威海市文登區(qū) 聚焦群眾急難愁盼 構(gòu)建社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系

今年以來，山東省威海市文登區(qū)人社局聚焦群眾急難愁盼問題，以“讓群眾在家門口就能享有優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)”為目標(biāo)，從“小切口”深入查找問題癥結(jié)，深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治行動(dòng)，著力解決群眾在就業(yè)領(lǐng)域的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，在全區(qū)開展“社區(qū)微業(yè)”建設(shè)行動(dòng)，健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)居民實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，掌握群眾需求" "以往群眾參加職業(yè)技能培訓(xùn)一般得到市區(qū)有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，參訓(xùn)不夠便利，往返增加費(fèi)用，培訓(xùn)便捷度明顯不足。部分群體就業(yè)困難，殘疾人、靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)就業(yè)群體就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差，難以適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)，找工作相對(duì)較難。就業(yè)信息不夠通暢。求職者找工作參加招聘一般都到區(qū)人力資源市場(chǎng)，招聘信息和活動(dòng)不能直達(dá)基層。創(chuàng)業(yè)幫扶不夠深入。創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)政策還不夠了解，在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、資金、場(chǎng)地等缺少培訓(xùn)指導(dǎo)。

創(chuàng)建社區(qū)微業(yè)，回應(yīng)群眾需求" "為深入解決群眾急難愁盼的問題，以“微培訓(xùn)”“微崗位”“微平臺(tái)”“微創(chuàng)業(yè)”為主要建設(shè)內(nèi)容，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)直達(dá)基層一線、直面困難群眾。目前，已打造文登營(yíng)鎮(zhèn)東城社區(qū)的“臨家宜業(yè) 就享東城”、金山綜合服務(wù)中心金園社區(qū)的“金悅遠(yuǎn)來 樂業(yè)微園”、龍山街道杏壇社區(qū)的“一站職達(dá) 樂業(yè)杏壇”、環(huán)山街道慶豐社區(qū)的“慶豐徐來 微業(yè)相伴”、天福街道文昌社區(qū)的“東城綠地 創(chuàng)業(yè)文昌”5處高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)社區(qū)品牌，全區(qū)52家社區(qū)已全部開始提供就業(yè)服務(wù)。

強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，解決群眾需求" "建立“1+3+N”微業(yè)架構(gòu)，“1”是指以黨建引領(lǐng)；“3”是指依托社區(qū)社工、公益崗、志愿者3支隊(duì)伍負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息宣傳、就業(yè)信息調(diào)查、崗位信息推送、就業(yè)服務(wù)代辦等就業(yè)服務(wù)工作；“N”是指開展多樣化、立體式、全方位的特色服務(wù)。

開展微培訓(xùn)，提高社區(qū)就業(yè)能力。以方便群眾培訓(xùn)為出發(fā)點(diǎn)，圍繞“群眾需要什么就培訓(xùn)什么”的原則，整合培訓(xùn)資源，發(fā)揮勤達(dá)、天恒、正源堂3家社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，開展膠東花餑餑制作、電商直播、文登魯繡、整理收納、新媒體運(yùn)營(yíng)、家政服務(wù)等訂單式、定向式、定崗式的培訓(xùn)，將培訓(xùn)課堂開設(shè)到群眾家門口。

開發(fā)微崗位，增加社區(qū)就業(yè)供給。針對(duì)殘疾人等就業(yè)困難群體需求，全區(qū)建設(shè)16家“如康家園”殘疾人之家，開發(fā)“如康家園”公益性崗位，開展輔助就業(yè)、日間照料、社區(qū)康復(fù)等活動(dòng)；同時(shí)，通過農(nóng)產(chǎn)品種植、艾產(chǎn)品制作、電子產(chǎn)品組裝、食品預(yù)加工等多元化就業(yè)，提供殘疾人就業(yè)崗位350人，人均年收入增加3000余元。

搭建微平臺(tái)，暢通社區(qū)就業(yè)渠道。為解決群眾獲取就業(yè)信息不通暢的問題，著力建設(shè)社區(qū)零工驛站，利用1450個(gè)網(wǎng)格服務(wù)微信群，累計(jì)發(fā)布招聘信息1.1萬(wàn)余條，確保招聘信息直達(dá)基層。同時(shí)，通過在社區(qū)舉辦進(jìn)商圈、進(jìn)大集、進(jìn)夜市招聘活動(dòng)，將更多的崗位送到群眾身邊，實(shí)現(xiàn)家門口就能找到工作。

支持微創(chuàng)業(yè)，豐富社區(qū)就業(yè)形態(tài)。針對(duì)部分群眾的創(chuàng)業(yè)需求，舉辦“創(chuàng)培在身邊”活動(dòng)，邀請(qǐng)資深創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)。