“四策并進(jìn)”賡續(xù)紅色血脈

黨的二十大報(bào)告指出，加大文物和文化遺產(chǎn)保護(hù)力度，加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)中歷史文化保護(hù)傳承。蘇州電氣公司舊址始建于1905年，民國(guó)初期開(kāi)始蓬勃發(fā)展，助力民族工商業(yè)欣欣向榮。1949年蘇州解放前夕，蘇州電氣公司工會(huì)組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下成立職工生產(chǎn)維護(hù)隊(duì)開(kāi)展地下工作，是早期電力先行者實(shí)業(yè)救國(guó)的真實(shí)寫(xiě)照，見(jiàn)證了蘇州電力工業(yè)從起步到壯大的百年歷程，具有重大的歷史意義。為此，國(guó)網(wǎng)蘇州供電公司采用“保護(hù)—利用—挖掘—融入”的工作路徑，不斷推動(dòng)電力工業(yè)文化遺產(chǎn)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，為公司發(fā)展注入新的活力與內(nèi)涵。

把“控保建筑”舊址保護(hù)好讓紅色資源留得住

保護(hù)是利用活化的基礎(chǔ)。國(guó)網(wǎng)蘇州供電公司立足于保障遺產(chǎn)的永續(xù)利用，堅(jiān)持保護(hù)為先，確保工業(yè)遺產(chǎn)整體完好，賡續(xù)歷史人文底蘊(yùn)。

因地制宜借鑒示范性保護(hù)方案。國(guó)網(wǎng)蘇州供電公司通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、查閱文獻(xiàn)、座談交流等方式，深入了解蘇州古城保護(hù)修繕、活化利用的情況，不斷學(xué)習(xí)地方歷史文化街區(qū)修復(fù)和歷史建筑修繕的先進(jìn)做法，開(kāi)拓視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。目前，蘇州電氣公司舊址已被蘇州市文物局列為控制保護(hù)建筑。

一心一意堅(jiān)持原真性保護(hù)理念。蘇州電氣公司舊址總分布面積近2400平方米，建筑內(nèi)完整保存了電氣公司民國(guó)時(shí)期的珍貴歷史檔案。國(guó)網(wǎng)蘇州供電公司采取“修舊如舊，保存其真”的修繕?lè)绞?，以“零破壞”“少?dòng)工”為原則，遵循可逆性要求，不破壞建筑原有主要立面、主體結(jié)構(gòu)、主要材料、主要色彩，保留原有工業(yè)建筑物的工業(yè)化景觀特征，注重生態(tài)保護(hù)、整體保護(hù)、周邊保護(hù)，推進(jìn)自然人文和諧共生。

竭盡全力形成全員性保護(hù)機(jī)制。積極探索構(gòu)建“公司黨委牽頭—專(zhuān)業(yè)部門(mén)落實(shí)—全體職工監(jiān)督”的常態(tài)化全員性保護(hù)機(jī)制。由公司黨委牽頭，明確保護(hù)范圍和重點(diǎn)、保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和措施，建立科學(xué)的管理制度和日常維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制。專(zhuān)業(yè)部門(mén)嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范保護(hù)工作的流程和步驟，做好建筑保護(hù)“每日功課”。同時(shí)，積極推進(jìn)全員監(jiān)督全員維護(hù)，形成了“保護(hù)有載體、教育有陣地、代代有傳人”的生動(dòng)局面。

把“控保建筑”作用發(fā)揮好讓紅色陣地?zé)ü獠?/p>

積極探索工業(yè)遺產(chǎn)的活化利用方式，組織開(kāi)展一系列特色化活動(dòng)，打造讓黨員職工受教育、強(qiáng)體魄、提素質(zhì)的精神陣地。

高水平建設(shè)職工群眾活動(dòng)陣地。堅(jiān)持以人為本，著重做好工業(yè)遺產(chǎn)的創(chuàng)造性利用，在舊址建設(shè)職工書(shū)房、心理咨詢(xún)室、話(huà)劇工作室、書(shū)畫(huà)篆刻室、女職工孕嬰服務(wù)室等職工活動(dòng)特色主陣地。組建星期天話(huà)劇工作室、追夢(mèng)舞蹈工作室、品質(zhì)閱讀等16個(gè)職工文體俱樂(lè)部，常態(tài)化開(kāi)展文體活動(dòng)，特色化開(kāi)展初心講堂、職工子女參觀、老職工講故事等文化傳播活動(dòng)，在人文浸潤(rùn)中收獲精神給養(yǎng)。

高要求構(gòu)建黨員干部勤廉高地。深入挖掘舊址蘊(yùn)含的豐富勤廉文化資源，將舊址及其“控保建筑”作為勤廉文化教育和展示的重要平臺(tái)，規(guī)劃廉政教育線(xiàn)路，將勤廉理念、勤廉故事、勤廉人物等融入“控保建筑”環(huán)境之中，建設(shè)廉潔教育館、勤政文化長(zhǎng)廊、勤廉書(shū)刻、廉潔林蔭短廊、清風(fēng)亭，集中展示“蘇供廉語(yǔ)”，在江南特色中豐富干部員工勤政、廉政新內(nèi)涵。

高標(biāo)準(zhǔn)打造青年骨干的創(chuàng)新空間。以青年骨干為重點(diǎn)，在“控保建筑”的厚重歷史中積極融入青年發(fā)展，立足當(dāng)代青年個(gè)性特點(diǎn)，建立“創(chuàng)E蘇供”青年新媒體工作室，打造青年思想宣傳陣地，創(chuàng)設(shè)“蘇供·電博士”創(chuàng)新創(chuàng)效主陣地，打造公司青年骨干的創(chuàng)新空間。

把“控保建筑”內(nèi)核挖掘好讓紅色精神立起來(lái)

蘇州電氣公司舊址濃縮了蘇州電力工業(yè)發(fā)展的百年歷史，是弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)、激發(fā)愛(ài)國(guó)熱情的生動(dòng)教材。國(guó)網(wǎng)蘇州供電公司堅(jiān)持在傳承中創(chuàng)新，不斷探尋電力文化紅色底蘊(yùn)，使之成為黨員教育與愛(ài)國(guó)教育的先鋒課堂。

在歷史明理中弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)。蘇州電氣公司是“五四運(yùn)動(dòng)”背景下蘇州民眾團(tuán)結(jié)一致抵制日本資本入侵的歷史實(shí)證，是黨史與電力史交織的典型案例。國(guó)網(wǎng)蘇州供電公司系統(tǒng)梳理蘇州電氣公司歷史沿革與重大建設(shè)發(fā)展成就等內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并保護(hù)了一批具有較高歷史價(jià)值的工業(yè)遺存，系統(tǒng)梳理編纂了《蘇州電力工業(yè)志》《公司年鑒》等書(shū)。

在文化入心中堅(jiān)定理想信念。開(kāi)展“蘇供青年說(shuō)蘇供歷史”“電力光明展”等專(zhuān)題活動(dòng)，讓歷史故事更加深入人心。開(kāi)展“蘇供記憶”口述歷史采集，引導(dǎo)干部職工從歷史中找答案、從經(jīng)驗(yàn)中找標(biāo)尺、從精神中找標(biāo)桿。開(kāi)展“蘇供薪火”蘇州英烈紅色檔案保護(hù)青年志愿服務(wù)項(xiàng)目，引領(lǐng)青年堅(jiān)定理想、繼往開(kāi)來(lái)。建設(shè)“戎耀之家”，集“紅色”“安全”“烽火”“志愿”“溫暖”“清廉”之家為一體。服務(wù)公司350多名退役軍人，培育出了一批退役軍人先鋒代表。

在精神勵(lì)志中爭(zhēng)做先鋒模范。將“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越、奉獻(xiàn)光明”的電力精神與蘇州城市建設(shè)新時(shí)期“四敢精神”充分結(jié)合起來(lái)，以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”為風(fēng)向標(biāo)，著力打造“先鋒課堂”黨員教育品牌。先鋒課堂融匯蘇州電力工業(yè)發(fā)展的前世今生，結(jié)合“控保建筑”身在現(xiàn)場(chǎng)的“歷史情境”，將電力工業(yè)發(fā)展的歷史情境融入黨員教育，通過(guò)視頻、小品、話(huà)劇、線(xiàn)上黨課等多種創(chuàng)新形式，給予黨員生動(dòng)與鮮活的共情感受。

把“控保建筑”文化融入好讓紅色基因傳下去

國(guó)網(wǎng)蘇州供電公司全力做好“融入”的文章，堅(jiān)持遺產(chǎn)保護(hù)與精神傳承銜接，賡續(xù)文化血脈與譜寫(xiě)電力新篇并重，突出遺產(chǎn)保護(hù)利用賦能企業(yè)發(fā)展，打造遺產(chǎn)文化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展共融新格局。

奏響融入公司發(fā)展的提升“進(jìn)行曲”。將工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)利用深度融入公司整體規(guī)劃，推動(dòng)紅色血脈賡續(xù)、愛(ài)國(guó)主義教育、電力精神傳承、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展多維一體發(fā)展。深化“黨建+”工程，以文化遺產(chǎn)中的先鋒精神為原點(diǎn)，賦能新型電力系統(tǒng)建設(shè)。通過(guò)“黨建+特高壓建設(shè)”工程，累計(jì)引入?yún)^(qū)外電力4454億千瓦時(shí)。聚焦優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推出“全電共享”服務(wù)模式，累計(jì)惠及企業(yè)超過(guò)200家，節(jié)約企業(yè)成本超5000萬(wàn)元。通過(guò)構(gòu)建全國(guó)首個(gè)區(qū)域級(jí)市場(chǎng)化碳普惠體系，為企業(yè)碳減排提供一站式認(rèn)證、交易、評(píng)定等服務(wù)。

彈出融入企業(yè)文化的幸福“好聲音”。堅(jiān)持將工業(yè)文化遺產(chǎn)視為企業(yè)文化建設(shè)的基石，精心規(guī)劃并實(shí)施一系列文化發(fā)展項(xiàng)目，以潛移默化的方式將文化力量熔鑄于蘇供人的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。加強(qiáng)制度化建設(shè)，編發(fā)系列“口袋書(shū)”，依托“蘇電先鋒”“蘇供先鋒”公眾號(hào)輸出主流價(jià)值，引導(dǎo)職工形成共同的價(jià)值追求。充分運(yùn)用數(shù)字化、VR技術(shù)等科技手段，創(chuàng)新文化展示形式。

唱好融入共建共享的和諧“交響樂(lè)”。堅(jiān)持共建共享原則，制定蘇供遺產(chǎn)精神傳承落地行動(dòng)規(guī)劃，匯編蘇供遺產(chǎn)精神典型案例。進(jìn)一步拓展遺產(chǎn)傳承利用渠道，以蘇州電氣公司舊址“控保建筑”保護(hù)利用為基礎(chǔ)，開(kāi)發(fā)電力工業(yè)文化遺產(chǎn)周邊產(chǎn)品。深化理論和課題研究，及時(shí)總結(jié)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)案例，做好示范推廣工作。推動(dòng)舊址“控保建筑”和蘇州古城保護(hù)與發(fā)展聯(lián)動(dòng)，系統(tǒng)挖掘舊址建筑群所蘊(yùn)含的歷史文化價(jià)值，將其與蘇州古城的文化底蘊(yùn)相結(jié)合，依托“控保建筑”舉辦展覽、講座，吸引員工家屬參與。

通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“保護(hù)—利用—挖掘—融入”的工作路徑，國(guó)網(wǎng)蘇州供電公司成功保護(hù)了蘇州電氣公司舊址這一工業(yè)遺產(chǎn)，并使其煥發(fā)新生。其中，公司職工書(shū)屋“悅·閱書(shū)房”被授予“玫瑰書(shū)香·最美女職工閱讀點(diǎn)”。這是江蘇電力系統(tǒng)唯一獲此殊榮的閱讀點(diǎn)。星期天話(huà)劇工作室以公司全國(guó)勞模、中國(guó)好人、全國(guó)五星志愿者、道德模范為原型演繹的話(huà)劇——《細(xì)雨》，在蘇州地區(qū)公演，獲得了高度關(guān)注和贊揚(yáng)。公司電博士青年集體榮獲“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”，是國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)首個(gè)獲此殊榮的青年集體。

（作者單位：國(guó)網(wǎng)蘇州供電公司）