數(shù)說就業(yè)

5.3%

據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，一季度，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%。3月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%，比上月下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。本地戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為5.3%；外來戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為4.9%，其中外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為5.0%。31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%。全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為48.5小時(shí)。一季度末，外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力總量18795萬人，同比增長1.1%。

4.25億人

中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布《2024中國藍(lán)領(lǐng)就業(yè)調(diào)研報(bào)告》顯示，2024年，中國藍(lán)領(lǐng)群體規(guī)模達(dá)4.25億人。2024年藍(lán)領(lǐng)群體平均月收入達(dá)到6150元，較2023年的6043元微增1.77%，其中月嫂、貨車司機(jī)、外賣員月收入水平依然位列前三，月收入均突破7000元，貨車司機(jī)、外賣員月均收入較2023年增長超10%，且這三個(gè)行業(yè)收入漲幅顯著高于藍(lán)領(lǐng)群體平均水平，部分高技能崗位月薪甚至突破8000元。報(bào)告指出，68%的90后正加速涌入藍(lán)領(lǐng)賽道，其中32.4%的白領(lǐng)為“興趣自由”跨界嘗試。

57.2%

智聯(lián)招聘發(fā)布《2025年春季職場人跳槽情況調(diào)查報(bào)告》顯示，有57.2%的職場人表示有較強(qiáng)的意愿從事人工智能工程師等AI領(lǐng)域的職業(yè)。其中，24.3%的職場人認(rèn)為“新職業(yè)更有發(fā)展前景”，21.5%認(rèn)為“有更高的薪水”，11.4%認(rèn)為可以“挑戰(zhàn)自我更有成就感”。在新興行業(yè)領(lǐng)域，有跳槽意愿或行動(dòng)的職場人中，49.2%的人希望未來能投身到人工智能領(lǐng)域，排名第一。僅次于人工智能的是新能源領(lǐng)域，占比達(dá)到41.7%。前五的熱門新興領(lǐng)域還有高端制造、居民服務(wù)業(yè)、跨境電商，比例分別為36.3%、24%、14.8%。

60萬名

人社部發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，自2006年“三支一扶”計(jì)劃啟動(dòng)實(shí)施以來，累計(jì)招募選拔近60萬名高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，近七成期滿服務(wù)人員選擇繼續(xù)扎根基層工作，其中到西部的有27萬余名。

70%

前程無憂51Job與DataEye聯(lián)合發(fā)起的《2025微短劇從業(yè)者生態(tài)調(diào)查》報(bào)告顯示，短劇行業(yè)超70%的從業(yè)者不到30歲，近50%的受訪者為跨行業(yè)從業(yè)者，41%的受訪者會(huì)在1年內(nèi)更換工作。

82.4%

中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心和問卷網(wǎng)針對2025屆高校畢業(yè)生展開的一項(xiàng)調(diào)查顯示，82.4%的受訪學(xué)生表示，當(dāng)?shù)氐淖》恐С终邥?huì)影響自己對未來工作地的選擇。99.4%的受訪學(xué)生確認(rèn)求職目的地提供免費(fèi)短期住宿“會(huì)”減輕他們的求職壓力，其中，66.8%的受訪學(xué)生高度肯定這類舉措會(huì)為自己減負(fù)。怎樣把好事辦好，讓免費(fèi)住宿舉措更好地惠及畢業(yè)生？在本次調(diào)查中，受訪學(xué)生最期待增加房源供給和覆蓋區(qū)域（62.7%），以及明確申請條件、簡化辦理流程（60.1%）。另外，還有58.6%的受訪學(xué)生建議加大宣傳力度，讓更多畢業(yè)生了解此政策。