石堡派出所： 當(dāng)好“護(hù)企警官”打造“平安園企”

派出所名稱：甘肅省西和縣公安局石堡派出所。

建所時間：2015年9月。

轄區(qū)概況：

警力配備：現(xiàn)有民警10人、輔警7人。

榮譽：2024年被隴南市公安局確定為現(xiàn)代警務(wù)新模式試點建設(shè)單位，并在全市公安機關(guān)現(xiàn)代警務(wù)建設(shè)中榮獲集體三等功。

進(jìn)園企職工家中進(jìn)行防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳

唐肅宗乾元二年（公元759年），杜甫路經(jīng)法鏡寺，作《法鏡寺》一詩。如今，該寺就坐落于甘肅省隴南市西和縣城以北12公里處的石堡鎮(zhèn)內(nèi)。

近年來，在各級部門的大力支持下，石堡鎮(zhèn)轄區(qū)工業(yè)園區(qū)發(fā)展迅速。目前，園區(qū)已入駐醪糟、半夏、粉條等加工企業(yè)20余家，為帶動地域經(jīng)濟發(fā)展注人了新鮮血液。

“我們企業(yè)無論有什么困難，只要聯(lián)系民警，他們總能盡快趕到，幫了我們不少忙，解決了我們不少煩心事和揪心事?！碧崞鹗づ沙鏊o(hù)航企業(yè)發(fā)展的舉措，工業(yè)園區(qū)半夏加工廠負(fù)責(zé)人王先生說。

與工業(yè)園區(qū)毗鄰的石堡派出所，近年來立足“主防”職能定位，深入踐行和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮“護(hù)企警官”的作用，靈活運用西和公安“七巧”現(xiàn)代化警務(wù)新模式，探索出適應(yīng)轄區(qū)特點的“一堡六盾”“主防”新警務(wù)工作模式，圍繞園企的安全健康發(fā)展，不斷在便利舉措上做加法、矛盾糾紛上做減法、綜合治理上做乘法、隱患問題上做除法，以實際行動為企業(yè)辦實事，解決實際困難，優(yōu)化營商環(huán)境，以“護(hù)企警官”的付出指數(shù)換取企業(yè)的安全發(fā)展，有效提升了企業(yè)從業(yè)人員的滿意度和幸福感。

便民利企擦亮為民服務(wù)招牌

“現(xiàn)在請大家打開手機微信，在小程序里搜索‘甘肅公安微警務(wù)’，通過注冊后，就可以辦理戶政業(yè)務(wù)查詢、臨時身份證明、無犯罪記錄證明、居住證等業(yè)務(wù)，使用起來相當(dāng)方便。”近日，園區(qū)警務(wù)工作站民警王敏走進(jìn)工業(yè)園區(qū)，開展便民利民政務(wù)服務(wù)活動。

長期以來，石堡派出所以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，以打造平安園企為主線，以提升園企員工的滿意度和幸福感為導(dǎo)向，以“鐵腳板”不斷深化“移動警務(wù)”和“背包警務(wù)”，傾聽園企意見，了解園企

為園企職工找回被盜電動車

需求，將服務(wù)的觸角不斷延伸，不僅為從業(yè)人員高效率辦了實事，更加深了公安機關(guān)和園企之間的深厚感情。

“目前，轄區(qū)工業(yè)園區(qū)的外來務(wù)工人員不斷增加，咨詢開具無犯罪記錄證明的人越來越多。我們始終堅持將服務(wù)的關(guān)口前置，讓民警深入園企，幫助大家注冊申請，打通服務(wù)群眾的‘最后一公里’。”石堡派出所所長宋適說，“我們的一名戶籍民警就相當(dāng)于一個移動警務(wù)室，民警走到哪里，警務(wù)工作就跟進(jìn)到哪里。”

半夏加工廠的務(wù)工人員王某半年前和

為園企職工辦理暫住證

家人來到西和，談到“護(hù)企警官”的實際作為，他滿面春風(fēng)地說：“多虧了民警上門為我宣傳‘放管服’便民政策，以最快的速度幫我們辦理了暫住證。讓我們一家人都能享受到本地的優(yōu)惠政策。\"

為了能讓外來群眾第一時間拿到暫住證，享受到有關(guān)優(yōu)惠政策，“護(hù)企警官”常態(tài)化對園企從業(yè)人員進(jìn)行核查登記，并將相關(guān)信息與戶籍系統(tǒng)、“一標(biāo)N實”基礎(chǔ)信息平臺相互銜接，為大家高效辦理。今年1月以來，石堡派出所集中到工業(yè)園區(qū)上門開展戶政業(yè)務(wù)服務(wù)18次，幫助從業(yè)人員申請辦理無犯罪記錄證明60余份，發(fā)放“放管服”宣傳彩頁2500余份。同時，為深化便民利民措施，派出所還特意制作了警民連心服務(wù)卡，發(fā)放給大家。

隱患排查護(hù)航園企安全生產(chǎn)

“一定要注意工作區(qū)域內(nèi)的安全用電。現(xiàn)在正值春季，天氣熱、氣溫高，下班時一定要記得關(guān)電器設(shè)備。”連日來，“護(hù)企警官”緊盯園企中存在的薄弱部位和問題隱患，持續(xù)加大檢查力度，不斷為園企的安全健康發(fā)展“加碼”。

在日常檢查中，“護(hù)企警官”將園企發(fā)展與社區(qū)警務(wù)深度融合，積極聯(lián)合鎮(zhèn)應(yīng)急管理站、安監(jiān)站、市場監(jiān)督管理所等職能部門，深人園企，聯(lián)合各園企負(fù)責(zé)人、安保等有效力量進(jìn)行安全檢查和隱患排查。“護(hù)企警官”按照“全面覆蓋、突出重點、不留死角”的根本原則，對園企的人防、物防、技防等安保措施是否嚴(yán)格落實，應(yīng)急預(yù)案是否制定完善，用火用電用氣是否規(guī)范安全等方面進(jìn)行細(xì)致排查?！拔覀冏鳛椤o(hù)企警官’，就是要發(fā)揮自身作用，確保不出問題。對于排查出的隱患，我們也要求企業(yè)負(fù)責(zé)人整改到位?！笔づ沙鏊彼L李擁說。

對于排查出的隱患問題，“護(hù)企警官”要求企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)改即改，做到發(fā)現(xiàn)一處、登記一處、整改一處，確保不留死角、不留后患，并提醒切實樹牢安全主體責(zé)任，不斷提高安全思想認(rèn)識，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，防止安全事故的發(fā)生。同時，要求企業(yè)負(fù)責(zé)人要對從業(yè)人員加大安全宣傳教育力度，常態(tài)化開展安全教育培訓(xùn)和突發(fā)事件處置演練，形成“務(wù)主導(dǎo)、企業(yè)參與”的新格局。同時，“護(hù)企警官”聯(lián)合“雙協(xié)”管理員、安保力量對周邊重點部位和路段，通過車巡與步巡相互結(jié)合的方式，提高管事率和處警率；積極探索現(xiàn)代“智慧警務(wù)”模式，利用無人機高空優(yōu)勢開展巡邏，形成“空地巡邏一體化”新模式。今年以來，“護(hù)企警官”深人園區(qū)集中開展安全檢查20次，排查出隱患漏洞6起，開展地面集中巡邏14次、無人機空中巡邏8次。

園企穩(wěn)步向前發(fā)展，但也存在著大大小小的矛盾糾紛，其中勞資、債務(wù)糾紛較為突出?！白o(hù)企警官”緊盯實際，精準(zhǔn)施策，盡力化解矛盾糾紛。

“真是太感謝你們了，人民警察為人民說的一點都沒錯。要不是你們幫忙，我的鬧心事和楸心事到現(xiàn)在還一直擱著?！卑胂姆N植戶任某說。2024年11月，“護(hù)航警官”在園企內(nèi)開展矛盾排查時，得知任某將自己種植的半夏銷售給了園區(qū)半夏加工廠，但時隔兩個多月未收到尾款。民警遂與加工廠負(fù)責(zé)人見面了解情況，得知是加工廠認(rèn)為任某出售的半夏存在質(zhì)量問題，遂讓其降低價格，但雙方未能達(dá)成一致。由于涉及經(jīng)濟糾紛，在民警當(dāng)面調(diào)解兩次未果后，便立即啟動了警調(diào)對接機制，聯(lián)合綜治辦、司法所等職能部門，緊町矛盾根源，對雙方開展面對面、背對背調(diào)解，從法律、道理、人情等方面開展工作。最終雙方握手言和，半夏廠付清了任某的尾款，任某拿著錦旗來到派出所表示感謝。

“我們將矛盾糾紛在園企發(fā)現(xiàn)、園企化解，真正實現(xiàn)小事不出企、大事不出園、矛盾不上交、服務(wù)不缺位，將矛盾糾紛消滅在萌芽中。”石堡派出所教導(dǎo)員閔玲說。今年以來，石堡派出所持續(xù)優(yōu)化涉企風(fēng)險隱患排查和定期分析研判機制，全面深人摸排涉企用工糾紛、合同糾紛、勞資糾紛等風(fēng)險隱患，迅速反應(yīng)、及時處置，共排查涉企矛盾糾紛8起，化解8起，化解率達(dá) 100% ，切實保護(hù)了大家的共同利益。

送法進(jìn)企提升從業(yè)人員法治意識

障問題時我們都不知道怎么辦?！薄敖裉觳胖溃瓉碓p騙的花樣這么多，騙子的套路這么深。我們以后一定要提高警惕?！薄白o(hù)企警官”在園企內(nèi)進(jìn)行法治宣傳時，受宣的務(wù)工人員好評如潮。

為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升企業(yè)員工的法治觀念和意識，“護(hù)企警官”用心用情、盡心盡力開展普法宣傳活動，助力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展?；顒又?，“護(hù)企警官”以《憲法》《民法典》《勞動法》等法律法規(guī)以及反邪教、禁毒、防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等為宣傳重點，采取重點法條解讀和典型案例釋法等方式，開展了生動地宣講。對企業(yè)職工普遍關(guān)注的勞動安全保護(hù)和工作生活中常遇到的法律問題進(jìn)行答疑解惑，并重點就企業(yè)職工權(quán)益保障、安全生產(chǎn)、常見法律風(fēng)險等問題進(jìn)行普法宣傳，引導(dǎo)園企依法生產(chǎn)經(jīng)營與規(guī)范管理，并提醒大家樹立辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾糾紛靠法的觀念。

“開展‘送法進(jìn)企業(yè)’活動，既提升了工人知法守法的法律意識和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，也增強了用人園企的依法用工意識，為有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系糾紛、切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。”“護(hù)企警官”劉艷妮說。

“要不是你們的暖心提示，遇到權(quán)益保幫助園企職工化解矛盾糾紛

在宣傳中，“護(hù)企警官”把反詐宣傳當(dāng)作重中之重，向大家詳細(xì)講解了“進(jìn)群刷單”“網(wǎng)購返現(xiàn)”“掃碼送禮品”等電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的常用手段和套路，提醒大家要提高警惕、擦亮眼睛，做到陌生鏈接不點擊、陌生電話不輕信、個人信息不透露，對網(wǎng)絡(luò)低息貸款、不明匯款要多方核實，并向大家發(fā)放了反詐預(yù)警提示單和宣傳資料，幫助安裝了“國家反詐中心”APP。近期，民警運用快偵方式，緊急預(yù)防了一起詐騙案件，挽回了員工的8萬余元損失。