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    企業(yè)資金管理存在的問題及措施研究

    2024-12-31 00:00:00郝竹青
    經(jīng)濟技術協(xié)作信息 2024年12期
    關鍵詞:資金管理企業(yè)

    摘 要:資金管理是企業(yè)運營的重要一環(huán),不僅有利于企業(yè)提升資金使用效率,還有利于降低企業(yè)財務風險。然而,許多企業(yè)在資金管理方面仍然存在諸多問題,包括資金流動性管理不足、資金利用效率低下、管理人員能力不足等。為有效應對這些問題,建議完善內(nèi)部資金調(diào)控機制、提高資金使用效率、提高管理人員的能力,以便企業(yè)能有效提升資金管理的水平,從而增強自身在市場中的競爭力。

    關鍵詞:企業(yè);資金管理;利用效率;管理人員

    引言

    隨著市場競爭的加劇,企業(yè)面臨的發(fā)展壓力不斷增大,在這種背景下,資金管理作為企業(yè)財務管理的核心環(huán)節(jié),顯得尤為重要。然而,當前不少企業(yè)在資金管理方面仍存在諸多不足,因此,研究如何提升企業(yè)資金管理能力,是現(xiàn)代企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的關鍵所在。

    一、企業(yè)資金管理的重要性

    (一)有利于提升資金使用效率

    資金管理對于企業(yè)而言,能顯著提升其資金使用效率。首先,企業(yè)日常運營過程中,通過科學的資金管理,能根據(jù)各部門的實際需求合理分配資金,從而保證資金能在需要的地方得到最有效的使用[1]。其次,企業(yè)在運營過程中,常常需要通過外部融資來補充資金缺口,而融資成本是企業(yè)必須考量的重要因素,如果企業(yè)能有效地管理內(nèi)部資金,并充分利用現(xiàn)有資金資源,就可以減少對外部融資的依賴,從而大大降低融資成本。最后,企業(yè)通過對資金流動情況的實時監(jiān)控,可以及時發(fā)現(xiàn)資金流動中的問題,這樣可以保證資金在企業(yè)內(nèi)部的快速流轉,避免資金滯留,從而使資金在短時間內(nèi)得到最大化的利用。

    (二)有利于降低財務風險

    企業(yè)資金管理不僅能提升資金使用效率,還能有效地降低財務風險。首先,企業(yè)在經(jīng)營過程中,不僅要保證日常運營資金的充足,還需要應對市場變化帶來的資金需求,如果企業(yè)沒有有效的資金管理,就很容易出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況。通過資金管理,可以根據(jù)資金的使用情況提前做好資金調(diào)度安排,保證在緊急情況下有足夠的資金儲備來應對突發(fā)的資金需求,從而避免企業(yè)陷入財務困境。其次,資金的流向?qū)ζ髽I(yè)的財務安全非常重要,而通過嚴格的資金管理,可以有效防范資金使用過程中的漏洞,防止資金使用不當,從而避免財務損失。最后,良好的資金管理能保證企業(yè)的財務報表真實地反映資金狀況,幫助企業(yè)更好地預防潛在的財務風險。

    二、企業(yè)資金管理存在的問題

    (一)資金流動性管理不足

    企業(yè)在資金流動性管理中常常存在多個問題,導致企業(yè)在應對突發(fā)資金需求時出現(xiàn)困境。第一,企業(yè)資金調(diào)度計劃不夠嚴謹。很多企業(yè)沒有制定科學的資金調(diào)度計劃,在資金流動過程中無法及時應對各種資金需求,出現(xiàn)資金周轉不靈的情況,導致企業(yè)在資金運作過程中處于被動局面。第二,資金周轉時間過長。企業(yè)在運營過程中,未能建立起高效的資金回收機制,導致應收賬款回收不及時,資金在賬戶中滯留時間過長,從而影響整體的資金使用效果。第三,企業(yè)的現(xiàn)金流監(jiān)控系統(tǒng)不完善。許多企業(yè)缺少對現(xiàn)金流的實時監(jiān)控,在資金流動中,資金進出記錄不清晰等問題導致企業(yè)對實際現(xiàn)金流狀況難以掌握,無法及時發(fā)現(xiàn)資金流動中的問題,進而影響對資金的有效管理。第四,企業(yè)的備用資金儲備不足。很多企業(yè)在運營中沒有設置足夠的應急資金,導致在突發(fā)情況下無法靈活調(diào)度資金,從而使企業(yè)在面對市場變化或突發(fā)性資金需求時,資金調(diào)度顯得力不從心[2]。第五,企業(yè)內(nèi)部資金分配不合理。部分企業(yè)未能根據(jù)各業(yè)務部門的實際需要進行資金分配,這種不合理的資金分配方式增加了資金流動性管理的難度,導致企業(yè)內(nèi)部資金使用不均衡,從而進一步加劇了資金調(diào)度的難度。第六,資金流動性管理不足的另一個表現(xiàn)是企業(yè)在資本支出上沒有進行充分的論證,隨意進行大額資金投入,導致資金過度集中在某些項目上,影響了企業(yè)整體的資金流動性。第七,企業(yè)的融資結構不合理。部分企業(yè)依賴于短期融資來解決資金流動性問題,但短期融資成本較高且還款期限較短,導致企業(yè)資金壓力增大,從而進一步削弱了企業(yè)資金流動的穩(wěn)定性。

    (二)資金利用效率低下

    企業(yè)在資金利用效率方面普遍存在問題,嚴重影響了企業(yè)資金的合理配置以及最大化使用。第一,企業(yè)在資金預算編制上科學性不足。部分企業(yè)在運營過程中無法合理規(guī)劃資金使用,部分資金被分配到不必要的項目上,導致資源配置不當,無法有效利用現(xiàn)有資金,從而未能形成合理的資金使用規(guī)劃。第二,資金沉淀現(xiàn)象嚴重。很多企業(yè)存在大量閑置資金未被有效利用,資金未能及時投入生產(chǎn)經(jīng)營的情況,導致資金長期滯留在賬戶中,形成沉淀,從而使企業(yè)難以對短期內(nèi)的資金需求作出迅速響應。第三,企業(yè)在項目投資決策中缺少有效的資金使用評估。部分企業(yè)的資金使用沒有經(jīng)過詳細的成本效益分析,資金投向不明確,導致部分資金被投入回報率低或長期無法產(chǎn)生收益的項目中,從而影響資金的增值潛力。第四,部分企業(yè)資金審批程序復雜且周期較長,導致資金無法及時投入實際需要的業(yè)務中,造成了資金的滯后使用,從而阻礙了企業(yè)的業(yè)務進展。第五,企業(yè)缺少對資金使用的動態(tài)跟蹤機制。企業(yè)在資金使用過程中,未能建立起實時監(jiān)控和反饋機制,導致資金的使用情況未能得到及時監(jiān)督和調(diào)整,從而使資金的利用方向偏離原定目標[3]。第六,資金分配過程中存在不合理現(xiàn)象。部分企業(yè)在資金分配上,未能根據(jù)各個業(yè)務板塊的實際需求進行精細化管理,資金被過度集中于某些部門或項目,導致其他重要業(yè)務的資金不足,進一步降低了企業(yè)資金的使用效率,從而影響企業(yè)整體的業(yè)務運營。第七,企業(yè)在對外投資和并購過程中,資金使用的戰(zhàn)略規(guī)劃不清晰。對外投資資金未經(jīng)過深入的市場分析和風險評估,導致資金流向不明確,從而使投資項目的資金回報周期較長,無法為企業(yè)帶來短期效益。

    (三)管理人員能力不足

    企業(yè)在資金管理中,管理人員能力不足直接影響資金管理的效果。第一,管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高。許多企業(yè)的資金管理人員缺少系統(tǒng)的財務管理知識和技能,對現(xiàn)代資金管理工具和方法掌握不夠全面,導致在面對復雜的資金管理問題時,不能靈活運用相關的技術手段,從而無法有效完成資金規(guī)劃和控制。第二,管理人員的風險意識不強。企業(yè)在資金管理過程中,部分管理人員缺少對市場和財務風險的敏銳判斷能力,無法及時識別資金管理中的潛在風險,導致資金決策過程中風險防控不足,從而使資金管理活動缺少足夠的安全保障。第三,管理人員的溝通協(xié)調(diào)能力較弱。資金管理涉及企業(yè)的多個部門,需要各部門間緊密配合,部分資金管理人員在與其他部門的溝通協(xié)作上存在不足,難以協(xié)調(diào)各部門的資金需求與企業(yè)整體資金戰(zhàn)略之間的關系,這種溝通能力的欠缺導致資金的分配和使用容易產(chǎn)生不一致和矛盾,進而影響企業(yè)整體的資金管理效率。第四,管理人員的創(chuàng)新能力不足。資金管理的實際操作中,部分管理人員一直沿用傳統(tǒng)的管理方式,缺少創(chuàng)新意識,未能根據(jù)企業(yè)發(fā)展和外部市場的變化,提出新的資金管理模式和策略,導致資金管理方式滯后于市場變化,更無法有效應對新的資金管理挑戰(zhàn)。第五,管理人員的決策能力有限。部分資金管理人員在決策過程中,缺少足夠的數(shù)據(jù)支持和分析能力,決策基于經(jīng)驗和主觀判斷,而非基于嚴謹?shù)呢攧辗治龊涂茖W的預測,這種決策方式往往導致資金的使用不夠合理,未能充分考慮各類資金使用的效果和長期收益,從而影響企業(yè)的資金配置效率。第六,管理人員的財務分析能力較弱。資金管理需要依賴詳盡的財務數(shù)據(jù)進行分析和規(guī)劃,部分資金管理人員對財務數(shù)據(jù)的解讀能力不足,無法通過財務報表和資金流動數(shù)據(jù)深入分析企業(yè)的資金狀況和潛在問題,導致資金管理的精細化程度不足。

    三、企業(yè)資金管理的措施

    (一)完善內(nèi)部資金調(diào)控機制

    隨著企業(yè)規(guī)模的擴大以及業(yè)務復雜度的增加,傳統(tǒng)的資金管理模式已無法滿足日益復雜的運營需求,所以為了保證資金能夠在不同業(yè)務單元之間靈活流動,企業(yè)必須完善內(nèi)部資金調(diào)控機制。第一,企業(yè)要設立資金預算部門,負責明確資金預算的編制流程以及細化預算編制標準,以便能更準確地掌握各業(yè)務部門的資金需求,從而避免資金的閑置。第二,企業(yè)可以借助現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)對資金流動的實時監(jiān)控,因為通過實時監(jiān)控資金的進出情況,能及時發(fā)現(xiàn)資金調(diào)度中存在的問題,保證資金始終處于健康的流動狀態(tài),從而避免資金周轉不靈[4]。第三,企業(yè)為了防止資金使用過程中出現(xiàn)隨意性,要設置嚴格的資金使用審批流程,為此每一筆資金的支出都需要提交詳細的資金使用計劃,并經(jīng)過多級審批,從而保證資金使用的合理性。第四,許多大型企業(yè)集團擁有多個子公司,資金的分散管理容易導致資金調(diào)度效率低下,而通過資金集中管理模式,可以將各子公司的資金集中到集團的資金管理平臺統(tǒng)一調(diào)配,這不僅能提高資金的利用率,還能通過規(guī)模效應降低融資成本。

    (二)提高資金使用效率

    在激烈的市場競爭中,企業(yè)僅僅擁有充足的資金并不能保證成功,關鍵在于如何高效地利用這些資金,為此,需要制定一系列針對性的措施來提高資金使用效率。第一,資金的合理使用需要基于企業(yè)整體戰(zhàn)略目標,因此需要根據(jù)發(fā)展規(guī)劃來明確各部門的資金需求,以便保證資金的分配與使用能符合企業(yè)的長期發(fā)展目標,進而保證每一筆資金都能帶來最大的經(jīng)濟效益。第二,企業(yè)要加快資金的周轉速度,就要優(yōu)化生產(chǎn)流程和銷售流程,以及縮短資金的回收周期,還要合理控制庫存水平,以避免庫存積壓導致資金占用過多,從而減少資金的沉淀。第三,企業(yè)為了提高資金使用效率,要加強對資金使用的考核,因為通過建立資金使用績效考核制度,能對各部門的資金使用效果進行定期評估,從而有利于確保資金投入與產(chǎn)出相匹配。第四,企業(yè)在進行重大投資項目時,要嚴格評估項目的資金需求,以此來保證資金投入的合理性,為此,在項目執(zhí)行過程中要對資金使用情況進行持續(xù)監(jiān)控,以保證資金能按照原定計劃使用,從而防止資金被挪用。第五,企業(yè)可以引入現(xiàn)代化的資金管理工具來提升資金使用效率,以實現(xiàn)資金使用的自動化管理,從而提升資金使用的精細化程度,提高企業(yè)整體的資金運作能力。

    (三)提高管理人員的能力

    資金調(diào)度、風險控制、資金使用等,都要求管理人員具備豐富的知識儲備以及敏銳的市場洞察力。隨著外部市場環(huán)境的變化,管理人員的能力建設面臨新的挑戰(zhàn),為此,企業(yè)必須重視管理團隊的培養(yǎng),以保證資金管理人員能應對現(xiàn)代化資金管理的復雜性。第一,資金管理是一項高度專業(yè)化的工作,管理人員需要具備扎實的財務管理知識,因此,企業(yè)要定期組織與資金管理相關的專業(yè)培訓來幫助管理人員不斷提升專業(yè)素質(zhì)。第二,資金管理人員不僅要具備理論知識,還要通過實踐積累經(jīng)驗,為此,企業(yè)可以組織管理人員參與各類資金管理項目,這樣可以通過具體項目的實踐操作來更好地掌握資金調(diào)控、資金使用、資金風險防控等方面的實務操作技能。第三,企業(yè)要建立完善的人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)具有潛力的資金管理人才,為未來的資金管理團隊提供源源不斷的優(yōu)秀人才。同時,企業(yè)還要支持資金管理人員參與內(nèi)部輪崗,以便不斷提高他們的綜合能力[5]。第四,在資金管理領域,創(chuàng)新能力是應對市場變化以及提升資金運作效率的重要手段,為此企業(yè)要通過內(nèi)部創(chuàng)新激勵機制來鼓勵資金管理人員提出新的管理思路,以便探索更高效的資金管理方案。第五,資金管理涉及多個部門之間的協(xié)作,所以管理人員要具備良好的跨部門溝通能力。企業(yè)可以通過組織跨部門合作項目來增強資金管理人員與其他部門的協(xié)同工作能力,以保證資金管理與業(yè)務運營高度契合。

    結束語

    綜上所述,企業(yè)通過完善資金調(diào)控機制、提升資金使用效率、提高管理人員的能力等措施來持續(xù)完善資金管理體系。未來,隨著資金管理技術的不斷進步,企業(yè)需要持續(xù)關注市場變化,這樣才能適應新的管理要求,從而更好地應對挑戰(zhàn)。

    參考文獻:

    [1]王君.企業(yè)資金管理中存在的問題及應對舉措[J].現(xiàn)代營銷(上旬刊), 2024(09):85-87.

    [2]宋明弟.企業(yè)資金管理存在的問題及應對措施[J].今日財富, 2024 (23):50-52.

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    [4]劉穎.民營企業(yè)資金管理中的問題及解決措施探析[J].市場周刊, 2024,37(21):1-4.

    [5]崔璐.企業(yè)資金管理存在的問題及對策研究[J].鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)導報,2024 (13):51-53.

    作者簡介:郝竹青(1984.02—),女,漢族,山西長治人,本科,會計師,研究方向:財務管理。

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