“五進(jìn)”舉措賦能企業(yè)文化繁榮發(fā)展

中國(guó)融通文化教育集團(tuán)有限公司以“軟實(shí)力創(chuàng)造大價(jià)值”為追求，深入挖掘與傳承紅色基因，通過(guò)企業(yè)文化“進(jìn)黨建、進(jìn)制度、進(jìn)儀式、進(jìn)班組、進(jìn)日常”“五進(jìn)”舉措，鍛造“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”的企業(yè)文化融合力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化“從抽象到具體、從了解到理解、從感動(dòng)到行動(dòng)”的繁榮發(fā)展。

企業(yè)文化“進(jìn)黨建”夯實(shí)融合之基。堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的創(chuàng)新理論為文化建設(shè)鑄魂固根。建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員各司其職、職能部門協(xié)同配合、上下聯(lián)動(dòng)抓好落實(shí)”的聯(lián)建大格局，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)。中心組調(diào)研課題報(bào)告《關(guān)于軍隊(duì)文化IP資源保護(hù)利用》在國(guó)防大學(xué)《軍事文化研究》發(fā)表。充分利用“三會(huì)一課”、班組會(huì)議，建設(shè)黨員活動(dòng)室，制作文化墻，運(yùn)用電子屏、宣傳海報(bào)等載體，廣泛宣傳闡釋企業(yè)文化理念。明確“群策群力人才強(qiáng)企，同心同德文化強(qiáng)軍”為2024“文化年”主題，將“文化年”建設(shè)要求融入黨建工作責(zé)任制考核，扎實(shí)有序推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化“進(jìn)制度”凝結(jié)融合之智。黨委研究并印發(fā)《企業(yè)文化手冊(cè)》和“文化年”實(shí)施方案，明確公司宗旨、使命、愿景、核心價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則，以及為軍、人才、創(chuàng)新、精益、保密、廉潔、合規(guī)7個(gè)子文化理念，編制形成《加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，構(gòu)建契合公司發(fā)展戰(zhàn)略、干部員工認(rèn)同的企業(yè)文化體系。編制《員工手冊(cè)》作為員工日常踐行企業(yè)文化的口袋書；印發(fā)《內(nèi)控管理手冊(cè)》《事故案例警示教育手冊(cè)》，全員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，引導(dǎo)員工正確地做事、做正確的事。

企業(yè)文化“進(jìn)儀式”壯大融合之勢(shì)。通過(guò)定期組織重溫入黨誓詞、祭掃烈士陵園、軍企聯(lián)學(xué)共建等儀式活動(dòng)，使企業(yè)文化融入政治學(xué)習(xí)。公司成立4周年之際，舉辦“共創(chuàng)文化年 共繪同心圓”主題團(tuán)建，以企業(yè)文化核心價(jià)值觀“忠誠(chéng)”“擔(dān)當(dāng)”“務(wù)實(shí)”“創(chuàng)新”命名參賽隊(duì)，組織參賽隊(duì)精神宣言儀式，為獲獎(jiǎng)隊(duì)伍舉行頒獎(jiǎng)儀式，叫響“奮斗強(qiáng)國(guó)”的青春誓言。為獲得中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、集團(tuán)公司五星級(jí)黨支部等先進(jìn)榮譽(yù)的單位和個(gè)人舉辦頒獎(jiǎng)掛牌儀式，組織老同志榮休儀式和交接棒儀式，在傳承中匯聚精神力量。

企業(yè)文化“進(jìn)班組”加固融合之本。建立班組文化陣地，將企業(yè)文化滲透融合到基層一線，讓員工在點(diǎn)滴感知中加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的理解認(rèn)同。圍繞“改革攻堅(jiān)一線、為軍服務(wù)一線、業(yè)務(wù)開拓一線、安全保密一線”工作任務(wù)，廣泛創(chuàng)建書記項(xiàng)目、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等，激勵(lì)黨員干部亮身份、踐承諾。在車間、班組、編輯部等業(yè)務(wù)單元，開展“掛出一張照片、喊出一句口號(hào)、實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變、形成一種特色”實(shí)踐活動(dòng)，使企業(yè)文化“上墻入心”、團(tuán)隊(duì)精神“抬頭可見(jiàn)”，推動(dòng)企業(yè)文化在公司末梢扎根。

企業(yè)文化“進(jìn)日?！闭蔑@融合之美。將企業(yè)文化融入日?；顒?dòng)，畫好干部員工團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的同心圓。定期開展合理化建議征集，鼓勵(lì)大家建言獻(xiàn)策；舉辦“青春面對(duì)面”青年論壇，邀請(qǐng)三軍儀仗隊(duì)模范標(biāo)兵、北京冬奧會(huì)火炬手等共話成長(zhǎng)；舉辦“軍嫂座談會(huì)”，讓“軍功章的另一半”安心舒心。積極踐行央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，常態(tài)化開展“文化進(jìn)軍營(yíng)”等活動(dòng)，全年赴基層部隊(duì)開展“融百花齊放、通沙場(chǎng)軍營(yíng)”慰問(wèn)放映、演出240余場(chǎng)，把軍味戰(zhàn)味濃郁的優(yōu)秀文藝作品送到基層部隊(duì)。廣泛開展“書香潤(rùn)文教 悅讀助強(qiáng)軍”活動(dòng)，多次走進(jìn)學(xué)校舉辦“地圖上的知識(shí)”讀書節(jié)系列活動(dòng)，助力書香校園建設(shè)。

責(zé)任編輯 顏學(xué)靜 申兆琳

數(shù)字編輯 趙雨欣