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    一月工資

    2025-07-12 00:00:00韓芍夷
    決策 2025年5期

    王暗拿到《勞動仲裁裁決書》并沒急著看,太著急了,會讓人覺得自己沉不住氣。她瞟一眼坐在柜臺里的胖女人,覺得她看自己的表情有內(nèi)容:嘴角有些上揚(yáng),目光卻冰冷。之前,胖女人一直對自己的材料沒一次送齊頗有微詞。那表情一直讓王暗很不舒服。王暗終于還是沒忍住,停下腳步,掏出裁決書細(xì)看起來。

    王暗簡直不敢相信自己的眼睛,裁決書竟以她與市聯(lián)合會沒有勞動關(guān)系為由,駁回了她的仲裁請求。這與開庭那天仲裁員認(rèn)為該給她發(fā)一月份工資的說法反差太大。

    王暗沒什么野心,校對這份工作收入不高但安穩(wěn),她很知足。在單位里,她從不會去巴結(jié)誰,也不輕易去得罪誰。調(diào)工資一事,讓她看清了自己與同事之間的關(guān)系。平時看似大家和氣相處,其實暗藏著冷漠與事不關(guān)己。單位一把手個子瘦高,弱不禁風(fēng)的樣子,性格卻倔強(qiáng),因為久當(dāng)行政干部,他習(xí)慣讓下屬對他唯命是從,不得有任何的忤逆。下屬找他辦事,當(dāng)面他會連聲說好說好說,一轉(zhuǎn)身,不求他絕對辦不成。二把手身材標(biāo)準(zhǔn),相貌堂堂,脾氣好,有耐性,他不想辦的事,也不拒絕,但就是拖,把你拖煩、拖膩,拖到你自動放棄。王暗的訴求書放在二把手那,一放就是兩個月,王暗問他,他總是說最近忙得很,忙完再看,臉上笑容依舊,和藹依舊。

    王暗還有兩年零三個月退休,按照單位改制的辦法她被劃為“老人”,先辦理退養(yǎng),到法定退休年齡再辦理退休。退養(yǎng)后,王暗回單位,最聊得來的當(dāng)屬辦公室主任小玉。本來是同一單位,改制后“新人”“老人”一劃分,她們便有了兩種不同的身份。王暗不用上班,還能領(lǐng)80%的工資。雜志社財政扶持五年,撥款數(shù)按改制前的撥,事業(yè)單位漲工資,沒新人什么事,見王暗要求調(diào)工資,小玉心理不平衡。

    王暗打電話聯(lián)系小玉,小玉說,一個星期里三天要巡街,還要到郵局、稅務(wù)局……王暗知道巡街是有補(bǔ)助的,小玉不可能放棄補(bǔ)助去為自己辦事,王暗只好看著日歷一天天翻過去干著急。她實在忍不住,到辦公室找小玉。小玉說,今天有人來檢查工作,沒空兒。

    王暗的心情不好,動作老出錯,一起跳廣場舞的姐妹都能感覺到她心緒不寧。散場后,跟她相處最好的麥菊對她說:“你今晚跳的舞都不在節(jié)奏上?!蓖醢蛋巡脹Q結(jié)果告訴了她。

    “不會吧,你不是說開庭時仲裁員都向著你的嗎?”

    “是啊,開庭那天仲裁員為我說話,但裁決結(jié)果卻向著市聯(lián)合會了?!?/p>

    “你想啊,單位請了律師,不翻牌才怪?!?/p>

    “你的話怎么跟我老伴說的一樣?!蓖醢当砬殛幱?。

    她拿著裁決書回家,老伴一看,說:“叫你別去仲裁,你偏去。你看看,你看看……”

    “是大海叫我去的?!?/p>

    “他叫你去你就去,那他們干嗎請律師?”

    王暗的腦海里閃現(xiàn)開庭那天,她感覺梅美的笑像哭,王暗趕緊解釋:“是大海叫我來仲裁的。”

    “我沒叫你來仲裁?!贝蠛7裾J(rèn)。王暗驚得嘴巴大張,睜大眼睛盯著大海,不敢相信這話是從他嘴里說出來的。她當(dāng)時連憤怒都沒有了,有的只是鄙夷。虧你還當(dāng)過兵,敢作不敢當(dāng)。她的心被撕扯了一下。

    圖/ IC photo

    王暗本來還想得到老伴的安慰,沒想到還被他奚落,氣得她心口痛,她趕緊躺下。休息了一陣,王暗連飯都沒吃,早早就到她們跳廣場舞的地方。

    “這事兒難道就這樣了?”麥菊知道她的委屈,臉露關(guān)切。

    “不服,十五天內(nèi)可以向市中級人民法院上訴?!?/p>

    “你打算上訴?”

    “不知道。”

    “唉,開庭那天,說不定就走個過場,演戲給你看——”

    “不是?!蓖醢雕R上正色說。

    那天,王暗一踏入市勞動人事爭議402仲裁室,就主動坐在申請人的位子上。

    九點(diǎn)整,三位仲裁員、被申請人入座。臺上右邊坐的是仲裁員莊正義,坐在正中位置的是首席仲裁員談英,另一位仲裁員為符詩仁。對面是被申請人代表市聯(lián)合會會長梅美,辦公室主任香花,旁聽席上還有辦公室的大海。

    談英宣布開庭,她手拿著申請人和被申請人的材料,一一對證。

    “申請人,你送來的《市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整人員分流審批表》,想說明什么?”

    “它能證明我按‘老人’政策辦理退養(yǎng),到法定退休年齡按事業(yè)身份辦理退休。”

    “你送的《關(guān)于妥善安置文化體制改革中提前退養(yǎng)人員的函》,想說明什么?”

    “里面有規(guī)定‘誰主管,誰負(fù)責(zé)’,它證明我退養(yǎng)后由市聯(lián)合會托管?!?/p>

    “《市人力資源和社會保障局關(guān)于妥善解決文化體制改革中有關(guān)問題的復(fù)函》,說明什么?”

    “其中的第二條規(guī)定:‘改革后,提前退養(yǎng)人員由其主管部門管理,負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、管理和生活費(fèi)發(fā)放等’。為我辦理退休也是托管內(nèi)的工作之一?!?/p>

    王暗拿著帶來的材料,一一答復(fù)。

    “申請人,被申請人的材料看了嗎?”談英問。

    “看了,答辯書里,我認(rèn)為有些不是事實?!?/p>

    “答辯書以外的材料,是真實的嗎?”

    “真實?!?/p>

    談英又面對被申請人問:“被申請人,申請人的材料看了嗎?”

    香花一一對著材料答復(fù)后,說《關(guān)于妥善安置文化體制改革中提前退養(yǎng)人員的函》沒有蓋公章。

    書記員把這些都記錄到電腦里。這時,莊正義拿起手機(jī),對談英耳語了幾句。談英點(diǎn)頭,莊正義起身走出仲裁室。

    “開庭之前,我跟人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了,希望一月份的工資由他們發(fā),可按規(guī)定,一月十八日辦理,養(yǎng)老金二月份才發(fā)?!闭動⑾瓤戳艘谎弁醢担缓髮κ新?lián)合會的幾位說道。

    “你們把人家的身份弄錯了,耽誤了辦理退休手續(xù),這一月份的工資應(yīng)該給人家補(bǔ)發(fā)的?!狈娙式又f。

    “我們給市財政局打報告了,她不屬于市聯(lián)合會的編制?!毕慊ㄕf。

    符詩仁問香花,王暗的退養(yǎng)工資財政局以什么方式撥付。符詩仁接著說:“我們判這種案子多了,一般我們裁決下來,財政都會撥的?!?/p>

    “人社局說了,如果裁決由他們付,他們也會付的。”香花堅持自己的觀點(diǎn)。

    “有沒有和解的可能?”談英臉上堆著笑,問梅美。

    “都坐在這里了,還和解什么?”“按文件,怎么裁決就怎么執(zhí)行?!泵访烙謱⒛樲D(zhuǎn)向王暗,笑著說。

    她調(diào)到市聯(lián)合會沒多久,王暗已辦理退養(yǎng),她交給一把手的《關(guān)于調(diào)整工資的訴求》,一把手已交給二把手,二把手不敢交給香花,只好交給雜志社辦公室主任小玉,小玉覺得王暗已托管到主管單位,這活不應(yīng)由她來干,一拖再拖。王暗自己跑了一次人社局工資處,處長讓她從源頭查起,并拿出雜志社當(dāng)時改制的方案交給王暗。王暗找到了調(diào)整工資的依據(jù),重新寫了一份《關(guān)于調(diào)整工資的訴求》,知道梅美分管市聯(lián)合會辦公室,工資這塊由她管,就把《關(guān)于調(diào)整工資的訴求》交給了她。

    事情依然沒有進(jìn)展,王暗只好自己拿著一沓改制時的文件,到人社局找分管這項工作的副局長。

    “有文件嗎?”

    “有。”

    副局長打電話,叫來工資處處長。王暗又把文件資料遞給處長,特意把去年的調(diào)工資表指給處長看。處長細(xì)看后,說:“我知道怎么調(diào)了?!彼粝峦醢祹淼奈募Y料,對王暗說:“你回去讓你們單位的人來辦理?!?/p>

    原來這么簡單。走出市政府大樓,王暗長吐了一口氣,她給一把手打電話。后來到財政局計算補(bǔ)發(fā)工資數(shù)額的是梅美,為此,王暗對梅美心懷感激。

    一月份的工資,王暗找一把手,一把手讓她跟香花說,香花又讓她跟大海說,讓大海去人社局核實。開始王暗每月問一次,之后兩個月問一次,這事,一拖就是十個月。

    王暗知道,他們之間,新一輪的“打太極”又開始了。王暗又去找梅美,梅美沒有像先前那樣滿腔熱情。如果判市聯(lián)合會輸了,影響單位的名聲,她的臉面往哪擱?

    出去好一會兒的莊正義回到座位上。這個看上去溫吞的中年男人,雙眉間的皺紋很深,他目不轉(zhuǎn)睛地盯著王暗。

    王暗被他盯得很不自在。談英看一眼莊正義,把臉轉(zhuǎn)向王暗,說:“你有什么要說的?”

    “我認(rèn)為答辯書里寫我請求市聯(lián)合會幫助我辦理退休手續(xù)不是事實。還有我確實與市聯(lián)合會沒有勞動關(guān)系,但有托管關(guān)系,我尊重你們的裁決?!蓖醢底詈箨愂?。

    王暗走出仲裁室時,心里很溫暖,她覺得仲裁員很公正,看來仲裁這一步是走對了。

    談英始終對王暗面帶微笑,那雙充滿善意的會說話的眼睛安撫著她,緩解了她的緊張,給了她力量,讓她不再覺得自己勢單力薄。擁有這樣一雙眼睛的人,會昧著自己的良心,作假嗎?她不信。

    王暗給談英寫了一封信。寫好后,她又字斟句酌了兩天,才寄出去。此時,離她上訴的最后期限還有一個星期。談英的回應(yīng),事關(guān)王暗上訴與否。

    等待使時間變得極其漫長。王暗又陷入焦慮狀態(tài)。她手機(jī)不離手,隔十幾分鐘就檢查手機(jī)還有多少電,生怕談英來電話時手機(jī)沒電。

    “讓仲裁出個文,我們也好給財政打報告。”大海發(fā)來微信。

    “我問過了,仲裁要投訴單位欠薪,立案?!彼匦?。

    “叫他們立案。”大?;匚⑿艜r口氣的堅決,讓她相信單位真的是為她著想,她還認(rèn)為大海代表著領(lǐng)導(dǎo)的回信。她以為去仲裁就是走個過場,拿到仲裁書后給財政局打報告撥款是很好的理由,因為事實很清楚。當(dāng)時,她送的材料很簡單:身份證復(fù)印件、仲裁申請書和單位出的沒領(lǐng)到一月份工資的證明。申請書也寫得很簡單:只要求補(bǔ)發(fā)2018年一月份的工資。當(dāng)仲裁委員會的工作人員通知她去領(lǐng)材料時,她才發(fā)現(xiàn)事情沒那么簡單,單位送了厚厚的一沓材料,還請了律師。她當(dāng)時就補(bǔ)充了《市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整人員分流審批表》,她送審批表時,第一次見到談英。她把表交給談英時說:“單位讓我來仲裁。”

    “他們說你都不跟單位協(xié)商就來立案……”

    她心里咯噔一下,立馬明白單位的人已與談英有過接觸。

    她努力回想當(dāng)時談英的表情,可無論她如何努力,談英的面容始終模糊,只有談英的話語在她的耳邊清晰回響。

    時間一天一天過去,談英那邊一點(diǎn)信兒都沒有。

    這天,王暗到單位拿快遞包裹,單位的人都以異樣的目光看她,那些目光似一張張嘴,仿佛在說:把單位給告了,就等于把我們也告了。

    她感覺那些目光就像刀片,在一點(diǎn)一點(diǎn)地剜她的心。她想跟他們一一打招呼,他們趕緊低頭忙活。她張嘴,想說什么,最終沒出聲?;丶液螅朐谖⑿派细∮窳牧?,發(fā)現(xiàn)小玉已把她拉黑。

    老伴說:“一月份的工資我給你發(fā)?!彼﹂_老伴的手,走出去,老伴不放心,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地跟著。

    王暗走到市勞動人事爭議仲裁委員會的辦公樓前。她仰頭看向四樓,她多想此刻能看到談英,她想問談英有沒有看她寫的信。

    距離上訴截止時間只有一天了。王暗還在仰頭望著談英的辦公室。

    (作品刊發(fā)在《遼河》2025年第2期,有刪改)

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