0萬個(gè)波士頓咨詢公司的報(bào)告顯示，2016年中國私人財(cái)富規(guī)模達(dá)126萬億人民幣，百萬美元資產(chǎn)家庭數(shù)量達(dá)到210萬個(gè)，僅次于美國。5.94億美元美國總統(tǒng)的最新財(cái)產(chǎn)申報(bào)顯示，特朗普去年年收入至少達(dá)到5.94億美元，總資產(chǎn)至少14億美元。87.93萬噸去年中國小龍蝦消費(fèi)量為87.93萬噸，全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值1466.10億元，從業(yè)人員近500萬人。9席第三方數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)App Annie發(fā)布了2017年5月全球手游指數(shù)榜單。中國公司在全球手游收入榜前10名中占據(jù)9席，

協(xié)會(huì)與波士頓咨詢公司日前在上海聯(lián)合發(fā)布的《2017中國便利店發(fā)展報(bào)告》顯示，目前中國連鎖品牌化便利店門店數(shù)已接近10萬家，年銷售額達(dá)1300億元。據(jù)波士頓咨詢公司合伙人兼董事總經(jīng)理呂晃介紹，2016年中國便利店行業(yè)開店數(shù)量及同店銷售實(shí)現(xiàn)了雙雙增長(zhǎng)。目前便利店市場(chǎng)空間巨大，一二線城市是增長(zhǎng)熱點(diǎn)。不過，當(dāng)前的連鎖便利店大多為區(qū)域集中型企業(yè)，全國布局的連鎖便利店品牌尚未出現(xiàn)。中國便利店行業(yè)盈利性依然存在較大提升空間。endprint

辛斌波士頓咨詢公司最新發(fā)布的年度全球財(cái)富報(bào)告稱，得益于接近亞太地區(qū)不斷增加的富裕人群的優(yōu)勢(shì)，到2021年新加坡和中國香港加起來持有的境外財(cái)富有望趕上瑞士。美國彭博社14日?qǐng)?bào)道稱，波士頓咨詢公司在周二發(fā)布的年度全球財(cái)富報(bào)告中稱，瑞士仍然是世界第一大離岸財(cái)富管理中心，2016年瑞士銀行業(yè)持有的境外財(cái)富為2.4萬億美元，為全球最高。預(yù)計(jì)到2021年，該數(shù)字將增至2.8萬億美元。不過報(bào)告稱，得益于接近亞太地區(qū)不斷增加的富裕人群的優(yōu)勢(shì)，到2021年新加坡和中國香港

ork波士頓咨詢公司日前發(fā)布的年度財(cái)富報(bào)告稱，女性控制著世界30%的私人財(cái)富。這是該公司6年以來首度公布女性掌握財(cái)富的狀況。這項(xiàng)調(diào)查針對(duì)的是私募股權(quán)資產(chǎn)達(dá)10萬美元以上的女性展開的。調(diào)查表明，這些女性中44%的人完全靠自己致富，也就是說，她們都是女企業(yè)家或受雇于某家企業(yè)，以完全獨(dú)立的方式創(chuàng)造財(cái)富；27%的人財(cái)富來自繼承，15%的人財(cái)富來自配偶，還有9%的人通過離婚分得財(cái)產(chǎn)。隨著自力更生的女性比例越來越高，兩性間收入的差距正在日益縮小。（參考消息網(wǎng)）述評(píng)：還

波士頓咨詢公司（BCG）近日發(fā)布了數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的就業(yè)與人才研究報(bào)告。其中就業(yè)篇報(bào)告預(yù)計(jì)，2035年中國整體數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模接近16萬億美元，總就業(yè)容量達(dá)4.15億。人才篇報(bào)告則發(fā)現(xiàn)，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)下，中國企業(yè)在資深高階人才任用上面臨生存之難、融入之難和發(fā)展之難這“三重難關(guān)”；在新生代人才任用上面臨動(dòng)力、能力、權(quán)力和定力這“四力挑戰(zhàn)”。報(bào)告建議，在高階人才管理方面，需首先專注人才本身訴求，其次扶植其支撐系統(tǒng)。在新生代人才管理方面，需要“觸動(dòng)—賦能—授權(quán)—連接”四步走，

波士頓咨詢公司日前發(fā)布的年度財(cái)富報(bào)告稱，女性控制著世界30%的私人財(cái)富。這是該公司6年以來首度公布女性掌握財(cái)富的狀況。據(jù)阿根廷《號(hào)角報(bào)》1月11日?qǐng)?bào)道，這項(xiàng)調(diào)查針對(duì)的是私募股權(quán)資產(chǎn)達(dá)10萬美元以上的女性展開的。調(diào)查表明，這些女性中44%的人完全靠自己致富，也就是說，她們都是女企業(yè)家或受雇于某家企業(yè)，以完全獨(dú)立的方式創(chuàng)造財(cái)富；27%的人財(cái)富來自繼承，15%的人財(cái)富來自配偶，還有9%的人通過離婚分得財(cái)產(chǎn)。波士頓咨詢公司合伙人安娜·扎克熱夫斯基指出，隨著自力更生

報(bào)道，波士頓咨詢公司日前發(fā)布的年度財(cái)富報(bào)告稱，女性控制著世界30%的私人財(cái)富。這是該公司6年以來首度公布女性掌握財(cái)富的狀況。據(jù)阿根廷《號(hào)角報(bào)》1月11日?qǐng)?bào)道，這項(xiàng)調(diào)查針對(duì)的是私募股權(quán)資產(chǎn)達(dá)10萬美元以上的女性展開的。調(diào)查表明，這些女性中44%的人完全靠自己致富，也就是說，她們都是女企業(yè)家或受雇于某家企業(yè)，以完全獨(dú)立的方式創(chuàng)造財(cái)富；27%的人財(cái)富來自繼承，15%的人財(cái)富來自配偶，還有9%的人通過離婚分得財(cái)產(chǎn)。波士頓咨詢公司合伙人安娜·扎克熱夫斯基指出，隨著自

波士頓咨詢公司日前發(fā)布的年度財(cái)富報(bào)告稱，女性控制著世界30%的私人財(cái)富。這項(xiàng)調(diào)查針對(duì)的是私募股權(quán)資產(chǎn)達(dá)10萬美元以上的女性展開的。調(diào)查表明，這些女性中44%的人完全靠自己致富，27%的人財(cái)富來自繼承，15%的人財(cái)富來自配偶，還有9%的人通過離婚分得財(cái)產(chǎn)。波士頓咨詢公司合伙人安娜·扎克熱夫斯基指出，隨著自力更生的女性比例越來越高，兩性間收入的差距正在日益縮小。研究還表明，亞太地區(qū)女性的財(cái)富增幅達(dá)11%，高于其他地區(qū)。endprint

張 佳波士頓咨詢公司（BCG）：邁向2035的數(shù)字經(jīng)濟(jì) 迎接4億就業(yè)的未來張 佳報(bào)告撰稿人之一、BCG合伙人兼董事總經(jīng)理、組織與人才專項(xiàng)大中華區(qū)負(fù)責(zé)人、中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院負(fù)責(zé)人阮芳波士頓咨詢公司（BCG）研究報(bào)告發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)BCG最新報(bào)告揭示：數(shù)字經(jīng)濟(jì)將為中國未來就業(yè)生態(tài)帶來深刻變革，并創(chuàng)造逾4億就業(yè)；同時(shí)，為應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才戰(zhàn)，BCG建議中國企業(yè)顛覆既有管理框架，分別針對(duì)資深高階人才及新生代人才的內(nèi)在訴求和群體特征，建立高度契合的環(huán)境、機(jī)制及工具體系予以管

。根據(jù)波士頓咨詢公司與慕尼黑再保險(xiǎn)集團(tuán)昨天發(fā)布的一份報(bào)告，到2020年，該領(lǐng)域的需求預(yù)計(jì)將令市場(chǎng)規(guī)模從去年的2410億元擴(kuò)大到1.1萬億元。波士頓咨詢公司資深合伙人兼董事總經(jīng)理鄧俊豪說：“市場(chǎng)滲透率在增加。如果你看看世界上其他市場(chǎng)，比如澳大利亞市場(chǎng)，兩個(gè)人中就有一個(gè)上過商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，但是在中國，20個(gè)人里才有一個(gè)上過這種保險(xiǎn)?！薄爸挟a(chǎn)階級(jí)的人數(shù)正在從1億增加到2億。”根據(jù)報(bào)告估計(jì)，到2020年時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)市場(chǎng)的年均增長(zhǎng)率將達(dá)到35%到40%，其中三分之二市

之后，波士頓咨詢公司資深合伙人兼董事總經(jīng)理馬丁·里維斯（Martin Reeves）等人在此書中創(chuàng)造性地發(fā)明了企業(yè)選擇最合適戰(zhàn)略的實(shí)用工具——戰(zhàn)略調(diào)色板。其中包含了五種不同的商業(yè)環(huán)境，以及與之相應(yīng)的最適宜戰(zhàn)略管理方式。戰(zhàn)略未死“戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，獲取最優(yōu)商業(yè)結(jié)果的手段。”馬丁·里維斯對(duì)《小康》記者說道，“對(duì)于任何時(shí)候的企業(yè)來說，戰(zhàn)略都是必不可少的，真正決定企業(yè)戰(zhàn)略選擇的重要因素是環(huán)境?！痹谒磥恚瑧?zhàn)略的重要性從未像現(xiàn)在這么突出。企業(yè)可能被錯(cuò)誤的創(chuàng)新拖垮，可能

際舞臺(tái)波士頓咨詢公司周一發(fā)布報(bào)告稱，在從科技到航空的各行各業(yè)，中國和其他新興市場(chǎng)中快速增長(zhǎng)的企業(yè)正在搶占市場(chǎng)份額，超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 報(bào)告列舉了100家被譽(yù)為全球競(jìng)爭(zhēng)者的企業(yè)，其中有28家來自中國，包括阿里巴巴、中信集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、小米公司和東方航空公司。我們相信這些企業(yè)代表下一波經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。波士頓咨詢公司的高級(jí)合伙人迪內(nèi)?？导{說，中國企業(yè)在這份名單上占了最大頭，有這樣龐大的規(guī)模，它們會(huì)比其他任何企業(yè)都更有影響力。 報(bào)告還列舉了其他一些亞洲企業(yè)，如印尼金光農(nóng)

銀行與波士頓咨詢公司在京發(fā)布《中國資產(chǎn)管理市場(chǎng)2015：前景無限、跨界競(jìng)合、專業(yè)制勝、回歸本源》報(bào)告。該報(bào)告是國內(nèi)第一份由國內(nèi)主流資管機(jī)構(gòu)和國際咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布的資產(chǎn)管理行業(yè)的全面研究。報(bào)告總結(jié)了資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略重要性，預(yù)測(cè)了中國資產(chǎn)管理市場(chǎng)未來五年的發(fā)展前景和五大驅(qū)動(dòng)因素，分析了資管行業(yè)在資金來源、資產(chǎn)類型和資管機(jī)構(gòu)三大維度上的主要趨勢(shì)，落腳于資管行業(yè)四大差異化模式、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以及如何從制度建設(shè)上更好地支持資管行業(yè)健康發(fā)展。endprint

波士頓咨詢公司（BCG）此前發(fā)布的《迎接中國企業(yè)海外并購新時(shí)代》報(bào)告顯示，2014年中國企業(yè)完成154起海外并購交易，交易金額高達(dá)261億美元，但中國買家的海外并購交易完成率僅為67%，遠(yuǎn)低于歐美、日本等發(fā)達(dá)國家企業(yè)的水平。報(bào)告稱，2004年—2014年十年間，中國企業(yè)海外并購市場(chǎng)呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。期間，海外并購市場(chǎng)規(guī)模的年均復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)35%，交易數(shù)量的年均復(fù)合增長(zhǎng)率為9.5%。2014年，中國企業(yè)就完成了154起海外并購交易，交易金額高達(dá)261

詢機(jī)構(gòu)波士頓咨詢公司（BCG）29日公布的最新年度調(diào)查顯示，盡管中國經(jīng)濟(jì)增速有所放緩，中產(chǎn)階級(jí)及以上家庭仍將在2015至2020年期間迅速增加消費(fèi)支出。路透社29日?qǐng)?bào)道稱，BCG合伙人魏杰鴻表示，未來幾年內(nèi)，“高速”家庭將為中國消費(fèi)支出增長(zhǎng)注入源源動(dòng)力?！案咚佟奔彝ブ饕沙鞘兄挟a(chǎn)階級(jí)及以上家庭組成。報(bào)告稱，目前中國城市消費(fèi)總額約為3.2萬億美元，其中1.7萬億美元來源于這些家庭。從現(xiàn)在起至2020年，中國“高速”家庭的總數(shù)將從8100萬戶增至1.42億戶。

，美國波士頓咨詢公司近期對(duì)25個(gè)國家和地區(qū)的調(diào)查顯示，“中國制造”的廉價(jià)“王位”已遭“罷黜”。該公司合伙人瑟金稱，中國的實(shí)際生產(chǎn)成本“已接近美國”。調(diào)查稱，印尼是調(diào)查中制造業(yè)成本最低的國家。 該公司對(duì)25個(gè)出口大國及地區(qū)的制造成本進(jìn)行了廣泛評(píng)估，它們占全球制造業(yè)出口的90%。之后進(jìn)行排名，并編制出“波士頓咨詢公司全球制造業(yè)成本競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)”。瑟金稱，當(dāng)考慮到各種成本因素，如勞工總成本、能源、生產(chǎn)率增速和匯率時(shí)，被認(rèn)為“低成本”的巴西卻是世界上制造業(yè)成本

美國波士頓咨詢公司日前在北京發(fā)布題為《中國財(cái)富管理市場(chǎng)：機(jī)遇無限挑戰(zhàn)猶存》的報(bào)告。報(bào)告稱，中國已有67萬個(gè)家庭擁有百萬美元以上的資產(chǎn)，位列全球第三，僅次于美國和日本。不過，這一數(shù)量?jī)H占中國家庭總數(shù)的0.2%。報(bào)告顯示，中國經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)中短暫減速之后就恢復(fù)了快速增長(zhǎng)。中國財(cái)富規(guī)模2009年同比增長(zhǎng)28%，達(dá)到5.4萬億美元。其中，現(xiàn)金和存款的比率達(dá)到61%。報(bào)告預(yù)計(jì)，在強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)、私營企業(yè)崛起、資本市場(chǎng)發(fā)展的帶動(dòng)下，未來中國財(cái)富市場(chǎng)會(huì)保持持續(xù)增長(zhǎng)。從報(bào)告統(tǒng)

的美國波士頓咨詢公司日前發(fā)表報(bào)告說，中國半數(shù)家庭到2020年將邁入中產(chǎn)階級(jí)，未來10年內(nèi)中國中產(chǎn)階級(jí)及富裕消費(fèi)群體將新增約2.7億消費(fèi)者，其中70%來自小城市。波士頓咨詢公司對(duì)中國中產(chǎn)階級(jí)的定義是，扣除稅收和通貨膨脹因素后，家庭年收入在6-10萬元人民幣。報(bào)告稱，目前，中國中產(chǎn)階級(jí)家庭所占的比例僅為24%，到2020年，這一比例將上升到51%。報(bào)告預(yù)測(cè)，中國今年占全球的消費(fèi)份額將達(dá)到9%，位列全球第三；而2015年則有望達(dá)到14%，并超越日本成為全球第二大

合消息波士頓咨詢公司近日發(fā)布了題為《全球最具創(chuàng)新能力的30個(gè)國家》的調(diào)查報(bào)告，新加坡憑借對(duì)科學(xué)教育的重視以及高技能人才培養(yǎng)，在創(chuàng)新能力排行榜上高居第一，而中國列居第27位。該調(diào)查的對(duì)象為全球110個(gè)國家的政府策略和企業(yè)在鼓勵(lì)創(chuàng)新方面的表現(xiàn)。排名前5位的國家是: 新加坡、韓國、瑞士、冰島、愛爾蘭。作為調(diào)查工作的一部分，波士頓咨詢公司調(diào)查了美國公司的800名高管，其中許多人將人力資源方面的擔(dān)憂列為首要顧慮。調(diào)查結(jié)果顯示，美國在創(chuàng)新能力方面排名第8，雖然高于日本

協(xié)會(huì)和波士頓咨詢公司公布。該協(xié)會(huì)稱，該研究由針對(duì)其會(huì)員公司的1000多名高管調(diào)查產(chǎn)生，調(diào)查的因素包括技術(shù)專利、研發(fā)成果、工業(yè)生產(chǎn)總值、商業(yè)移民及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來的公共效應(yīng)等。在新加坡、韓國之后，是瑞士、冰島、愛爾蘭和中國香港，美國列第8位，中國第27，印度第46。而在大國排名中，韓國排在第1位，美國其次，中國排在第13位，印度第15位。報(bào)告強(qiáng)調(diào)說，美國在很多重要指標(biāo)上已不占優(yōu)勢(shì)，如勞動(dòng)力質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。該協(xié)會(huì)希望借此給美國新政府和國會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人施壓，要