“四管齊下”創(chuàng)新國(guó)企思想政治工作

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，傳統(tǒng)思想政治工作模式逐漸顯露不足，因此，創(chuàng)新成為增強(qiáng)其活力與效能，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的必然選擇。深入探究新形勢(shì)下思想政治工作的創(chuàng)新路徑，對(duì)鞏固主流意識(shí)形態(tài)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定意義重大。國(guó)有企業(yè)要守牢這條“生命線”，可從強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新方式方法、突出工作重點(diǎn)、以人為本關(guān)注員工需求等四個(gè)方面探索創(chuàng)新實(shí)踐路徑，切實(shí)提升思想政治工作的實(shí)效性、科學(xué)性與精準(zhǔn)性，使其緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)政治功能，提高思政工作引導(dǎo)力

強(qiáng)化理論武裝，構(gòu)建“理論+”學(xué)習(xí)模式。理論武裝是思想政治工作的核心。國(guó)企黨組織要緊密結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求與任務(wù)，不斷深化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系列專題學(xué)習(xí)，舉辦廉潔文化主題展覽、線上知識(shí)競(jìng)賽，建立理論學(xué)習(xí)“積分制銀行”，開(kāi)發(fā)“VR紅色展館”等學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)新理論的時(shí)代內(nèi)涵，營(yíng)造啟智潤(rùn)心、啟思潤(rùn)心、啟蒙潤(rùn)心的文化氛圍。

強(qiáng)化理想信念，提升道德素質(zhì)。理想信念教育是提高員工思想道德素質(zhì)的根本著力點(diǎn)。為有效開(kāi)展理想信念教育，企業(yè)可組織開(kāi)展“紅色故事分享會(huì)”“道德模范事跡報(bào)告會(huì)”等活動(dòng)，通過(guò)榜樣的感染力，激發(fā)員工的理想信念與道德追求，讓員工在聆聽(tīng)故事中受到鼓舞與激勵(lì)。將思想政治工作融入文化活動(dòng)，舉辦以愛(ài)國(guó)主義為主題的文藝演出，紅色觀影等，用藝術(shù)形式傳遞愛(ài)國(guó)情懷。開(kāi)展體育比賽，在競(jìng)技中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，使思想政治教育在喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)中潛移默化影響員工。

發(fā)揮基層黨建效能，破解思想政治工作難題。發(fā)揮基層黨組織在思想政治工作中的核心驅(qū)動(dòng)作用，樹(shù)立“大政工”理念。整合各方資源，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、各部門協(xié)同配合的工作格局。定期組織基層黨員干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，針對(duì)工作中的問(wèn)題，共同探討解決方案，提升黨員干部工作能力。開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，黨員志愿者帶頭參加，帶動(dòng)員工踴躍參與。主動(dòng)深入基層黨支部，梳理并建立問(wèn)題清單，著力解決黨建工作中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足等突出問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)各方資源給予支持，為中心任務(wù)的順利完成提供堅(jiān)實(shí)保障。

用好創(chuàng)新思維，引入新理念，增強(qiáng)思政工作的吸引力

創(chuàng)新工作方法，貼近員工需求。創(chuàng)新方式方法是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效的關(guān)鍵。國(guó)企黨組織開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和員工的工作生活實(shí)際，采用形式多樣的教育方式。針對(duì)一線員工，開(kāi)展通俗易懂的政策宣講會(huì)；針對(duì)年輕的技術(shù)研發(fā)人員，舉辦線上線下相結(jié)合的主題分享會(huì)。利用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)，推送創(chuàng)新理論、先進(jìn)典型事跡等內(nèi)容，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

創(chuàng)新內(nèi)容形式，適應(yīng)時(shí)代變革。現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展改變了人們的思維與行為模式，思想政治工作必須順應(yīng)這一變化。內(nèi)容上，結(jié)合新時(shí)期的特征與需求，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，如人工智能對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展等，將這些熱點(diǎn)融入思想政治教育，提高教育的針對(duì)性。形式上，采用案例分析、情景模擬、角色扮演等形式，增強(qiáng)教育的吸引力。例如，開(kāi)展“職場(chǎng)誠(chéng)信”情景模擬活動(dòng)，讓參與者在模擬場(chǎng)景中理解誠(chéng)信的重要性。

借助現(xiàn)代媒介，拓展工作空間。利用現(xiàn)代化傳播媒介，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用。在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)論壇，鼓勵(lì)員工參與討論熱點(diǎn)話題，黨組織及時(shí)引導(dǎo)正確的輿論方向。利用微信群等即時(shí)通信工具，開(kāi)展線上講座，邀請(qǐng)專家學(xué)者線上授課，員工可隨時(shí)提問(wèn)交流。制作富有時(shí)代氣息和企業(yè)特色的短視頻、動(dòng)漫等，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播，拓寬思想政治工作的途徑和空間，提高其感染力。

突出工作重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，提升思政工作的針對(duì)性

應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)挑戰(zhàn)，奏響正能量主旋律。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，思想政治工作面臨信息繁雜、不良信息傳播等諸多挑戰(zhàn)。面對(duì)這些困境，國(guó)企黨組織要積極應(yīng)對(duì)，加大宣傳力度，時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情。一旦出現(xiàn)不良社會(huì)新聞、論調(diào)等誤導(dǎo)性信息，立即通過(guò)官方渠道發(fā)布官方解讀，為公眾答疑解惑、澄清謬誤，引導(dǎo)正確輿論方向。例如，發(fā)生突發(fā)爭(zhēng)議事件時(shí)，要及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布信息，有效避免謠言在內(nèi)部滋生與傳播。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和愛(ài)國(guó)主義精神，廣泛宣傳我國(guó)改革開(kāi)放的偉大成果以及企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)的各類先進(jìn)典型，通過(guò)楷模先進(jìn)評(píng)選表彰、先進(jìn)事跡巡回報(bào)告等形式，傳播正能量，在企業(yè)營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，構(gòu)建起有利于企業(yè)發(fā)展的意識(shí)形態(tài)環(huán)境。

聚焦難點(diǎn)問(wèn)題，制定有效對(duì)策。思想政治工作要針對(duì)不同時(shí)期的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入研究探討。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、員工焦慮情緒等問(wèn)題，組織專家學(xué)者、企業(yè)管理人員開(kāi)展專題研究，提出心理疏導(dǎo)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化等對(duì)策。定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，及時(shí)掌握問(wèn)題，為制定對(duì)策提供依據(jù)。

把握時(shí)代脈搏，加強(qiáng)理論研究。深入研究當(dāng)前思想政治工作的新特征、新需求，創(chuàng)新其內(nèi)容、方法、途徑。如研究網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青年群體的思想特點(diǎn)，制定適合他們的思想政治教育策略。利用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代化科技手段，分析員工群眾思想動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)開(kāi)展思想政治教育。例如，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析員工群眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)話題，針對(duì)性地開(kāi)展宣傳教育。

堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工需求，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感

尊重員工主體，激發(fā)創(chuàng)造活力。堅(jiān)持以人為本的理念，關(guān)鍵在充分尊重員工的主體地位。國(guó)企黨組織要深刻認(rèn)識(shí)尊重人、理解人、關(guān)心人的重要性，并將把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿工作始終。通過(guò)搭建多樣化的參與平臺(tái)，開(kāi)展“我為城市發(fā)展獻(xiàn)一策”“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”等活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮其聰明才智，讓員工真正成為企業(yè)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的核心力量，激發(fā)全員創(chuàng)造活力。

健全幫扶機(jī)制，共享發(fā)展成果。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，是落細(xì)落實(shí)思想政治工作的重要抓手。各級(jí)黨組織應(yīng)著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，積極踐行對(duì)員工的關(guān)懷。一方面，建立健全員工困難反饋機(jī)制，及時(shí)捕捉并解決員工在工作與生活中遭遇的各類難題。另一方面，持續(xù)完善員工保障體系，尤其加大對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶力度，通過(guò)完善黨員干部與員工“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，深入了解員工的職業(yè)發(fā)展困惑、家庭生活難題等，給予精準(zhǔn)幫助，切實(shí)讓員工感受到黨組織的關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)廣大員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。比如，通過(guò)提高低收入群體的保障水平，改善困難員工的生活條件，將關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。

加強(qiáng)青年教育，培育時(shí)代新人。青年員工是企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，對(duì)他們的思想政治教育要遵循其自身發(fā)展規(guī)律和時(shí)代特征。結(jié)合青年特點(diǎn)，通過(guò)舉辦青年文化節(jié)、線上思政課堂等方式，讓青年員工成為企業(yè)文化的傳播者、踐行者。注重理論教育與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)青年的理想信念、國(guó)情、道德、法制以及心理健康教育，組織青年員工參加志愿服務(wù)、基層調(diào)研等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)責(zé)任感使命感。

促進(jìn)融合發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)。思想政治工作具有強(qiáng)大的融合性與推動(dòng)力，國(guó)企黨組織應(yīng)將其與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)相結(jié)合。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，通過(guò)思想政治工作激發(fā)員工積極性，讓員工以更加飽滿的熱情投入企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在精神文明建設(shè)中，積極開(kāi)展文明單位、文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的文明實(shí)踐，營(yíng)造良好生活風(fēng)尚。注重引導(dǎo)員工參與社會(huì)管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

（責(zé)任編輯：王一平）