• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PBL結(jié)合OSCE在“藥事管理學(xué)”課程中的應(yīng)用研究

    2025-03-07 00:00:00蘇君黃瑩瑩丁琪王秀余美玲
    科技風(fēng) 2025年6期
    關(guān)鍵詞:實踐技能教學(xué)改革

    摘"要:“藥事管理學(xué)”教學(xué)內(nèi)容繁雜、知識點多,政策性、時效性強,學(xué)生難以理解和應(yīng)用,本研究采用客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試聯(lián)合以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法,以臨床藥學(xué)專業(yè)學(xué)生為研究對象,學(xué)生的實踐考核成績以及問卷星調(diào)查結(jié)果表明,本教學(xué)改革提高了臨床藥學(xué)專業(yè)學(xué)生課堂教學(xué)效果及其對教學(xué)的滿意度,能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力以及問題解決能力,加強學(xué)生的實踐能力,提升學(xué)生的綜合技能,為培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型藥學(xué)人才奠定了基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:藥事管理學(xué);教學(xué)改革;PBL;客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試;實踐技能

    1"概述

    “藥事管理學(xué)”是高等院校藥學(xué)類專業(yè)的必修課程,是培養(yǎng)藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要課程[1]?!八幨鹿芾韺W(xué)”課程主要有藥品管理制度及法律,藥品注冊及上市后再評價與監(jiān)測,藥品生產(chǎn)、經(jīng)營監(jiān)督管理,特殊管理藥品的管理,中藥管理,藥品信息管理,醫(yī)療機構(gòu)藥事管理等方面的內(nèi)容。課程中包含大量法律法規(guī)內(nèi)容,內(nèi)容繁雜,枯燥難懂[2],且政策性、時效性強[3],作為一門理論與實踐結(jié)合較為緊密的課程,“藥事管理學(xué)”既有抽象的藥事法規(guī)制度,也有需要掌握的具體的實踐操作技能[4],傳統(tǒng)的教學(xué)模式無法滿足信息化時代的需要,亟須對該課程的教學(xué)方法和方式進行改革創(chuàng)新,在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)動力的同時,提高學(xué)生的實踐能力和分析解決問題的能力。

    2"課程教學(xué)中存在的問題

    2.1"課程實踐性、應(yīng)用性強,學(xué)生理解和應(yīng)用能力較差

    實踐能力的培養(yǎng)需要高質(zhì)量的實踐教學(xué),其可拓寬學(xué)生視野,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和崗位勝任力[5]。“藥事管理學(xué)”涉及藥品從研發(fā)、生產(chǎn)到經(jīng)營、使用的各個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都非常重要,需要培養(yǎng)學(xué)生藥事管理實踐能力。要提高藥事管理水平就要培養(yǎng)學(xué)生成為掌握藥學(xué)知識及法規(guī),并能運用其解決藥學(xué)實踐中存在問題的復(fù)合型、應(yīng)用型人才[6]。在馮變玲主編的《藥事管理學(xué)(第7版)》[7]的內(nèi)容設(shè)置上,也明確體現(xiàn)了注重實踐和強調(diào)應(yīng)用的特點。比如,在學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理》這一章,要求學(xué)生掌握處方審核和調(diào)劑、處方管理的規(guī)定,以便今后對臨床合理用藥進行管理等。

    2.2"藥事法規(guī)更新快,時效性強,學(xué)生信息檢索能力需要培養(yǎng)

    藥事管理工作的政策性、時效性強,每年,我國藥事管理機構(gòu)、政策及法律法規(guī)均會發(fā)生一些變化。然而,教材更新的速度往往滯后于藥事法規(guī)的頒布速度,《藥事管理學(xué)》教材平均每3—5年才更新1次。因此,授課教師需密切關(guān)注法律法規(guī)的變化,及時更新教學(xué)內(nèi)容,同時也要培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注醫(yī)藥類時事動態(tài)的習(xí)慣以及藥事法規(guī)信息檢索的能力。

    3"教學(xué)改革舉措

    3.1"教學(xué)方法的改革引入PBL教學(xué)法

    PBL教學(xué)法(ProblemBased"Learning,PBL)是一種以“問題”為基礎(chǔ),教師為指導(dǎo),小組為單位,開展以問題為中心的討論式和啟發(fā)性教學(xué)方法,通過教師提出的“問題”,引導(dǎo)學(xué)生在查閱資料、小組討論、解決問題中學(xué)習(xí)該課程內(nèi)容[8]。該方法的目標是引導(dǎo)學(xué)生在分析和解決實際問題的同時獲取新知識,如在上課之前,教師將本節(jié)課需要掌握的知識點以“問題”的形式拋出來,并向?qū)W生強調(diào)在聽課過程中要加強對該問題的思考,待內(nèi)容講解完后會預(yù)留一段時間,針對課前提出的問題讓學(xué)生分組討論,讓學(xué)生在不斷思考的過程中掌握課程知識點。

    除了理論課,實踐課也可以開展PBL教學(xué)法,為了培養(yǎng)學(xué)生主動獲取藥事法規(guī)信息的能力,教研室安排5學(xué)時“藥品訊息匯報”實踐課,課前1周教師拋出問題,讓學(xué)生檢索近1年內(nèi)發(fā)生的藥品事件、政策變革等,介紹事件背景、經(jīng)過、分析事件帶來的影響。此教學(xué)模式使學(xué)生帶著“問題”進行探索學(xué)習(xí),將以往被動學(xué)習(xí)的理念轉(zhuǎn)變?yōu)檫\用所學(xué)知識解決實際問題的主動學(xué)習(xí)理念,使學(xué)生處于積極思考的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

    3.2"考核方式的改革,引入OSCE考核形式

    客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試(Objective"Structured"Clinical"Examination,OSCE)是一種客觀評價學(xué)生綜合應(yīng)用能力的考核模式,通過設(shè)定考站,模擬臨床實際工作場景,借助標準化患者,針對性地考核學(xué)生的實踐技能。在國外,OSCE已在醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)學(xué)院校的藥學(xué)教育方面[911]廣泛應(yīng)用。近年來,國內(nèi)也開始應(yīng)用在藥學(xué)教育方面,在藥師培訓(xùn)[1213]以及藥學(xué)教學(xué)[1415]中的實踐,證明了OSCE教學(xué)有助于培養(yǎng)學(xué)生的藥學(xué)綜合技能,提高藥師/藥學(xué)學(xué)生的藥學(xué)服務(wù)實踐能力。與傳統(tǒng)的筆試相比,OSCE側(cè)重于對學(xué)生進行多方面能力的考核,能夠更全面、更系統(tǒng)、更客觀地了解和測評學(xué)生的綜合能力。

    為了培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的能力,真實體驗醫(yī)療機構(gòu)藥師處方調(diào)劑、處方管理的工作,學(xué)過《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理》和《特殊管理藥品的管理》兩章理論課后安排5學(xué)時處方審核與點評實踐課,設(shè)置處方審核和處方點評兩個站點,每個站點8分鐘。第一站處方審核,患者(標準化病人)拿處方到藥房取藥,考生作為發(fā)藥藥師要先審核處方,發(fā)現(xiàn)用藥不合理的處方時和醫(yī)生(助考)溝通以及和患者解釋。第二站處方點評,藥房主管(助考)隨機分配處方給考生點評,考生需要現(xiàn)場查閱資料,結(jié)合所學(xué)知識對處方合理/不合理進行有理有據(jù)的分析??疾榭忌炯寄埽ń鉀Q問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力)和專業(yè)技能(處方審核與點評的能力),考生經(jīng)過兩站考核后真實體驗了藥師發(fā)藥前審方和發(fā)藥后點評對保障處方合理性的重要性,增強了職業(yè)榮譽感及自信心,也在潛移默化中增加了考生藥事管理能力。

    4"改革效果評價

    4.1"以PBL教學(xué)法的“藥品訊息匯報”實踐課

    以2021級臨床藥學(xué)實驗1班20名學(xué)生為研究對象,學(xué)生在課前1周接到教師拋出的問題后,兩人一組在網(wǎng)站檢索收集近1年的藥事管理相關(guān)新法規(guī)、新政策,學(xué)生通過收集、整理、分析相關(guān)資料,了解近1年藥事管理領(lǐng)域發(fā)生的重大事件,制作成PPT進行課上匯報分享。課上小組之間相互點評、補充與打分,最后由教師做課堂總結(jié),指出其成功與不足之處,再把其他組打分和教師打分取平均分作為此組每位學(xué)生的得分,學(xué)生在課前經(jīng)過認真思考后在課堂上均會踴躍發(fā)言、積極討論。滿分100分,最終20名學(xué)生藥品訊息匯報實踐課得分中,最低分為87.64分,最高分為9573分,平均分為(93.24±2.58)分(x-±s),從分值看每位學(xué)生得分都很高,同學(xué)們對這種上課方式也非常喜歡。PBL教學(xué)法能提高學(xué)生學(xué)習(xí)自主性和探究性,增強學(xué)生的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力,并通過分組訓(xùn)練促進學(xué)生互教互學(xué),實現(xiàn)自我超越。

    4.2"OSCE考核形式的處方審核與點評實踐課

    同樣以2021級臨床藥學(xué)實驗1班20名學(xué)生為研究對象,結(jié)合臨床藥學(xué)專業(yè)特色,在學(xué)過《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理》《特殊管理藥品的管理》兩章后設(shè)置處方審核和處方點評兩站,提供的處方有急診處方、門診處方、兒科處方、麻醉藥品和第一類精神藥品處方、第二類精神藥品處方等,每位學(xué)生處方不重復(fù),由標準化病人或助考隨機分配給考生,供考生審核或點評。OSCE考核得分如表1所示。從得分可以看出處方審核與點評OSCE考核平均得分比藥品訊息匯報實踐課平均得分低,所以O(shè)SCE考核結(jié)束后進行無記名問卷調(diào)查,了解學(xué)生對教學(xué)的興趣、課程考試難易程度、教學(xué)滿意度等,結(jié)果見表2。

    從表2可以看出,90%的考生喜歡這種考核方式,并希望自己經(jīng)常有這種練習(xí)或者被考核的機會;95%的考生對本次OSCE考核站點設(shè)置滿意;90%的考生認為本次OSCE考核時間設(shè)置合理;80%的考生覺得考核內(nèi)容的難易程度適中;95%的考生認為本次OSCE考核能夠反映自己的綜合能力;100%考生認為本次OSCE考核能夠提高自己的溝通能力以及解決問題的能力;95%的考生覺得本次OSCE考核能夠增加自己的學(xué)科自信;100%考生對本次OSCE考核組織實施總體滿意。

    結(jié)語

    本研究創(chuàng)新性地提出將PBL和OSCE相結(jié)合的多元化教學(xué)模式運用于“藥事管理學(xué)”課程的教學(xué)和考核,促進臨床藥學(xué)專業(yè)學(xué)生對“藥事管理學(xué)”課程的理解和應(yīng)用。運用客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試聯(lián)合以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法,能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力以及問題解決能力。因此,采用多元化教學(xué)模式可提高課程的教學(xué)質(zhì)量,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)能力,培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神,為學(xué)生更好地從事藥學(xué)實踐工作奠定了法律基礎(chǔ)。多元化教學(xué)模式也符合高等教育的培養(yǎng)目標,在今后的教學(xué)中還需要繼續(xù)探索,不斷完善和發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]夏明莉,陳頤輝.藥事管理學(xué)教學(xué)改革探究[J].山東化工,2020,49(6):199200.

    [2]楊成莉,曹勇,何瑾,等.臨床藥學(xué)專業(yè)《藥事管理學(xué)》課程教學(xué)策略探討[J].中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2024,16(09):3742.

    [3]明愛戀,張文清,俞雙燕.混合式教學(xué)模式在《藥事管理學(xué)》教學(xué)中的運用研究[J].海峽藥學(xué),2024,36(08):7173.

    [4]陳靜,崔俐俊,費永和.混合式教學(xué)在藥事管理學(xué)課程中的應(yīng)用分析[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育,2024,22(05):202205.

    [5]曹勝,王占一,王飛.“健康中國”戰(zhàn)略背景下高等院校藥事管理學(xué)課程教學(xué)的思考[J].中醫(yī)藥管理雜志,2024,32(05):2123.

    [6]奚苗苗,段佳林,郭超,等.EBL、CBL、PBL綜合教學(xué)法在藥事管理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].藥學(xué)教育,2016,32(02):4346.

    [7]馮變玲.藥事管理學(xué)[M].7版.北京:人民衛(wèi)生出版社,2022.

    [8]余麗麗.PBL教學(xué)模式在藥事管理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用探討[J].成才,2021(05):3536.

    [9]NASSER"S"C,KANBAR"R,BTAICHE"I"F,et"al.Entrustable"professional"activitiesbased"objective"structured"clinical"examinations"in"a"pharmacy"curriculum[J].BMC"Med"Educ,2024,24(1):436.

    [10]SAVAGE"A,MINSHEW"L"M,ANKSORUS"H"N,et"al.Remote"OSCE"Experience:What"First"Year"Pharmacy"Students"Liked,Learned,and"Suggestednbsp;for"Future"Implementations[J].Pharmacy(Basel),2021,9(1):62.

    [11]AlHaqan"A,AlTaweel"D,Koshy"S,et"al.Evolving"to"Objective"Structured"Clinical"Exams(OSCE):Transitional"experience"in"an"undergraduate"pharmacy"program"in"Kuwait[J].Saudi"Pharm"J,2021,29(1):104113.

    [12]徐璐揚,覃韋葦,毛俊俊,等.OSCE在臨床藥師培訓(xùn)考核中的實施[J].中國藥師,2021,24(6):11131116.

    [13]黃晨蓉,杭永付,王未,等.客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試在臨床藥師教育培訓(xùn)中的探索與實踐[J].中國臨床藥學(xué)雜志,2023,32(05):321325+344.

    [14]孫魯寧,黃瓊?cè)~,馬紅,等.客觀結(jié)構(gòu)化考試在臨床藥學(xué)本科生臨床技能評估中的實踐[J].基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育,2023,25(11):943948.

    [15]王培培,欒家杰,韓軍,等.OSCE考試模式在臨床藥學(xué)本科實踐技能考核中的應(yīng)用[J].濟寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2023,46(03):225228.

    基金項目:安徽省教育廳省級質(zhì)量工程教學(xué)研究一般項目(2023jyxm1192);安徽省教育廳新時代育人質(zhì)量工程項目(2023zyxwjxalk143)

    作者簡介:蘇君(1986—"),女,漢族,安徽蚌埠人,碩士,副主任藥師,講師,主要從事藥事管理學(xué)和臨床藥學(xué)教學(xué)研究。

    *通信作者:余美玲(1982—"),女,漢族,安徽安慶人,博士,副教授,研究方向:臨床藥學(xué)教學(xué)相關(guān)研究。

    猜你喜歡
    實踐技能教學(xué)改革
    基于大類招生背景下的視覺傳達設(shè)計人才培養(yǎng)路徑研究
    行動導(dǎo)向教學(xué)如何提高教師的實踐技能
    考試周刊(2016年90期)2016-12-01 22:21:13
    當(dāng)前中職養(yǎng)殖專業(yè)教學(xué)存在問題與對策
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機實踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    提升職業(yè)技能大賽參賽學(xué)生實踐能力的策略和技巧
    科技視界(2015年25期)2015-09-01 17:20:47
    国产亚洲av嫩草精品影院| 97热精品久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲自偷自拍三级| 中文精品一卡2卡3卡4更新| a级毛片免费高清观看在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 视频中文字幕在线观看| 国产av国产精品国产| 日韩欧美精品免费久久| 久久久久网色| 美女高潮的动态| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本黄色片子视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人妻夜夜爽99麻豆av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| eeuss影院久久| 中国三级夫妇交换| 男女国产视频网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品国产av成人精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 直男gayav资源| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 国产成人免费观看mmmm| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 男女边吃奶边做爰视频| 一级a做视频免费观看| 日韩强制内射视频| 综合色av麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 久久综合国产亚洲精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲人与动物交配视频| 欧美3d第一页| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产色婷婷99| 色5月婷婷丁香| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美另类一区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成年免费大片在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费看不卡的av| 老司机影院毛片| 少妇人妻 视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品国产av蜜桃| 不卡视频在线观看欧美| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲色图综合在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 色网站视频免费| 少妇人妻久久综合中文| 丝袜脚勾引网站| 成人一区二区视频在线观看| 只有这里有精品99| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产精品999| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费在线观看成人毛片| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在线观看免费高清a一片| 成年av动漫网址| 成年版毛片免费区| av免费在线看不卡| 在线免费十八禁| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜日本视频在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 看十八女毛片水多多多| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩在线高清观看一区二区三区| 少妇丰满av| 亚洲国产精品成人综合色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美成人精品一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人二区视频| 三级经典国产精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品夜色国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 最新中文字幕久久久久| av女优亚洲男人天堂| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久精品人妻少妇| 日本av手机在线免费观看| 91精品国产九色| 亚洲色图av天堂| 最近最新中文字幕免费大全7| 最近手机中文字幕大全| 联通29元200g的流量卡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色视频在线一区二区三区| 性色av一级| 看免费成人av毛片| 亚洲国产欧美在线一区| 国产视频内射| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av女优亚洲男人天堂| 熟女av电影| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美成人a在线观看| 又爽又黄a免费视频| 另类亚洲欧美激情| 欧美三级亚洲精品| 舔av片在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 麻豆成人av视频| 婷婷色综合大香蕉| 丰满少妇做爰视频| 国产在线男女| 日本午夜av视频| 在线观看免费高清a一片| 男女那种视频在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久久久午夜电影| 99热这里只有精品一区| 国产免费福利视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人亚洲精品一区在线观看 | 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜老司机福利剧场| 男女那种视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清在线视频一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 嫩草影院新地址| 直男gayav资源| 中文天堂在线官网| 国产av国产精品国产| 丝袜喷水一区| 男女边摸边吃奶| 欧美一区二区亚洲| 夜夜爽夜夜爽视频| 黄片wwwwww| 国产在视频线精品| 免费av观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品第二区| 亚洲在久久综合| 国产成人免费观看mmmm| 久久99热6这里只有精品| .国产精品久久| 国产成人精品婷婷| 99热这里只有是精品在线观看| 三级经典国产精品| 国产亚洲最大av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 麻豆成人午夜福利视频| 欧美+日韩+精品| 一区二区av电影网| 51国产日韩欧美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人91sexporn| 丝袜脚勾引网站| 黄色配什么色好看| 亚洲精品色激情综合| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久成人免费电影| 毛片女人毛片| 乱码一卡2卡4卡精品| 熟女av电影| 插逼视频在线观看| 午夜日本视频在线| 日韩制服骚丝袜av| 黄色怎么调成土黄色| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲图色成人| 国产一区二区三区综合在线观看 | 97超视频在线观看视频| 一级二级三级毛片免费看| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 成年女人在线观看亚洲视频 | 成人无遮挡网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 大香蕉久久网| 黄片wwwwww| 69av精品久久久久久| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久精品人妻少妇| 日韩强制内射视频| 国产69精品久久久久777片| 在线播放无遮挡| 久久精品国产自在天天线| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男男h啪啪无遮挡| 少妇的逼水好多| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本免费在线观看一区| 69av精品久久久久久| 久久这里有精品视频免费| 亚洲怡红院男人天堂| 99热6这里只有精品| 国产男女超爽视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久国产乱子免费精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美精品国产亚洲| 成年av动漫网址| 午夜福利在线在线| 久久久久网色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 有码 亚洲区| av线在线观看网站| 日韩中字成人| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久欧美国产精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品蜜桃在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 天天躁日日操中文字幕| 国产毛片在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美成人a在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久女婷五月综合色啪小说 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 只有这里有精品99| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲三级黄色毛片| 国产免费福利视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av女优亚洲男人天堂| 午夜视频国产福利| 街头女战士在线观看网站| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 22中文网久久字幕| 一级二级三级毛片免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲成色77777| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美日韩东京热| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线精品无人区一区二区三 | 综合色av麻豆| 午夜老司机福利剧场| 久久久久国产网址| 久久久精品欧美日韩精品| 国产日韩欧美在线精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品成人在线| 美女高潮的动态| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲国产精品成人久久小说| 两个人的视频大全免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久久久久久免费av| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 人妻少妇偷人精品九色| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品精品国产色婷婷| 乱系列少妇在线播放| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费电影在线观看免费观看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品久久久久久久性| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩欧美精品v在线| 日韩强制内射视频| 青春草国产在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av中文av极速乱| 欧美一区二区亚洲| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 最近中文字幕2019免费版| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产高潮美女av| 性色avwww在线观看| av天堂中文字幕网| 色播亚洲综合网| 国产成人freesex在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99久久精品一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 新久久久久国产一级毛片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av线在线观看网站| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人a区在线观看| 99热网站在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人91sexporn| 99久久人妻综合| 26uuu在线亚洲综合色| 嘟嘟电影网在线观看| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品日韩av片在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 日本wwww免费看| 内地一区二区视频在线| 日本wwww免费看| 中文字幕制服av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲精品国产av蜜桃| 免费看光身美女| 亚洲国产精品专区欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久精品免费免费高清| 国产极品天堂在线| 激情 狠狠 欧美| 青春草国产在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 在线观看国产h片| 国产v大片淫在线免费观看| av天堂中文字幕网| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久97久久精品| 秋霞伦理黄片| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 成人综合一区亚洲| 深夜a级毛片| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人91sexporn| 国产精品一二三区在线看| 男女边摸边吃奶| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩视频精品一区| 国产美女午夜福利| 波野结衣二区三区在线| 婷婷色综合www| 制服丝袜香蕉在线| 下体分泌物呈黄色| 日日啪夜夜撸| 又爽又黄无遮挡网站| 黄片wwwwww| 99久久人妻综合| 中国三级夫妇交换| 久久久精品免费免费高清| 搡老乐熟女国产| 人妻一区二区av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人freesex在线| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美三级亚洲精品| 免费黄色在线免费观看| 亚洲自拍偷在线| 国产一级毛片在线| 99热网站在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 搡老乐熟女国产| 国产探花极品一区二区| 大片免费播放器 马上看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产人妻一区二区三区在| 日日啪夜夜撸| 国产91av在线免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产色婷婷99| 成人漫画全彩无遮挡| 免费大片黄手机在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av日韩在线播放| 乱系列少妇在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人二区视频| 亚洲av男天堂| 国产爽快片一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 国内精品宾馆在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黑人高潮一二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲无线观看免费| 精品久久久久久久久av| 简卡轻食公司| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 特级一级黄色大片| 少妇人妻 视频| 麻豆乱淫一区二区| 黄色配什么色好看| 大码成人一级视频| 免费看日本二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品久久久久久精品电影| 91精品国产九色| 久久99蜜桃精品久久| 人妻少妇偷人精品九色| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品熟女久久久久浪| 九九在线视频观看精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人漫画全彩无遮挡| 人人妻人人看人人澡| 高清av免费在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av成人精品一二三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲性久久影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 校园人妻丝袜中文字幕| 如何舔出高潮| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久久久久久久久久免费av| 欧美bdsm另类| 国精品久久久久久国模美| 亚洲专区中文字幕在线 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 熟女av电影| 视频区图区小说| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一区二区三区激情视频| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产亚洲最大av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 中文欧美无线码| 久久精品国产a三级三级三级| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 不卡视频在线观看欧美| av电影中文网址| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人三级做爰电影| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产激情久久老熟女| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久性视频一级片| 午夜福利视频在线观看免费| 精品第一国产精品| 免费高清在线观看日韩| 少妇 在线观看| 国产精品一国产av| 国产成人系列免费观看| 久久影院123| 黑丝袜美女国产一区| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩精品有码人妻一区| 久热这里只有精品99| 国产成人免费无遮挡视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 999精品在线视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 99国产精品免费福利视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 91国产中文字幕| 日本91视频免费播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲欧美清纯卡通| 成人免费观看视频高清| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线观看三级黄色| 亚洲国产精品国产精品| 精品国产一区二区久久| 蜜桃国产av成人99| 久久性视频一级片| 黄色 视频免费看| 麻豆av在线久日| 亚洲熟女毛片儿| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av综合色区一区| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品久久久久久久久免| 日本午夜av视频| av线在线观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 青春草视频在线免费观看| 一级毛片电影观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久青草综合色| 波野结衣二区三区在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品国产三级国产专区5o| 波多野结衣一区麻豆| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩制服骚丝袜av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产男女内射视频| 免费在线观看完整版高清| 久久97久久精品| 色网站视频免费| 曰老女人黄片| av在线观看视频网站免费| 婷婷色av中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级毛片 在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 综合色丁香网| 久久久久精品人妻al黑| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成人av在线免费| www日本在线高清视频| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一边亲一边摸免费视频| 人妻一区二区av| 亚洲国产欧美网| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本午夜av视频| 国产一级毛片在线| 国产av一区二区精品久久| 久久免费观看电影| 亚洲精品国产区一区二| 久久这里只有精品19| 国产精品久久久av美女十八| 激情五月婷婷亚洲| 久久av网站| 亚洲精品国产av成人精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久久人人人人人| 中文字幕色久视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲婷婷狠狠爱综合网|