北石公司：堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng) 激發(fā)改革動(dòng)能

北京石油機(jī)械有限公司（簡稱北石公司）目前隸屬于中國石油集團(tuán)昆侖制造公司。作為國資委首批“科改企業(yè)”，近年來，北石公司全面做好改革頂層設(shè)計(jì)，牢牢把握改革任務(wù)目標(biāo)，持續(xù)深化改革，深入推進(jìn)改革成果制度化、規(guī)范化、長效化，全力打造深化市場化改革和提升自主創(chuàng)新能力“雙輪驅(qū)動(dòng)”的創(chuàng)新型國有企業(yè)，連續(xù)在中央所屬“科改企業(yè)”專項(xiàng)考核中被評(píng)為“標(biāo)桿”。黨的二十屆三中全會(huì)吹響了進(jìn)一步全面深化改革的時(shí)代號(hào)角，對深化國企改革進(jìn)行系統(tǒng)部署安排，指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。北石公司將全面貫徹全會(huì)精神，聚焦思想觀念轉(zhuǎn)變、公司治理體系改革、科技體制機(jī)制改革和發(fā)展模式變革，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全力打造中國石油裝備制造創(chuàng)新中心。

聚焦增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力科研機(jī)制建設(shè)日趨完善

一是持續(xù)深化科研體制機(jī)制改革。北石公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”，不斷建立健全科研體系，協(xié)同推進(jìn)體制機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建形成科技投入、科研組織、創(chuàng)新激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)“五位一體”的科技研發(fā)體系，推動(dòng)公司內(nèi)部資源、要素、人才向科技創(chuàng)新聚攏，從根本上保障科研人員薪酬待遇，科研人員主動(dòng)承擔(dān)原始創(chuàng)新研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等長周期項(xiàng)目的意愿明顯增強(qiáng)。大力推行重大項(xiàng)目“揭榜掛帥”“賽馬制”機(jī)制。目前已設(shè)立十余個(gè)以市場為導(dǎo)向的“揭榜掛帥”科技攻關(guān)項(xiàng)目，組建了由研發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)、市場等人員構(gòu)成的跨部門研發(fā)團(tuán)隊(duì)，形成以項(xiàng)目成功交付為目標(biāo)的科技創(chuàng)新管控體系?？萍汲晒D(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，有效提升了轉(zhuǎn)化效率，新產(chǎn)品開發(fā)周期縮短30%以上。全面開展完全項(xiàng)目制改革。推廣實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人充分授權(quán)，獨(dú)立核算，全過程考核，鼓勵(lì)科研人員自主立項(xiàng)，全面實(shí)施項(xiàng)目收益分紅激勵(lì)模式，充分激發(fā)科研人員干事創(chuàng)業(yè)激情。優(yōu)化完善科研人員考核激勵(lì)方式，通過不斷完善考核體系，對技術(shù)人員實(shí)施當(dāng)期專家制和項(xiàng)目制考核為基礎(chǔ)的多層次考核模式，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)核心科研骨干，績效對標(biāo)中層及以上崗位人員，科研人員年平均收入增幅達(dá)到30%以上。

二是全面加強(qiáng)科研人才儲(chǔ)備和平臺(tái)建設(shè)。多措并舉充實(shí)科研人才儲(chǔ)備。大力開展市場化招聘。四年來，北石公司引進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生等技術(shù)研發(fā)人才50余人。同時(shí)，不斷充實(shí)外部智庫力量，加速企業(yè)專家?guī)旖ㄔO(shè)，外聘兩院院士、省部級(jí)領(lǐng)軍人才等專家近40人。內(nèi)外聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè)。充分利用高等院校、內(nèi)部科研機(jī)構(gòu)等資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，構(gòu)建高效協(xié)同、開放共享的研發(fā)平臺(tái)。先后與中國石油大學(xué)（北京）、西南石油大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)等高校簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議；實(shí)施引智工程，已組建十余個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，整合共享技術(shù)及實(shí)驗(yàn)資源，不斷彌補(bǔ)企業(yè)在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的短板弱項(xiàng)。持續(xù)夯實(shí)創(chuàng)新平臺(tái)基礎(chǔ)。組建成立中國石油高端井下工具及隨鉆儀器產(chǎn)業(yè)化基地和頂驅(qū)中心，加速推進(jìn)內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)持續(xù)創(chuàng)新提供支撐。充分利用昆侖制造產(chǎn)學(xué)研用一體化優(yōu)勢，加速推進(jìn)中國石油裝備制造創(chuàng)新中心建設(shè)。

三是持續(xù)加大技術(shù)人員發(fā)展通道拓展力度。改革以來，北石公司逐步探索建立了多序列并行的晉升渠道。大力推行中石油集團(tuán)T序列和公司T序列雙軌并行，試行崗位分級(jí)管理，為專業(yè)技術(shù)人員成長搭建多層梯隊(duì)。全面推行“六位一體”科研人才體系改革。按照產(chǎn)品、專業(yè)技術(shù)、科研項(xiàng)目三個(gè)維度，實(shí)施三維超矩陣式人才資源集中管理，通過薪酬層級(jí)差異化設(shè)置，有效破除“官本位”對人才發(fā)展成長的干擾，企業(yè)專家薪酬對標(biāo)公司領(lǐng)導(dǎo)。探索構(gòu)建科技人才雁陣格局，對青年科研人才充分放權(quán)，逐步在公司內(nèi)形成了高端人才引領(lǐng)、科技骨干支撐、科技新星儲(chǔ)備的人才梯隊(duì)。

不斷優(yōu)化項(xiàng)目布局結(jié)構(gòu)科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)量質(zhì)齊升

一是全方位加大科研投入力度。牢牢堅(jiān)持科技創(chuàng)新在改革發(fā)展中的核心地位。改革四年來，公司人力、物力、財(cái)力全方位向科技創(chuàng)新聚攏。2023年，北石公司科研投入達(dá)1.89億元，在研省部級(jí)及以上課題79項(xiàng)、申請發(fā)明專利達(dá)64件，較改革前分別增長5倍、8倍、8倍。2024年，北石公司入選國家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)行列。

二是加快技術(shù)成果標(biāo)準(zhǔn)化。北石公司高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，主持或參編國家、行業(yè)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范百余項(xiàng)，形成了涵蓋全業(yè)務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。2023年，北石公司取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書，成為集團(tuán)首家獲得該體系認(rèn)證的裝備制造企業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作在規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化等方面達(dá)到了新高度，被評(píng)為2023年度“北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢單位”。

三是積極布局前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目研發(fā)。北石公司瞄準(zhǔn)油氣勘探開發(fā)前沿“卡脖子”技術(shù)難題，舉全公司之力推進(jìn)技術(shù)研發(fā)，圍繞“測、鉆、固、完、采、儲(chǔ)、煉”和“雙碳三新”等新能源等方向，在高端裝備、儀器、工具等產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，持續(xù)“補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、固鏈”，積極打造行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長。

持續(xù)提升成果轉(zhuǎn)化能力科研成果創(chuàng)效日趨顯著

一是多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化工作駛?cè)肟燔嚨?。低噪?jié)能永磁直驅(qū)頂驅(qū)填補(bǔ)多項(xiàng)國內(nèi)油氣鉆井技術(shù)裝備領(lǐng)域空白，整體達(dá)到國際領(lǐng)先水平，獲北京市發(fā)明創(chuàng)新大賽金獎(jiǎng)。最新研制的12000米頂驅(qū)目前正應(yīng)用于國內(nèi)萬米深井“雙子星”深地川科1井和深地塔科1井。自主研發(fā)的國內(nèi)首臺(tái)15000米頂驅(qū)，打破了多項(xiàng)頂驅(qū)技術(shù)參數(shù)紀(jì)錄，極大拓展了頂驅(qū)在特深井鉆井領(lǐng)域的作業(yè)能力?？扇軜蛉a(chǎn)品整體性能達(dá)到國際領(lǐng)先水平，榮獲全國機(jī)械工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新大賽銀獎(jiǎng)。井控裝備遠(yuǎn)程監(jiān)測支持系統(tǒng)，可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、GPS定位、遠(yuǎn)程一鍵關(guān)井等，極大提高了井場井控安全水平。頁巖氣試采一體化系統(tǒng)已完成多個(gè)淺層和中深層頁巖氣試采一體化平臺(tái)的應(yīng)用，正在逐步向深層頁巖氣及煤巖氣拓展。智能液壓抽油機(jī)已應(yīng)用多口井，增產(chǎn)效果顯著，為油氣開采再添利器。

二是智庫合作和聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)效成效顯著。北石公司與科研院校組建成立國家工程研究中心，集合優(yōu)勢力量開展關(guān)鍵卡點(diǎn)攻關(guān)，快速推進(jìn)科研項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，通過產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟打造高新科研成果，大幅提升了科技創(chuàng)新和成果孵化進(jìn)度，聯(lián)合研發(fā)多項(xiàng)流量計(jì)、超高清管道內(nèi)檢測器等多項(xiàng)新技術(shù)新產(chǎn)品。目前正在聯(lián)合華為公司開發(fā)昆鴻OS系統(tǒng)，全力打造昆鴻智能裝備生態(tài)圈，助力“數(shù)智中國石油”生態(tài)體系建設(shè)。

三是傳統(tǒng)產(chǎn)品的市場競爭力獲得顯著提升。北石公司不斷加速現(xiàn)有成熟產(chǎn)品迭代升級(jí)步伐，深入開展精益生產(chǎn)，加快推進(jìn)流水化、自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)線建設(shè)，加速實(shí)現(xiàn)智能制造，大幅提升生產(chǎn)效率，主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短30%以上，勞動(dòng)效率提高超過50%，入選首批中國石油精益示范工廠，精益文化蔚然成風(fēng)。

百舸爭流搏勁浪，長風(fēng)萬里啟新程。北石公司將持續(xù) “用好用足改革關(guān)鍵一招”，全力加大改革創(chuàng)新力度，向改革要紅利、以創(chuàng)新促發(fā)展，不斷提升企業(yè)核心競爭力，加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全力打造世界一流裝備制造創(chuàng)新中心。

（作者單位： 北京石油機(jī)械有限公司）