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    高校體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究

    2025-07-18 00:00:00劉成永
    文體用品與科技 2025年13期
    關(guān)鍵詞:體育評價服務(wù)

    在“健康中國”戰(zhàn)略背景下,高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)評價指標(biāo)體系的構(gòu)建具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的理論價值。研究表明,健康管理是一個系統(tǒng)化、有計劃的過程,它可全面監(jiān)控個人和群體的健康風(fēng)險因素,旨在增強(qiáng)公眾的健康意識、優(yōu)化群體的健康習(xí)慣,并提高個體的生活質(zhì)量。隨著文明進(jìn)步與科技的發(fā)展,“健康”在人們心中的地位越來越重要。而健康管理及其體系構(gòu)建,已在發(fā)達(dá)國家取得良好實踐效果,并受到更多關(guān)注和研究。而隨著醫(yī)療信息化的發(fā)展,健康管理得到極大普及,我國政府也開始認(rèn)識到其重要性,高校學(xué)生健康管理也隨之取得了長足進(jìn)展。然而,建立電子化健康檔案及其健康管理、并沒有得到很好普及。有研究曾指出,高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)存在限制空間和時間的問題,如果與周邊社區(qū)開展互動,以政府購買第三方服務(wù)形式,可以實現(xiàn)校地資源共享和共贏。由此可見,高校體育資源不僅屬于高校教育資源,同時也是我國構(gòu)建全民健身公共服務(wù)體系、促進(jìn)全民健康的重要組成部分。因此,充分利用高校豐富的體育資源來服務(wù)社會,可以有效彌補社會體育指導(dǎo)力量的不足,顯著減輕我國當(dāng)前社會體育公共服務(wù)供給的壓力,對于推進(jìn)“康中國”理念下的全民健康事業(yè)具有重要的現(xiàn)實意義。由此,為了更好地適應(yīng)“健康中國”戰(zhàn)略的要求,構(gòu)建科學(xué)、全面、可操作的高校體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)評價指標(biāo)體系顯得尤為迫切。

    在此背景下,本研究旨在探討高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)評價指標(biāo)體系的構(gòu)建路徑。通過對國內(nèi)外相關(guān)研究的梳理和分析,本研究將從評價體系的背景、輸入、過程和結(jié)果四個方面進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計,并結(jié)合文獻(xiàn)回顧、德爾菲法和層次分析法提出具體的評價指標(biāo)體系。此外,構(gòu)建高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)評價指標(biāo)體系不僅是響應(yīng)國家政策的重要舉措,可以為“健康中國”戰(zhàn)略的實施貢獻(xiàn)重要力量,也是推動高校體育工作改革和創(chuàng)新的重要路徑。通過不斷完善和優(yōu)化評價體系,我們有望在新時代背景下實現(xiàn)高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)社會服務(wù)的全面優(yōu)化,為高校體育工作校社合作做出貢獻(xiàn)??茖W(xué)合理的評價體系,也可以更好地指導(dǎo)學(xué)校體育工作的調(diào)整方向和發(fā)展任務(wù),為實現(xiàn)“健康中國”的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

    1、指標(biāo)體系構(gòu)建過程

    1.1、文獻(xiàn)回顧與指標(biāo)構(gòu)建

    通過檢索“中國知網(wǎng)”等資源庫,以“健康中國”“體質(zhì)健康系統(tǒng)”“健康管理”為關(guān)鍵詞篩選相關(guān)文獻(xiàn),提取研究核心內(nèi)容并進(jìn)行主題分析,形成適用于高校體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)的初步評價指標(biāo),為指標(biāo)體系構(gòu)建提供理論依據(jù)。

    1.2、專家遴選標(biāo)準(zhǔn)

    依據(jù)研究需求,遴選具備以下條件的專家:(1)在高等教育、體育學(xué)科或社會服務(wù)領(lǐng)域擁有10年以上研究經(jīng)驗;(2)副高級及以上職稱;(3)涵蓋多樣化的年齡、性別和地域背景。最終選定來自12所高校的23名專家,涉及體質(zhì)健康、健康促進(jìn)等多個領(lǐng)域。

    1.3、專家函詢問卷及函詢過程

    本研究以電子郵件形式,分三輪實施德爾菲法專家咨詢。設(shè)計包含背景說明、評分標(biāo)準(zhǔn)(1一5分)及專家基本信息的問卷:第一輪,專家對指標(biāo)的重要性和可行性進(jìn)行評分并提供修改建議;第二輪,根據(jù)反饋調(diào)整問卷,對指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化;第三輪,專家意見達(dá)成一致,最終確定了高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)對外服務(wù)的評價指標(biāo)體系。

    1.4、指標(biāo)篩選標(biāo)準(zhǔn)

    在每輪專家咨詢中,對各項指標(biāo)的重要性和可行性進(jìn)行評分,計算每個指標(biāo)的平均得分和變異系數(shù)(CV)。本研究設(shè)定了納入指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn):指標(biāo)重要性和可行性評分平均值需 ?3.5 分,變異系數(shù)(CV) ?25% 。對分歧指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)記,并結(jié)合專家意見和課題組討論決定取舍。

    1.5、統(tǒng)計學(xué)方法

    使用SPSS24.0軟件對專家咨詢結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析,在描述性分析部分,通過標(biāo)準(zhǔn)差(x土s)和百分比形式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。通過專家的參與度、意見權(quán)威性( Φ?cr )以及意見協(xié)調(diào)性(肯德爾W系數(shù)和變異系數(shù)CV)來評估專家咨詢的可靠性。(1)參與度:問卷回收率 ?70% 表明專家積極性高;(2)權(quán)威性:cr 值 gt;0.7 為權(quán)威性較高;(3)一致性:Kendall'sW系數(shù)越高、一致性越好,且 Plt;0.05 時結(jié)果可接受;(4)CV值越小,表明專家意見越集中,協(xié)調(diào)性越高,CV小于 25% 則認(rèn)為一致性較好;(5)層次分析法(AHP):計算專家評分矩陣,確定指標(biāo)權(quán)重。

    2、指標(biāo)體系構(gòu)建結(jié)果

    2.1、專家基本情況

    表1專家基本情況(N=23)
    共函詢省12所高校的23位專家。其中男性專家15

    名,女性專家8名;最高學(xué)歷為博士研究生11人,碩士研究生12人;專家年齡為35一61歲,平均年齡為 45.1±5.4 歲;教授職稱9人,副教授職稱14人;從事體育健康相關(guān)行業(yè)的年限為10—30年,其中10年以內(nèi)4人、10—20年13人,20年以上6人,平均年齡為 15.7±7.6 歲(見表1)。

    2.2、專家積極性、權(quán)威程度和協(xié)調(diào)程度

    在本項研究中,共有23位專家參與了3輪的咨詢,且每輪的參與人數(shù)均為23人,問卷的有效回收率達(dá)到了 100% 這顯示出專家們對咨詢內(nèi)容具有較高的興趣和積極性。在第一輪咨詢中,專家們的Ca、Cs和 cr 值分別為0.817,0.821和0.812;第二輪分別為0.835,0.844和0.848;第三輪則為0.862,0.853和0.858。所有輪次的 cr 值均超過了0.7,這表明專家組在本研究領(lǐng)域具有較高的權(quán)威性,咨詢結(jié)果值得信賴(見表2)。

    專家意見的協(xié)調(diào)性通過肯德爾W系數(shù)(Kendall'sW)來衡量,其值介于0一1,數(shù)值越高,說明專家之間的協(xié)調(diào)性越好。變異系數(shù)則反映專家對特定條目的意見分歧程度,CV值越低,意味著專家意見的一致性越高。本研究中指標(biāo)的肯德爾W系數(shù)在第一輪函詢中為0.421( Plt;0.01 ),CV值小于 25% ;在第二輪函詢中為0.314( Plt;0.01 ),CV值小于 25% ;在第三輪函詢中分別為0.273( (Plt;0.01) ,CV值小于 25% 。綜上,三輪函詢,專家意見均具有較好的一致性(見表3)。

    表2專家權(quán)威系數(shù)( N=23 )

    2.3、權(quán)重設(shè)置結(jié)果

    在本項研究中,我們利用層次分析法(AHP)來確定各個評價指標(biāo)的權(quán)重。評價過程中,我們使用了1一5分的評分標(biāo)準(zhǔn)(1分為最低分,5分為最高分)。通過Yaahp10.0軟件,輸入了23位專家的判斷矩陣,并計算了各指標(biāo)的權(quán)重,同時進(jìn)行了一致性檢驗。檢驗結(jié)果表明,所有級別的指標(biāo)(一級、二級、三級和四級)的一致性比率(CR)都小于0.1,說明一致性檢驗是合格的。具體的各級指標(biāo)權(quán)重詳見表4。

    表4高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)評價指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)( N=23 )

    注:質(zhì)量提升I-1;內(nèi)容優(yōu)化II-1;項目多樣性III-1;項目豐富度IV-1;項目創(chuàng)新性IV-2;內(nèi)容科學(xué)性III-2;科學(xué)依據(jù)IV-3;個性化服務(wù)比例IV-4;過程完善II-2;流程規(guī)范III-3;流程標(biāo)準(zhǔn)化程度IV-5;操作規(guī)范性評分IV-6;服務(wù)互動性III-4;溝通有效性評價IV-7;反饋機(jī)制完善度IV-8;效果提升II-3;居民滿意度III-5;滿意度調(diào)查覆蓋率IV-9;滿意度提升率IV-10;體質(zhì)健康改善III-6;體質(zhì)健康指標(biāo)改善幅度IV-11;健康行為改變率IV-12;路徑優(yōu)化I-2;需求分析II-4;居民健康需求調(diào)研III-7;調(diào)研問卷設(shè)計合理性IV-13;調(diào)研樣本代表性IV-14;數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確性IV-15;需求分析與整合III-8;需求分類清晰度IV-16;需求優(yōu)先級排序合理性IV-17;資源與能力匹配度IV-18;路徑規(guī)劃II-5;路徑設(shè)計原則III-9;科學(xué)性評估標(biāo)準(zhǔn)IV-19;可行性評估標(biāo)準(zhǔn)IV-20;可持續(xù)性評估標(biāo)準(zhǔn)IV-21;路徑選擇策略III-10;線上線下結(jié)合度IV-22;資源整合效率IV-23;個性化服務(wù)方案制定能力IV-24;機(jī)制創(chuàng)新I-3;創(chuàng)新策略II-6;合作模式創(chuàng)新III-1;校地合作政策支持力度IV-25;跨領(lǐng)域合作項目數(shù)量與類型IV-26;服務(wù)模式創(chuàng)新III-12;個性化服務(wù)方案制定比例IV-27;線上線下服務(wù)融合度IV-28;技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新III-13;智能監(jiān)測設(shè)備普及率IV-29;數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)應(yīng)用效果IV-30;創(chuàng)新實施II-7;服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)III-14;專業(yè)人員配置比例IV-31;團(tuán)隊成員培訓(xùn)與發(fā)展計劃完善度IV-32;服務(wù)流程優(yōu)化III-15;服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程度;IV-33;服務(wù)效率提升幅度IV-34;服務(wù)監(jiān)督與評估III-16;監(jiān)督機(jī)制建立情況IV-35;評估體系構(gòu)建合理性IV-36。

    2.4、專家函詢結(jié)果

    通過3輪專家咨詢,指標(biāo)體系逐步完善。第一輪:指標(biāo)重要性評分為3.74—4.41分,變異系數(shù)(CV)為 0%-24% 根據(jù)專家反饋,調(diào)整“質(zhì)量優(yōu)化”為“質(zhì)量提升”,移除“制度選擇”,新增五項四級指標(biāo)(科學(xué)依據(jù)、滿意度提升率、線上線下結(jié)合度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程度、資源整合效率)。第二輪:評分提高至3.93—4.72分,CV降至0— 20% 。新增兩項三級指標(biāo)(合作模式創(chuàng)新、服務(wù)監(jiān)督與評估)和四項四級指標(biāo)(校地合作政策支持力度、跨領(lǐng)域合作項目數(shù)量與類型、監(jiān)督機(jī)制建立情況、評估體系構(gòu)建合理性)。第三輪:評分進(jìn)一步提升至4.01—4.98分,CV降低至 0%-14% 。專家意見趨于一致,指標(biāo)體系未作進(jìn)一步修改。最終構(gòu)建出科學(xué)、系統(tǒng)的高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)評價指標(biāo)體系。

    3、討論

    3.1、指標(biāo)體系科學(xué)性分析

    構(gòu)建一個科學(xué)的高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)評價指標(biāo)體系,需要考慮其適用性和科學(xué)性,這樣的體系才能有效地評估和提升高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)水平,為“健康中國”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。在本項研究中,我們首先通過文獻(xiàn)綜述初步構(gòu)建了一套評價體系,用于評估學(xué)生的體質(zhì)健康系統(tǒng)的外向服務(wù)。隨后,我們運用三輪德爾菲法專家咨詢,并采用層次分析法(AHP)來確定各評價指標(biāo)的權(quán)重,通過這一系列操作實現(xiàn)了評價體系的量化,確保了研究方法和流程的科學(xué)性。此外,本研究依據(jù)專家選拔的標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合“健康中國”背景下高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)的服務(wù)現(xiàn)狀,制定了專家的納入準(zhǔn)則,所選的專家在學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)和健康管理領(lǐng)域都擁有豐富的理論與實踐經(jīng)驗,權(quán)威系數(shù)得分高達(dá)0.853。經(jīng)過三輪咨詢,專家對指標(biāo)的重要性和可行性評分的肯德爾W系數(shù)(Kendal1'sW)分別提升至0.243和0.211,顯示了專家意見的一致性,從而證明了咨詢結(jié)果的可靠性。

    3.2、指標(biāo)體系內(nèi)容專業(yè)性分析

    本研究運用較完善的指標(biāo)體系,對高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)社會化服務(wù)程度展開評價,該指標(biāo)體系涵蓋3項一級指標(biāo)、7項二級指標(biāo)、6項三級指標(biāo)和36項四級指標(biāo)。其中質(zhì)量提升權(quán)重占比為0.31,排在一級指標(biāo)中第三位,重要性加權(quán)平均分為4.7。質(zhì)量提升是高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)社會化服務(wù)的核心,它意味著應(yīng)通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化流程和改善產(chǎn)品性能等方式不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。質(zhì)量提升涵蓋內(nèi)容優(yōu)化、過程完善等要素,它涉及服務(wù)的多方面改進(jìn)和優(yōu)化,以實現(xiàn)更高效、更科學(xué)、更個性化的體質(zhì)健康服務(wù)。路徑優(yōu)化權(quán)重為0.34,重要性加權(quán)平均分為4.13,排在一級指標(biāo)中第二位。這說明需通過科學(xué)的方法和技術(shù)手段,尋找并實施最優(yōu)的服務(wù)路徑,以提高服務(wù)效率和效果。路徑優(yōu)化涵蓋需求分析、路徑規(guī)劃等要素。說明高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)社會化服務(wù)過程中需經(jīng)過合理規(guī)劃,將社會化服務(wù)效率化、最大化。機(jī)制創(chuàng)新權(quán)重為0.35,排在一級指標(biāo)中第一位,重要性加權(quán)平均分4.49。路徑優(yōu)化涵蓋創(chuàng)新策略、創(chuàng)新實施等要素,是高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)社會化服務(wù)中不斷探索和實踐的過程,它涉及教學(xué)、管理、服務(wù)等多個層面的改革與創(chuàng)新。

    3.3、指標(biāo)體系構(gòu)建意義分析

    從宏觀層面來看,體質(zhì)健康是國民素質(zhì)的重要組成部分,也是實現(xiàn)“健康中國”目標(biāo)的基礎(chǔ)。高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)評價指標(biāo)體系能夠全面反映服務(wù)現(xiàn)狀,為國家和高校制定體育社會化服務(wù)政策提供科學(xué)依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。從微觀層面來看,體質(zhì)健康直接影響社會居民的身體素質(zhì)與心理發(fā)展??茖W(xué)的評價體系可為高校明確改進(jìn)方向,幫助優(yōu)化體質(zhì)健康系統(tǒng)服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量與社會化水平。

    在“健康中國”戰(zhàn)略背景下,構(gòu)建該指標(biāo)體系具有重要意義。首先,提升社會化服務(wù)水平。提供科學(xué)、全面、可操作的標(biāo)準(zhǔn),定期評估服務(wù)效果,并根據(jù)結(jié)果優(yōu)化服務(wù)策略。其次,推動高校體育改革。促進(jìn)高校體育工作與社會需求的對接,推動校地合作,提升高校社會服務(wù)能力。再次,實現(xiàn)規(guī)范化與數(shù)字化。通過引入信息技術(shù),實現(xiàn)健康測評和管理的智能化與高效化,提升服務(wù)精準(zhǔn)度。最后,支持戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。該體系作為國家健康戰(zhàn)略的重要工具,可反映高校體育社會化成效,指導(dǎo)工作調(diào)整,為實現(xiàn)全民健康目標(biāo)提供支撐。

    3.4、研究局限性

    本研究采用德爾菲法和AHP分析,可能存在一定的主觀性偏差。此外,隨著高校體質(zhì)健康系統(tǒng)社會化服務(wù)的動態(tài)發(fā)展,評價指標(biāo)需不斷更新優(yōu)化,以適應(yīng)未來需求和實踐挑戰(zhàn)。

    4、結(jié)論

    通過3輪德爾菲法咨詢,本研究首次構(gòu)建了一個全面覆蓋學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)外向服務(wù)的評價指標(biāo)體系,涵蓋3個一級指標(biāo)、7個二級指標(biāo)、16個三級指標(biāo)和36個四級指標(biāo)。該體系設(shè)計合理,構(gòu)建過程科學(xué),具備實際操作性、可行性和現(xiàn)實意義,能為評估高校學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)的社會化服務(wù)質(zhì)量提供有效工具。未來,還需進(jìn)行更多實證研究,以學(xué)生體質(zhì)健康系統(tǒng)的外向服務(wù)為對象,積累更多證據(jù),從而更有效地指導(dǎo)高校體育服務(wù)的社會化進(jìn)程。

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