工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式的構(gòu)建與研究

摘 " "要：在工程教育專業(yè)認(rèn)證日益受到重視的背景下，構(gòu)建畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式成為提升工程教育質(zhì)量、培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力與實踐能力的高素質(zhì)工程人才的關(guān)鍵途徑。從教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、產(chǎn)學(xué)研校企合作實訓(xùn)基地的創(chuàng)建、雙師型師資隊伍的建設(shè)與強化，以及加強過程管理與建立長效機制等幾個方面進(jìn)行論述，以期為該教學(xué)模式的推廣與應(yīng)用提供理論支持與實踐指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：工程教育專業(yè)認(rèn)證；畢業(yè)實習(xí)；畢業(yè)設(shè)計；教學(xué)模式

中圖分類號：G642 " " " " "文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A " " " " "文章編號：1002-4107（2025）03-0055-03

隨著我國工程教育的推進(jìn)，工程教育專業(yè)認(rèn)證日益成為衡量高校工程教育質(zhì)量的重要指標(biāo)，它不僅規(guī)范了教育標(biāo)準(zhǔn)，更推動了高校在教學(xué)模式上的積極探索[1]。在這一認(rèn)證體系的指引下，各大高校都投入了大量的精力，致力于探索更加高效、適應(yīng)行業(yè)需求的教學(xué)模式，希望培養(yǎng)出既具備扎實理論基礎(chǔ)，又擁有卓越實踐能力和國際競爭力的工程人才。畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計是工程教育體系中不可或缺的實踐環(huán)節(jié)，其一體化教學(xué)模式的構(gòu)建，是對傳統(tǒng)教學(xué)模式的一次深入革新[2-3]。這種教學(xué)模式強調(diào)將畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計緊密結(jié)合，使學(xué)生在真實的工作環(huán)境中，將課堂所學(xué)知識與具體工作相結(jié)合，從而在實踐中深化理解，在工作中激發(fā)創(chuàng)新。它不僅能夠顯著提升學(xué)生的專業(yè)技能和解決實際問題的能力，還能有效培養(yǎng)他們的團(tuán)隊協(xié)作意識、項目管理能力和職業(yè)技能，為他們未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。因此，畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式的構(gòu)建，不僅是提升工程教育質(zhì)量的必然要求，也是培養(yǎng)符合行業(yè)需求、具備國際競爭力的工程人才的關(guān)鍵舉措。綜上所述，本文圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)定、產(chǎn)學(xué)研校企合作實訓(xùn)基地構(gòu)建、雙師型師資隊伍建設(shè)與強化，以及加強過程管理與建立長效機制四個方面，深入探索畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式的構(gòu)建。此模式旨在推動我國工程教育質(zhì)量提升，培養(yǎng)高素質(zhì)工程人才，并切實體現(xiàn)與延續(xù)工程教育專業(yè)認(rèn)證的核心價值。

一、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定

（一）以核心能力培養(yǎng)為導(dǎo)向

教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定以培養(yǎng)學(xué)生的核心能力為核心導(dǎo)向，這些核心能力包括復(fù)雜工程問題的解決、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作意識和跨學(xué)科整合能力的提升[4]。畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式的創(chuàng)建能夠為學(xué)生提供一個獨特的機會，讓他們在真實的工程環(huán)境中，將所學(xué)的理論知識與實踐技能融會貫通。在此過程中，他們會學(xué)會如何解決實際問題，并有效地提升自己的職業(yè)技能。在這樣的教學(xué)安排下，學(xué)生會從理論知識的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的應(yīng)用者和創(chuàng)造者。這意味著畢業(yè)實習(xí)為學(xué)生搭建了一個將課堂所學(xué)付諸實踐的橋梁，而畢業(yè)設(shè)計則能夠?qū)λ麄兊木C合能力進(jìn)行全面的檢驗和提升。這種綜合能力的提升，使學(xué)生能夠在以后的職業(yè)生涯中輕松地應(yīng)對各種復(fù)雜的工程問題。此外，在該過程中學(xué)生需要運用創(chuàng)新思維來應(yīng)對各種未知的挑戰(zhàn)，同時也需要學(xué)會與團(tuán)隊成員緊密合作，共同解決所面臨的實際問題。因此，畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式的構(gòu)建不僅是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要途徑，更是學(xué)生個人成長與發(fā)展的必要環(huán)節(jié)。

（二）理論與實踐并重

在設(shè)定教學(xué)目標(biāo)時，還應(yīng)當(dāng)深刻體現(xiàn)理論與實踐相輔相成、相互促進(jìn)的核心理念。在這一框架內(nèi)，畢業(yè)實習(xí)被構(gòu)造成一座橋梁，連接著理論知識與工程實踐。它不僅讓學(xué)生親身踏入了真實的工程環(huán)境，更促使他們在實踐中不斷地試錯、反思與成長。與此同時，畢業(yè)設(shè)計則成為一個檢驗與升華學(xué)生課堂所學(xué)知識的有效途徑。在畢業(yè)設(shè)計過程中，學(xué)生不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，更要具備將理論知識靈活運用于解決實際問題的能力。學(xué)生需要圍繞一個具體的工程實例或研究課題，綜合運用所學(xué)專業(yè)知識，開展深入的分析與研究，最終提出切實可行的解決方案或創(chuàng)新性的設(shè)計思路。畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計的一體化教學(xué)，正是基于這樣的設(shè)計理念而構(gòu)建的。它強調(diào)兩者之間的無縫銜接與相互促進(jìn)，使學(xué)生不僅能夠?qū)⒃诋厴I(yè)實習(xí)過程中獲得的實踐經(jīng)驗及時地反饋到畢業(yè)設(shè)計中，而且在畢業(yè)設(shè)計中形成的深刻見解又能指導(dǎo)學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)中更加高效、精準(zhǔn)地開展工作。

（三）職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德教育兼顧

在教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定過程中，我們必須深刻認(rèn)識到，學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德教育是不可忽視的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式的構(gòu)建，不僅為學(xué)生提供了一個將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐技能的寶貴機會，更促使他們塑造職業(yè)觀念、錘煉職業(yè)道德。在這一過程中，學(xué)生將親身感受到職業(yè)素養(yǎng)對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響，從而在內(nèi)心深處樹立起對職業(yè)道德規(guī)范的敬畏之心。他們將在實踐中學(xué)會如何遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，不斷提升自身的責(zé)任心、誠信意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。這種全方位的參與和深刻的體驗，將為學(xué)生未來的職業(yè)生涯奠定堅實的道德基礎(chǔ)，他們將逐漸成長為既具備專業(yè)技能又擁有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀人才，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、產(chǎn)學(xué)研校企合作實訓(xùn)基地的創(chuàng)建

（一）深化校企合作

產(chǎn)學(xué)研校企合作的深度融合是決定實訓(xùn)基地建設(shè)的關(guān)鍵舉措[5]。對于企業(yè)而言，參與產(chǎn)學(xué)研校企合作意味著能夠直接獲取高校的教育和學(xué)生資源，使其可以及時發(fā)現(xiàn)具有發(fā)展?jié)摿Φ念A(yù)備員工。在校企合作的過程中，企業(yè)能夠提供真實的工程環(huán)境和實踐機會，讓學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)及成長。此外，企業(yè)還能夠借助高校深厚的科研實力攻克技術(shù)難題，推動產(chǎn)業(yè)的升級。與之相對，高校借助企業(yè)的資源和技術(shù)優(yōu)勢，能夠不斷地優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法，進(jìn)而提升教學(xué)質(zhì)量和科研水平。此外，高校還可以通過與企業(yè)的緊密合作更加精準(zhǔn)地把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求，進(jìn)而能夠靈活地調(diào)整專業(yè)布局及教學(xué)規(guī)劃，培養(yǎng)出更具競爭性和適應(yīng)能力的優(yōu)質(zhì)人才。這種雙贏的合作模式，不僅可以促進(jìn)教育與產(chǎn)業(yè)的深度融合，還能為經(jīng)濟社會的發(fā)展注入新的活力。

（二）共建實訓(xùn)基地

在深度合作的基礎(chǔ)上，校企雙方還應(yīng)建設(shè)一個多元化、高標(biāo)準(zhǔn)的實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供大量的實踐項目與教學(xué)資源。在該基地中，從基礎(chǔ)的技能訓(xùn)練到復(fù)雜的系統(tǒng)集成，每一個實踐環(huán)節(jié)都要圍繞培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力與創(chuàng)新思維而設(shè)定。為確保實訓(xùn)基地的高效運作與持續(xù)發(fā)展，雙方應(yīng)共同制定一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嵱?xùn)管理制度。這套管理制度應(yīng)涵蓋實訓(xùn)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備管理的精細(xì)化、學(xué)生的安全管理、師資隊伍的建設(shè)等眾多方面。同時，為了對實訓(xùn)效果進(jìn)行客觀的評價，校企雙方還須建立一套完善的評估體系。該體系應(yīng)結(jié)合學(xué)生的實踐表現(xiàn)、項目成果、企業(yè)反饋等多個維度，對實訓(xùn)活動進(jìn)行定期的評估與總結(jié)，確保實訓(xùn)活動的有序開展與有效實施，為學(xué)生的成長成才提供堅實的保障。

（三）推動產(chǎn)學(xué)研深度融合

除了與企業(yè)共建實習(xí)實訓(xùn)基地之外，高校還應(yīng)主動出擊，深化產(chǎn)學(xué)研合作的廣度和深度。這不僅意味著要與企業(yè)共同開發(fā)科研項目的新領(lǐng)域，還要共同向行業(yè)發(fā)展的瓶頸發(fā)起沖擊。在該過程中，高校能夠加速科技成果的轉(zhuǎn)化速率，推動企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)型，為社會經(jīng)濟的發(fā)展注入強勁的動力。同時，高校還須大力倡導(dǎo)并鼓勵教師深入企業(yè)一線進(jìn)行實踐鍛煉。這不僅能讓教師體驗行業(yè)發(fā)展的脈搏，了解企業(yè)運作的真實情況，更能將實踐中的新觀念、新技術(shù)、新方法融入課堂，豐富教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)質(zhì)量?？傊?，教師的實踐能力與教學(xué)水平的雙重提升，將極大地提升其課堂教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)而培養(yǎng)出既有扎實理論基礎(chǔ)，又具備豐富實踐經(jīng)驗的復(fù)合型人才。

三、雙師型師資隊伍的建設(shè)與強化

在工程教育專業(yè)認(rèn)證的背景下，雙師型教師作為一股不可或缺的力量，其重要性愈發(fā)凸顯[6]。雙師型教師的培養(yǎng)與引進(jìn)，是高校提升教學(xué)質(zhì)量、增強教育實效性的關(guān)鍵舉措。雙師型教師能夠親自示范，指導(dǎo)學(xué)生開展各類實踐活動，讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做，從而有效提升解決實際工程問題的能力。同時，雙師型教師具備敏銳的科研洞察力和創(chuàng)新能力，能夠引領(lǐng)學(xué)生探索未知領(lǐng)域，推動學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)深度融合，為科技進(jìn)步和社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。因此，加強雙師型教師隊伍建設(shè)，對于推動高校工程教育專業(yè)認(rèn)證工作的深入開展，培養(yǎng)更多符合社會需求的高素質(zhì)工程技術(shù)人才，具有深遠(yuǎn)的意義。

（一）雙師型師資隊伍的建設(shè)路徑

高?？梢圆捎脙?nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)的雙重策略來加強雙師型師資隊伍建設(shè)。內(nèi)部方面，高校應(yīng)加大對現(xiàn)有教師群體的培訓(xùn)力度。這些培訓(xùn)不應(yīng)僅僅局限于理論知識的提升，還應(yīng)強化教師的實踐操作與問題解決能力。因此，高校應(yīng)鼓勵教師走出校園，通過深入企業(yè)前沿參與真實項目研發(fā)、技術(shù)難題破解等實戰(zhàn)環(huán)節(jié)，將實戰(zhàn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為教學(xué)素材，顯著提升課堂教學(xué)的生動性與實用性。外部方面，高校還應(yīng)著手積極從外部選聘具備豐富行業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)專家、工程師，為教學(xué)團(tuán)隊注入新鮮血液。這些具有豐富實踐經(jīng)驗的專家，不僅能夠帶來前沿的行業(yè)動態(tài)與技術(shù)趨勢，還能以其獨特的視角和豐富的案例，促進(jìn)理論知識與實際操作結(jié)合，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

（二）雙師型師資隊伍的強化措施

高校應(yīng)構(gòu)建校內(nèi)導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師緊密融合的雙導(dǎo)師體系，以全面促進(jìn)學(xué)生的成長與發(fā)展。其中，校內(nèi)導(dǎo)師的主要作用為引導(dǎo)學(xué)生探索學(xué)術(shù)前沿，培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度與扎實的理論基礎(chǔ)。而企業(yè)導(dǎo)師則憑借其豐富的實踐經(jīng)驗與敏銳的市場洞察力，為學(xué)生提供實踐指導(dǎo)并制定職業(yè)規(guī)劃，幫助學(xué)生實現(xiàn)從校園到職場的平穩(wěn)過渡。這種雙導(dǎo)師模式將為學(xué)生的全面發(fā)展提供強大的助力。與此同時，高校還應(yīng)加強團(tuán)隊建設(shè)，組建跨學(xué)科、多元化、跨領(lǐng)域的科研與教學(xué)協(xié)作體。團(tuán)隊成員間的深度交流與合作不僅會促進(jìn)知識的交叉融合與創(chuàng)新思維的碰撞，還會極大地提升團(tuán)隊的整體實力與創(chuàng)新能力。因此，這種團(tuán)隊協(xié)作模式將為高?？蒲信c教學(xué)工作的迅速發(fā)展注入新的活力。此外，為確保教學(xué)質(zhì)量與實踐能力持續(xù)提升，高校還須建立健全評估機制。高校可以通過該機制問題的反饋與整改，實現(xiàn)對現(xiàn)有雙導(dǎo)師體系的不斷優(yōu)化。

四、加強過程管理與建立長效機制

（一）全過程管理

在畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式構(gòu)建的過程中，強化全過程管理策略是確保教育質(zhì)量的關(guān)鍵點[7]。這一過程從研究課題選擇便已開始。學(xué)生結(jié)合個人興趣、專業(yè)深度及行業(yè)動態(tài)，確定研究方向。與此同時，指導(dǎo)教師則須審核每一個選題，確保其既符合學(xué)術(shù)規(guī)范，又能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。在此階段，開題報告是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，是連接理論知識與工程實踐的橋梁。學(xué)生須圍繞選題，展開詳盡的文獻(xiàn)調(diào)研與理論分析，形成具有前瞻性和可行性的研究計劃。在這一過程中，教師團(tuán)隊的嚴(yán)格把關(guān)與細(xì)致指導(dǎo)，能夠幫助學(xué)生明確研究路徑、規(guī)避潛在風(fēng)險[8]。進(jìn)入中期階段，定期的檢查將為學(xué)生提供有益的方向指引。在這一環(huán)節(jié)，教師能及時了解學(xué)生的研究進(jìn)展與遇到的問題，學(xué)生之間也可以分享經(jīng)驗，共同推動選題的順利進(jìn)行。答辯環(huán)節(jié)是檢驗學(xué)習(xí)成果的重要舞臺。學(xué)生經(jīng)過精心準(zhǔn)備，向答辯專家展示自己的研究成果與心得體會。而答辯專家則會對學(xué)生的專業(yè)能力、論文水平及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評估，為他們的學(xué)習(xí)生涯畫上圓滿的句號。通過上述嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的全過程管理，畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)活動才能得到有序開展及有效實施，進(jìn)而為學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）建立質(zhì)量監(jiān)控體系

一個全面且精細(xì)的質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建是確保畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)質(zhì)量的必要條件。該體系應(yīng)當(dāng)涵蓋多個方面，以形成一個多維度、多層次的評估框架。在教學(xué)評估方面，實施定期且系統(tǒng)的評估機制是核心，它不僅需要關(guān)注教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度，還應(yīng)強調(diào)教學(xué)方法的創(chuàng)新性和適用性。通過這一機制，可以收集到來自不同角度的反饋信息，為教學(xué)模式的改進(jìn)提供有力的數(shù)據(jù)支持。此外，學(xué)生評價是對畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控的有效手段。學(xué)?？梢酝ㄟ^組織學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查、參加座談會等方式對教學(xué)過程進(jìn)行評價，讓他們充分表達(dá)自己的學(xué)習(xí)體驗和感受。這些意見和建議對于提升教學(xué)質(zhì)量具有重要的價值。同事互助觀課也是促進(jìn)教學(xué)交流和經(jīng)驗分享的有效途徑。通過定期組織互相聽課的活動，教師可以相互觀摩學(xué)習(xí)，共同探討教學(xué)中的難點和熱點問題，從而產(chǎn)生新的教學(xué)靈感和思路。

（三）建立長效機制

為了保障畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式的穩(wěn)定運行與持續(xù)優(yōu)化，構(gòu)建一個長效且全面的保障機制顯得尤為必要。在政策層面，高校須出臺一系列具有前瞻性和指導(dǎo)性的政策文件，以明確該教學(xué)模式的推廣目標(biāo)、實施原則及具體要求，為各學(xué)院和專業(yè)提供清晰的行動指南。這些文件不僅能為教學(xué)模式的落地提供堅實的政策基礎(chǔ)，還可以確保其在教育實踐中的持續(xù)性和穩(wěn)定性。在制度方面，高校則須進(jìn)一步完善相關(guān)管理規(guī)定和操作流程，明確學(xué)校、教師、學(xué)生等各方的職責(zé)與權(quán)益，確保教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可依。通過制度的剛性約束，可以有效避免教學(xué)過程中的隨意性和主觀性，保障教學(xué)質(zhì)量與效果的穩(wěn)步提升。此外，經(jīng)費保障也是推動畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式有效運行的關(guān)鍵因素。應(yīng)設(shè)立專項經(jīng)費，為該教學(xué)模式的實施提供必要的資金支持和資源保障。

五、結(jié)論

在工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下構(gòu)建畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式是提升工程教育質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)工程人才的重要途徑。通過設(shè)定明確的教學(xué)目標(biāo)、創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研校企合作實訓(xùn)基地、建設(shè)與強化雙師型師資隊伍以及加強過程管理并建立長效機制等措施，可以確保該教學(xué)模式的有效運行和持續(xù)改進(jìn)。展望未來，隨著畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計一體化教學(xué)模式的逐步推廣與應(yīng)用，其對于工程教育領(lǐng)域的積極影響將日益顯現(xiàn)。這一教學(xué)模式不僅有助于培養(yǎng)出更多符合行業(yè)需求的高素質(zhì)工程人才，還將為工程教育的創(chuàng)新與發(fā)展開辟新的道路。

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