佳木斯市： 四項舉措出實招首季就業(yè)工作實現(xiàn)“開門紅”

“起步就加速，開局就爭先”。2025年以來，黑龍江省佳木斯市人社部門緊扣“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”主題，早謀劃、快安排、拼速度，通過落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、強化農(nóng)民工返崗保障、創(chuàng)新招工引才模式、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾等一系列舉措，多點發(fā)力推動各項穩(wěn)就業(yè)工作落地見效，一季度全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6016人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1330人，失業(yè)人員就業(yè)3560人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零，為全市就業(yè)工作按下“快進鍵”，實現(xiàn)首季就業(yè)工作“開門紅”。

聚焦企業(yè)需求

積極開展“用工難”專項行動解企困

為有效緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，助力民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，佳木斯市人社部門于2月份積極開展破解企業(yè)“用工難”專項行動，著力解決企業(yè)在招才用工、政策落實、技能提升等方面的急難問題。

“助企服務(wù)專員來得太及時了，我們在招工需求、政策對接、疑難解答等方面的問題，都有專業(yè)人士為我們解決了！”中建材光電材料有限公司的魯珊珊表示，“我們公司一直都有缺工需求，尤其是高校畢業(yè)生和技術(shù)工人缺口很大，助企服務(wù)專員了解情況后，第一時間就著手為我們解決問題，不到一個月的時間就招上來了9個人。3月末，我們還去了大慶和哈爾濱的幾所高校參加校園引才活動，目前收到了大學(xué)生簡歷200多份，切實解決了我們的缺工難題！”

此次行動，市縣兩級共成立15個助企服務(wù)小組，創(chuàng)新構(gòu)建“上門對接+精準(zhǔn)施策+數(shù)字賦能+跟蹤回訪”一套閉環(huán)服務(wù)機制，派出百余名助企服務(wù)專員，每周至少一天深入企業(yè)實地走訪，精準(zhǔn)梳理企業(yè)緊缺工種、缺工人數(shù)、政策需求等情況，形成企業(yè)需求清單，有針對性制定助企服務(wù)方案。

活動開展以來，累計走訪服務(wù)企業(yè)736戶，幫助企業(yè)解決用工招聘、補貼申領(lǐng)、技能培訓(xùn)等急難愁盼問題297個，發(fā)放《穩(wěn)企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策49問》宣傳手冊2000余份。

強化服務(wù)保障

持續(xù)開展“點對點”勞務(wù)輸出護返崗

為確保農(nóng)民工朋友們返崗有保障、務(wù)工有門路，佳木斯市人社部門搶抓春節(jié)前后進城農(nóng)民返鄉(xiāng)返崗的高峰期，深入開展以“春暖農(nóng)民工”為主題的“點對點”勞務(wù)輸出返崗復(fù)工專項活動。

“我們單位歷年都在3月份開工，今年突然提前了，年還沒過完就通知回去干活，我一點準(zhǔn)備都沒有，特別擔(dān)心票買不到會耽誤行程?？吹绞欣镄麄鞯拿赓M返崗服務(wù)，我就趕緊報名了，不僅有專車接送，還給我們提供零食和礦泉水，這車真是方便、靠譜還省錢，我要為這個好活動‘點贊’?！狈祶弰?wù)工人員趙云波感慨道。

“這次返崗服務(wù)太貼心了，不僅解決了我們的交通難題，還給我們介紹了很多就業(yè)政策，聽工作人員說，每年都會免費開展這種活動，明年我還要參加，真是太方便啦！”首次參加返崗活動的孫奇難掩激動。

年初以來，佳木斯市人社部門通過多渠道、多層次的調(diào)研宣傳，廣泛收集全市農(nóng)民工就業(yè)信息與返崗需求，統(tǒng)籌安排務(wù)工人員返崗就業(yè)事宜，開通“返崗直通車”13批次，為605名外出務(wù)工人員提供“出家門、上車門、進廠門”的一站式服務(wù)。同時，“返崗直通車”配有專人跟車負(fù)責(zé)安全保障，并為務(wù)工群眾準(zhǔn)備安全手冊、維權(quán)政策等“暖心禮包”，全力保障外出務(wù)工人員高質(zhì)量就業(yè)。

創(chuàng)新招聘模式

高頻開展“不斷線”崗位對接促就業(yè)

“過年期間我待業(yè)在家，刷‘抖音’的時候無意中看到了佳木斯市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心直播間，抱著試一試的心態(tài)在直播間發(fā)布了求職信息，沒想到工作人員根據(jù)我的需求，很快就把合適的崗位推薦給我，在家躺著就收到了面試通知，這種方式太適合我們年輕人的生活節(jié)奏了?！眲倓?cè)肼毢邶埥瓌?chuàng)夢少年旅游服務(wù)有限公司的孫野這樣說。

“我家樓下就有一個‘家門口’就業(yè)服務(wù)站點，企業(yè)信息一目了然，掃二維碼就能上傳簡歷，我拿著手機‘自助’找到了工作，現(xiàn)在求職太方便了?！币呀?jīng)被銀楷科技有限公司錄用的秦聰高興地說。

近年來，佳木斯市創(chuàng)新探索“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘服務(wù)模式，積極發(fā)揮“零工市場”“家門口就業(yè)服務(wù)站”等線下招聘場所效用，聚焦不同群體需求，針對性開展各類招聘活動。富錦市在全省成立首家數(shù)字化“家門口”就業(yè)服務(wù)站，通過智能AI人工信息服務(wù)機、自動查詢機和信息發(fā)布大屏等服務(wù)設(shè)備，為靈活就業(yè)人員提供“人機交互”“觸摸查詢”“碼上辦理”等智能化就業(yè)服務(wù)。特別是智能AI機器人“小瑩”，充分應(yīng)用就業(yè)數(shù)據(jù)大模型、智能外呼等智能化服務(wù)功能，根據(jù)用戶語音指令，可實現(xiàn)崗位信息智能匹配。同時，“一問、一點”還能獲取政策咨詢、職位查看等服務(wù)。截至目前，服務(wù)站已服務(wù)靈活就業(yè)人員和零工人員2300多人次。

據(jù)統(tǒng)計，佳木斯市首季度高頻次舉辦各類招聘活動314場，參與企業(yè)3385家（次），提供就業(yè)崗位22636個（次），達(dá)成就業(yè)意向4888人（次）。同時，為更好緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，攜30多家企業(yè)參與校園引才活動4場，精選教育、金融、研發(fā)等多個領(lǐng)域崗位125個，達(dá)成就業(yè)意向525人。

拓寬融資渠道

大力推行“一站式”貸款服務(wù)助發(fā)展

“我們公司是2021年創(chuàng)辦的，2023年企業(yè)進入高速發(fā)展期，投資建設(shè)了湯原縣現(xiàn)代化農(nóng)機制造裝備二期項目。為滿足項目需要，急需擴展幾條生產(chǎn)線，如果不能盡快籌措資金，企業(yè)發(fā)展將面臨瓶頸。人社部門工作人員了解到我們的需求，為我們開啟了快速通道，選派專人為我們提供了領(lǐng)辦、幫辦、代辦服務(wù)，只用了十個工作日就為我們落實了400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，這筆錢真的解決了我的大問題，讓我們對未來的發(fā)展充滿信心?！睖h振華機械制造有限公司負(fù)責(zé)人張娟感激地說。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款是解決創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)“融資難”“融資貴”等問題的有效途徑。佳木斯市人社部門堅持問題導(dǎo)向，對個人和小微企業(yè)精準(zhǔn)施策，降低貸款政策門檻。在提額度、降利息、免保費三方面優(yōu)化政策內(nèi)容，分別將個人和小微企業(yè)貸款額度上限提升至30萬元和400萬元；貸款利率降低了1個百分點，同時給予50%財政貼息并免除借款人擔(dān)保費用，為個人和小微企業(yè)貸款省下“真金白銀”。

此外，佳木斯市人社部門堅持服務(wù)導(dǎo)向，強化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳，走進社區(qū)、校園和商戶“面對面”宣傳解讀政策，依托人社微信公眾號、社區(qū)網(wǎng)格群、助企服務(wù)聯(lián)絡(luò)群等“云端”推送貸款政策，持續(xù)擴大政策覆蓋面，并對有貸款需求且符合貸款政策條件的企業(yè)和個人提供上門服務(wù)，進一步提升貸款便利度，幫助更多小微企業(yè)降低成本、減輕經(jīng)營負(fù)擔(dān)，推動培育更多創(chuàng)業(yè)企業(yè)、個體工商戶等經(jīng)營主體，從而更好帶動就業(yè)。年初以來，全市共為37家小微企業(yè)及個人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2018萬元。