梁弄派出所：繪就“浙東延安”新“楓”景

派出所舉行“主題黨日”活動，緬懷紀(jì)念四明山革命英烈

位于余姚南部山區(qū)，是甬紹平原進出四明山的重要通道。梁弄鎮(zhèn)歷史悠久，早在秦代就已形成村落，隋開皇九年（公元589年）置鎮(zhèn)，至今已有1400余年歷史。梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村是習(xí)近平同志一次考察、兩次回信的地方?？谷諔?zhàn)爭時期，這里是全國19塊抗日根據(jù)地之一一浙東（四明山）抗日根據(jù)地的指揮中心，素有“浙東延安”的美譽，境內(nèi)有“浙東行政公署及教導(dǎo)大隊舊址”“新四軍浙東游擊縱隊司令部舊址”“浙東魯迅學(xué)院日址”等7處全國文物保護單位。

浙江省余姚市公安局梁弄派出所建于1950年，轄區(qū)面積96.04平方公里，下轄17個行政村、1個社區(qū)，實有人口3.3萬，現(xiàn)有民警12人、輔警62人。近年來，梁弄派出所堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，始終圍繞建設(shè)

“全國革命老區(qū)共同富裕樣板鎮(zhèn)”和“富裕、文明、宜居的美麗鄉(xiāng)村”，以公安機關(guān)新質(zhì)戰(zhàn)斗力護航轄區(qū)發(fā)展，全力為老區(qū)百姓的安居樂業(yè)保駕護航。梁弄派出所是一級公安派出所、浙江省“楓橋式公安派出所”，“浙江省優(yōu)秀公安基層單位”。2024年12月，因入選“浙江省清廉建設(shè)成績突出單位”獲浙江省通報表揚，創(chuàng)造了持續(xù)10年“低警情、零溺亡、無上訪”的寧波平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)新紀(jì)錄，“車不上鎖、夜不關(guān)窗”已經(jīng)成為轄區(qū)治安最真實的寫照。

傳承紅色基因，筑牢忠誠底色

以回信精神錘煉公安擔(dān)當(dāng)。2003年、2018年習(xí)近平同志的兩次回信，彰顯了人民領(lǐng)袖對革命老區(qū)的深深牽掛和親切關(guān)懷。梁弄派出所全體民警深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記回信精神，以“傳承好紅色基因，維護好轄區(qū)治安、服務(wù)好老區(qū)群眾”為目標(biāo)導(dǎo)向，激勵和鞭策全所民警永遠緊跟核心、勇毅擔(dān)當(dāng)使命、投身老區(qū)發(fā)展、貢獻公安力量。2024年，梁弄派出所黨支部獲評寧波市五星級黨組織和寧波市公安局“三能”示范基地。

以紅色教育鑄造忠誠警魂。四明山地區(qū)留有23處革命勝跡，就像一座沒有圍墻的紅色博物館。梁弄派出所始終把革命傳統(tǒng)教育作為政治建警、紅色勵警、文化育警、從嚴(yán)治警的有效載體，10多年來堅持開展“品讀一本紅色書籍、宣講一個革命故事、扶助一戶貧困家庭”為主題的愛民實踐活動，已有6名山區(qū)貧困兒童在民警們的接力幫扶下考進了心儀的大學(xué)，民警葛錫淡成長為市青年理論宣講團成員，“小葛警官講黨史”成為全市中小學(xué)生研學(xué)活動的“招牌課”，梁弄“忠誠警苑”榮譽室已升格為寧波市公安民警的警史教學(xué)基地。

以清正廉潔鍛造鐵軍隊伍。82年前的浙東區(qū)委《施政綱領(lǐng)》紅色手稿中明確提出要“厲行廉潔政治”，梁弄派出所將這份手稿作為教育載體，把清廉基因融人靈魂血脈、踐行“以清為美、以廉為榮”的價值導(dǎo)向，激勵民警永葆廉潔本色。從1950年的一名公安特派

化解矛盾糾紛。

全力助推“共富聯(lián)盟”。習(xí)近平總書記在回信中指出，要“努力建設(shè)富裕、文明、宜居的美麗鄉(xiāng)村，讓鄉(xiāng)親們的生活越來越紅火”，這為梁弄派出所深化踐行“共富警務(wù)”建設(shè)指明了方向。2020年4月，梁弄派出所聯(lián)合鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)辦、平安法治辦共同組建了“紅鋒共富聯(lián)盟”，已累計為聯(lián)盟成員提供“治安安全點餐式服務(wù)”142次，累計挽回各項經(jīng)濟損失20.3萬元。2023年員籌建派出所到如今，創(chuàng)造了75年來隊伍“零違紀(jì)”的光輝記錄，人選全省首批“公安清廉建設(shè)示范單位”。

深耕民本警務(wù)，助推老區(qū)共富

著力打造“平安老區(qū)”。守護好老區(qū)百姓是一項政治任務(wù)，服務(wù)好年均160多萬的游客也是職責(zé)所在。面對游客和車輛逐年增多的形勢，梁弄派出所積極實施“交所融合”勤務(wù)機制改革，打破警種壁壘，強化一警多能，實現(xiàn)治安防控和交通管理效能的整合提升。近一年多來，交通事故亡人數(shù)保持“零紀(jì)錄”，同比減少3人。派出所牽頭鎮(zhèn)平安法治辦大力推動“無電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、無涉毒違法犯罪、無溺水死亡、無重天違法違規(guī)、無聚眾賭博”等“六無村社”創(chuàng)建行動，全力推進“壓發(fā)案、破小案、快破案”專項行動，2024年全鎮(zhèn)可防性案件萬人發(fā)案數(shù)8.4起，同比下降22.9% ；電詐案件萬人發(fā)案數(shù)0.938起，同比下降 55.6% —一均為全市最低。全鎮(zhèn)雖有山塘水庫295處，但10年來溺亡人數(shù)始終為零。通過浙江省首創(chuàng)的“戶聯(lián)碼”智慧門牌實現(xiàn)村情民情一張圖全覆蓋，可以及時發(fā)現(xiàn)群眾需求，又在寧波蔚藍智谷植物工廠（亞運會蔬菜生產(chǎn)基地）內(nèi)建成“共富警務(wù)‘紅芯’會客廳”，為該項自順利投產(chǎn)和安全發(fā)展提供“保姆式”服務(wù)，真正實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與全過程護航的“雙向奔赴”。

精耕細作“民本警務(wù)”。針對轄區(qū)山高路遠、村落四散的特點，梁弄派出所創(chuàng)新實施“背包警務(wù)”，全體社區(qū)民警主動深人群眾、做到每周入戶、堅持上門服務(wù)，民警們以“一個警務(wù)背包、一本民情日記、一份便當(dāng)盒飯”贏得了老區(qū)群眾的嘖嘖贊嘆，都說“當(dāng)年的新四軍又回來了”。同時，梁弄鎮(zhèn)在全省范圍內(nèi)率先建成一站式警務(wù)服務(wù)中心，整合5大警種412項公安業(yè)務(wù)，輻射周邊“三鎮(zhèn)一鄉(xiāng)”，打造山區(qū)“15分鐘辦事圈”，服務(wù)便捷度和群眾滿意率均大幅提升。不久又在梁弄鎮(zhèn)企業(yè)集聚區(qū)建立了“警企聯(lián)創(chuàng)中心”，主要承擔(dān)反詐宣傳、企業(yè)安防、普法教育、矛盾調(diào)解、法律咨詢等職能，靠前服務(wù)，把警務(wù)工作的觸角延伸到企業(yè)內(nèi)部，打通了助企安商“最后一公里”。2025年4月，“警企聯(lián)創(chuàng)中心”民警在得知平安消防有限公司商標(biāo)被冒用的情況后，會同法制民警主動上門，共同會商研究，最終成功破獲一起銷售假冒產(chǎn)品案。

民警順利調(diào)解一起糾紛個，實現(xiàn)了對旅游景點、車站碼頭、高危水域的全覆蓋宣防，近三年轄區(qū)可防性案件呈逐年大幅下降態(tài)勢。創(chuàng)新實施“警保聯(lián)動”工程，全面整合21支324名巡防隊伍力量，細化落實“巡邏防范員、應(yīng)急處突員、情報收集員、矛盾調(diào)解員、平安宣講員”等工作職責(zé)，應(yīng)用市局自主研發(fā)的“警保聯(lián)動”全流程閉環(huán)式智治平臺，實現(xiàn)了社區(qū)巡防的標(biāo)

創(chuàng)新多元共治，守護老區(qū)安寧

全力推進聯(lián)勤共治。積極探索“政府主責(zé)、公安指導(dǎo)、基層自治、群眾自理”的聯(lián)勤共治新機制，得到公益組織、企事業(yè)單位、村社干部和轄區(qū)群眾的積極擁護。一方面，開展“治保主任進派出所”活動，把18名村社治保主任請進派出所擔(dān)任“警務(wù)助理”，參與接處警和矛盾糾紛排查化解等工作。另一方面，全面發(fā)揮平安類社會組織的作用，著力打造“警務(wù)共同體”。目前，“梁弄紅村救援隊”“藍天救援隊”兩支隊伍已有隊員72名，由2名副所長分別兼任指導(dǎo)員，并在派出所設(shè)置了聯(lián)勤工作室，引導(dǎo)他們參與溺水救援、疫情防控、失蹤搜救、秩序維護、防汛抗臺等工作，形成了“共建共治共享”的良性治理格局。

探索創(chuàng)新群防群治。堅持?jǐn)?shù)字賦能，強化科技創(chuàng)新，以“四明紅哨”宣防平臺為基座，創(chuàng)新搭建“治安安全宣防矩陣”，共設(shè)置安防電子顯示屏23個、遠程高音喇叭19個、無人機喊話設(shè)備6套，已制作播出安全防范宣傳短視頻和音頻167準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化。

積極引導(dǎo)協(xié)商自治。積極發(fā)揮村居治保調(diào)解組織的獨特優(yōu)勢，不斷增強群眾自治意識和自我管理能力，努力形成“人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有”的基層治理共同體，牽頭組建“五桂議事亭”“崇德堂調(diào)解室”“老黃調(diào)解室”等自治調(diào)解機構(gòu)，為群眾提供溝通協(xié)商、說法評理、自行和解的基礎(chǔ)平臺，近三年已成功調(diào)解各類矛盾糾紛241起，無一起民轉(zhuǎn)刑案件或群體性糾紛事件。探索實施矛盾糾紛調(diào)解“五老五小”機制，在治安較復(fù)雜的行政村組建“治安調(diào)解理事會”。每個理事會一般有5名成員，由當(dāng)?shù)氐赂咄氐摹拔謇稀保ɡ现?、老退休干部、老退伍軍人、老長輩、老教師）擔(dān)任，協(xié)助民警解決“五小”（小矛盾、小問題、小糾紛、小摩擦、小投訴）問題，打造社會治安“減壓閥”，確保矛盾糾紛和信訪苗頭在當(dāng)?shù)氐玫郊皶r化解。

征途漫漫，唯有奮斗。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”不可能一蹴而就，需要久久為功，梁弄派出所全體民警表示，將繼續(xù)傳承好這一基層社會治理的“傳家寶”，努力讓新時代“楓橋經(jīng)驗”更加璀璨！