河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對策研究

隨著經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展，高校畢業(yè)生的職業(yè)選擇日趨多元，無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都面臨著眾多機遇與挑戰(zhàn)。就業(yè)是民生之本。對于河北省而言，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，對于促進地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展異常重要。本文首先分析了河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和問題，之后分別從加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和技能培訓(xùn)、完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、暢通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道、強化高校畢業(yè)生就業(yè)信息有效供給等多個維度出發(fā)，提出了促進河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的策略建議，以期實現(xiàn)河北省高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是推動國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的關(guān)鍵力量。在中國特色社會主義進入新時代，國際國內(nèi)環(huán)境變化日趨復(fù)雜的新形勢下，結(jié)合地域特性，探索切實可行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)策略顯得尤為重要。據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，2023年，我國高校畢業(yè)生數(shù)量為1158萬，其中河北省高校畢業(yè)生約為55萬人。對于河北省而言，面對如此龐大的就業(yè)群體，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，對于推動地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展具有不可替代的重要作用。

河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

本研究通過采用隨機抽樣方法，對河北省高校畢業(yè)生進行了問卷調(diào)查。問卷涵蓋個人基本信息、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)觀念、職業(yè)選擇、專業(yè)匹配度感知及政策認(rèn)知等維度，調(diào)查涉及多個領(lǐng)域，共發(fā)放問卷294份，回收有效問卷268份，有效率達91.16%。樣本分布均衡，具有普遍性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

問卷顯示，超90%畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢嚴(yán)峻。半數(shù)以上畢業(yè)生期望直接就業(yè)，25%考慮升學(xué)或考公，少數(shù)選擇創(chuàng)業(yè)或出國。此外，大部分畢業(yè)生認(rèn)為職業(yè)與專業(yè)相關(guān)，但20%認(rèn)為不相關(guān)。專業(yè)知識（86.57%）、溝通協(xié)調(diào)能力（91.04%）和團隊協(xié)作能力（85.45%）被認(rèn)為是就業(yè)的核心素質(zhì)。實習(xí)和項目經(jīng)驗（56.72%）被視為最有效提升能力的方式。政府和高校就業(yè)促進措施被大多認(rèn)為有效，大部分畢業(yè)生認(rèn)為政府和高校采取的就業(yè)促進措施比較或非常有效。建立校企合作、提供實習(xí)機會（79.1%）和舉辦校園招聘會（74.63%）被認(rèn)為是更有效地促進就業(yè)方式。

河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)可能存在的問題

畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力增大" "根據(jù)河北省近年來高校畢業(yè)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2020年河北高校畢業(yè)生為40.9萬人，而2023年則遞增為55萬人，面對逐漸遞增的畢業(yè)人數(shù)、下行的經(jīng)濟壓力和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，河北省高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力日益增大。

畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)缺乏長期規(guī)劃" "河北省高校畢業(yè)生的初次就業(yè)率數(shù)據(jù)顯示，雖然就業(yè)率有所上升，但入職后的離職率仍居高位。這主要是由于許多大學(xué)生在就業(yè)觀念上傾向于先就業(yè)再擇業(yè)，或在學(xué)校、家長和社會的多重壓力下被動選擇就業(yè)，而非基于個人的強烈就業(yè)意愿。因此，在就業(yè)選擇過程中，他們往往缺乏明確的目標(biāo)和規(guī)劃，表現(xiàn)出一定的盲目性。一些畢業(yè)生在工作后發(fā)現(xiàn)崗位與預(yù)期不符，會迅速產(chǎn)生離職的念頭。同時，從學(xué)校環(huán)境到職場環(huán)境需要一定適應(yīng)期，若畢業(yè)生無法順利度過此階段，其離職的可能性將進一步增大。

畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)匹配度不高" "畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)匹配度不足的問題，主要源于高校人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)實際需求之間的偏差。高校在制定人才培養(yǎng)計劃時，通常會參考?xì)v史就業(yè)數(shù)據(jù)和市場需求趨勢，以期培養(yǎng)出與社會需求相匹配的專業(yè)人才。然而，隨著科技的迅速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，市場對人才的需求也在持續(xù)演變，這導(dǎo)致高校培養(yǎng)的人才與實際崗位需求之間存在不匹配的現(xiàn)象。此外，高校在培養(yǎng)學(xué)生時，往往過于側(cè)重理論知識的傳授，而忽視了實踐能力的培養(yǎng)，這使得許多畢業(yè)生雖然擁有一定的專業(yè)知識，但在實際工作中難以勝任崗位要求。

相關(guān)政策利用與落實不足" "為促進高校畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，河北省人力資源社會保障廳制定了一系列的政策措施，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達到一定數(shù)量且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè)，將在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時給予傾斜。此外，高校根據(jù)國家要求進行訪企拓崗、建立就業(yè)基地、就業(yè)幫扶等策略。但從當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際來看，其成效并不顯著。

河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的對策

加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和技能培訓(xùn)" "隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變革，對具備高素質(zhì)和高技能的人才需求日益增長。因此，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和技能培訓(xùn)對于高校畢業(yè)生至關(guān)重要。首先，高?？梢蚤_展校企合作，將企業(yè)的實際需求與高校的教育培訓(xùn)相結(jié)合，確保相關(guān)內(nèi)容與市場需求緊密相連，使畢業(yè)生迅速適應(yīng)工作環(huán)境。其次，可以加大教育培訓(xùn)投入，更新教學(xué)設(shè)備、引進優(yōu)秀教師、完善教學(xué)體系等，提高教育質(zhì)量，使畢業(yè)生在學(xué)習(xí)過程中掌握更多的實用技能，使畢業(yè)生掌握更多實用技能。同時，還可以引入數(shù)字化、智能化等現(xiàn)代教學(xué)手段，使畢業(yè)生在學(xué)習(xí)過程中掌握更多的前沿實用技能，增強就業(yè)競爭力。

完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系" "就業(yè)相關(guān)部門和高校應(yīng)建立畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，提供全方位服務(wù)以滿足畢業(yè)生需求。就業(yè)管理相關(guān)部門應(yīng)提供就業(yè)咨詢服務(wù)，包括行業(yè)趨勢、就業(yè)機會和薪資水平等詳細(xì)就業(yè)市場信息，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)環(huán)境，做出明智職業(yè)選擇。同時，相關(guān)部門應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助畢業(yè)生確定職業(yè)目標(biāo)和興趣，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，讓畢業(yè)生在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定個人職業(yè)規(guī)劃。

暢通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道" "首先，鼓勵和支持高校畢業(yè)生到對人才的需求較大的基層、中小企業(yè)、民營企業(yè)中就業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，這為畢業(yè)生提供了較好的鍛煉和成長機會，能夠讓他們積累豐富的實踐經(jīng)驗，為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。其次，政府和社會要加大畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)支持力度，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和資金等支持，解決資金、技術(shù)和市場經(jīng)營等難題。最后，加強學(xué)校和企業(yè)間在課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)、科研項目等方面的深度合作，使畢業(yè)生能接觸到實際工作中的問題和挑戰(zhàn)，提高自己的綜合素質(zhì)和實踐能力，增強就業(yè)競爭力。

強化高校畢業(yè)生就業(yè)信息有效供給" "高校畢業(yè)生就業(yè)問題需要個人能力提升與就業(yè)信息供給的雙重保障。因此，強化高校畢業(yè)生就業(yè)信息有效供給顯得尤為重要。高校是畢業(yè)生走向社會的關(guān)鍵橋梁，應(yīng)承擔(dān)提供就業(yè)信息的責(zé)任。高校需根據(jù)畢業(yè)生需求，與各類企事業(yè)單位、政府部門及行業(yè)協(xié)會等建立緊密合作，及時獲取并傳遞就業(yè)市場動態(tài)；利用現(xiàn)代科技手段構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的就業(yè)信息庫，確保信息及時發(fā)布和畢業(yè)生便捷查詢；根據(jù)畢業(yè)生需求定期舉辦招聘會，提升畢業(yè)生與招聘方的交流的機會，提高就業(yè)率；跟蹤調(diào)查畢業(yè)生就業(yè)情況，提供持續(xù)的就業(yè)指導(dǎo)和支持。政府部門也在就業(yè)信息供給中扮演重要角色。國家已經(jīng)打造了公共就業(yè)信息服務(wù)平臺，但就業(yè)市場變化迅速，不同地區(qū)的就業(yè)市場存在差異，省內(nèi)各地市可以針對不同地區(qū)的特點和需求，提供個性化的就業(yè)信息服務(wù)。同時，社會各界都應(yīng)關(guān)注高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，為他們提供更多的就業(yè)信息和機會。

結(jié)語

總之，面對當(dāng)前的就業(yè)形勢，河北省相關(guān)部門和高校應(yīng)積極采取相應(yīng)的策略，促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這不僅有助于大學(xué)生個人發(fā)展，而且能推動地區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

【基金項目】2023年邯鄲市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題“新時代河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對策”（MZ2023421）

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