• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校學(xué)生成果管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

    2024-12-31 00:00:00李野周丹張圣篩
    中國新通信 2024年19期
    關(guān)鍵詞:學(xué)工成果輔導(dǎo)員

    摘要:隨著教育信息化的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的學(xué)生成果管理方式已無法滿足現(xiàn)代教育的需求,因此,開發(fā)一套高校學(xué)生成果管理系統(tǒng)顯得尤為重要。本文闡述了系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)思路和實(shí)現(xiàn)過程。在需求分析階段,本文通過用戶調(diào)研等方式,收集了學(xué)生、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員和管理者等各方用戶的需求,為系統(tǒng)設(shè)計(jì)提供了有力支撐。在設(shè)計(jì)階段,本文采用模塊化設(shè)計(jì)思想,將系統(tǒng)劃分為系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)信息管理、成果管理、統(tǒng)計(jì)分析等模塊,并詳細(xì)描述了各模塊的功能和交互方式。在實(shí)現(xiàn)階段,本文采用了業(yè)界主流的編程技術(shù)和數(shù)據(jù)庫管理技術(shù),確保了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。最后,本文對學(xué)生成果管理系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用效果進(jìn)行了評估。此外,該系統(tǒng)還具備良好的擴(kuò)展性和可維護(hù)性,為后續(xù)的功能升級和系統(tǒng)優(yōu)化提供了可能性。

    關(guān)鍵字:學(xué)生成果;信息系統(tǒng)分析;系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    一、引言

    學(xué)生管理是高校管理的重要任務(wù)之一。近年來,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和高校信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn),通過信息化的手段和方法管理高校學(xué)生在校期間的各類數(shù)據(jù)已經(jīng)成為高校管理者的共識。高校學(xué)生的學(xué)習(xí)成果不僅體現(xiàn)了學(xué)校的信息化管理水平,更是高等學(xué)校人才培養(yǎng)成果的重要體現(xiàn)。當(dāng)前,大多數(shù)高校仍通過非常傳統(tǒng)的人工管理的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)管理,這種方式存在很大的局限性,一方面,很難避免漏記、錯(cuò)記、多記等問題;另一方面,培養(yǎng)人才是高等學(xué)校的主要任務(wù)之一,而學(xué)生在校期間完成的各類學(xué)術(shù)、科研、競賽成果本身就是衡量和評估教學(xué)效果的最佳指標(biāo)之一,人工登記的方式僅能按學(xué)年、專業(yè)、班級等簡單維度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總,無法進(jìn)一步挖掘數(shù)據(jù)背后的深層含義,也無法進(jìn)一步和學(xué)工輔導(dǎo)員、專業(yè)教師的工作績效有效聯(lián)動(dòng)。因此,構(gòu)建一個(gè)學(xué)生成果管理系統(tǒng)將有效提升對學(xué)生各類學(xué)習(xí)成果的統(tǒng)計(jì)匯總工作效率。本文以上海杉達(dá)學(xué)院信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院為例,闡述學(xué)生成果管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

    二、系統(tǒng)需求分析

    (一)初步用戶調(diào)研

    在學(xué)生成果管理系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)初期,項(xiàng)目組分別訪談了筆者所在的信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的管理人員,學(xué)工部門的輔導(dǎo)員老師,學(xué)院各專業(yè)的教師、學(xué)院的在校生代表,以確保系統(tǒng)功能全方位滿足各類用戶的需求。

    首先,需要識別的是學(xué)生成果的類別。通過調(diào)研了解到,在校學(xué)生的學(xué)習(xí)成果通常包括獲獎(jiǎng)?lì)?、認(rèn)證類等幾種類型,這幾種類型也是系統(tǒng)重點(diǎn)關(guān)注和管理的成果信息(注:榮譽(yù)類、項(xiàng)目類、著作類暫未劃入系統(tǒng)一期規(guī)劃建設(shè)范圍)。

    1.獲獎(jiǎng)?lì)悺V饕▽W(xué)生在各種大學(xué)生學(xué)科競賽中取得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)。

    2.認(rèn)證類。主要包括學(xué)生在各種職業(yè)資格認(rèn)證考試、水平與技能測試中所獲認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格認(rèn)證證書、職業(yè)技能證書等。

    3.榮譽(yù)類。主要包括學(xué)生在學(xué)校組織的各類評獎(jiǎng)評優(yōu)活動(dòng)和校外活動(dòng)中所獲得的榮譽(yù)稱號。

    4.項(xiàng)目類。主要包括學(xué)生參與學(xué)校的各類科創(chuàng)項(xiàng)目所取得的成果。

    5.著作類。主要包括學(xué)生參與發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,以及申請的軟件著作權(quán)和專利等成果。

    其次,是了解到各類受訪者對學(xué)生成果管理系統(tǒng)的不同需求。

    從學(xué)生角度來看,其希望系統(tǒng)易于使用,無數(shù)據(jù)泄露等信息安全問題。

    從輔導(dǎo)員老師角度來看,其希望能夠準(zhǔn)確掌握自己所帶班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成果數(shù)據(jù),為每學(xué)年的評獎(jiǎng)評優(yōu)提供數(shù)據(jù)支撐。

    專業(yè)老師希望從系統(tǒng)中遴選有專業(yè)特長、有成長潛力的學(xué)生,以期參與科創(chuàng)項(xiàng)目。

    二級學(xué)院管理者則希望從各個(gè)維度統(tǒng)計(jì)評估特定學(xué)生群體的成果數(shù)據(jù),如橫向比較同學(xué)年、同專業(yè)、不同班級的學(xué)生成果,縱向比較同專業(yè)、不同學(xué)年在相同學(xué)習(xí)階段的學(xué)生成果,為后續(xù)進(jìn)一步的數(shù)據(jù)分析提供數(shù)據(jù)支持。

    (二)系統(tǒng)功能分析

    以前期用戶調(diào)研結(jié)果為基礎(chǔ),確定了系統(tǒng)中的五類目標(biāo)用戶及其基本用例,用例圖如圖1所示。

    五類用戶的用例分別如下:

    1.學(xué)生用戶

    學(xué)生用戶登錄系統(tǒng)后,可以添加自己的競賽獲獎(jiǎng)信息和資格證書信息,并上傳附件文件作為證明材料。添加完成后可以查詢和修改記錄,但僅限學(xué)生本人添加的競賽獲獎(jiǎng)信息和資格證書信息。

    2.專業(yè)教師用戶

    專業(yè)教師用戶登錄系統(tǒng)后,可以添加、修改、刪除各類學(xué)科競賽信息和職業(yè)資格考試認(rèn)證機(jī)構(gòu),同時(shí)也可以查看教師本人所在二級學(xué)院所有學(xué)生的競賽獲獎(jiǎng)信息和資格證書信息。

    3.學(xué)工輔導(dǎo)員用戶

    學(xué)工輔導(dǎo)員用戶登錄系統(tǒng)后,可以查詢輔導(dǎo)員本人所帶班級學(xué)生的獲獎(jiǎng)信息和證書信息,并且可以批量導(dǎo)出數(shù)據(jù)和學(xué)生上傳的附件證明材料。

    4.二級學(xué)院管理員用戶

    二級學(xué)院管理員用戶登錄系統(tǒng)后,可以添加、修改、刪除所在二級學(xué)院的各個(gè)下屬部門,如系、所、專業(yè)、辦公室、實(shí)驗(yàn)室等;可以添加、修改、刪除所在二級學(xué)院的各年級班級、學(xué)生和各專業(yè)教師信息;可以查詢本人所在二級學(xué)院所有學(xué)生的獲獎(jiǎng)信息和證書信息,并且可以批量導(dǎo)出數(shù)據(jù)和學(xué)生上傳的附件證明材料。

    5.系統(tǒng)管理員用戶

    系統(tǒng)管理員用戶登錄系統(tǒng)后,可以進(jìn)行系統(tǒng)管理工作,包括用戶基本信息管理、用戶狀態(tài)管理、角色管理、權(quán)限管理、菜單管理等(部分功能用例在用例圖中未標(biāo)出)。

    (三)數(shù)據(jù)權(quán)限需求

    確定系統(tǒng)五類用戶及其基本用例后,按照基于角色的權(quán)限控制(RBAC)設(shè)計(jì)了系統(tǒng)中的五種用戶角色,即:學(xué)生、專業(yè)教師、學(xué)工輔導(dǎo)員、學(xué)院管理員、系統(tǒng)管理員。各類角色除了在功能權(quán)限方面有所區(qū)別之外,在數(shù)據(jù)權(quán)限方面也有一些差異。例如,專業(yè)教師角色的用戶登錄系統(tǒng)后,僅能查看本人所在二級學(xué)院的數(shù)據(jù),無法修改、刪除和導(dǎo)出數(shù)據(jù)。學(xué)工輔導(dǎo)員角色用戶登錄系統(tǒng)后,可新增、修改、刪除和導(dǎo)出數(shù)據(jù),但數(shù)據(jù)范圍僅限該輔導(dǎo)員所帶班級學(xué)生的相關(guān)數(shù)據(jù)。學(xué)院管理員角色用戶可查看本學(xué)院所有的數(shù)據(jù)。各角色的數(shù)據(jù)權(quán)限如表1所示。

    三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    (一)系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)

    學(xué)生成果管理系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu)如圖2所示?;谛枨蠓治鼋Y(jié)果對系統(tǒng)的功能模塊劃分:

    1.系統(tǒng)管理

    包含用戶管理、角色管理、菜單管理等。主要面向系統(tǒng)管理員進(jìn)行用戶賬號管理,用戶狀態(tài)管理,角色權(quán)限設(shè)置,添加、修改、刪除菜單等操作。

    2.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

    包含部門管理、班級管理、學(xué)生管理、教師管理、學(xué)科競賽管理、認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理等。主要面向二級學(xué)院管理員、學(xué)工輔導(dǎo)員和專業(yè)教師。二級學(xué)院管理員可以從校情系統(tǒng)、教職工信息系統(tǒng)導(dǎo)出部門、班級、教師等信息,并將其導(dǎo)入學(xué)生成果管理系統(tǒng)作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù);學(xué)工輔導(dǎo)員可以從學(xué)工系統(tǒng)中導(dǎo)出班級和學(xué)生信息,并將其導(dǎo)入學(xué)生成果管理系統(tǒng)作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù);專業(yè)教師可以添加、修改、刪除學(xué)科競賽、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

    3.成果管理

    包含競賽獲獎(jiǎng)、資格證書等。主要面向在校學(xué)生、學(xué)工輔導(dǎo)員和二級學(xué)院管理員。學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人所獲獎(jiǎng)項(xiàng)和資格證書分別添加相關(guān)信息并上傳附件作為證明材料。每個(gè)學(xué)生僅能查看、修改、刪除自己添加的成果數(shù)據(jù);學(xué)工輔導(dǎo)員可以查看自己所帶班級學(xué)生添加的成果數(shù)據(jù),并可將數(shù)據(jù)和附件文件批量導(dǎo)出;二級學(xué)院管理員的功能權(quán)限和學(xué)工輔導(dǎo)員的基本相同,但數(shù)據(jù)權(quán)限擴(kuò)大到用戶所在二級學(xué)院的所有學(xué)生添加的數(shù)據(jù)。

    圖2 系統(tǒng)功能模塊圖

    (二)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)

    系統(tǒng)架構(gòu)采用目前業(yè)界主流的基于B/S的前后端分離式架構(gòu),該架構(gòu)支持用戶通過PC瀏覽器或者手機(jī)、平板電腦瀏覽器訪問系統(tǒng)。

    前端技術(shù)?;赩ue框架。Vue是目前使用最廣泛的JavaScript框架之一,可以輕松處理大多數(shù)的web應(yīng)用場景;頁面布局采用Element UI。Element UI 提供了諸如表單、按鈕、彈窗、導(dǎo)航等常用Web頁面組件,還有一些高級組件,如日期選擇器、輪播圖等。它還支持國際化和響應(yīng)式布局,非常適合構(gòu)建中大型Web應(yīng)用程序。

    后端技術(shù)棧采用基于Java技術(shù)的Spring框架、大幅簡化Spring配置的Spring Boot、提供Web前端框架的Spring MVC,以及提供基于角色用戶權(quán)限控制的Spring Security等框架。數(shù)據(jù)訪問采用了My Batis框架提供半自動(dòng)化的ORM、主要處理數(shù)據(jù)校驗(yàn)的Hibernate Validation和數(shù)據(jù)庫連接池Alibaba Druid。在基礎(chǔ)服務(wù)中,關(guān)系型數(shù)據(jù)庫采用了Maria DB;緩存采用Redis;文件服務(wù)采用本地文件服務(wù),但也對切換為分布式文件服務(wù)做了功能預(yù)留。

    運(yùn)行部署環(huán)境:前后端組件和數(shù)據(jù)庫均運(yùn)行在CentOS 7.0版本的服務(wù)器上。其中,前端Web服務(wù)器使用Nginx;后端Servlet容器為嵌入式Tomcat,Java運(yùn)行時(shí)為Java 18版本;數(shù)據(jù)庫端MariaDB版本為5.5,Redis版本為3.0。

    在概念模型設(shè)計(jì)階段,根據(jù)需求分析階段已識別的實(shí)體,如學(xué)生、班級、教師、部門、學(xué)科競賽、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等,設(shè)計(jì)了系統(tǒng)中各主要實(shí)體之間的聯(lián)系,如圖3所示:一個(gè)部門(專業(yè))下有多個(gè)班級,一個(gè)班級中有多個(gè)學(xué)生,每個(gè)學(xué)生都?xì)w屬于一個(gè)班級,每個(gè)班級都?xì)w屬于一個(gè)部門(專業(yè));一個(gè)部門下有多個(gè)教師(包括專業(yè)教師和學(xué)工輔導(dǎo)員),每個(gè)教師都?xì)w屬于一個(gè)部門;一位學(xué)工輔導(dǎo)員可以管理多個(gè)班級,每個(gè)班級都僅有一位專屬的學(xué)工輔導(dǎo)員;每個(gè)學(xué)生都可以參加并通過多個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)舉辦的資格認(rèn)證考試,同一認(rèn)證機(jī)構(gòu)舉辦的資格認(rèn)證考試通常有多個(gè)學(xué)生參加并通過考試。每個(gè)學(xué)生都可以參加各類學(xué)科競賽,并且通常參加這類大學(xué)生學(xué)科競賽都需要至少一位指導(dǎo)老師參與;每個(gè)學(xué)科競賽通常都有多個(gè)學(xué)生參加并獲獎(jiǎng)。

    基于以上數(shù)據(jù)庫的ER模型進(jìn)行關(guān)系模式設(shè)計(jì),可以得到如下關(guān)系模式:

    學(xué)生表(學(xué)生編號,姓名,學(xué)號,班級編號);

    教師表(教師編號,姓名,工號,部門編號,教師分類);

    班級表(班級編號,班級名稱,部門編號,教師編號);

    部門表(部門編號,部門名稱,上級部門編號);

    認(rèn)證機(jī)構(gòu)表(認(rèn)證機(jī)構(gòu)編號,認(rèn)證機(jī)構(gòu)名稱,認(rèn)證機(jī)構(gòu)類型);

    學(xué)科競賽表(競賽編號,競賽名稱,競賽級別,競賽主辦單位);

    學(xué)生證書表(學(xué)生編號,認(rèn)證機(jī)構(gòu)編號,證書名稱,頒發(fā)時(shí)間,證明附件);

    學(xué)生獎(jiǎng)項(xiàng)表(學(xué)生編號,競賽編號,獲獎(jiǎng)等級,獲獎(jiǎng)時(shí)間,指導(dǎo)老師編號,團(tuán)隊(duì),證明附件)。

    四、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

    (一)統(tǒng)一用戶身份認(rèn)證

    在用戶身份認(rèn)證方面,筆者所在的上海杉達(dá)學(xué)院使用了中央身份認(rèn)證服務(wù)(Central Authentication Service,以下簡稱“CAS”)。CAS是針對Web的企業(yè)級多語言單點(diǎn)登錄解決方案,它是耶魯大學(xué)發(fā)起的一個(gè)開源項(xiàng)目,旨在為 Web 應(yīng)用系統(tǒng)提供一種可靠的單點(diǎn)登錄方法。成果管理系統(tǒng)出于信息安全和方便用戶管理的考慮,作為CAS Client接入到CAS Server,接入統(tǒng)一用戶身份認(rèn)證中心示意圖如圖4所示。一方面,通過將用戶身份認(rèn)證的工作委托給統(tǒng)一用戶身份認(rèn)證中心完成,交由學(xué)校信息中心統(tǒng)一管理用戶身份信息,減少了系統(tǒng)日常運(yùn)營和維護(hù)用戶信息的大量工作;另一方面,通過單點(diǎn)登錄提高了用戶體驗(yàn),即用戶無需注冊即可跳轉(zhuǎn)到統(tǒng)一用戶身份認(rèn)證中心登錄,登錄完成后自動(dòng)轉(zhuǎn)到學(xué)生成果管理系統(tǒng)。

    圖4 接入統(tǒng)一身份認(rèn)證中心示意圖

    (二)業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)

    根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段完成的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能開發(fā),并在專業(yè)教師指導(dǎo)下組織學(xué)生團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)功能的測試。系統(tǒng)發(fā)布上線后,運(yùn)行狀況良好。

    基本的業(yè)務(wù)功能包括用戶管理、權(quán)限管理、部門管理、班級管理、教師管理、學(xué)生管理、學(xué)科競賽管理、認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理、學(xué)生獎(jiǎng)項(xiàng)管理、資格證書管理等。基于Spring Security實(shí)現(xiàn)了用戶功能權(quán)限管理,學(xué)生用戶在首次登錄系統(tǒng)時(shí),根據(jù)統(tǒng)一認(rèn)證中心返回的用戶名(通常為學(xué)生的學(xué)號)就可以確定學(xué)生身份,分配給學(xué)生角色權(quán)限即可。教師用戶則需在首次登錄后人工授權(quán)設(shè)置角色。數(shù)據(jù)權(quán)限通過在后端組件中使用Spring AOP注解動(dòng)態(tài)加載數(shù)據(jù)過濾條件實(shí)現(xiàn)。為了方便管理,系統(tǒng)也為管理員提供了從前端頁面修改數(shù)據(jù)權(quán)限的功能。

    (三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總

    在實(shí)現(xiàn)了基本的業(yè)務(wù)功能后,系統(tǒng)還分別按專業(yè)、年級、班級、教師等維度統(tǒng)計(jì)并匯總了學(xué)生的各項(xiàng)成果數(shù)據(jù)。通過詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,得出了一系列有價(jià)值的結(jié)果。這些結(jié)果不僅有助于學(xué)校相關(guān)管理人員深入了解各個(gè)學(xué)科的教學(xué)現(xiàn)狀和教學(xué)效果,還為未來進(jìn)一步的研究和分析提供了有益的參考。當(dāng)然,因數(shù)據(jù)體量有限,樣本數(shù)據(jù)的選擇也存在一定的局限性,數(shù)據(jù)價(jià)值尚未得到充分發(fā)揮。

    隨著管理人員將歷史數(shù)據(jù)悉數(shù)導(dǎo)入系統(tǒng),并增加時(shí)間維度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),系統(tǒng)將能得到更為全面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,并為學(xué)校的學(xué)生管理工作提供更大的便利與數(shù)據(jù)價(jià)值。

    五、結(jié)束語

    通過規(guī)劃并建設(shè)學(xué)生成果管理系統(tǒng),將原本以人工登記方式管理的學(xué)生成果信息通過信息系統(tǒng)有效管理起來,既可為后續(xù)學(xué)生的評獎(jiǎng)評優(yōu)工作提供相對準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,同時(shí)也可為二級學(xué)院考核學(xué)工輔導(dǎo)員和專業(yè)教師的人才培養(yǎng)工作提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)證明。

    后續(xù),系統(tǒng)將提升其在移動(dòng)端的用戶體驗(yàn),方便各級用戶通過移動(dòng)端完成各類權(quán)限內(nèi)操作,從而進(jìn)一步提升系統(tǒng)的易用性。

    作者單位:李野 周丹 張圣篩 上海杉達(dá)學(xué)院信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

    參考文獻(xiàn)

    [1]張娟娟.基于Java和Web模式的學(xué)生獲獎(jiǎng)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)用[J].軟件導(dǎo)刊(教育技術(shù)),2016,15(07):84-86.

    [2]李迎國,羅全珍.職業(yè)院校大賽獲獎(jiǎng)管理系統(tǒng)開發(fā)與探析[J].中國新通信, 2021,23(18):59-60.

    [3]陳瑩,蔡曉曉,王菊.高校教師成果管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電腦知識與技術(shù), 2019,15 "(20):42-43+49.

    猜你喜歡
    學(xué)工成果輔導(dǎo)員
    1+1我們這樣學(xué)隊(duì)章:我們的輔導(dǎo)員
    安徽師范大學(xué)學(xué)工系統(tǒng)戰(zhàn)役工作紀(jì)實(shí)
    學(xué)工團(tuán)隊(duì)自省:解決校園文化沖突的有效途徑研究
    長江叢刊(2019年16期)2019-07-12 06:59:34
    工大成果
    “走出去”成果斐然
    “健康照明”成果聚焦
    好輔導(dǎo)員這樣煉成
    高校學(xué)工事務(wù)管理流程標(biāo)準(zhǔn)化及教育路徑初探
    “三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”擴(kuò)大醫(yī)改成果
    淺析高校學(xué)工助理隊(duì)伍建設(shè)
    ——學(xué)工助理的角色定位與管理
    久久精品国产自在天天线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲在久久综合| 成人毛片60女人毛片免费| 国产一区二区在线观看日韩| 搡老乐熟女国产| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看人妻少妇| 永久网站在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 好男人视频免费观看在线| 热re99久久精品国产66热6| 久久久欧美国产精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 在线观看免费视频网站a站| www.av在线官网国产| 国产精品偷伦视频观看了| 夫妻午夜视频| 欧美日韩av久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 高清黄色对白视频在线免费看| 日日撸夜夜添| 亚洲av免费高清在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 九草在线视频观看| 国产成人91sexporn| 国产免费视频播放在线视频| av线在线观看网站| 国产男女超爽视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 国产1区2区3区精品| 999精品在线视频| 日韩成人伦理影院| 99香蕉大伊视频| 制服人妻中文乱码| 咕卡用的链子| 婷婷色av中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说| 最新中文字幕久久久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 国产在线一区二区三区精| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久女婷五月综合色啪小说| 黑丝袜美女国产一区| 色视频在线一区二区三区| av卡一久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 成人无遮挡网站| 欧美精品亚洲一区二区| 青春草国产在线视频| av在线app专区| 亚洲国产看品久久| 国产av一区二区精品久久| 成年人免费黄色播放视频| 欧美xxⅹ黑人| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 大码成人一级视频| 男女边吃奶边做爰视频| 91精品国产国语对白视频| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美丝袜亚洲另类| 免费少妇av软件| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲综合色惰| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 免费观看av网站的网址| 国产在线免费精品| 大话2 男鬼变身卡| 性色av一级| 婷婷成人精品国产| tube8黄色片| 考比视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 天堂中文最新版在线下载| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品色激情综合| 丰满迷人的少妇在线观看| 美国免费a级毛片| 丝袜在线中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲伊人久久精品综合| 丝袜脚勾引网站| 热99久久久久精品小说推荐| 在线观看免费日韩欧美大片| 99久久综合免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产视频首页在线观看| 亚洲图色成人| 制服丝袜香蕉在线| 青青草视频在线视频观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品.久久久| 国产一区二区在线观看av| 最近手机中文字幕大全| 另类亚洲欧美激情| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99九九在线精品视频| 日本91视频免费播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩 亚洲 欧美在线| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美国产精品一级二级三级| 99热全是精品| 午夜视频国产福利| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 两个人看的免费小视频| videos熟女内射| 寂寞人妻少妇视频99o| 一级毛片电影观看| 欧美成人午夜免费资源| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 国产精品久久久久久久电影| 青春草亚洲视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 视频中文字幕在线观看| 天天影视国产精品| 一区二区三区精品91| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产精品国产精品| 大香蕉久久网| 国产男人的电影天堂91| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产男女超爽视频在线观看| 中国国产av一级| 欧美成人精品欧美一级黄| 丁香六月天网| 亚洲av日韩在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人欧美| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 黄色配什么色好看| 高清av免费在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 黄色配什么色好看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 激情视频va一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 一级a做视频免费观看| 在线观看www视频免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久视频综合| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久国产精品麻豆| 大码成人一级视频| 如何舔出高潮| 边亲边吃奶的免费视频| 国产1区2区3区精品| 免费少妇av软件| 国产黄频视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av.av天堂| 午夜激情av网站| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧洲日产国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人无遮挡网站| 国产av一区二区精品久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 九九在线视频观看精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| av线在线观看网站| 国产免费一级a男人的天堂| 我的女老师完整版在线观看| 欧美bdsm另类| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产激情久久老熟女| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩视频在线欧美| 亚洲在久久综合| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 搡老乐熟女国产| 99久国产av精品国产电影| 亚洲图色成人| 亚洲在久久综合| 免费高清在线观看视频在线观看| av一本久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av线在线观看网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费观看a级毛片全部| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 十八禁网站网址无遮挡| 免费高清在线观看视频在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产在视频线精品| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品视频女| 嫩草影院入口| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产在线一区二区三区精| 最新的欧美精品一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 99re6热这里在线精品视频| 久久这里只有精品19| 亚洲人与动物交配视频| 在线天堂最新版资源| 两个人看的免费小视频| 久热这里只有精品99| 99热国产这里只有精品6| av女优亚洲男人天堂| 伦理电影大哥的女人| 国产精品三级大全| tube8黄色片| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品第二区| 亚洲av电影在线进入| 久久久久人妻精品一区果冻| av在线app专区| av播播在线观看一区| 最近手机中文字幕大全| 黄色配什么色好看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级爰片在线观看| 99热网站在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产最新在线播放| 成人免费观看视频高清| 校园人妻丝袜中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 七月丁香在线播放| 成年av动漫网址| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品三级大全| 99香蕉大伊视频| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| www.色视频.com| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久伊人网av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品日本国产第一区| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人精品婷婷| 一二三四在线观看免费中文在 | 免费观看av网站的网址| 色哟哟·www| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产日韩一区二区| 一区二区av电影网| 免费日韩欧美在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av播播在线观看一区| 91精品国产国语对白视频| 午夜91福利影院| 国产精品久久久久久久久免| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 少妇 在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产成人91sexporn| 曰老女人黄片| 宅男免费午夜| 99热国产这里只有精品6| 一本大道久久a久久精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲,欧美,日韩| 精品国产一区二区久久| 久久韩国三级中文字幕| 在线观看人妻少妇| 永久网站在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲成国产人片在线观看| a级毛片黄视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产极品天堂在线| av国产精品久久久久影院| 91成人精品电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久99一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 内地一区二区视频在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 看免费av毛片| 丝袜喷水一区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99久国产av精品国产电影| 老司机影院毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久久久精品精品| 伦精品一区二区三区| 国产亚洲最大av| 日韩视频在线欧美| 欧美精品国产亚洲| 日韩电影二区| 精品久久国产蜜桃| 午夜视频国产福利| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品三级大全| 考比视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 热99久久久久精品小说推荐| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久av网站| 久久ye,这里只有精品| 日韩电影二区| 多毛熟女@视频| 欧美97在线视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产日韩欧美在线精品| 大片电影免费在线观看免费| 欧美97在线视频| 日韩三级伦理在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产激情久久老熟女| 国产又爽黄色视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av黄色大香蕉| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲伊人色综图| 少妇人妻 视频| 18禁动态无遮挡网站| 免费观看a级毛片全部| 婷婷色av中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女视频免费永久观看网站| 26uuu在线亚洲综合色| 久热久热在线精品观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 色吧在线观看| 亚洲第一av免费看| 色哟哟·www| 日韩一区二区视频免费看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 美女中出高潮动态图| xxx大片免费视频| av在线老鸭窝| 久久久国产一区二区| 青春草视频在线免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 赤兔流量卡办理| 欧美国产精品一级二级三级| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产精品一区三区| 国产探花极品一区二区| 高清不卡的av网站| 亚洲精品美女久久av网站| av国产精品久久久久影院| 亚洲国产日韩一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲经典国产精华液单| 婷婷色综合www| 精品熟女少妇av免费看| 国产 精品1| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲人与动物交配视频| 永久免费av网站大全| 一级片'在线观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 黄色一级大片看看| 亚洲av福利一区| 在线观看www视频免费| 制服丝袜香蕉在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品一区二区三卡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 插逼视频在线观看| 国产综合精华液| 日韩电影二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美3d第一页| 精品国产露脸久久av麻豆| av国产精品久久久久影院| 国产又色又爽无遮挡免| 一级毛片 在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 美女大奶头黄色视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看一区二区三区激情| 免费在线观看黄色视频的| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产xxxxx性猛交| 一区二区av电影网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产永久视频网站| 亚洲精品国产av成人精品| www.av在线官网国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av在线老鸭窝| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线观看免费高清a一片| 日韩电影二区| 七月丁香在线播放| av线在线观看网站| 91国产中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲经典国产精华液单| 人人澡人人妻人| 考比视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文天堂在线官网| 9191精品国产免费久久| 亚洲在久久综合| 久久久久人妻精品一区果冻| 超色免费av| 美女国产高潮福利片在线看| 全区人妻精品视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品人妻久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 极品少妇高潮喷水抽搐| 又大又黄又爽视频免费| 国产69精品久久久久777片| 男女边摸边吃奶| 黄色视频在线播放观看不卡| 满18在线观看网站| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕人妻丝袜制服| 99久久综合免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品久久国产蜜桃| 久久久久精品人妻al黑| 一级毛片我不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲四区av| 国产色婷婷99| 青青草视频在线视频观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 丝袜在线中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 大话2 男鬼变身卡| 秋霞在线观看毛片| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品久久久av美女十八| 国产日韩一区二区三区精品不卡| videosex国产| 久久久久精品性色| 观看av在线不卡| 老女人水多毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 深夜精品福利| 美国免费a级毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品少妇内射三级| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日韩免费高清中文字幕av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲成国产人片在线观看| kizo精华| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 热re99久久国产66热| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 各种免费的搞黄视频| 国产又色又爽无遮挡免| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 美女大奶头黄色视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜激情久久久久久久| 成年人免费黄色播放视频| 热99国产精品久久久久久7| 91国产中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 伦理电影免费视频| 免费高清在线观看日韩| 秋霞在线观看毛片| www.色视频.com| 国产午夜精品一二区理论片| 热re99久久国产66热| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产爽快片一区二区三区| 久久久国产一区二区| 成年人免费黄色播放视频| 老司机亚洲免费影院| 欧美日韩视频精品一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品第二区| 精品久久久久久电影网| 18+在线观看网站| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品视频女| 国产深夜福利视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 日本黄色日本黄色录像| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 成人综合一区亚洲| 亚洲色图综合在线观看| av网站免费在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 免费av中文字幕在线| 90打野战视频偷拍视频| 久久人人爽人人片av| 久久久久久伊人网av| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲欧美清纯卡通| 男人操女人黄网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 人成视频在线观看免费观看| 成年av动漫网址| 丰满乱子伦码专区| 99国产综合亚洲精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中国三级夫妇交换| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美bdsm另类| 少妇的逼水好多| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜免费鲁丝| 欧美精品一区二区大全| 亚洲图色成人| 两个人看的免费小视频| 在线看a的网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩av免费高清视频| 大香蕉久久网| 一级黄片播放器| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美日韩视频精品一区| 成年动漫av网址| 好男人视频免费观看在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产xxxxx性猛交| 免费大片18禁| 夫妻性生交免费视频一级片| 成年人午夜在线观看视频| 最黄视频免费看| 午夜视频国产福利| 男女边吃奶边做爰视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美97在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久久精品免费免费高清| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产在线视频一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 国产永久视频网站| 丝袜在线中文字幕| 七月丁香在线播放| 午夜免费观看性视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品一区二区在线观看99| 一区二区三区乱码不卡18| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线观看国产h片| 黄色一级大片看看| 大香蕉97超碰在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中国美白少妇内射xxxbb| 热re99久久国产66热| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品久久久久久久久免| 精品久久蜜臀av无|