出借你的工作微信號小心違法

前不久，廣東深圳市中級人民法院公布一則案例：基于家政服務(wù)工作需要，深圳某家政服務(wù)公司為員工陳立忠（化名）注冊了工作微信。2023 年3 月中旬，該公司原業(yè)務(wù)員陳某離職時未按公司要求交還工作微信號，而是將工作微信號交由公司同業(yè)競爭者張晉（化名）使用，并允許其進行實名認證變更。公司認為其行為導(dǎo)致公司失去對接客戶的主要渠道，客戶流失、營業(yè)額下滑，遂以侵害商業(yè)秘密為由將陳某訴至深圳市龍崗區(qū)人民法院。最終，法院判令陳某將微信聊天記錄刪除、返還該微信號并賠償家政公司3 萬元的經(jīng)濟損失及5000 元的合理維權(quán)費用。

根據(jù)反不正當(dāng)競爭法規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息，也即具備秘密性、價值性、保密性。

本案中，工作微信號中的客戶信息屬于經(jīng)營信息范疇。這些信息是該家政服務(wù)公司在經(jīng)營中付出一定成本獲取和積累的非公開信息，能夠帶來競爭優(yōu)勢和經(jīng)濟利益。作為前員工，陳某對公司內(nèi)部信息負有保密義務(wù)，且該公司采取了保密措施，在陳某離職時要求其交還微信號。

由此，法院判定，案涉客戶信息符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，陳某的行為侵犯了公司權(quán)益。

（據(jù)澎湃新聞2.9）