金臺(tái)書(shū)苑

《深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)務(wù)》

邵月娥 李艾 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的骨干力量。打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，是“產(chǎn)改”工作的重要任務(wù)。

這本書(shū)以中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》為指導(dǎo)和依據(jù)，從深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革概述、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、發(fā)展全過(guò)程人民民主、完善技能形成體系、健全職業(yè)發(fā)展體系、維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、搭建建功立業(yè)平臺(tái)、壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍、合理推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革等九個(gè)方面進(jìn)行闡述，并從實(shí)踐中提煉方法，適合工會(huì)干部以及開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的單位領(lǐng)導(dǎo)者和管理者學(xué)習(xí)使用。

《工會(huì)干部培訓(xùn)教程》

張安順 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

工會(huì)干部培訓(xùn)是提升干部履職能力、強(qiáng)化服務(wù)職工意識(shí)的重要途徑，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有助于工會(huì)干部更好地維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，使其能夠精準(zhǔn)對(duì)接職工需求，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。培養(yǎng)高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，有利于確保國(guó)家勞動(dòng)政策有效落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的橋梁紐帶作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐?！豆?huì)干部培訓(xùn)教程》一書(shū)從工會(huì)組織工作、職工民主管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作、宣傳教育工作、勞動(dòng)保護(hù)工作、職工之家建設(shè)、公文寫(xiě)作等方面聚焦工會(huì)干部的實(shí)際工作難題，通過(guò)案例分析，結(jié)合實(shí)際操作，旨在幫助工會(huì)工作者更好地服務(wù)職工，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。

《工會(huì)工作實(shí)務(wù)》

張安順 王鵬鸞 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

《工會(huì)工作實(shí)務(wù)》一書(shū)旨在加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化工會(huì)干部教育培訓(xùn)、全面提高工會(huì)干部素質(zhì)，為工會(huì)干部及工會(huì)基層工作者提供一系列具有參考價(jià)值的工作方案。

全書(shū)共十三章，分別從基層工會(huì)工作概述、基層工會(huì)組織建設(shè)、基層工會(huì)職工民主管理、集體協(xié)商與集體合同制度、工資集體協(xié)商工作、基層工會(huì)宣傳教育、基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、基層工會(huì)社會(huì)保障工作、基層工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作、基層工會(huì)女職工工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作等方面進(jìn)行闡釋，解答工會(huì)工作領(lǐng)域的各種問(wèn)題，適合工會(huì)干部教育培訓(xùn)或自學(xué)使用。

《企業(yè)工會(huì)工作實(shí)務(wù)》

張安順 白蓮 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

企業(yè)工會(huì)是中華全國(guó)總工會(huì)的基層組織，是工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者?！镀髽I(yè)工會(huì)工作實(shí)務(wù)》一書(shū)系統(tǒng)闡述了企業(yè)工會(huì)的職能定位與實(shí)踐路徑，深入解析了企業(yè)工會(huì)干部開(kāi)展工作的核心要點(diǎn)與方法策略。內(nèi)容上從如何履行工會(huì)基本職責(zé)、建設(shè)基層工會(huì)組織、開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作、強(qiáng)化職工民主管理、大力推行平等協(xié)商與集體合同制度，以及如何開(kāi)展女職工工作、工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作等方面展開(kāi)論述，關(guān)注企業(yè)工會(huì)工作中經(jīng)常遇到的重點(diǎn)問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，有助于企業(yè)工會(huì)工作者較好開(kāi)展工會(huì)工作，適合企業(yè)工會(huì)干部教育培訓(xùn)使用。

《中國(guó)工會(huì)常用法律法規(guī)與政策文件匯編》

張安順 戴世強(qiáng) 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

工會(huì)干部了解掌握工會(huì)相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度政策，有利于保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范工會(huì)組織行為，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工參與民主管理，維護(hù)社會(huì)公平與穩(wěn)定。這本書(shū)立足于新時(shí)代工會(huì)工作的實(shí)際需求，精選與工會(huì)工作相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，為工會(huì)干部依法履職提供堅(jiān)實(shí)的制度依據(jù)。全書(shū)采用科學(xué)分類方法，將內(nèi)容系統(tǒng)地劃分為綜合類法律法規(guī)、工會(huì)組織工作、工會(huì)權(quán)益保障工作、工會(huì)基層工作、工會(huì)女職工工作、工會(huì)財(cái)務(wù)與經(jīng)審工作、工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理工作等十大板塊，既涵蓋工會(huì)法、勞動(dòng)法等基礎(chǔ)性法律，又包含集體合同、民主管理、女職工保護(hù)等專項(xiàng)規(guī)定，有助于工會(huì)干部系統(tǒng)掌握法律知識(shí)，提升依法維權(quán)能力，實(shí)用性強(qiáng)，是工會(huì)工作者不可或缺的案頭手冊(cè)。

《智慧工會(huì)：一起向未來(lái)》

王慧 許倩 阿香 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

智慧工會(huì)的作用和意義在于運(yùn)用數(shù)字化、智能化技術(shù)提升工會(huì)服務(wù)效能，優(yōu)化職工權(quán)益保障，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，推動(dòng)工會(huì)工作高效、精準(zhǔn)、便捷化發(fā)展。該書(shū)從四方面闡述新時(shí)代智慧工會(huì)建設(shè)的時(shí)代性、方法路徑及可供借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)。第一部分從理論上闡述智慧工會(huì)建設(shè)是時(shí)代趨勢(shì)以及所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；第二部分從實(shí)踐上闡述新時(shí)代智慧工會(huì)建設(shè)的路徑以及如何打造新時(shí)代智慧工會(huì)工作服務(wù)體系；第三部分從思維上探索如何當(dāng)好新時(shí)代智慧工會(huì)建設(shè)的參謀，以及如何筑牢智慧工會(huì)的網(wǎng)絡(luò)信息屏障；第四部分從示范性案例入手，探究不同地方、不同行業(yè)智慧工會(huì)建設(shè)的有益方法和經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)旨在為新時(shí)代智慧工會(huì)建設(shè)提供有益的借鑒。

《新時(shí)代基層工會(huì)主席工作實(shí)務(wù)》

崔生祥 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

這本書(shū)旨在幫助基層工會(huì)主席適應(yīng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性地做好基層工會(huì)工作，更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。全書(shū)分別從基層工會(huì)主席的角色定位、基層工會(huì)主席的素質(zhì)修養(yǎng)、基層工會(huì)主席的職責(zé)與權(quán)限、基層工會(huì)組織工作、基層工會(huì)宣傳教育工作、基層工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作、基層工會(huì)宣傳教育工作、基層工會(huì)平等協(xié)商與集體合同工作、基層工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作、基層工會(huì)民主管理工作、基層工會(huì)女職工工作、基層工會(huì)財(cái)務(wù)與財(cái)產(chǎn)管理工作、常用工會(huì)法律法規(guī)等方面進(jìn)行闡述，并在每章后附相關(guān)思考題及典型案例，以便于讀者學(xué)習(xí)。作者積極探索基層工會(huì)的有效服務(wù)方式，打通工會(huì)推進(jìn)基層治理的“最后一公里”，把“娘家人”的貼心服務(wù)送到群眾身邊。

《基層工會(huì)工作流程與操作規(guī)范實(shí)務(wù)》

趙振洲 戴世強(qiáng) 董艷麗 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

規(guī)范基層工會(huì)工作流程與操作，有利于確保工會(huì)工作依法依規(guī)、有序高效開(kāi)展，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)工會(huì)職能落地，實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工與助力企業(yè)發(fā)展的雙贏。這本書(shū)系統(tǒng)梳理了工會(huì)工作的全流程管理要點(diǎn)，將工會(huì)組織建設(shè)、權(quán)益維護(hù)、民主管理、活動(dòng)開(kāi)展等業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為工作模板和操作指引。通過(guò)建立科學(xué)的工作流程體系，幫助工會(huì)干部準(zhǔn)確把握勞動(dòng)保護(hù)、經(jīng)費(fèi)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范要求。創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)充分考慮基層工會(huì)工作中的具體問(wèn)題和實(shí)際需要，為工會(huì)工作者提供一系列切實(shí)可行的解決方案和思路，以簡(jiǎn)潔明了的方式介紹基層工會(huì)工作的流程和操作規(guī)范，致力于幫助工會(huì)干部高效組織和推進(jìn)工會(huì)工作。

《新時(shí)代職代會(huì)工代會(huì)工作實(shí)務(wù)》

張舉 趙振洲 劉石榴 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

《新時(shí)代職代會(huì)工代會(huì)工作實(shí)務(wù)》一書(shū)立足于新時(shí)代工會(huì)工作的新要求，全面解析職代會(huì)和工代會(huì)的組織原理與實(shí)踐路徑。書(shū)中詳細(xì)闡述了從會(huì)前籌備、代表選舉、議案征集，到會(huì)議召開(kāi)、決議形成的全流程操作。書(shū)中對(duì)“兩會(huì)”的職權(quán)范圍、組織架構(gòu)、議事規(guī)則等基礎(chǔ)要素進(jìn)行解讀，特別注重理論與實(shí)踐結(jié)合，通過(guò)典型案例分析，生動(dòng)展示國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等不同類型企業(yè)在“兩會(huì)”組織中的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)“兩會(huì)”各總結(jié)出12種常用表格及文書(shū)樣例，無(wú)論是初次接觸民主管理工作的新任工會(huì)干部，還是希望進(jìn)一步提升“兩會(huì)”質(zhì)量的資深工會(huì)工作者，都能從該書(shū)中獲得指導(dǎo)和參考。

《新時(shí)代工會(huì)創(chuàng)新工作實(shí)務(wù)》

安徽省總工會(huì)干部學(xué)校 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

做好工會(huì)創(chuàng)新工作，一方面，可增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，更好適應(yīng)職工需求，同時(shí)運(yùn)用數(shù)字化、智能化等手段優(yōu)化權(quán)益保障和福利落實(shí)，讓職工獲得感更直接、更高效；另一方面，以創(chuàng)新破解勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)、職工與社會(huì)多方共贏。

這本書(shū)結(jié)合新時(shí)代工會(huì)工作面臨的新問(wèn)題、新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，展示基層工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)依法維權(quán)、工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、基層工會(huì)民主管理、基層工會(huì)建家、基層工會(huì)保障等工作的創(chuàng)新方法，旨在啟發(fā)工會(huì)工作者培養(yǎng)創(chuàng)新精神、樹(shù)立創(chuàng)新觀念，激發(fā)工會(huì)創(chuàng)新活力。

《怎樣當(dāng)好新時(shí)代工會(huì)小組長(zhǎng)》

張舉 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

工會(huì)小組長(zhǎng)承擔(dān)著橋梁紐帶、服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益的重要職責(zé)。他們直接聯(lián)系職工，傳達(dá)政策、反饋訴求，組織活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力，維護(hù)職工合法權(quán)益，既能促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，又能提升職工歸屬感，為企業(yè)與職工共贏發(fā)展注入基層活力，是工會(huì)工作落地見(jiàn)效的關(guān)鍵力量。該書(shū)從工會(huì)小組長(zhǎng)工作實(shí)際出發(fā)，詳細(xì)闡述了工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想政治工作和職工文化建設(shè)、民主管理工作、安全生產(chǎn)工作、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)、“職工小家”建設(shè)工作、臺(tái)賬記錄范本以及工會(huì)小組長(zhǎng)的產(chǎn)生和職責(zé)、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等內(nèi)容，并針對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)工作技能的提升提供了實(shí)用的方法和技巧，文字通俗易懂，使讀者能夠輕松理解，快速運(yùn)用到實(shí)際工作中。

《工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議防范與處理實(shí)務(wù)》

張安順 寇煜 趙超 編著 / 人民日?qǐng)?bào)出版社 出版

勞動(dòng)爭(zhēng)議防范與處理是工會(huì)工作者的日常工作之一，旨在通過(guò)事前預(yù)防和依法調(diào)處化解矛盾，平衡勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)益，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建和諧有序的用工環(huán)境。學(xué)習(xí)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議防范與處理知識(shí)，對(duì)妥善處理勞動(dòng)糾紛、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定具有重要意義。這本書(shū)梳理“預(yù)防—協(xié)商—調(diào)解—仲裁—訴訟”全鏈條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體系，為工會(huì)干部提供了全方位的糾紛化解方案。全書(shū)十一章內(nèi)容層層遞進(jìn)，通過(guò)大量真實(shí)案例剖析，生動(dòng)展示了一些典型勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處策略。這本書(shū)既可作為工會(huì)干部培訓(xùn)教材，也是勞動(dòng)者日常維權(quán)工作的實(shí)用工具書(shū)，對(duì)提升工會(huì)維權(quán)效能、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義和價(jià)值。