考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)

黨的二十大報(bào)告指出，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)。重慶市城口縣抓住干部政治素質(zhì)考察指標(biāo)體系、方式方法、結(jié)果運(yùn)用等關(guān)鍵要素，建立“多元主體協(xié)同評(píng)價(jià)、多輪分析精準(zhǔn)畫像、多維運(yùn)用考察結(jié)果”的政治素質(zhì)考察體系，推動(dòng)干部政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)。

聚焦“考什么”細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化考察內(nèi)容。建立考察對(duì)象正負(fù)面清單，正面清單細(xì)化25項(xiàng)具體表現(xiàn)，設(shè)定“好、較好、一般、差”4個(gè)評(píng)價(jià)等次；負(fù)面清單細(xì)化13類負(fù)面情形，明確“一票否決”事項(xiàng)，推動(dòng)政治素質(zhì)考察具體起來、落得下去?？茖W(xué)設(shè)置指標(biāo)。探索建立“5+4+N”差異化政治素質(zhì)考察指標(biāo)體系，設(shè)“德、能、勤、績、廉”5項(xiàng)共性考察指標(biāo)；分4個(gè)類別設(shè)個(gè)性化考察指標(biāo)，對(duì)黨政正職突出考察把方向、帶隊(duì)伍等方面，對(duì)黨政副職突出考察抓統(tǒng)籌、抓執(zhí)行等方面，對(duì)專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)崗位突出考察專業(yè)能力、技術(shù)攻關(guān)等方面，對(duì)一線干部突出考察攻堅(jiān)克難、服務(wù)群眾等方面；“N”即制定特征標(biāo)簽信息采集表，設(shè)置54項(xiàng)干部特點(diǎn)、45項(xiàng)主要不足指標(biāo)，切實(shí)因人而異、因事而異，提升政治素質(zhì)考察精準(zhǔn)度。注重實(shí)干實(shí)績。綜合年度考核、賽馬比拼、日常調(diào)研情況，以實(shí)績實(shí)效為干部做“政治體檢”。

聚焦“怎么考”優(yōu)化方式方法。注重經(jīng)常性。構(gòu)建“日常談話+班子回訪調(diào)研談話+列席民主生活會(huì)+培訓(xùn)跟班”多維考察路徑，嵌入式考察干部政治素質(zhì)表現(xiàn)，掌握“第一手資料”；用好干部管理“大數(shù)據(jù)”，每季度收集掌握巡視巡察反饋問題整改、賽馬比拼結(jié)果通報(bào)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核等情況，確保平時(shí)有數(shù)、用時(shí)有據(jù)。提升精準(zhǔn)性。落實(shí)與縣紀(jì)檢監(jiān)察、公安、審計(jì)、信訪等部門的信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期對(duì)干部政治素質(zhì)表現(xiàn)集中會(huì)診；對(duì)重要情況和問題，采取走訪調(diào)研、延伸考察、查看記錄相結(jié)合的方式進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，把情況把實(shí)把準(zhǔn)；建立在項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重一線蹲點(diǎn)考察機(jī)制，考察干部是否關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。增強(qiáng)全面性。堅(jiān)持一時(shí)表現(xiàn)與一貫表現(xiàn)相結(jié)合，注重拉長考察時(shí)間跨度，對(duì)干部不同成長階段政治表現(xiàn)進(jìn)行對(duì)比分析，為每個(gè)干部建立政治素質(zhì)全息紀(jì)實(shí)檔案；注重拓展延伸考察范圍，建立干部家訪和向居住地黨組織征求意見機(jī)制。

聚焦“如何用”提升工作實(shí)效。運(yùn)用到干部選任中。堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)考察結(jié)果好的干部，同等條件優(yōu)先提拔重用、晉升職級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先；對(duì)考察結(jié)果一般的干部，及時(shí)采取措施，密切關(guān)注、跟蹤整改；對(duì)考察結(jié)果較差的干部，堅(jiān)決予以組織調(diào)整和處理，切實(shí)杜絕“躺平”“擺爛”思想滋生。運(yùn)用到干部培訓(xùn)中。根據(jù)干部政治素質(zhì)考察情況，分類采取縣委黨校集中學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)、模塊化自學(xué)等方式，提升干部政治素養(yǎng)。運(yùn)用到干部管理中。對(duì)思想政治上存在苗頭性、傾向性問題的干部，及時(shí)提醒談話、咬耳扯袖，防止小毛病變成大問題；對(duì)政治方面的典型問題，必須嚴(yán)肅處理、通報(bào)曝光，著力祛邪氣、養(yǎng)正氣。探索推進(jìn)政治素質(zhì)考察向公務(wù)員入職培訓(xùn)、黨員發(fā)展等延伸，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)從源頭上落實(shí)信念堅(jiān)定、政治過硬要求。

作者：中共城口縣委常委、組織部部長