OBE(Outcome-based Education)教育理念和對分課堂(Divided Classroom)教學模式已在國內外教育領域得到廣泛應用,但在建筑專業(yè)教學中的研究還比較少。傳統(tǒng)的建筑專業(yè)教學模式存在重理論輕實踐、教學方式單一等問題,難以適應建筑行業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的需求。本文在前人研究的基礎上,構建了基于OBE理念的建筑專業(yè)對分課堂教學模式應用框架,從教學目標設定、教學內容設計、教學活動組織、教學評價實施等方面進行了探討,并提出了加強教師培訓、優(yōu)化課程體系、改善教學條件、完善質量監(jiān)控等實施策略。通過將OBE教育理念與對分課堂教學模式相結合,旨在提升建筑專業(yè)教學質量,培養(yǎng)高素質、應用型的建筑專門人才,為建筑行業(yè)發(fā)展注入新動能。
隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展和社會對建筑人才需求的日益增長,建筑專業(yè)教育面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的建筑專業(yè)教學模式難以適應新時代對人才培養(yǎng)的要求,亟須進行教學理念和方法的變革。將OBE教育理念與對分課堂教學模式引入建筑專業(yè)教學,有助于突破傳統(tǒng)教學的局限,促進教學與實踐的結合,提高學生的學習主動性和參與度。探索將OBE教育理念與對分課堂教學模式相結合,應用于建筑專業(yè)教學,以期為建筑專業(yè)教學改革提供參考,培養(yǎng)適應建筑行業(yè)發(fā)展需求的高素質應用型人才。
1 文獻綜述
1.1 OBE教育理念
OBE即成果導向教育,是一種以學生為中心、以學習成果為導向的教育理念。20世紀90年代,美國學者Spady首次提出OBE的概念,之后在美國、澳大利亞等國家和地區(qū)的基礎教育、高等教育改革中得到廣泛應用。OBE強調從學生畢業(yè)時應達到的學習成果出發(fā)來設計和實施教學,關注學生通過教育過程獲得的知識、能力和素質。OBE理念包含三個核心要素:一是明確學習成果,即學生通過一段時間的學習應該達到的知識、能力和素質要求;二是成果導向的課程體系和教學設計,圍繞學習成果來組織課程內容和教學活動;三是形成性評價與總結性評價相結合,重視過程性評價和反饋改進。
1.2 對分課堂教學模式
對分課堂是一種將課堂分為課前、課中、課后三個階段進行教學組織的模式。這一概念最早由哈佛大學物理學教授Eric Mazur提出,旨在打破傳統(tǒng)課堂教師講授為主的局面,促進學生主動學習和參與互動。對分課堂的基本流程是:課前,教師布置預習任務,學生自學教材和參考資料;課中,教師精講重點難點,組織學生討論和展示;課后,學生完成拓展訓練,教師進行答疑和反饋。整個過程貫穿師生互動、生生互動,調動學生的學習主動性。
1.3 建筑專業(yè)教學改革
建筑專業(yè)教學改革一直是高等教育領域的重點和難點。傳統(tǒng)的建筑專業(yè)教學模式存在諸多問題,難以適應建筑行業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的需求。首先,教學內容偏重理論知識的傳授,忽視了實踐技能的培養(yǎng),導致學生動手能力不足,難以滿足建筑行業(yè)對應用型人才的要求。其次,教學方式較為單一,以教師講授為主,學生被動接受知識,缺乏互動和參與,不利于學生創(chuàng)新思維和問題解決能力的培養(yǎng)。此外,教學評價體系不完善,過于注重期末考試成績,忽視了學生在學習過程中的表現和能力提升,難以全面評估學生的學習效果。面對這些問題,建筑專業(yè)教學改革勢在必行,需要從教學理念、教學內容、教學方法、教學評價等多個方面入手,探索符合建筑專業(yè)特點的人才培養(yǎng)需求的教學新模式,提高教學質量和人才培養(yǎng)水平,為建筑行業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。
2 基于OBE理念的對分課堂教學模式在建筑專業(yè)教學中的應用
2.1 教學目標的設定
基于OBE理念的對分課堂教學模式應用于建筑專業(yè)教學,首要任務是根據建筑行業(yè)需求和人才培養(yǎng)目標,科學設定教學目標。教學目標的制定要全面考慮建筑專業(yè)的特點和發(fā)展趨勢,深入分析行業(yè)對知識人才、能力、素質等方面的要求,將其轉化為具體、可衡量的教學目標。同時,教學目標要體現OBE理念的成果導向特征,關注學生通過教育教學過程最終達成的學習效果,而非僅僅關注教師的教學內容和過程。為此,教學目標的設定要細化、可評估,明確學生應掌握的核心知識、應具備的關鍵能力、應達到的素質標準等,為后續(xù)的教學設計、實施和評價提供明確的方向和依據。例如,在建筑設計課程的教學目標設定中,可以提出“學生能夠運用建筑設計的基本原理和方法,完成一個小型建筑設計方案,體現一定的創(chuàng)新性和可行性”等要求,突出學生在知識應用、問題解決、創(chuàng)新實踐等方面的能力培養(yǎng)。
2.2 教學內容的設計
在明確教學目標的基礎上,基于OBE理念的對分課堂教學模式要圍繞目標精心設計教學內容,合理規(guī)劃課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)的學習任務和內容安排。教學內容的設計要突出建筑專業(yè)知識的應用性和實踐性,選取貼近建筑行業(yè)實際、與工程實踐緊密結合的項目案例,引導學生將理論知識與實際問題相聯系,提升分析解決問題的能力。在對分課堂的三個環(huán)節(jié)中,課前以基礎知識的自主學習為主,通過預習教材、查閱資料、完成練習等方式,幫助學生掌握基本概念、原理和方法;課中以知識的內化和拓展為主,通過案例分析、小組討論、問題探究等互動方式,引導學生深化對知識的理解和應用,培養(yǎng)分析思辨、溝通協(xié)作等能力;課后以知識的綜合應用和創(chuàng)新實踐為主,通過布置開放性、設計性的任務,鼓勵學生進行跨學科知識的融合、開展自主探究和創(chuàng)新實踐,提升知識遷移和創(chuàng)新應用的能力。通過課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)的有機銜接和遞進設計,促進學生對知識的深度理解和靈活運用,實現教學目標的達成。
2.3 教學活動的組織
基于OBE理念的對分課堂教學模式要合理組織教學活動,調動學生學習的主動性和積極性,促進師生互動、生生互動,營造良好的學習氛圍。在課前環(huán)節(jié),教師要精心設計預習任務,提供豐富的學習資源,如教學視頻、電子教材、參考文獻等,引導學生自主學習,為課堂教學做好準備;在課中環(huán)節(jié),教師要采用多樣化的教學方法,如小組討論、案例分析、頭腦風暴、情景模擬等,鼓勵學生積極思考、主動發(fā)言、相互啟發(fā),促進知識的內化和拓展;在課后環(huán)節(jié),教師要布置拓展性任務,如項目設計、調研報告、創(chuàng)新實踐等,引導學生將所學知識應用于實際問題的解決,提升綜合運用知識的能力。在整個教學過程中,教師要充分發(fā)揮引導者、組織者、協(xié)調者的作用,為學生提供必要的指導和幫助,及時解決學生的疑惑和困難,營造民主、平等、互助的師生關系和同伴關系,激發(fā)學生的學習興趣和動力。
2.4 教學評價的實施
基于OBE理念的對分課堂教學模式要建立科學、多元的教學評價體系,全面考查學生的知識、能力、素質等方面的發(fā)展,既關注學習結果也關注學習過程。評價主體要多元化,包括教師評價、學生自評、學生互評等,通過多視角、多維度的評價,客觀、全面地反映學生的學習表現和發(fā)展水平。評價內容要全面覆蓋教學目標所設定的各項要求,針對不同課程和教學環(huán)節(jié),設計相應的評價指標和評價方法,既要考查學生對知識的掌握程度,也要考查學生運用知識分析問題、解決問題的能力,還要考查學生在學習過程中的參與度、主動性、創(chuàng)新性等表現。評價方式要靈活多樣,包括課堂表現、作業(yè)完成、項目報告、實踐操作、期末考試等,根據不同教學內容和教學環(huán)節(jié),采取相應的評價方式,全面評估學生的學習效果。評價結果要及時反饋給學生,幫助學生了解自己的優(yōu)勢和不足,明確改進的方向和措施,同時也要作為教師改進教學的重要依據,不斷優(yōu)化教學目標、教學內容、教學方法和教學評價,提高人才培養(yǎng)質量。
3 基于OBE理念的建筑專業(yè)對分課堂教學模式的實施策略
3.1 加強教師培訓,提升教學能力
基于OBE理念的對分課堂教學模式對教師的教學能力提出了更高要求,教師不僅要具備扎實的專業(yè)知識和實踐經驗,還要掌握先進的教學理念和方法,善于運用信息化手段開展教學。為此,學校要加強教師培訓,全面提升教師的教學能力。一方面,要組織教師系統(tǒng)學習OBE理念和對分課堂教學模式的內涵特征、實施路徑,幫助教師更新教育教學理念,掌握先進的教學模式和方法。通過專題講座、工作坊、在線課程等多種形式,讓教師深入理解OBE理念的核心要義,掌握對分課堂教學模式的實施步驟和關鍵環(huán)節(jié),提高教學設計和組織實施的能力。另一方面,要搭建教師交流互動的平臺,定期開展教學沙龍、經驗分享會、教學研討等活動,鼓勵教師分享優(yōu)秀教學案例,交流教學心得和反思,促進教師之間的互動學習和協(xié)作提升。學校還可以組織教師到國內外高校進行訪學交流,學習借鑒先進的教育理念和教學實踐,開闊教學視野,提升教學水平。同時,學校要加強教師信息化教學能力培訓,提高教師運用信息技術手段開展教學水平。通過專題培訓、在線學習、實踐操作等方式,提升教師利用多媒體、在線平臺、虛擬仿真等信息化工具和資源開展教學的能力,鼓勵教師探索信息技術與教學深度融合的新模式,創(chuàng)新教學方法和手段,提高教學效果。
3.2 優(yōu)化課程體系,促進協(xié)同育人
建筑專業(yè)課程體系涉及建筑設計、工程技術、藝術美學、人文社科等多個學科門類,需要加強課程之間的協(xié)同和融合,優(yōu)化課程體系設置,促進多學科知識的交叉融通和綜合應用。以OBE理念為指導,學校要圍繞建筑專業(yè)人才培養(yǎng)目標,重新審視和優(yōu)化課程體系設置,科學規(guī)劃和安排各類課程模塊的比例和學分設置,加強理論課程與實踐課程、必修課程與選修課程的有機銜接和協(xié)調配置,形成結構合理、內容完備、特色鮮明的課程體系。同時,要創(chuàng)新課程形式和內容,鼓勵教師開發(fā)慕課、微課等在線開放課程,利用信息技術手段豐富課程資源,為學生提供更加靈活多樣的學習路徑和選擇。學校還要加強與行業(yè)企業(yè)的合作,將企業(yè)的真實項目和案例引入課堂教學,開發(fā)基于工作過程的實踐課程,讓學生在真實的工程情境中學習和應用專業(yè)知識,提高實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過引企入教、聯合開發(fā)課程、合作共建實習實訓基地等方式,實現校企協(xié)同育人,增強教學內容的實踐性和應用性,培養(yǎng)學生的工程實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
3.3 改善教學條件,營造良好環(huán)境
對分課堂教學模式的有效實施需要良好的教學環(huán)境和條件作為支撐,學校要加大教學投入,改善教學基礎設施和資源配置,為師生互動交流、自主探究學習提供便利條件和有力保障。一方面,學校要加強智慧教室、創(chuàng)新實驗室等教學場所的建設,配備先進的多媒體設備、虛擬仿真系統(tǒng)、在線學習平臺等教學設施,為師生互動、小組討論、項目實踐等教學活動提供功能多樣、環(huán)境舒適的場所。同時,要建設高水平的專業(yè)實驗實訓中心,引進行業(yè)先進的軟硬件設施設備,開發(fā)與教學內容相配套的實驗實訓項目,讓學生在模擬仿真的工程環(huán)境中學習和實踐,提高動手操作能力和綜合應用能力。另一方面,學校要加強教學資源的建設與整合,特別是數字化教學資源的開發(fā)與應用。建設在線教學平臺,集成優(yōu)質的教學視頻、案例庫、試題庫、虛擬仿真等資源,方便師生利用碎片化時間進行自主學習和互動交流。鼓勵教師積極參與優(yōu)質教學資源的開發(fā)與共享,不斷更新和豐富教學內容,提高教學吸引力和有效性。學校還要營造良好的教風學風,激發(fā)學生的學習興趣和主動性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。加強學習方法指導和自主學習能力培養(yǎng),引導學生合理規(guī)劃時間,養(yǎng)成良好的學習習慣。定期開展學科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、科技文化節(jié)等活動,搭建展示交流平臺,激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情和探究欲望。
3.4 完善質量監(jiān)控,建立反饋機制
建立健全教學質量監(jiān)控與反饋機制是保障OBE理念和對分課堂教學模式成功實施的重要舉措,學校要制定科學的教學質量標準,加強教學過程管理和質量評估,建立多元化的教學評價機制,形成“評價—反饋—改進”的閉環(huán)系統(tǒng),不斷提高教學質量和人才培養(yǎng)水平。一方面,學校要建立健全教學質量監(jiān)控體系,制定明確的教學質量標準和評估指標,對教學各環(huán)節(jié)進行全流程、多維度的監(jiān)控和評估。定期開展教學督導、同行評教、學生評教等工作,全面了解教師的教學表現和學生的學習效果,及時發(fā)現和解決教學中的問題與不足。同時,要建立多元化的教學評價機制,綜合運用形成性評價與總結性評價、過程性評價與結果性評價等多種評價方式,科學評估學生在知識、能力、素質等方面的達成情況。引入行業(yè)企業(yè)、校友等參與到教學評價中,提供行業(yè)視角和社會反饋,提高人才培養(yǎng)的針對性和有效性。另一方面,要建立暢通的教學反饋渠道,搭建師生交流、收集反饋的平臺。定期召開教學工作會議、師生座談會,聽取師生對教學的意見建議。開展學生學情調研、畢業(yè)生跟蹤調查等工作,了解學生的學習需求和發(fā)展訴求。完善教學信息反饋機制,及時將教學過程監(jiān)控、教學質量評估、師生反饋的信息進行匯總分析,形成教學診斷報告和改進建議,并制定針對性的教學改進措施,優(yōu)化教學方案,改進教學方法,提升育人成效。通過“監(jiān)控—評估—反饋—改進”的循環(huán)往復、不斷優(yōu)化,實現教學質量的持續(xù)改進和提高。
4 結論與展望
4.1 結論
(1)提升教學質量,促進能力培養(yǎng)
基于OBE理念的對分課堂教學模式能夠有效提升建筑專業(yè)教學質量,促進學生核心能力的培養(yǎng)。通過將教學目標與行業(yè)需求相結合,優(yōu)化教學內容設計,創(chuàng)新教學活動組織,改革教學評價方式,使教學更加聚焦學生的學習成果和能力發(fā)展。學生在主動學習、互動討論、實踐應用等環(huán)節(jié)中,不僅掌握了扎實的專業(yè)知識,還提高了分析問題、解決問題、溝通協(xié)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等關鍵能力,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。
(2)教師學生共同努力,形成育人合力
對分課堂教學模式的有效應用需要教師和學生的共同努力,二者形成合力才能達到理想的育人效果。一方面,教師要轉變教學理念,從“教”的主導者轉變?yōu)椤皩W”的引導者和促進者,精心設計教學活動,創(chuàng)設問題情境,引導學生自主學習和協(xié)作探究。另一方面,學生要轉變學習方式,從被動接受知識轉變?yōu)橹鲃咏嬛R,積極參與課前預習、課中討論、課后拓展等環(huán)節(jié),在與教師、同伴的互動交流中,深化對知識的理解和應用,提升綜合能力和素質。
(3)結合實際應用,不斷完善創(chuàng)新
對分課堂教學模式在建筑專業(yè)教學中的推廣應用,要結合專業(yè)特點和學生實際,在實踐中不斷完善和創(chuàng)新。一方面,要根據建筑專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和課程特點,合理設計教學內容和教學活動,突出理論與實踐的結合、課內與課外的銜接、學校與企業(yè)的協(xié)同,提高教學的針對性和有效性。另一方面,要根據學生的認知特點和學習需求,靈活調整教學策略和方法,采用多元化的教學手段和評價方式,激發(fā)學生的學習興趣和主動性。同時,要及時總結教學實踐經驗,發(fā)現和解決應用中的問題,不斷優(yōu)化完善教學模式,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新路徑。
4.2 展望
(1)加強理論研究,夯實實踐基礎
未來需要進一步加強對OBE理念和對分課堂教學模式的理論研究,夯實教學實踐的基礎。一方面,要深入研究OBE理念的內涵特征、實施路徑、國內外應用經驗等,為教學模式改革提供理論指導和實踐借鑒。另一方面,要系統(tǒng)總結對分課堂教學模式的實施步驟、關鍵環(huán)節(jié)、效果評估等,形成可操作、可推廣的教學范式和規(guī)范,為教學實踐提供明確的指引和參考。同時,要開展OBE理念和對分課堂教學模式在不同專業(yè)、不同課程中應用的比較研究,探索不同學科背景下的實施路徑和優(yōu)化策略,提高教學模式的適用性和有效性。
(2)推進信息技術與教學深度融合
未來要進一步推進信息技術與對分課堂教學模式的深度融合,探索智慧教學新形態(tài)。一方面,要利用互聯網、大數據、人工智能等新興技術,開發(fā)智能化的教學平臺和工具,為師生提供個性化、精準化的教學服務和學習支持。另一方面,要創(chuàng)新教學組織形式和教學活動設計,充分利用在線課程、虛擬仿真、移動學習等手段,構建線上線下相結合的混合式教學模式,實現教學時空的延伸和拓展。同時,要加強教學過程數據的采集與分析,運用學習分析、教學診斷等技術,實時監(jiān)測學生的學習行為和學習效果,為教學決策和改進提供數據支撐,構建智慧教學新生態(tài)。
(3)完善質量保障,促進持續(xù)改進
未來要進一步完善對分課堂教學質量保障體系,建立常態(tài)化的教學反饋與改進機制,促進教學質量的持續(xù)提升。一方面,要制定科學的教學質量標準和評估指標,建立多元化的教學質量監(jiān)控與評價機制,定期開展教學督導、同行評估、學生反饋等工作,全面診斷教學質量狀況。另一方面,要建立教學質量問題反饋和整改機制,及時將評估結果反饋給教師和管理者,針對存在的問題制定改進措施,并跟蹤改進效果,形成“評估-反饋-改進-再評估”的閉環(huán)管理流程。同時,要總結推廣優(yōu)秀教學實踐經驗,發(fā)揮示范引領作用,帶動教學質量的整體提升。要加強教師教學發(fā)展中心建設,為教師提供教學咨詢、培訓、研究等服務,促進教師教學能力的持續(xù)提升,為教學質量保障提供堅實支撐。
5 結語
綜上所述,通過將OBE教育理念與對分課堂教學模式相結合,建筑專業(yè)教學必將煥發(fā)新的生機和活力。學生不僅能夠掌握扎實的專業(yè)知識,還能夠提升分析問題、解決問題、溝通協(xié)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等關鍵能力,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。教師也將在教學實踐中不斷反思和改進,提高教學設計和組織能力,實現教學相長、共同成長。未來,隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展和人工智能、大數據等新興技術的應用,建筑專業(yè)教學還需要與時俱進,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和路徑。相信通過社會各界的共同努力,我們一定能夠培養(yǎng)出更多高素質、創(chuàng)新型的建筑人才,為建筑行業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動力。