Chiikawa

隨著00后成為職場(chǎng)主力軍，其精神狀態(tài)的變化也影響著職場(chǎng)文化。最近，繼卡皮巴拉和loopy后，一個(gè)名為Chiikawa的治愈系IP成為“新晉頂流”，它不僅在漫畫和動(dòng)畫領(lǐng)域受到歡迎，還通過表情包、品牌聯(lián)動(dòng)和商品化等方式走向了全球。在微信聊天中，它的表情包已經(jīng)廣泛應(yīng)用于00后的職場(chǎng)溝通。這一現(xiàn)象背后，反映出00后的職場(chǎng)表達(dá)訴求與對(duì)精神治愈的獨(dú)特需求。

“Chiikawa”的崛起與情感共鳴

在日語中，Chiikawa意為“小而可愛的東西”，于2020年被日本插畫師Nagano創(chuàng)作出，一開始通過漫畫形式連載，后被制成短集動(dòng)漫播出，劇情講述了吉伊、小八和烏薩奇三只小動(dòng)物的溫馨日常。盡管故事中的角色經(jīng)歷了打工謀生、蝸居陋室、考試落榜等現(xiàn)實(shí)困境，它們也始終以樂觀和勇氣面對(duì)，展現(xiàn)出“小確幸”的美好。如此扎心又暖心的設(shè)定，激起了許多年輕人的情感共鳴。

Chiikawa的成功不僅限于可愛的角色設(shè)計(jì)和治愈的內(nèi)容，更在于其有效的傳播方式和對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的共鳴。表情包在一定程度上反映了當(dāng)時(shí)網(wǎng)民的關(guān)注焦點(diǎn)，00后在大學(xué)階段經(jīng)歷的疫情不僅帶來了生活方式的巨變，也導(dǎo)致了精神上的極大消耗?！袄埸c(diǎn)低”成為該群體的表現(xiàn)特征，他們的精力似乎總是容易耗盡，Chiikawa作為一種“電子布洛芬”，在某種程度上緩解了這種消耗，讓年輕群體擁有一處溫暖的情感寄托。

表情包與職場(chǎng)語境應(yīng)用

社會(huì)學(xué)家歐文·戈夫曼在《日常生活中的自我表演》中提出了“擬劇論”，將社會(huì)生活分為前臺(tái)和后臺(tái)，前臺(tái)是人們進(jìn)行裝扮、表演自我的舞臺(tái)，后臺(tái)則是自我真實(shí)呈現(xiàn)的場(chǎng)所。網(wǎng)絡(luò)社交中的“前臺(tái)”表現(xiàn)是個(gè)人形象建構(gòu)的重要方式，而表情包便是進(jìn)行自我裝扮和形象管理的有益工具。因此，表情包不僅是情感表達(dá)的載體，還在職場(chǎng)互動(dòng)中扮演了重要角色。

此外，在職場(chǎng)溝通中，表情包能夠迅速傳達(dá)復(fù)雜的情緒，調(diào)節(jié)溝通氣氛，減少交流中的緊張感。Chiikawa的表情包，簡(jiǎn)單純粹、可愛治愈，光是看到就覺得“被凈化”。對(duì)剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人而言，使用Chiikawa表情包是對(duì)職場(chǎng)壓力的調(diào)適策略之一，也是自我表達(dá)和情感管理的重要手段。將Chiikawa的表情包融入職場(chǎng)語境，無論是在忙碌的會(huì)議中還是在緊張的項(xiàng)目推進(jìn)中，一定程度能帶來一絲輕松的氛圍，有效緩解職場(chǎng)壓力。

追尋治愈的職場(chǎng)生態(tài)

Chiikawa流行的背后，折射出的是00后對(duì)職場(chǎng)生態(tài)的理解與期待，追尋“治愈”的核心其實(shí)是“自愈”。現(xiàn)代職場(chǎng)中，壓力和競(jìng)爭(zhēng)是常態(tài)，許多人難以在冰冷的高樓大廈、充滿競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中獲得慰藉，于是不得不另尋路徑，從萌、可愛的事物中尋求溫暖的體驗(yàn)和親密的感覺。Chiikawa所代表的治愈系文化，正是年輕人尋求舒緩和支持的一種方式。他們希望通過這樣的“電子布洛芬”，找到一份輕松和溫暖，創(chuàng)造出更為人性化的職場(chǎng)生態(tài)環(huán)境。

總的來說，Chiikawa的爆火，是優(yōu)質(zhì)的劇情內(nèi)容、立體的角色人設(shè)和社交媒體的有效傳播三者的共同作用，代表了年輕人在職場(chǎng)中對(duì)表達(dá)與精神治愈的追求。通過Chiikawa，00后職場(chǎng)人正試圖在高壓的工作環(huán)境中，營(yíng)造一種更加和諧與溫馨的工作氛圍。