2024年5月29日,陜西省洛南縣紀委監(jiān)委12個派駐紀檢監(jiān)察組從駐在單位搬出,統(tǒng)一入駐新的辦公地點集中辦公。這是該縣在提升基層監(jiān)督質效、積極探索基層監(jiān)督路徑上邁出的重要一步。
基層是一切工作的落腳點,完善黨和國家監(jiān)督體系必須延伸監(jiān)督觸角、激活“末梢神經(jīng)”。二十屆中央紀委三次全會就完善基層監(jiān)督體系作出部署,指出要優(yōu)化基層紀檢監(jiān)察機構設置,統(tǒng)籌用好縣鄉(xiāng)監(jiān)督力量,推動加大基層監(jiān)督辦案力度。
今年初,洛南縣被陜西省紀委監(jiān)委確定為加強基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作試點縣。該縣以做強基層監(jiān)督為指引,加強基層監(jiān)督體系建設,從優(yōu)化紀檢監(jiān)察機構設置、加大辦案力度、做實監(jiān)督職責等方面入手,著力打通基層監(jiān)督“最后一公里”。
聚焦監(jiān)督難題優(yōu)化整合力量
“基層紀檢監(jiān)察組織各自承擔的工作任務較重,工作精力不夠,開展監(jiān)督檢查、審查調查工作時處處受掣肘?!?/p>
“基層監(jiān)督機構存在著組織能力不足、專業(yè)素質差等問題,一些干部對具體的監(jiān)督手段和方法缺乏了解,基層干部流動性強,干部業(yè)務素質不能適應辦案形勢需要?!?/p>
“同級監(jiān)督弱、監(jiān)督難,不會、不敢真監(jiān)督問題依然存在?!?/p>
…………
談及實際工作中面臨的難點問題,洛南縣紀委監(jiān)委的干部們感受頗深。
一直以來,基層監(jiān)督力量不足和力量分散是制約基層監(jiān)督質效提升的主要因素,怎樣以有限監(jiān)督資源釋放最大監(jiān)督效能,是基層監(jiān)督工作中的重點難點。
如何破題?
洛南縣紀委監(jiān)委將人員力量向監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法一線傾斜,調整充實了紀檢監(jiān)察室、黨風政風監(jiān)督室、信訪(案管)室的人員力量。其配備黨風政風監(jiān)督室干部6名,第一至第六紀檢監(jiān)察室、信訪(案管)室、組織部干部各4名;為16個鎮(zhèn)(街道)辦增配專職紀檢監(jiān)察干部16名,明確了鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記分工調整報備要求。同時,將干部監(jiān)督職責劃入委組織部,加掛紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室牌子。建立人員力量由委機關統(tǒng)一調度機制,精準破題、著力解決人員力量不足問題,激活全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍“一池活水”。
針對派駐監(jiān)督“探頭”作用發(fā)揮的短板、盲區(qū),洛南縣紀委監(jiān)委深化派駐機構改革,推進派駐機構統(tǒng)一管理、集中辦公工作,制定了《關于調整縣紀委監(jiān)委派駐機構設置的意見》《洛南縣關于進一步加強派駐機構管理的通知》,撤銷原有12個派駐紀檢監(jiān)察組,設置縣紀委監(jiān)委派駐第一至第十紀檢監(jiān)察組,并調整紀檢監(jiān)察組編制和歸口監(jiān)督單位,進一步優(yōu)化派駐機構集中辦公運行機制、管理方式和保障措施。
“集中辦公不是簡單的人員集中,而是變‘單打獨斗’為‘攥指成拳’,目的在于加強力量統(tǒng)籌,促進工作深度融合、協(xié)同推進。”洛南縣紀委監(jiān)委主要負責人表示,推行派駐機構集中辦公、統(tǒng)一管理,解決了派駐機構履職受駐在部門制約的問題,讓其不再“一個鍋里攪稀稠”,有效化解了履職掣肘、人員分散、熟人社會等監(jiān)督難題,增強了監(jiān)督的有效性。集中辦公后,派駐機構在人事編制、辦公經(jīng)費等方面將徹底擺脫對駐在部門的依賴。
對此,縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢監(jiān)察組組長梁鋼林深有體會。自從駐在單位搬出后,他和派駐組的同事在一個多月時間內,集中精力辦了4件案子。“這在過去是很難實現(xiàn)的?!绷轰摿终f,此前,受制于派駐單位的日常管理,繁雜的事務經(jīng)常使自己分身乏術,難以發(fā)揮應有的監(jiān)督職能。集中辦公后,組里的同志們找到了歸屬感,積極性大大提升,工作動力也更足了。
據(jù)統(tǒng)計,自統(tǒng)一管理以來,派駐紀檢監(jiān)察組參與“室組”聯(lián)動監(jiān)督4輪次,參與“室組”聯(lián)合辦案11件,立案數(shù)比去年同期增長62.5%,“派”的權威不斷增強,“集”的效應初步顯現(xiàn)。
提升案件查辦質效實現(xiàn)“1+1>2”
不久前,一場“零距離”的警示教育活動在洛南縣人民法院舉行。縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組組織衛(wèi)健系統(tǒng)全體職工旁聽縣醫(yī)院財務人員栗某貪污一案,通過“沉浸式”警示教育,督促干部職工以案為鑒、守牢底線。
今年3月,洛南縣紀委監(jiān)委第六紀檢監(jiān)察室與縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組“室組”聯(lián)合,對栗某嚴重違法案開展調查工作。在聯(lián)合調查過程中,雙方發(fā)揮優(yōu)勢、互補短板,很快查清了案情。
“紀檢監(jiān)察室人員緊缺,查辦專案時,在人員統(tǒng)籌、工作分配上難免有些困難。紀檢監(jiān)察組2名同志及時補充,盤活了審查調查力量,為順利開展案件調查提供了良好保障?!甭迥峡h紀委監(jiān)委第六紀檢監(jiān)察室干部崔艷談道,紀檢監(jiān)察室掌握信息全面、熟悉紀法政策且辦案經(jīng)驗豐富;紀檢監(jiān)察組則能夠統(tǒng)籌調度人員、場所、資源,在調查取證、溝通協(xié)調等方面較為擅長。在前期取證過程中,縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組利用專業(yè)知識及監(jiān)督優(yōu)勢,協(xié)助專案組快速深入了解業(yè)務規(guī)律和作案手法,極大提升了辦案效率和質量。
做實基層監(jiān)督,要強化辦案引領,推動全面從嚴治黨向基層延伸。各類監(jiān)督主體之間要做到職能契合、銜接順暢、運轉協(xié)調、上下聯(lián)動、左右貫通,形成整體合力,才能打通基層監(jiān)督檢查和案件查辦過程中的難點、斷點和堵點,實現(xiàn)“1+1>2”的效果。
洛南縣紀委監(jiān)委通過研究制定規(guī)章制度,持續(xù)完善“組組”協(xié)同監(jiān)督、“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案機制。據(jù)統(tǒng)計,近3年來,洛南縣紀委監(jiān)委采用“室組地”聯(lián)合模式共辦理案件40余件,運用“四種形態(tài)”處理40余人次。
曾參與過專案辦理的多名紀檢監(jiān)察組干部表示,聯(lián)合辦案的過程也是個人業(yè)務能力快速提升的過程。
“基層監(jiān)督人員業(yè)務素質參差不齊,再加上熟人社會的影響,導致其不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督。”洛南縣紀委監(jiān)委信訪(案管)室干部瞿劍英介紹,通過對聯(lián)系的“組”“地”以案代訓開展業(yè)務指導,將“室”經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的優(yōu)勢與“組”“地”底子清、情況熟的優(yōu)勢相結合,以強帶弱、以老帶新,以干代訓、以干促學,實行“大練兵”,做足“傳幫帶”,有效提升了基層紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平。
此外,為進一步提升基層辦案能力,發(fā)揮聯(lián)合辦案優(yōu)勢,洛南縣紀委監(jiān)委按照領導班子分工、各紀檢監(jiān)察室責任區(qū)域分工,依照“地域相鄰、聯(lián)系密切、規(guī)模適中、力量互補”的原則,將全縣6個紀檢監(jiān)察室和16個鎮(zhèn)(街道)紀(工)委整合設立6個辦案協(xié)作區(qū),縣紀委監(jiān)委主要負責同志定期調度、縣紀委副書記重點推進、各協(xié)作區(qū)牽頭領導及時研判,集中攻堅群眾反映強烈、社會影響較大、反映問題較多、需要本鎮(zhèn)(街道)紀(工)委人員回避等重點案件線索,破解基層辦案力量薄弱、突破難、處置軟等問題,全力推動審查調查工作高質量發(fā)展。
今年以來,洛南縣紀委監(jiān)委運用“室組地”聯(lián)合、辦案協(xié)作區(qū)等方式處置問題線索13件,立案7件;對11個鎮(zhèn)辦自辦案件進行了評查,提出整改意見45個;對15名符合回訪條件人員進行了回訪教育。全縣立案182件,其中委機關立案56件,較去年同期穩(wěn)中有增。
激活“末梢神經(jīng)”推動紀檢監(jiān)察工作向村(居)延伸
“之前還是2人,怎么突然增加到了5人?”去年4月,洛南縣景村鎮(zhèn)楊坪村在登記村民申領低保名單時,一條異常信息引起了該村廉勤監(jiān)督員的注意,他隨即將情況按程序上報給鎮(zhèn)紀委。隨后,鎮(zhèn)紀委對該問題線索進行調查核實。經(jīng)查,該村文書齊某優(yōu)親厚友,通過增加人數(shù)虛報冒領低保。最終,齊某受到黨內警告處分,并退還了全部低保。
基層是國家治理的最末端、服務群眾的最前沿,各類矛盾問題往往較為復雜。群眾既是基層社會治理的參與者,也是基層社會治理的受益者,其主體作用不可小覷。
早在3年前,洛南縣紀委監(jiān)委就推行了“網(wǎng)格化+廉勤監(jiān)督員”工作機制,通過充分發(fā)揮群眾力量,推進監(jiān)督向基層延伸。
“此前,通過分析2019年至2021年的信訪舉報數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),涉及村組干部的信訪舉報數(shù)量呈逐年攀升態(tài)勢;查處的違紀違法案件中,村組干部占比較高,村務監(jiān)督委員會不會監(jiān)督問題較為突出?!甭迥峡h紀委監(jiān)委主要負責人說,為破解基層監(jiān)督的“瓶頸”,縣紀委監(jiān)委從加強基層監(jiān)督、推動村務監(jiān)督委員履職發(fā)力,創(chuàng)新推行了“網(wǎng)格化+廉勤監(jiān)督員”工作機制。提出了實現(xiàn)村級班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清淳、干群和諧的“四清一和”清廉鄉(xiāng)村建設目標。“按照這個目標,我們在全縣設立村級監(jiān)督工作聯(lián)絡站247個,選聘廉勤監(jiān)督員1023人、鄉(xiāng)賢名譽監(jiān)督員229人,實現(xiàn)了全縣16個鎮(zhèn)辦247個村居3065個村民小組監(jiān)督全覆蓋?!?/p>
洛南縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室干部唐亞萍介紹:“通過聯(lián)動監(jiān)督、合力推動,實現(xiàn)了全縣涉及村組干部信訪舉報總量同比下降、紀檢監(jiān)察信訪舉報總量同比下降、村組干部檢舉舉報總量同比下降、查處農村黨員干部違紀違法案件總量同比上升的‘三降一升’良好效果?!?/p>
基層監(jiān)督持續(xù)深化,穩(wěn)定高效的監(jiān)督隊伍是關鍵。今年,洛南縣紀委監(jiān)委將廉勤監(jiān)督員與村務監(jiān)督委員相融合,結合前期廉勤監(jiān)督員的履職情況,對人員進行了優(yōu)化整合。
經(jīng)調整,村級廉勤監(jiān)督員由1023人減少至563人。同時,逐步提高村級紀檢委員擔任村務監(jiān)督委員會主任的比例,制定印發(fā)《關于推動紀檢委員擔任村(居)務監(jiān)督委員會主任的通知》,全縣247個村(社區(qū))有172個實現(xiàn)“兩職合一”,廉勤監(jiān)督員收集的2247個群眾急難愁盼問題得以有效解決。
件件有回音、事事有著落。為面對面接受群眾的監(jiān)督,著力解決群眾反映強烈的問題,洛南縣各鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))每季度組織召開廉勤監(jiān)督情況報告會和廉勤監(jiān)督座談會,強化與群眾、村民小組之間的溝通交流效果,推動監(jiān)督質效持續(xù)提升。今年以來,報告會收集群眾問題258個,現(xiàn)場解決236個;座談會開展現(xiàn)場紀律教育84場次,排查問題73個,向村組反饋群眾關注問題61個。
“點題監(jiān)督”“提級監(jiān)督”“智慧監(jiān)督”……采訪中,洛南縣紀檢干部們不斷向記者介紹著探索基層監(jiān)督的有益成果。
完善基層監(jiān)督體系,提升基層監(jiān)督質效,洛南的探索仍在繼續(xù)。