新會計準(zhǔn)則的有序執(zhí)行能夠推動我國會計行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,在國際化進程中培養(yǎng)一批高素質(zhì)、專業(yè)的會計人員,深度剖析新會計準(zhǔn)則中的基本內(nèi)涵,參考有關(guān)會計處理規(guī)定,圍繞我國的國情為企業(yè)的可持續(xù)運營提供參考依據(jù),實現(xiàn)新舊制度之間的有效銜接,保證會計信息的真實性和有效性。本文分析了新會計準(zhǔn)則中有關(guān)會計處理規(guī)定對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響,結(jié)合新會計準(zhǔn)則的主要特點,從職工薪酬處理、會計政策選擇、維修費用支出、企業(yè)財務(wù)管理等多個方向出發(fā),不斷提高企業(yè)的綜合市場競爭力,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。
首先,明確我國的會計改革發(fā)展需求,結(jié)合企業(yè)的實際經(jīng)營情況規(guī)范企業(yè)有關(guān)會計處理規(guī)定。其次,建立科學(xué)的信息披露制度,更好地適應(yīng)新會計準(zhǔn)則的發(fā)展需要,將會計準(zhǔn)則作為現(xiàn)代化社會改革發(fā)展的重要舉措。通過對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的合并與整理,對維修費用支出和職工薪酬調(diào)整進行綜合探索,增強企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)營收益,確保新會計準(zhǔn)則相關(guān)政策的有效落實。最后,培養(yǎng)一批具有較高職業(yè)素養(yǎng)的會計人才,吸取國外的成功經(jīng)驗,制定出符合我國國情的國際化會計管理政策,為廣大投資群體提供真實有效的會計信息。
一、會計準(zhǔn)則中有關(guān)會計處理規(guī)定變革的重要性
在我國經(jīng)濟體制改革的背景下,想要確定未來的市場發(fā)展方向,需要更好地適應(yīng)全新的市場經(jīng)濟環(huán)境,維護市場經(jīng)濟秩序,保障公共財產(chǎn)安全。要總結(jié)國際上的發(fā)展經(jīng)驗,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整會計準(zhǔn)則。在追求經(jīng)濟發(fā)展效益的同時,結(jié)合我國的經(jīng)濟實際情況以及市場規(guī)律,打造與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求相匹配的會計準(zhǔn)則,將財務(wù)管理制度融入會計準(zhǔn)則的執(zhí)行范圍,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的公開透明化。在合理劃分信息權(quán)限的同時,從源頭上把控成本。通過新會計準(zhǔn)則的提出,保證企業(yè)資金的有效分配,積極吸納外部資金,在特定的資本市場環(huán)境中提高企業(yè)的綜合競爭力。新會計準(zhǔn)則中有關(guān)會計處理的規(guī)定能夠重新設(shè)定財務(wù)信息披露準(zhǔn)則,選擇合適的企業(yè)會計政策約束企業(yè)的行為,保證財產(chǎn)計量的科學(xué)性,規(guī)范基礎(chǔ)會計工作。
二、新會計準(zhǔn)則中有關(guān)會計處理規(guī)定在企業(yè)的實施
(一)新會計準(zhǔn)則中維修費支出問題
維修費支出指的是固定資產(chǎn)的日常維修費或重大修理事項的支出。新會計準(zhǔn)則在舊會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上重新改寫了規(guī)定。舊會計準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)車間的固定資產(chǎn)修理費用計入“制造費用”;新會計準(zhǔn)則中明確規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)車間的固定資產(chǎn)修理費用納入“管理費用”。管理機構(gòu)發(fā)生改變。大修理支出指的是與固定資產(chǎn)相關(guān)的后續(xù)支出,需要嚴(yán)格符合會計準(zhǔn)則中的確認條件。舊會計準(zhǔn)則是在不符合準(zhǔn)則規(guī)定確認條件的情況下,在發(fā)生時將其納入長期待攤費用—修理費;新會計準(zhǔn)則規(guī)定在發(fā)生時計入當(dāng)期損益。維修費支出的有關(guān)會計處理規(guī)定在企業(yè)實施時暴露出一定的缺陷和不足,未嚴(yán)格規(guī)定開發(fā)階段的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。因此,企業(yè)在管理階段會利用費用資本化追求更高的經(jīng)營收益。將研究開發(fā)階段劃分為研究費用與開發(fā)費用,維修費支出存在極高的不確定性。企業(yè)可能為了追求效益盲目調(diào)取費用金額,這將嚴(yán)重影響會計信息的真實有效性,難以精準(zhǔn)判斷哪些項目活動屬于操作范圍。相關(guān)法律制度不完善,負責(zé)會計管理的工作人員職業(yè)判斷能力有限,難以有效劃分費用。
(二)新會計準(zhǔn)則中職工薪酬確認問題
新會計準(zhǔn)則關(guān)于職工薪酬的內(nèi)容規(guī)定了辭退人員補償金,強調(diào)員工在職期間對企業(yè)所作的貢獻。通過統(tǒng)一的評價確認職工補償金,將這筆額外的獎勵作為預(yù)計負債處理。在實際工作開展中,這部分資金能否落地實施面臨著較高的操作難度。職工在職期間的貢獻度缺乏嚴(yán)格的參考標(biāo)準(zhǔn),存在較高的主觀性。企業(yè)在合同到期前與職工解除勞動關(guān)系時,無法精準(zhǔn)定義責(zé)任歸屬。企業(yè)提供的額外獎勵在金額確定上會面臨著較大爭議。新會計準(zhǔn)則對職工薪酬的確認、計量和信息披露,參考了企業(yè)會計準(zhǔn)則的基本準(zhǔn)則,職工薪酬的定義和范圍較為籠統(tǒng),需要全面分析職工提供的服務(wù),在此基礎(chǔ)上給予不同形式的報酬,包括資金獎勵、獎金支付、津貼補助、員工福利費等。作為新會計體系中新發(fā)布的參考準(zhǔn)則,缺乏對比,導(dǎo)致相關(guān)會計處理仍然存在不少問題和挑戰(zhàn)。
(三)新會計準(zhǔn)則中合并財務(wù)報表問題
企業(yè)合并財務(wù)報表問題的核心在于商譽的確認與計量。商譽是企業(yè)在投資決策制定和其他公司收購的過程中支付的購買價值與被收購企業(yè)之間存在的凈資產(chǎn)差值。商譽計量的主要方向包括企業(yè)的知名度、企業(yè)已經(jīng)搭建的客戶關(guān)系和企業(yè)具有的品牌價值等眾多信息,需要嚴(yán)格遵守會計準(zhǔn)則中的有關(guān)規(guī)定,適當(dāng)?shù)靥岢龉乐岛图僭O(shè)。商譽計量面臨的主要問題是無法保證合并前后數(shù)據(jù)材料的可比性。合并是兩個獨立的企業(yè)個體合并為同一家公司,現(xiàn)有的財務(wù)信息數(shù)據(jù)通常會改變,合并前后參考的信息材料可比性逐漸下降。不同的公司采用的會計管理政策和數(shù)據(jù)核算方法存在一定差異,如果未嚴(yán)格按照新會計準(zhǔn)則中的有關(guān)規(guī)定重新進行財務(wù)信息的分類計算,將影響財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。合并日的確定以及合并前后的數(shù)據(jù)對比、企業(yè)的商譽確認與計量,都是影響財務(wù)報表精準(zhǔn)性的重要因素。合并財務(wù)報表面臨的關(guān)鍵問題是商譽計量的不穩(wěn)定性。雖然新會計準(zhǔn)則中出臺了商譽計量的確認和計量標(biāo)準(zhǔn),但計量結(jié)果會受到不同因素的影響產(chǎn)生較大波動,無法精準(zhǔn)地合理預(yù)測企業(yè)未來的現(xiàn)金流量,導(dǎo)致企業(yè)聲譽價值存在不穩(wěn)定性。合并后的企業(yè)會改變會計政策和傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)核算方法,當(dāng)財務(wù)信息不一致時難以實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的直接對比。企業(yè)的財務(wù)狀況評估不準(zhǔn)確,將影響財務(wù)報表的參考價值。因此,合并財務(wù)報表的會計處理十分復(fù)雜,尤其是國際化的企業(yè)合并,需要消耗大量的財務(wù)報表處理時間,財務(wù)部門的工作負擔(dān)很重。
(四)新會計準(zhǔn)則中會計政策選擇問題
新會計準(zhǔn)則的修改讓企業(yè)在政策制定和選擇上存在較大空間,在實際操作過程中財務(wù)人員的專業(yè)判斷性不足,將會影響企業(yè)經(jīng)營政策制定的穩(wěn)定性。在一系列會計準(zhǔn)則修訂后,企業(yè)在實際操作階段需要利用這些變化做出有利于企業(yè)的經(jīng)營選擇。例如:無形資產(chǎn)攤銷、攤銷年限制定、攤銷方法選擇等,都可以作為會計政策選擇的重要參考條件。新會計準(zhǔn)則的應(yīng)用與企業(yè)的政策選擇存在密切聯(lián)系,直接影響企業(yè)的經(jīng)營效益。因此,想要實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營價值最大化,需要選擇合適的新會計準(zhǔn)則切入點,全面認識新會計準(zhǔn)則的基本理念,分析企業(yè)發(fā)展階段是否存在不法行為。由于投資者無法保障個人的合法權(quán)益,如果在企業(yè)管理和市場經(jīng)營環(huán)境調(diào)查的過程中不能發(fā)揮新會計準(zhǔn)則的作用,將會嚴(yán)重影響企業(yè)會計政策選擇的可靠性。這將波及信息化的價值以及信息披露成果。
三、新會計準(zhǔn)則中有關(guān)會計處理規(guī)定在企業(yè)的實施
(一)維修費支出處理對策
維修費支出管理對策要嚴(yán)格參考新會計準(zhǔn)則中對維修費用所做的修改。舊會計準(zhǔn)則規(guī)定,維修費用支出按照原有的配比原則將其納入成本費用;新會計準(zhǔn)則規(guī)定維修費用的支出不需要按照配比原則進入成本費用,而是統(tǒng)一納入企業(yè)內(nèi)部管理費用管控,在維修費用支出后不再計入成本。這項規(guī)定有效管控了生產(chǎn)成本,在為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)營利潤的同時,無形中增加了企業(yè)經(jīng)營階段的當(dāng)期損益。維修費用不再計入成本,能夠提高企業(yè)內(nèi)部的成本管理水平。新會計準(zhǔn)則在執(zhí)行期間通過修理費用支出的統(tǒng)一處理與更改,降低了企業(yè)的成本風(fēng)險。結(jié)合固定資產(chǎn)折舊的有關(guān)規(guī)定,對固定資產(chǎn)的后續(xù)支出做出了明確規(guī)劃,反映出了企業(yè)當(dāng)前的實際經(jīng)營環(huán)境。新會計準(zhǔn)則將修理費用和更新改造費用的金額支出納入固定資產(chǎn)的后續(xù)支出中。滿足新會計準(zhǔn)則確認條件后,將其計入固定資產(chǎn)成本。當(dāng)出現(xiàn)一部分替換金額時,需要扣除賬面價值;當(dāng)不滿足確認條件時,固定資產(chǎn)的維修費用在發(fā)生時被納入當(dāng)期損益。在嚴(yán)格參考國家相關(guān)法律規(guī)定的情況下,可以適當(dāng)進行固定資產(chǎn)棄置費用處理。另外,待維修設(shè)備通常被確認為企業(yè)存貨,但大多數(shù)代維修設(shè)備都符合固定資產(chǎn)的確認條件,尤其是一部分高價值設(shè)備可以直接確定為固定資產(chǎn)。
(二)職工薪酬確認處理對策
我們要在新會計準(zhǔn)則中根據(jù)所處的市場經(jīng)濟環(huán)境分析企業(yè)的會計信息實際需求,探究在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中職工為企業(yè)作出的貢獻以及職工在現(xiàn)行的薪酬制度中能夠獲取的薪資報酬。職工薪酬中的職工工資是最基本的構(gòu)成要素,包括與員工日常生活息息相關(guān)的社會保障、獎金補貼和其他工作補償。在職工薪酬確認處理期間,要了解職工薪酬會計處理的主要特點。新會計準(zhǔn)則中首次定義了職工薪酬的基本概念,系統(tǒng)地規(guī)定了職工薪酬的基本確認原則。在新會計準(zhǔn)則執(zhí)行期間,管理人員需要明確員工在工作開展進程中為企業(yè)提供的服務(wù),以此作為衡量員工獲取薪酬的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。在實踐過程中,會計人員要改變會計處理方式,分析職工提供的服務(wù),并將其納入資產(chǎn)成本計量中。新會計準(zhǔn)則中規(guī)范了職工辭退福利的確認方法。辭退福利就是員工與企業(yè)雙方在未完成合同時終止合同,對員工提供的賠付、補償。新會計準(zhǔn)則中的辭退福利能夠切實保障員工的合法權(quán)益,在職工薪酬確認階段體現(xiàn)出了配比原則。在新會計準(zhǔn)則中,提出了職工薪酬計提會計處理辦法。將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營階段或職工為企業(yè)提供服務(wù)階段企業(yè)需要承擔(dān)的職工薪酬納入企業(yè)資產(chǎn)成本統(tǒng)計范圍,將其他職工薪酬納入企業(yè)當(dāng)期損益范圍。另外,在企業(yè)為員工提供保險和住房公積金的情況下,職工能夠在工作期間按照一定的比例計算工資,這保障了職工的合法權(quán)益。
(三)合并財務(wù)報表處理對策
合并財務(wù)報表需要在合并前做好信息披露工作,制定具有參考價值的商譽計量標(biāo)準(zhǔn)和減值測試標(biāo)準(zhǔn)。首先,要嚴(yán)格規(guī)劃合并周期和合并時點,在新會計準(zhǔn)則的約束下做好合并前的信息披露,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的透明度。企業(yè)在完成報表合并前需要將重要信息進行有機整合,明確企業(yè)報表合并的主要動機和基本目標(biāo);明確在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策制定的過程中獲取預(yù)期的合并效益。要全面分析財務(wù)報表合并對交易雙方產(chǎn)生的影響,提前預(yù)估信息披露可能面臨的風(fēng)險因素,將其作為企業(yè)商譽計量的重要參考依據(jù)。其次,判斷企業(yè)是否存在非正常交易關(guān)系,更好地適應(yīng)新會計準(zhǔn)則的執(zhí)行條件,改變商譽計量的主觀性和不確定性。要參考市場價格和相關(guān)交易數(shù)據(jù),在計量期間對比企業(yè)的收購價格和行業(yè)交易價格標(biāo)準(zhǔn)線,將其作為主要的參考數(shù)據(jù)。要選擇客觀的數(shù)據(jù)參考,真實地反映出當(dāng)前的市場環(huán)境以及對合作企業(yè)的認可程度。再次,采納風(fēng)險評估專家的意見,建立單獨的評估體系,對無形資產(chǎn)進行全面評價,保證商譽價值評估結(jié)果的精準(zhǔn)性。最后,為了提高商譽減值測試的精確度,需要在出現(xiàn)突發(fā)事件或市場環(huán)境發(fā)生變化時,及時進行商譽減值測試,參考企業(yè)的實際運營狀況和未來的發(fā)展前景,分析企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。另外,在確定合并日時要選擇合適的處理方法,避免財務(wù)報表合并處理的不確定性。在合并協(xié)議中要明確規(guī)定合并周期,詳細標(biāo)注對應(yīng)的賬戶信息,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的時效性。
(四)會計政策選擇的處理對策
會計政策和會計評估的主要變化有現(xiàn)金等價物確定標(biāo)準(zhǔn)的變化、交易性金融資產(chǎn)的確定、可供出售金融資產(chǎn)的核算以及存貨核算、投資核算、壞賬核算、固定資產(chǎn)累計折舊、在建工程核算、借款核算等??梢愿鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展實際,恰當(dāng)?shù)剡x擇會計政策。在選擇會計政策時要以新會計準(zhǔn)則為基礎(chǔ),加強企業(yè)內(nèi)部管控。在國家政策和新會計準(zhǔn)則的執(zhí)行范圍內(nèi),保證各項制度的有效執(zhí)行。首先,要將新會計準(zhǔn)則制度的建設(shè)融入企業(yè)內(nèi)部文化環(huán)境,堅持以新會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定為核心,明確企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展模式和市場營銷規(guī)模,確保各項管理職能有效落實,發(fā)揮新會計準(zhǔn)則的規(guī)范性作用,減少不必要的成本開支,有效避免資源浪費。其次,通過合理的會計政策選擇,確保崗位職責(zé)的有效落實。還要有針對性地劃分企業(yè)管理階層的職責(zé)和任務(wù)。在新會計準(zhǔn)則的要求下了解企業(yè)環(huán)境,實施目標(biāo)分離。最后,要科學(xué)地預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,提高企業(yè)的綜合競爭力。通過會計政策的選擇調(diào)整財務(wù)分析思路,明晰新會計準(zhǔn)則執(zhí)行后的會計科目變化趨勢,實現(xiàn)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的有機整合。另外,還要提高財務(wù)人員的綜合素養(yǎng),不斷創(chuàng)新財務(wù)會計管理理念,幫助企業(yè)經(jīng)營決策者全面分析當(dāng)前企業(yè)的狀況,明確企業(yè)未來的經(jīng)營發(fā)展方向,滿足可持續(xù)發(fā)展需求。
結(jié)語:
通過新會計準(zhǔn)則的實施,可以促進我國會計行業(yè)與國際接軌,鼓勵企業(yè)在全新的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢下積極拓展國際新業(yè)務(wù)。對企業(yè)而言,可以全面分析新會計準(zhǔn)則帶來的影響,分析新會計準(zhǔn)則有關(guān)會計處理的變化,在加大新會計準(zhǔn)則宣傳力度的同時,最大限度地降低新會計準(zhǔn)則執(zhí)行對企業(yè)帶來的不利影響,讓企業(yè)快速地適應(yīng)新準(zhǔn)則。還要積極調(diào)整企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,提高整體管理水平,保證企業(yè)會計信息的真實可靠性,促進企業(yè)財務(wù)管理工作信息化轉(zhuǎn)型,規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)會計工作。