新余市：暢通就業(yè)渠道 助力青春飛揚(yáng)

今年以來，江西省新余市人社局全面落實(shí)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”各項(xiàng)決策部署，通過拓新平臺(tái)、創(chuàng)新舉措、設(shè)新專業(yè)、增新服務(wù)扎實(shí)幫助畢業(yè)生等青年群體提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，千方百計(jì)促進(jìn)其好就業(yè)、就好業(yè)。截至目前，全市共開展高校畢業(yè)生線上線下招聘活動(dòng)25場(chǎng)，企業(yè)參與959家次，提供崗位2.53萬個(gè)次，參與招聘2.31萬人次，達(dá)成初步就業(yè)意向4791人。

拓新平臺(tái)

給予學(xué)子更多見習(xí)與擇業(yè)機(jī)會(huì)

新余市人社局按照江西省印發(fā)的《全省普通高等院?！熬蜆I(yè)之家”建設(shè)方案》等文件要求，先后組建新余市公共服務(wù)進(jìn)校園、就業(yè)招聘、就業(yè)見習(xí)等工作群，不斷拓展就業(yè)陣地，做好督查指導(dǎo)，為學(xué)子提供更多實(shí)習(xí)與就業(yè)機(jī)會(huì)。

打造院?！熬蜆I(yè)之家”" "通過多次組織召開“5+2就業(yè)之家”建設(shè)等三項(xiàng)工作調(diào)度部署會(huì)、“5+2就業(yè)之家”質(zhì)量提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、新余市2024年高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會(huì)等各類會(huì)議，推進(jìn)和督導(dǎo)各高校、院?！熬蜆I(yè)之家”建設(shè)運(yùn)營(yíng)，幫助學(xué)校老師和“就業(yè)之家”專員熟悉掌握求職技能培訓(xùn)、供業(yè)需求摸排、就業(yè)崗位供需對(duì)接等9項(xiàng)援助幫扶及操作流程，為學(xué)子在校內(nèi)提供便捷化、精準(zhǔn)化、多元化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。截至9月份，全市各院校共打造“就業(yè)之家”8個(gè)，2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率85.09%。

開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位" " 通過實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)崗位，每月實(shí)地檢查督導(dǎo)見習(xí)工作，組織召開市、縣（區(qū)）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼線上直發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，推動(dòng)全市就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼線上直發(fā)政策落實(shí)落地等方式方法，吸引更多學(xué)子參與到見習(xí)工作。今年以來，募集見習(xí)崗位1254個(gè)，新增就業(yè)見習(xí)人員388人。

開辟青年創(chuàng)貸通道" " 為鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)，將2萬名高校畢業(yè)生名單信息導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款系統(tǒng)，為有資金需求的高校畢業(yè)生開通“綠色通道”。1—9月，全市共扶持611名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，扶持貸款金額13051萬元。

創(chuàng)新舉措

讓學(xué)子充分享受各種政策紅利

新余市人社局堅(jiān)持政策支持和服務(wù)保障并重，普遍服務(wù)與重點(diǎn)幫扶并行原則，全面落實(shí)院校畢業(yè)生就業(yè)“三爭(zhēng)取”目標(biāo)，推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策落地見效。截至目前，共為3114名應(yīng)屆困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼311.4萬元，落實(shí)見習(xí)補(bǔ)貼290.25萬元。

制定專項(xiàng)文件" "印發(fā)《新余市關(guān)于做好高校（職業(yè)技工院校）畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，通過媒體發(fā)布、學(xué)校組織、跟蹤督導(dǎo)等，推送《致廣大高校（技工院校）畢業(yè)生的一封信》，讓每個(gè)畢業(yè)生推廣使用“江西就業(yè)之家”小程序。每學(xué)期開展一次“市情教育大講堂”，讓廣大院校學(xué)生全方位了解新余，助力學(xué)生留余就業(yè)。

開展政策宣講" "制作大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策專題推介PPT，安排業(yè)務(wù)骨干面向全市高校宣傳講解一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)政策等11個(gè)政策內(nèi)容，向全市2.1萬名院校畢業(yè)生發(fā)送新余市租房補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策短信，讓學(xué)子們充分享受到各種政策紅利，更好選擇就地就近就業(yè)。

堅(jiān)持“五全”并舉" " 通過在畢業(yè)生中實(shí)施“五全”并舉策略，即就業(yè)政策全知曉、就業(yè)服務(wù)全提供、困難畢業(yè)生全就業(yè)、崗位信息全挖掘、市情教育全覆蓋，實(shí)施就業(yè)困難青年專項(xiàng)幫扶行動(dòng)，強(qiáng)化未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名幫扶，全力促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

設(shè)新專業(yè)

讓學(xué)子選崗擇業(yè)更精準(zhǔn)更便捷

新余市人社局全面推進(jìn)技工院校優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、深化產(chǎn)教融合改革，多措并舉提高專業(yè)設(shè)置與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展匹配度，讓學(xué)子畢業(yè)后，人找崗位更精準(zhǔn)更便捷。

成立工作專班" "在充分調(diào)研市場(chǎng)對(duì)專業(yè)人才的實(shí)際需求，全面梳理現(xiàn)有專業(yè)布局、教學(xué)質(zhì)量、招生就業(yè)情況及技工院校發(fā)展效益等基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)教學(xué)研究領(lǐng)域的高參、專家參與專業(yè)設(shè)置論證；動(dòng)態(tài)調(diào)整更新專業(yè)培養(yǎng)方案，確保專業(yè)設(shè)置符合市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置由“學(xué)科導(dǎo)向”向“行業(yè)崗位需求導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變。

優(yōu)化專業(yè)設(shè)置" "督導(dǎo)各技工院校聚焦新余市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，通過停辦注銷過剩專業(yè)、轉(zhuǎn)換升級(jí)部分專業(yè)、重點(diǎn)打造對(duì)口專業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)特色專業(yè)、訂單培養(yǎng)急需專業(yè)等多種方式優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。目前各校共調(diào)減了建筑施工、幼兒教育、消防工程等8個(gè)傳統(tǒng)專業(yè)，新增了人工智能技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電一體化技術(shù)、光電技術(shù)應(yīng)用等6個(gè)專業(yè)；布局了3個(gè)以上與本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的主干專業(yè)，基本形成了學(xué)科圍著產(chǎn)業(yè)走、專業(yè)圍著需求轉(zhuǎn)的產(chǎn)教融合，創(chuàng)新辦學(xué)新模式。

完善考核體系" " 制定《新余市技工院校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工作實(shí)施方案》，指導(dǎo)技工院校加強(qiáng)自身建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為、提升辦學(xué)質(zhì)量。出臺(tái)《新余市技工院校管理辦法（試行）》《新余市技工院?？?jī)效考核辦法》，采取周報(bào)告、月調(diào)度、季考核等形式，定期調(diào)度技工院校改革發(fā)展各項(xiàng)工作，把畢業(yè)生留余率納入技工院校高質(zhì)量發(fā)展考核機(jī)制中，對(duì)畢業(yè)生留余率高的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)優(yōu)化專業(yè)設(shè)置和深化產(chǎn)教融合落到實(shí)處、取得實(shí)效。

增新服務(wù)

助力學(xué)子實(shí)現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)愿望

“同學(xué)，快來我們這兒看看有你適合的崗位嗎？”“我想找一個(gè)帶雙休日的工作，你這個(gè)財(cái)會(huì)崗雙休日會(huì)要加班嗎？”6月29日，在新余市舉辦的“攜手逐夢(mèng)" 共創(chuàng)未來”江西工程學(xué)院2024屆畢業(yè)生夏季大型招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，求職同學(xué)和招聘負(fù)責(zé)人相互交流，氣氛活躍。同學(xué)們?cè)诟髡刮婚g穿行，認(rèn)真查看、詳細(xì)咨詢，積極尋找心儀的工作崗位。企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人摩拳擦掌，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)招攬，耐心講解，吸引同學(xué)向自家企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷。新余市“就業(yè)之家”服務(wù)小分隊(duì)則充當(dāng)起畢業(yè)生和用工企業(yè)高效互通的求職“新橋梁”，在現(xiàn)場(chǎng)通過講解人社政策、發(fā)放宣傳資料、實(shí)時(shí)指導(dǎo)和解答求職者疑問，為他們“雙向奔赴”牽線搭橋，提供各種招聘服務(wù)。

“我們開完畢業(yè)典禮出來，就有招聘送上門，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有就業(yè)政策講解和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，還設(shè)有專門的面試室，真暖心！我有好幾位同學(xué)找到了專業(yè)對(duì)口的職業(yè)，很感謝政府和母校及時(shí)舉辦招聘會(huì)，讓我們實(shí)現(xiàn)了‘畢業(yè)即就業(yè)’愿望！”在蘇州宇鑫精密模具有限公司攤位前，學(xué)士服還沒來得及脫的2024屆畢業(yè)生朱海宗同學(xué)在與該企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向后，開心地表示。

像這樣的招聘會(huì)入夏以來已舉辦了8場(chǎng)。正值高校畢業(yè)生就業(yè)工作沖刺期、關(guān)鍵期，為全力促進(jìn)畢業(yè)生留贛留余就業(yè)，新余市人社局不斷加密招聘頻次，通過每周至少舉辦一次綜合性招聘、每月不定時(shí)舉辦百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)、校園、夜市、公共服務(wù)進(jìn)校園等多場(chǎng)次多樣式招聘活動(dòng)，定向送資源、送崗位、送服務(wù)，幫助畢業(yè)生從學(xué)?！跋笱浪边M(jìn)入社會(huì)“大熔爐”，切實(shí)鋪實(shí)就業(yè)路。