山東省濟(jì)南市平陰縣堅(jiān)持以深入實(shí)施“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)為抓手,以暢通就業(yè)微循環(huán)、重塑就業(yè)大格局為主線,聚焦健全工作機(jī)制、完善服務(wù)體系,提升服務(wù)能力,在拓展“微就業(yè)”、支持“微創(chuàng)業(yè)”、創(chuàng)新“微組織”、培訓(xùn)“微技能”、優(yōu)化“微服務(wù)”等方面積極探索,創(chuàng)新實(shí)施“12333人社在身邊”工作模式,在全市范圍內(nèi)率先打造“泉民樂業(yè)”數(shù)字化“社區(qū)微業(yè)”就業(yè)服務(wù)驛站,推動(dòng)社區(qū)就業(yè)全方位擴(kuò)容提質(zhì),為城鄉(xiāng)居民提供家門口的就業(yè)服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)人民群眾在就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的獲得感、幸福感、滿意度。
“1”核引領(lǐng)" "堅(jiān)持以暢通就業(yè)微循環(huán)、重塑就業(yè)大格局為核心,推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)直達(dá)基層、提質(zhì)增效,更好保障和改善民生。
“2”擎齊發(fā)" "一是紅色引擎激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。持續(xù)深化黨建引領(lǐng),社工、人社等部門共同參與,建立覆蓋縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)的“社區(qū)微業(yè)”聯(lián)動(dòng)共建機(jī)制。二是數(shù)字引擎賦能質(zhì)效提升。在全市范圍內(nèi)率先開發(fā)建設(shè)線上就業(yè)服務(wù)驛站,打造“泉民樂業(yè)”“社區(qū)微業(yè)”數(shù)字化服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)新“數(shù)字化+”就業(yè)服務(wù)融通模式,推動(dòng)“人找政策”向“服務(wù)找人”轉(zhuǎn)變。
“3”個(gè)理念" "以“品牌服務(wù)”理念發(fā)揮引領(lǐng)作用,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,開展特色活動(dòng),形成“一社區(qū)一品牌”的格局;以“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”理念增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)效能,制定“社區(qū)微業(yè)”實(shí)施方案;以“滿意服務(wù)”理念提升群眾獲得感,將群眾滿意度作為社區(qū)就業(yè)服務(wù)站建設(shè)和“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)開展成效的衡量標(biāo)準(zhǔn),最終落實(shí)到以服務(wù)民生為根本,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。
“3”臺(tái)聯(lián)動(dòng)" "一是搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。社區(qū)依托黨群服務(wù)中心或獨(dú)立場(chǎng)所設(shè)立就業(yè)服務(wù)站,有條件的建設(shè)就業(yè)服務(wù)驛站,將就業(yè)服務(wù)延伸到群眾家門口,打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。二是搭建網(wǎng)格管理平臺(tái)。建立“縣、鎮(zhèn)、社區(qū)、小組(樓宇)”四級(jí)網(wǎng)格化管理服務(wù)體系,以網(wǎng)格為單元、以信息化為支撐,通過(guò)“定格、定人、定崗、定責(zé)”,全力織密服務(wù)“小網(wǎng)格”。三是搭建人員保障服務(wù)平臺(tái)。建立健全基層就業(yè)服務(wù)保障隊(duì)伍,由社區(qū)支部書記擔(dān)任站長(zhǎng),配備1—2名就業(yè)服務(wù)專員,聯(lián)動(dòng)網(wǎng)格員、公益崗下沉到各就業(yè)網(wǎng)格,協(xié)同開展就業(yè)服務(wù)工作。
“3”項(xiàng)服務(wù)" "一是提供“一站式”服務(wù)。通過(guò)“泉民樂業(yè)”小程序征集需求,服務(wù)專員主動(dòng)了解情況,為社區(qū)群眾提供線上線下“一站式”服務(wù)。二是提供精準(zhǔn)服務(wù)。根據(jù)群眾需求,建立精準(zhǔn)幫扶臺(tái)賬,提供“一對(duì)一”服務(wù)。三是提供特色服務(wù)。鼓勵(lì)社區(qū)結(jié)合轄區(qū)特色,創(chuàng)新開展“五微行動(dòng)”,推進(jìn)“社區(qū)微業(yè)”深入人心。