為華中屋脊建設“生態(tài)支點”凝心聚力

神農架林區(qū)將圍繞念好“山”字經、做足“水”文章，找準基層黨建著力點、結合點，更好服務推動文旅融合發(fā)展、促進生態(tài)價值轉換，把“綠水青山”變“金山銀山”，以更好的保護促更優(yōu)的發(fā)展，為支點建設貢獻神農架生態(tài)力量。

抓常態(tài)、求長效，提升建設“生態(tài)支點”的本領能力。深入實施“干部素質提升年”，以黨員干部能力素質的全面提升助推生態(tài)保護和綠色發(fā)展協(xié)同共進。把思想淬煉引向深處。以凝心鑄魂為先導，聚焦“六類對象”示范舉辦10個基本培訓班次，有序推進培訓對象、領域、周期全覆蓋。健全每年8月“生態(tài)日”專題主題黨日活動制度，開展習近平生態(tài)文明思想“進機關、進校園、進村居、進企業(yè)、進家庭”等“五進”活動，引導黨員干部牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念。把專業(yè)訓練聚焦短處。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，組織20期履職能力提升培訓班、培訓1700余人次，選派160余名干部到北京、武漢等地培訓提能、跟班學習，組織重點領域干部到丹江口感悟習近平總書記給丹江口庫區(qū)環(huán)保志愿者回信精神，到堰河、堯治河等地學習鄉(xiāng)村振興等工作經驗，推動干部能力素質與保護發(fā)展事業(yè)高度匹配、深度融合。把作風錘煉做到實處。堅持在重大工作、斗爭一線培養(yǎng)鍛煉干部，選拔一批優(yōu)秀年輕干部到“神農五谷”建設、木魚鎮(zhèn)整治更新等一線任職，組織30余名干部到勁酒技改擴能、房五高速項目建設等重大工作中歷練。開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，一體推進學查改評，推動黨員干部受教育、轉作風。

強基礎、固底板，夯實建設“生態(tài)支點”的堅強堡壘。聚焦增強基層黨組織政治功能和組織功能，持續(xù)用力補短板、強弱項，推動基層黨組織全面進步全面過硬。抓兩頭帶中間。開展“排隊抓尾、雙整雙創(chuàng)”行動，通過實地走訪、調研了解，在各領域排查識別30個左右先進基層黨組織，指導開展創(chuàng)品牌、創(chuàng)紅旗；全面摸排軟弱渙散村黨組織、其他領域重難點黨支部，確定10個左右后進基層黨組織，分類施策抓好整頓提升。抓項目破難題。探索推進基層黨建“一年一項目”，結合事業(yè)需要、工作難題明確5項20個左右探索方向，組織基層黨組織書記立足實際、主動認領，適時分析評估、總結提升，以基層黨建項目化抓創(chuàng)新、促提升、解難題，推動實現“小切口大作為、小項目大提升”。抓賦能優(yōu)治理。統(tǒng)籌推進“為車減負”和“為馬賦能”，持續(xù)做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做優(yōu)村居。鞏固精簡優(yōu)化基層考核成果，全面建立和執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責事項清單，糾治村（社區(qū)）事務負擔、報表負擔和“指尖”負擔。堅持拓寬渠道選、多維培養(yǎng)育、導師結對帶、重點崗位煉、動態(tài)管理考，全面加強村（社區(qū)）后備力量培育儲備。

搭平臺、建載體，打造建設“生態(tài)支點”的和美圖景。突出強化黨建引領，全方位拓展渠道載體，切實提升服務“生態(tài)支點”建設的履職效能，實現“百姓富、鄉(xiāng)村美”。擦亮生態(tài)底色。深化共管協(xié)作機制，推動林場、管護中心與生態(tài)保護區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居黨組織建立定期會商制度，推動生態(tài)資源聯防聯治聯管。深化無職黨員積分制管理，健全“年初承諾、日常積分、年底評議”管理鏈條，通過“積分超市”“紅黑榜”等形式，鼓勵引導黨員帶頭帶動開展“清潔家園”行動。創(chuàng)優(yōu)文旅名片。開展旅游市場主體、民宿行業(yè)黨組織示范培育行動，每年摸排確定4—6個市場主體，通過選派黨建指導員，開展暖“新”活動。鞏固深化黨員志愿服務隊、黨員經營戶掛牌經營等做法成效，廣泛開展“有困難您找我”志愿活動，打造“有溫度、零距離”旅游服務環(huán)境。匯聚振興力量。聚焦“神農五谷”強基行動，實施農村集體經濟提升三年計劃，以林下經濟、有機茶園、中蜂養(yǎng)殖等產業(yè)為重點，支持集體經濟組織、村級強村公司補鏈強鏈、聯農帶農、優(yōu)化供給。以“雙回雙帶”行動為抓手，引導在外創(chuàng)業(yè)能人、大中專畢業(yè)生和退役軍人回歸，鼓勵支持帶頭致富、帶動致富。

（作者系神農架林區(qū)黨委常委、組織部部長）