面向青年的政策支持

“7天免費(fèi)住宿，配有非常實(shí)用的人才政策集錦，這樣的青年驛站還‘全城可選’！”2025年畢業(yè)的小王來(lái)自安徽，本著找工作“廣撒網(wǎng)”的想法，處于實(shí)習(xí)期的她在江浙滬打了一圈卡，沒(méi)想到被南京的“蘇青驛站”留下了。當(dāng)“一張床”升級(jí)為“一站式成長(zhǎng)方案”，青年與江蘇的“雙向奔赴”便水到渠成。

“無(wú)錫對(duì)博士后人才的重視和支持，讓我對(duì)未來(lái)的科研和生活充滿信心?！比~寶彤博士畢業(yè)于江南大學(xué)，于2024年年底前入職云南白藥集團(tuán)無(wú)錫藥業(yè)有限公司博士后站，從事新型止血材料的研發(fā)工作。作為“太湖人才計(jì)劃”博士后人才引育實(shí)施辦法的首批受益者，葉寶彤博士在站期間可連續(xù)兩年獲得5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。如果出站后選擇留在無(wú)錫工作，還將獲得30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

2025年江蘇省政府工作報(bào)告提出“推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)”，讓城市對(duì)青年更友好，青年在城市更有為。目前，全省已建成運(yùn)行蘇青驛站208家，累計(jì)入住青年超過(guò)4.1萬(wàn)人次，提供免費(fèi)住宿18萬(wàn)余天。2024年，全省共舉辦線上線下招聘活動(dòng)超10000場(chǎng)，“百校萬(wàn)企”線上供需對(duì)接平臺(tái)累計(jì)發(fā)布崗位信息超300萬(wàn)條，新就業(yè)人數(shù)超100萬(wàn)人，發(fā)放求職面試補(bǔ)貼超5000萬(wàn)元，惠及高校畢業(yè)生超10萬(wàn)人次。

近年來(lái)，江蘇持續(xù)優(yōu)化青年成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境，出臺(tái)了一系列含金量十足的支持政策，為青年的成長(zhǎng)成才保駕護(hù)航。從“青春留蘇”計(jì)劃，到“十百千萬(wàn)”人才計(jì)劃，江蘇各地不斷以“真金白銀”的獎(jiǎng)勵(lì)打出引才“組合拳”：

蘇州創(chuàng)新出臺(tái)“就在蘇州”促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大舉措等政策，精心推廣“蘇show才”人才政策計(jì)算器，推出“蘇州青年卡”，發(fā)布《蘇州青年辦事一本通》電子書(shū)，每年面向青年人才推出不少于5000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位；重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃設(shè)“人工智能專(zhuān)項(xiàng)”，最高30萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼。

淮安積極構(gòu)建“一禮包”“一崗位”“一套房”“一個(gè)家”“一街區(qū)”的“五個(gè)一”全周期青年人才服務(wù)體系，包括為高校新生提供文旅美食優(yōu)惠、實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)禮包，為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為求職青年提供“淮青驛站”14天免費(fèi)住宿、國(guó)企長(zhǎng)租房及購(gòu)房?jī)?yōu)惠，為就業(yè)青年舉辦圍爐煮茶、桌游party等交友聯(lián)誼活動(dòng)，并積極打造一批青年發(fā)展型街區(qū)。

鹽城出臺(tái)“黃海明珠人才計(jì)劃”、《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見(jiàn)》《百名菁英強(qiáng)村行動(dòng)》等“1+7”青年友好政策體系共計(jì)72大項(xiàng)，設(shè)立人才發(fā)展基金，建成4.2萬(wàn)套高品質(zhì)公寓的人才社區(qū)，同時(shí)深化實(shí)施名校優(yōu)生“匯鹽”、萬(wàn)名學(xué)子“聚鹽”、駐鹽學(xué)子“留鹽”三大行動(dòng)，不斷壯大青年人才隊(duì)伍。

泰州發(fā)力建設(shè)青年和人才友好型城市，先后推出“人才強(qiáng)企10條”“人才生態(tài)36條”“科技人才80條”等政策，僅面向青年就開(kāi)發(fā)了14種政策包，惠及各層次、各階段、各領(lǐng)域的青年人才，同時(shí)上線26家人才驛站，籌集3.5萬(wàn)套人才房，全力打造“泰有引力”人才生態(tài)。

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廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣聚天下英才，江蘇與青年共同擘畫(huà)出融合發(fā)展的美好圖景。