摘"要:當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正屬于高質(zhì)量發(fā)展的重要階段,綠色低碳和可持續(xù)發(fā)展的理念占據(jù)了重要的戰(zhàn)略地位,環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理(ESG)因素在企業(yè)管理和投資決策的重要性日益突顯。企業(yè)不僅要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,更要注重環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展。其中企業(yè)ESG表現(xiàn)正是這一理念的體現(xiàn),其涵蓋了企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的表現(xiàn),是衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標(biāo)。通過研究ESG因素與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系,可以揭示ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)長期發(fā)展的影響機(jī)制,為企業(yè)制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供參考。
關(guān)鍵詞:ESG;企業(yè)價(jià)值;企業(yè)發(fā)展
中圖分類號(hào):F275;F832.51""文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A"文章編號(hào):1005-6432(2025)04-0076-04
DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2025.04.018
1"概念論述
1.1"ESG概念論述
2006年,ESG由聯(lián)合國在“聯(lián)合國責(zé)任投資原則”中正式提出[1],ESG是“環(huán)境、社會(huì)和公司治理”的簡稱,環(huán)境、社會(huì)、公司治理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要義[2]。ESG是企業(yè)評(píng)估和責(zé)任體系中的重要組成部分,它代表了企業(yè)在運(yùn)營過程中需關(guān)注的三個(gè)核心維度,是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。ESG理念要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),積極承擔(dān)環(huán)境責(zé)任、履行社會(huì)責(zé)任并優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),以確保其長期、穩(wěn)定且負(fù)責(zé)任的發(fā)展。
在環(huán)境維度方面,ESG表現(xiàn)要求企業(yè)采取多項(xiàng)措施保護(hù)環(huán)境,這對(duì)企業(yè)使用清潔能源、高效節(jié)電設(shè)備、低碳排放等技術(shù)來運(yùn)營,選用綠色材料,將物料循環(huán)利用,保護(hù)動(dòng)物及自然環(huán)境,維持生態(tài)平衡,提出了要求。同時(shí),企業(yè)應(yīng)該要求供應(yīng)商遵循國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),共同構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈體系,從源頭控制污染。
在社會(huì)維度和公司治理維度方面,ESG要求企業(yè)維護(hù)員工權(quán)益,提供安全、健康的工作環(huán)境,積極參與社區(qū)建設(shè)和公益活動(dòng),保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,確保產(chǎn)品和服務(wù)的安全與質(zhì)量。同時(shí),ESG也強(qiáng)調(diào)公司治理結(jié)構(gòu)的重要性,要求董事會(huì)結(jié)構(gòu)獨(dú)立,增加透明度和信息披露,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,以便企業(yè)能夠高效運(yùn)營,及時(shí)響應(yīng)和處置風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)投資者和其他利益相關(guān)者的信任。
1.2"企業(yè)價(jià)值概念論述
企業(yè)價(jià)值的概念是1959年由美國學(xué)者M(jìn)odigliani"F等首次從財(cái)務(wù)管理角度提出[3]。自提出以來,就一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)及財(cái)務(wù)學(xué)領(lǐng)域研究的核心議題之一。這一概念的核心在于將企業(yè)的市場價(jià)值視為其未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值之和,這不僅體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況的評(píng)估,更是對(duì)未來盈利潛力和成長性的預(yù)期。企業(yè)價(jià)值的高低直接反映了企業(yè)持續(xù)盈利的能力以及為股東和其他利益相關(guān)者創(chuàng)造財(cái)富的能力[4]。
隨著時(shí)代的發(fā)展和對(duì)企業(yè)價(jià)值理論研究的深入,企業(yè)價(jià)值的內(nèi)涵逐漸豐富并呈多元化發(fā)展。
一方面,企業(yè)價(jià)值仍然需要傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理視角來體現(xiàn),它強(qiáng)調(diào)企業(yè)通過成熟有效的資本運(yùn)作、成本控制和利潤分配等手段來提升企業(yè)價(jià)值。
另一方面,越來越多的學(xué)者開始從更廣泛的利益相關(guān)者視角來審視企業(yè)價(jià)值,認(rèn)為企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,更是社會(huì)系統(tǒng)中的一員,其價(jià)值應(yīng)體現(xiàn)在對(duì)股東、員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)及環(huán)境等多方面利益的貢獻(xiàn)上[5]。
同時(shí),企業(yè)價(jià)值會(huì)提升企業(yè)組織能力和人力資源管理能力。強(qiáng)大的組織能力能幫助企業(yè)高效配置資源、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)整體效能的最大化。優(yōu)秀的人力資源管理則能吸引和留住人才,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,為企業(yè)帶來持續(xù)的創(chuàng)新和發(fā)展動(dòng)力。
2"ESG表現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
2.1"環(huán)境維度指標(biāo)
企業(yè)運(yùn)營離不開辦公耗材的使用,而耗材廢棄物的處理能力是評(píng)估企業(yè)環(huán)保責(zé)任的重要方面,這不僅反映了企業(yè)對(duì)廢棄物管理的重視程度,也是衡量企業(yè)環(huán)保技術(shù)水平和處理能力的重要標(biāo)志。以市轄區(qū)生活垃圾無害化處理能力為例,近年來呈現(xiàn)出逐年提升的趨勢(shì),從2019年的869875.25噸/日增長至2022年的1109434.78噸/日,這表明了廢棄物處理能力在明顯增強(qiáng),詳見表1。
企業(yè)生產(chǎn)用水情況關(guān)系到對(duì)水資源的使用計(jì)劃及利用效率,在生產(chǎn)運(yùn)營過程中的用水量和排水量,是衡量企業(yè)節(jié)水措施和水資源再利用效果的關(guān)鍵指標(biāo)。提高水資源利用效率不僅有助于降低生產(chǎn)成本,還能減少對(duì)水資源的過度浪費(fèi),從而保護(hù)了珍貴的自然資源。
2.2"社會(huì)維度指標(biāo)
ESG的社會(huì)維度指標(biāo)是衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵要素,它主要關(guān)注企業(yè)與員工、消費(fèi)者、社區(qū)以及供應(yīng)鏈之間的關(guān)系,以及這些關(guān)系在企業(yè)長期發(fā)展過程中帶來的影響。
企業(yè)雇用職工并為其支付薪酬待遇時(shí),對(duì)支付標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)也是衡量員工滿意度的一個(gè)重要因素。ESG是在考核職工福利時(shí)所著重關(guān)注的內(nèi)容。企業(yè)必須為職工提供合理的基本工資作為起步價(jià)績效獎(jiǎng)金以及保險(xiǎn)住房補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼等各種福利。另外,企業(yè)也有義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)來幫助他們提高技能實(shí)現(xiàn)個(gè)人長期發(fā)展。
企業(yè)為取得消費(fèi)者的信賴,生產(chǎn)出高品質(zhì)的商品,并為其提供完善的售后服務(wù)。同時(shí),來自消費(fèi)者的信賴為企業(yè)增強(qiáng)市場競爭力提供了幫助。ESG性能評(píng)估企業(yè)是否按照產(chǎn)品質(zhì)量法和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。對(duì)于消費(fèi)者的投訴和反饋能夠得到及時(shí)響應(yīng),并采取措施迅速解決問題,ESG性能還關(guān)注企業(yè)是否建立了完善的售后服務(wù)體系。在產(chǎn)品質(zhì)量方面,ESG注重企業(yè)建立的保證產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的質(zhì)量控制體系,可以從源頭上保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益。
企業(yè)將部分利益所得通過支持社區(qū)建設(shè)的方式來回饋社會(huì),社區(qū)機(jī)構(gòu)可以使用相關(guān)費(fèi)用開展福利、志愿活動(dòng)。ESG表現(xiàn)還在關(guān)注企業(yè)是否積極參與社區(qū)舉辦的志愿服務(wù)、慈善捐款、應(yīng)急救災(zāi)等活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅可以將企業(yè)的知名度廣而告之,還可加深企業(yè)與社區(qū)之間的合作達(dá)到共贏的目的。
企業(yè)的供應(yīng)鏈管理擔(dān)負(fù)著整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、供銷、售后等各環(huán)節(jié)的流暢運(yùn)轉(zhuǎn)功能,同時(shí)也承擔(dān)了一定的社會(huì)責(zé)任。ESG表現(xiàn)評(píng)估的是企業(yè)在供應(yīng)鏈管理過程中合作方選擇、供應(yīng)商管理、公平競爭等方面的表現(xiàn)。提倡企業(yè)選擇有良好信譽(yù)和可持續(xù)發(fā)展能力的合作伙伴,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和持續(xù)性。時(shí)刻監(jiān)督企業(yè)在供應(yīng)商管理方面,建立完善的評(píng)估和監(jiān)督機(jī)制,確保供應(yīng)商遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)。
2.3"公司治理維度指標(biāo)
ESG表現(xiàn)中的公司治理維度是企業(yè)內(nèi)部管理和決策的基礎(chǔ),其管理效能直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)營能力、持續(xù)發(fā)展能力以及市場競爭力。以下將從董事會(huì)架構(gòu)、股東權(quán)益保護(hù)、內(nèi)部控制體系和監(jiān)事會(huì)監(jiān)督四個(gè)方面來分析公司治理的維度指標(biāo)。
2.3.1"董事會(huì)架構(gòu)
董事會(huì)是企業(yè)的權(quán)利中樞部門,它的組織架構(gòu)直接影響董事會(huì)的決策效率以及企業(yè)運(yùn)營的效果。合理的董事會(huì)架構(gòu)中應(yīng)包含足夠數(shù)量的獨(dú)立董事,這些獨(dú)立董事應(yīng)具備專業(yè)的知識(shí)和獨(dú)立的判斷能力,以確保能夠在董事會(huì)做出公正、客觀的決策。
同時(shí),董事會(huì)還應(yīng)建立有效的決策機(jī)制,確保董事能夠充分了解企業(yè)情況,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行充分討論并做出明智決策。董事會(huì)還應(yīng)注重董事的多元化和專業(yè)化,以提高董事會(huì)的整體素質(zhì)和決策水平。
2.3.2"股東權(quán)益保護(hù)
股東的權(quán)益主要是享有對(duì)企業(yè)發(fā)展能夠產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的決策和表決權(quán)的權(quán)利,企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)就是保護(hù)好股東的權(quán)益。企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng)的實(shí)時(shí)情況,應(yīng)及時(shí)向股東準(zhǔn)確完整地披露,以保證股東做出正確的投資決策,能夠獲得真實(shí)可靠的信息。
同時(shí),企業(yè)在保證股東能夠參與企業(yè)重大決策、維護(hù)自身權(quán)益的情況下,應(yīng)建立合理的表決機(jī)制,保證股東的投票權(quán)。
2.3.3"內(nèi)部控制體系
內(nèi)部控制體系可以使企業(yè)從生產(chǎn)的源頭規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,它能直接影響企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和持續(xù)發(fā)展能力,是企業(yè)長久發(fā)展的基本保障。企業(yè)應(yīng)建立健全包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制制度建設(shè)、內(nèi)部審計(jì)等方面的內(nèi)部控制體系。
企業(yè)通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)并提前采取措施進(jìn)行防范。企業(yè)通過內(nèi)部控制制度建設(shè),可以規(guī)范內(nèi)部管理流程,防止舞弊和錯(cuò)誤的發(fā)生。企業(yè)通過內(nèi)部審計(jì),可以對(duì)內(nèi)部控制體系進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),保障其有效運(yùn)行。
2.3.4"監(jiān)事會(huì)監(jiān)督
監(jiān)事會(huì)是公司治理的監(jiān)督機(jī)構(gòu),經(jīng)股東委派,負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)的決策和企業(yè)經(jīng)營過程中的管理情況以及企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。監(jiān)事會(huì)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告、重大決策等事項(xiàng)進(jìn)行審查和監(jiān)督,確保企業(yè)遵守法律法規(guī)和章程規(guī)定。同時(shí),監(jiān)事會(huì)還應(yīng)加強(qiáng)與董事會(huì)的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出建議,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
2.4"綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
建立ESG綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí),為保證其能準(zhǔn)確反映企業(yè)在環(huán)境社會(huì)和治理方面的總體表現(xiàn),要確保指標(biāo)的科學(xué)性和全面性并具有可操作性和衡量性。指標(biāo)的獲取過程要求嚴(yán)格依據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)理論和方法進(jìn)行考核,其涵蓋范圍要求包括所有ESG的關(guān)鍵領(lǐng)域,同時(shí)要對(duì)指標(biāo)體系的可行性進(jìn)行綜合分析使其具有可操作性和衡量性。這些都確保了指標(biāo)真實(shí)反映企業(yè)ESG表現(xiàn),從而對(duì)企業(yè)的綜合表現(xiàn)進(jìn)行全方位的考核。其指標(biāo)的考核結(jié)果對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的參考價(jià)值。
ESG綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的權(quán)重分配可以通過將復(fù)雜的決策問題分解為多個(gè)層次。并通過對(duì)不同指標(biāo)重要性的比較來確定權(quán)重的一種常用的權(quán)重分配方法——層級(jí)分析法。采用分層分析法時(shí),首先通過專家評(píng)分、問卷調(diào)查等手段,確定各指標(biāo)的層級(jí)結(jié)構(gòu),其次進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集,最后進(jìn)行權(quán)重計(jì)算,并對(duì)其進(jìn)行一致性檢查。
建立ESG綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,是為了對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)使其達(dá)到ESG理念的要求,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供依據(jù)。在具體應(yīng)用指標(biāo)體系時(shí),要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn),根據(jù)適合的指標(biāo)和權(quán)重進(jìn)行評(píng)分,并對(duì)評(píng)分結(jié)果與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行對(duì)比分析,找出差距和不足,提出改進(jìn)意見,從而持續(xù)地評(píng)估和改進(jìn),使企業(yè)的ESG表現(xiàn)不斷提高,達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。通過不斷的評(píng)估和改進(jìn),企業(yè)可以在保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時(shí),實(shí)現(xiàn)ESG的可持續(xù)發(fā)展。
3"ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的長期影響機(jī)制
3.1"ESG表現(xiàn)與企業(yè)聲譽(yù)
企業(yè)ESG表現(xiàn)不僅能為帶來經(jīng)濟(jì)效益,還能提升企業(yè)的聲譽(yù)和形象,從而為其在市場競爭中贏得更多優(yōu)勢(shì)[6]。企業(yè)ESG表現(xiàn)的數(shù)據(jù)逐漸成為投資者、消費(fèi)者評(píng)估企業(yè)價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)的重要參考。企業(yè)積極披露ESG信息,展示其在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理方面的努力和成果,能夠贏得更多客戶機(jī)投資者的信任和認(rèn)可。這種信任不僅有助于企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象,還能為其在市場上的品牌聲譽(yù)帶來積極的正面影響。
通過貫徹ESG理念,ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營過程中更有效地規(guī)避了不必要的風(fēng)險(xiǎn)。比如在環(huán)境方面,企業(yè)可以通過減少能源消耗、減少廢棄物排放等措施,減少對(duì)環(huán)境的污染和生態(tài)的破壞,從而減少企業(yè)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)的罰款成本,企業(yè)可以通過企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面,能夠減少勞資糾紛和社區(qū)矛盾,維護(hù)企業(yè)社會(huì)穩(wěn)定和信譽(yù),注重員工福利,注重安全生產(chǎn),注重社區(qū)貢獻(xiàn)。在公司治理方面,企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并做出反應(yīng),對(duì)股東利益和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全能夠起到保護(hù)作用。
3.2"ESG表現(xiàn)與消費(fèi)者忠誠度
具有良好ESG表現(xiàn)的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù),由于通常能夠提供更好的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù),以及更好地滿足消費(fèi)者的需求,因而更能得到消費(fèi)者的認(rèn)可和偏好,進(jìn)而在競爭激烈的市場中獲得更大的份額,因此具有優(yōu)秀ESG表現(xiàn)的企業(yè)往往具有更大的競爭優(yōu)勢(shì)。從這一意義出發(fā),開展推動(dòng)企業(yè)ESG在改善環(huán)境生態(tài)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的積極作用,也是當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要課題。
當(dāng)消費(fèi)者對(duì)一個(gè)企業(yè)的ESG表現(xiàn)表示認(rèn)可時(shí),他們就會(huì)不假思索的作出購買這個(gè)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的決定,這種購買行為既是對(duì)其ESG表現(xiàn)的認(rèn)同,又是對(duì)其支持企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的背書。另外,由于消費(fèi)者愿意為ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)支付更高的價(jià)格,因此這對(duì)提升企業(yè)利潤和市場份額是有很大幫助的,從而也反過來促進(jìn)了企業(yè)的ESG實(shí)踐。
另外,消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的ESG表現(xiàn)滿意時(shí),就會(huì)把他們企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)介紹給他們的家人朋友和同事,從而幫助企業(yè)擴(kuò)大品牌知名度和美譽(yù)度。通過口碑傳播,不僅可以幫助企業(yè)吸引潛在客戶,還能提高企業(yè)的整體形象和品牌價(jià)值,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)會(huì)。
3.3"ESG表現(xiàn)與投資者偏好
經(jīng)過對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾谓?jīng)營財(cái)務(wù)報(bào)表以及ESG方面的表現(xiàn)進(jìn)行了解后,投資者會(huì)做出購買決定,這也反映出投資者對(duì)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面有更高的期望,同時(shí)也是資本市場走向成熟的標(biāo)志之一。
現(xiàn)在的投資者對(duì)企業(yè)披露的信息的要求已經(jīng)不局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)了,更多的是在關(guān)注企業(yè)的ESG表現(xiàn)。ESG因素包括環(huán)境社會(huì)公司治理三個(gè)方面的內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力有一個(gè)比較全面的反映,所以投資者對(duì)于優(yōu)秀的ESG表現(xiàn)是有一定期望的,因?yàn)樗饶荏w現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí),又能為企業(yè)今后創(chuàng)造更多的價(jià)值。
投資者在投放資金時(shí),往往偏好那些符合其價(jià)值觀的企業(yè),而ESG表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)因此獲得了更多的資金支持。這些投資者更注重企業(yè)的長期價(jià)值而非短期利益,因此,ESG表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),也能獲得更多的財(cái)務(wù)回報(bào)。
此外,ESG研究和分析還能幫助投資者更全面地認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn),包括環(huán)境、社會(huì)和公司治理三個(gè)方面可能帶來的負(fù)面效應(yīng)。因此,在做出投資決策時(shí),投資者必須充分考慮ESG因素,以規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),從而確保企業(yè)的競爭力和長期發(fā)展。
3.4"長期影響機(jī)制分析
企業(yè)的ESG表現(xiàn)越好,企業(yè)價(jià)值就會(huì)越高[7]。ESG表現(xiàn)不僅能直接影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,而且在塑造企業(yè)形象吸引投資者人才促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面所起的作用也是至關(guān)重要的,因此企業(yè)必須重視ESG表現(xiàn)。
投資者開始更多地關(guān)注企業(yè)在運(yùn)營過程中所采取的環(huán)保措施所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任公司治理能力等方面的內(nèi)容,這是衡量企業(yè)價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)——ESG表現(xiàn)開始受到越來越多的重視。
企業(yè)向消費(fèi)者披露ESG信息,在環(huán)境社會(huì)和公司治理三個(gè)方面都有正面行動(dòng)和成果,不僅可以得到消費(fèi)者的信任和忠誠度,而且可以進(jìn)一步提高企業(yè)的信譽(yù)度。企業(yè)良好的信譽(yù)能夠?yàn)槠髽I(yè)在市場中贏得競爭優(yōu)勢(shì),還能吸引更多的投資者和人才,從而為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)必須重視ESG并積極進(jìn)行披露。
經(jīng)營良好的企業(yè)在以經(jīng)濟(jì)利益為主的前提下,還應(yīng)兼顧社會(huì)責(zé)任和環(huán)保意識(shí),使企業(yè)價(jià)值得以不斷提高。實(shí)施ESG戰(zhàn)略,使企業(yè)能夠?qū)?jīng)營過程中的各種環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和公司治理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行更好的管理,降低企業(yè)面臨的各種不確定性。
另外,企業(yè)的ESG表現(xiàn)能夠促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí),提高資源利用效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),重視社會(huì)責(zé)任和環(huán)境意識(shí)。
4"總結(jié)與展望
企業(yè)經(jīng)常面臨復(fù)雜的環(huán)境和社會(huì)治理難題,把ESG要素納入企業(yè)戰(zhàn)略決策可以幫助企業(yè)更好地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和抓住機(jī)遇,使企業(yè)有更科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方案,從而增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)。
此外,ESG表現(xiàn)還能促使企業(yè)內(nèi)部資源整合和流程優(yōu)化,提高企業(yè)運(yùn)營效率和管理水平,從而促進(jìn)企業(yè)與投資者員工和客戶之間的交流和互動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和公信力,從而在市場競爭中獲得更廣泛的認(rèn)可。
總之,企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展中要把ESG要素融入其中,在解決企業(yè)自身難題的同時(shí),獲得市場和社會(huì)的認(rèn)可。為此,企業(yè)要積極披露ESG信息,向投資者展示企業(yè)在環(huán)境保護(hù)社會(huì)責(zé)任公司治理等方面所做的努力和取得的成果,為樹立企業(yè)關(guān)心環(huán)境社會(huì)公司治理的良好社會(huì)形象做出貢獻(xiàn),以獲得更多投資者的認(rèn)同和信賴,從而在激烈的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢(shì)。
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