隨著網(wǎng)絡信息技術(shù)的快速發(fā)展,各種新媒體如雨后春筍般涌現(xiàn),陡增的網(wǎng)絡信息使國有企業(yè)職工的思想政治工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)。如何做好當下國有企業(yè)職工的思想政治工作,解決職工思想問題;如何利用真?zhèn)坞y辨的網(wǎng)絡信息為切入點,加強思想政治教育、提升國有企業(yè)凝聚力,便成為企業(yè)發(fā)展當務之急。
以往,思想政治工作多是單向灌輸,如今,國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新案例展示:職工可以通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的在線討論,形式多樣、生動活潑的網(wǎng)絡互動,來表達自身觀點和困惑,企業(yè)也能快速了解職工思想動態(tài),及時調(diào)整工作策略,使思想政治工作貼合職工需求,以提升思想政治教育的有效性。
網(wǎng)絡為國有企業(yè)思想政治工作提供了海量教育素材,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,可以把企業(yè)生產(chǎn)目標與企業(yè)思政教育相結(jié)合,向職工詳細闡述企業(yè)年度生產(chǎn)任務、長遠發(fā)展規(guī)劃,分析實現(xiàn)目標對企業(yè)、職工個人的意義,使職工明確自身在助力實現(xiàn)企業(yè)目標中的定位,將個人發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)生產(chǎn)目標緊密相連,增強職工對企業(yè)發(fā)展的使命感和認同感,為實現(xiàn)生產(chǎn)目標共同努力。這是思想政治工作的根本所在。
培育職工良好心態(tài),為高質(zhì)量發(fā)展注入“心”動力,是思想政治工作的重要課題。思想政治工作要以廣大職工生產(chǎn)生活中的現(xiàn)實需求為導向,創(chuàng)新思想政治工作方式,增強職工獲得感。如邀請衛(wèi)健專家,通過案例分析、互動體驗等方式,教授職工放松技巧和積極思維方式,幫助職工解決負面情緒,引導職工正確對待困難,化解“心結(jié)”,并通過新媒體平臺,鼓勵職工表達心聲,從而培養(yǎng)職工理性、包容、開放的健康心態(tài)。
隨著物質(zhì)生活水平的提高,職工對企業(yè)文化的需求也越來越強。經(jīng)調(diào)研了解,廣大職工希望通過開展豐富多彩的文體活動來滿足其業(yè)余生活、緩解其工作壓力。為此,企業(yè)應定期舉辦運動會、籃球賽、羽毛球賽等體育賽事,鼓勵職工積極參與,培養(yǎng)團隊合作精神和競爭意識。組織文藝匯演、歌唱比賽、書法繪畫展覽等文化活動,為職工提供展示才藝的舞臺,激發(fā)職工的創(chuàng)造力和熱情。還可以根據(jù)職工不同的興趣愛好,成立攝影、瑜伽等興趣小組,讓職工在活動中放松身心、培養(yǎng)良好心態(tài),從而激情滿懷地投入到生產(chǎn)經(jīng)營中去。
一是政治站位要“高”。定期組織深度理論學習活動,邀請黨校教授、專家學者為職工開展專題講座,解讀黨的最新理論成果,如結(jié)合國企實際,深入剖析新發(fā)展理念對企業(yè)戰(zhàn)略布局的指導意義,引導職工從宏觀政策層面理解企業(yè)發(fā)展方向,將個人工作與企業(yè)發(fā)展大局緊密相連。
二是體制機制要“高”。強化頂層設計,明確戰(zhàn)略定位。企業(yè)各級黨組織都要把思想政治工作納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中,定期專題研討,制定長遠目標與階段性計劃。設立思想政治工作專項經(jīng)費并納入年度預算,保障工作開展;同時,構(gòu)建科學合理的思想政治工作考核指標體系,將考核結(jié)果與部門、個人績效掛鉤,確保思想政治工作落實到位。
一是教育內(nèi)容要“實”。企業(yè)各級黨組織要定期深入生產(chǎn)一線,與職工進行一對一訪談,了解企業(yè)職工在工作中的思想困惑和實際困難,將問題作為思想政治工作的切入點,制定切實可行的解決方案。并針對職工反映的問題,建立跟蹤反饋機制,協(xié)同相關部門,以實際行動讓職工感受到思想政治工作的成效,增強對企業(yè)的認同感和歸屬感。
二是活動載體要“實”??赏ㄟ^挖掘和宣傳企業(yè)內(nèi)部在思想政治和工作業(yè)績方面表現(xiàn)卓越的典型人物,通過企業(yè)內(nèi)刊、宣傳欄、線上平臺等渠道,全方位展示他們的先進事跡,舉辦“榜樣的力量”分享會,讓榜樣與職工面對面交流,激勵職工以更高標準要求自己,提升思想境界。
一是思想建設方法要“活”。創(chuàng)新教育模式——運用新媒體打造多樣化教育平臺。制作思想政治教育短視頻,融入動畫、案例故事等元素,發(fā)布在企業(yè)微信公眾號、抖音等平臺;開展線上知識競賽、主題直播互動等活動,激發(fā)職工參與熱情,使思想政治教育擺脫枯燥說教。
二是思想建設環(huán)境要“活”。企業(yè)黨組織在職工思想建設中不僅要在認識上達成共識,更要在氛圍上為職工營造一個和諧溫馨的環(huán)境,結(jié)合重要節(jié)日和紀念日,組織特色主題活動。如在“五四”青年節(jié)舉辦“青春心向黨”演講比賽,在國慶節(jié)開展“我和我的祖國”文藝匯演,將思想政治工作融入多姿多彩的活動中,讓職工在輕松愉快的氛圍中接受思想洗禮。
企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基石,具有極其重要的作用,企業(yè)應始終堅持“與時俱進應萬變”的宗旨,給予絕對重視,努力將職工個人的思想工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去,鼓勵各級黨組織創(chuàng)新工作方式,及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗,促進整體工作水平提升,為實現(xiàn)企業(yè)目標共同努力。
【作者單位:內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司鄂爾多斯市鄂托克前旗供電分公司】