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    六措聯(lián)動助推國企黨建工作走深走實

    2025-04-18 00:00:00葛常玉
    企業(yè)文明 2025年4期
    關(guān)鍵詞:新疆制度建設(shè)

    堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在國有企業(yè)中,黨建工作一直以來都是一項重要且艱巨的工作,也是國有企業(yè)適應(yīng)新發(fā)展,應(yīng)對新挑戰(zhàn)的政治保障和組織保障。在深化改革、奮進新征程中,國有企業(yè)應(yīng)如何加強黨建工作,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,成為新時代推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要課題。近年來,新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司堅持將黨的建設(shè)作為公司發(fā)展的核心驅(qū)動力,通過“六個加強”策略,不斷推動企業(yè)黨建工作走深走實,為公司發(fā)展積蓄了磅礴動力。

    加強政治建設(shè),堅守初心使命

    黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司將政治建設(shè)擺在一切工作的首位,始終以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,以實際行動踐行黨的初心使命。

    提高政治站位,堅決貫徹落實黨中央決策部署。新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司將政治屬性作為國有企業(yè)的根本屬性,引導(dǎo)公司各級黨組織和黨員干部把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,不斷筑牢廣大干部職工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ),把做到“兩個維護”體現(xiàn)到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進重大工作的實踐中。

    強調(diào)政治規(guī)矩,牢牢把握“兩個一以貫之”。聚焦新時代國有企業(yè)的地位作用,在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo),修訂完善各類治理主體議事規(guī)則,制訂《新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司“三重一大”決策事項清單實施辦法(試行)》,進一步明晰了黨支部、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界,切實提高了公司依法經(jīng)營、科學(xué)決策水平,規(guī)范決策行為,防范決策風(fēng)險。

    加強思想建設(shè),提升黨性修養(yǎng)

    思想是人類認識世界、改造世界的先導(dǎo),是行動的根源和動力。新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,不斷夯實公司黨建工作思想基礎(chǔ)。

    深入開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。按照黨中央部署,組織各級黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等黨內(nèi)主題學(xué)習(xí)教育,確保黨員干部始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    建立健全學(xué)習(xí)教育機制。建立以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制,健全常態(tài)化培訓(xùn)體系,落實領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班、“第一議題”等制度,推動黨員干部全面深入領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論,確保理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合。健全黨委、黨支部、黨小組各層級政治理論學(xué)習(xí)機制,定期開展專題研討,深化對黨的創(chuàng)新理論的理解,防止學(xué)用脫節(jié),切實將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

    加強組織建設(shè),建強戰(zhàn)斗堡壘

    為發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司將基層黨組織建設(shè)同公司發(fā)展需求有機結(jié)合,構(gòu)建“四梁八柱”黨建體系,實施“組合拳”策略,為高質(zhì)量發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)。

    將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司將黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,堅持黨的建設(shè)與中心工作同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,強化黨組織在決策執(zhí)行中的核心作用,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互促共進。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,實現(xiàn)公司法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織有機融合,保證黨組織作用在決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層有效發(fā)揮。

    持續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)。將黨員隊伍建設(shè)工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,認真按照黨員發(fā)展規(guī)程開展黨員發(fā)展工作,嚴格按照黨員干部任免流程進行各級管理人員的提任推薦考察測評工作,實現(xiàn)了黨員規(guī)范化管理。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用,組織開展黨員示范崗、黨員星級爭創(chuàng)、“我為黨旗添光彩”、過“政治生日”等活動,引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè),確保黨組織和黨員隊伍持續(xù)煥發(fā)生機活力,帶領(lǐng)廣大干部職工履職盡責(zé)、共謀發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展宏偉愿景。

    加強作風(fēng)建設(shè),提升隊伍形象

    作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡,關(guān)系黨和國家事業(yè)的興衰成敗。新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司切實加強作風(fēng)建設(shè),嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決糾正“四風(fēng)”問題,堅持把作風(fēng)建設(shè)作為黨員干部隊伍形象提升工程的重要抓手。

    傳承弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司堅持立破并舉,在堅決糾治“四風(fēng)”的同時,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量,振奮精神、激發(fā)斗志,樹立形象、贏得民心,教育引導(dǎo)黨員干部從政治上認識和看待作風(fēng)問題,堅定理想信念,錘煉黨性心性,傳承紅色基因,抵御歪風(fēng)邪氣,改進工作作風(fēng),堅決抵制形式主義、官僚主義等不正之風(fēng),在履職盡責(zé)中展現(xiàn)新?lián)敗⑿伦鳛?,不斷提升公司黨員干部隊伍的整體形象和黨組織公信力。

    建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。作風(fēng)建設(shè)是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),稍有松懈,“四風(fēng)”問題就可能反彈回潮、卷土重來。新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司堅持以“三不”一體推進的思路推進反腐、深化作風(fēng)治理,打通“不敢”“不能”“不想”的內(nèi)在聯(lián)系,在露頭就打、形成震懾的同時,把握共性、區(qū)分個性,靶向施策、精準施治,有針對性地健全完善相關(guān)制度,扎牢加強作風(fēng)建設(shè)的制度之籠,強化制度執(zhí)行,深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育,以案為鑒、以案示警,提高思想覺悟,不斷釋放標本兼治綜合效應(yīng)。

    加強紀律建設(shè),凈化政治生態(tài)

    紀律是管黨治黨的“戒尺”,是各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范。新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司不斷加強紀律建設(shè),構(gòu)建“多元一體”的紀律監(jiān)督格局,實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營管理的全方位、全過程紀律監(jiān)督。

    強化紀律教育,推動“知紀明紀”。定期組織各級黨員干部學(xué)習(xí)黨的紀律規(guī)矩和廉潔自律準則,結(jié)合典型案例開展警示教育活動,引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,自覺抵制不良風(fēng)氣,筑牢思想防線,抵制各種誘惑和腐敗行為。

    強化日常監(jiān)督,推動“遵紀守紀”。通過定期監(jiān)察、專項督查等形式,確保監(jiān)督全覆蓋、無死角,通過設(shè)立舉報信箱、開通舉報電話等方式,暢通監(jiān)督渠道。整合各方面監(jiān)督力量,形成紀檢監(jiān)察、審計、法務(wù)等多部門協(xié)同監(jiān)督機制,實現(xiàn)監(jiān)督資源整合,提升監(jiān)督效能。

    加強制度建設(shè),提升規(guī)范化水平制度建設(shè)是保障黨建工作規(guī)范運行的重要基石。新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司持續(xù)加強制度建設(shè),進一步提升黨建工作制度化規(guī)范化水平。

    以黨的制度建設(shè)帶動企業(yè)制度完善。對公司黨的建設(shè)、行政管理、人力資源管理、績效考核管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、合同管理、煤炭管理8大類共42條規(guī)章制度進行統(tǒng)一完善匯總,為理順人事管理體制、保證工作銜接、規(guī)范員工管理奠定了基礎(chǔ)。

    強化制度執(zhí)行監(jiān)督力度。將制度執(zhí)行情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容,通過定期檢查、隨機抽查等方式,對各級黨組織和黨員干部執(zhí)行制度情況進行監(jiān)督,確保制度落地生根、見到實效。

    注重制度創(chuàng)新與完善。根據(jù)公司發(fā)展實際和黨建工作新要求,不斷修訂和完善現(xiàn)有制度,確保制度與時俱進,切實可行。建立健全制度評估機制,定期對制度執(zhí)行效果進行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進,確保制度建設(shè)與公司發(fā)展同步推進,為黨建工作提供堅實保障。

    黨的建設(shè)永遠在路上。新疆錦通恒達供應(yīng)鏈管理有限公司將持續(xù)以“六個加強”作為推動黨建工作走深走實的重要抓手,不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,筑牢企業(yè)發(fā)展的堅實根基,為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和長遠目標提供堅強政治和組織保障。

    (責(zé)任編輯:楊 梅)

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